【正文】 第一篇：主任競(jìng)聘報(bào)告（范文模版）尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、同事們，大家好！首先，非常感謝各位給了我一個(gè)“推銷自已”的機(jī)會(huì)，我叫呂其軍，來自油田地質(zhì)研究所，競(jìng)聘的職位是采油作業(yè)區(qū)地質(zhì)總監(jiān)。在參加競(jìng)聘之前，面對(duì)這樣一個(gè)對(duì)我而言嶄新的職位，我也曾度德量才，思慮再三，之所以勇敢地站在這個(gè)講臺(tái)，是因?yàn)椋阂环矫姹砻魑覍?duì)競(jìng)聘上崗機(jī)制的擁護(hù)和信任，另一方面，也想通過這個(gè)講臺(tái)，展示自己的才華，檢驗(yàn)自己的能力，達(dá)到鍛煉和提高的目的。今天，我稱述的主題是“勤奮、踏實(shí)和創(chuàng)新”：一：“勤奮”是我生活的體會(huì)1978年10月，我出生于四川資中縣一個(gè)普通的農(nóng)村家庭，和中國(guó)許多農(nóng)民子第一樣，歷經(jīng)過生活的艱辛，俗話說：“窮人的孩子早當(dāng)家”，貧苦的境遇造就了我堅(jiān)韌不拔的性格，依靠自己的勤奮努力，2003年7月我以優(yōu)異的成績(jī)畢業(yè)于西南石油學(xué)院石油工程專業(yè)，獲工學(xué)學(xué)士學(xué)位，2003年8月重油開發(fā)公司基層實(shí)習(xí)，2004年9月任重油開發(fā)公司采油作業(yè)五區(qū)地質(zhì)員，2005年4月調(diào)入重油開發(fā)公司地質(zhì)研究所動(dòng)態(tài)室，先后任J230井區(qū)、九7+8區(qū)、九6區(qū)、克淺井區(qū)區(qū)塊主管，2007年5月至今在重油開發(fā)公司地質(zhì)研究所動(dòng)態(tài)室綜合研究崗工作，2008年11月加入中國(guó)共產(chǎn)黨，現(xiàn)任重油開發(fā)公司油田地質(zhì)研究所動(dòng)態(tài)室室主任，工程師。一步一步走過來，感覺生活就是一本百科全書，我在“勤奮”中體驗(yàn)成長(zhǎng)。二：“踏實(shí)”是我工作的態(tài)度：工作對(duì)我而言，不僅是一個(gè)謀生的手段，更是一個(gè)實(shí)現(xiàn)人生自我價(jià)值的舞臺(tái)，我始終堅(jiān)信 “沒有量變哪來質(zhì)變”的道理，堅(jiān)持埋頭苦干、踏實(shí)工作，“哪兒需要我就到哪里去”，勤勤懇懇、兢兢業(yè)業(yè)、任勞任怨。具備強(qiáng)烈的事業(yè)心和高度的責(zé)任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進(jìn)取的意識(shí)。凡是能以大局為重、寬宏大量，從不斤斤計(jì)較個(gè)人利益。能尊敬領(lǐng)導(dǎo)、團(tuán)結(jié)同事。我也深知在知識(shí)更新飛速的年代要不斷的充實(shí)、裝備自己。工作業(yè)績(jī)突出。自參加工作至今從事以油藏地質(zhì)管理和老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)技術(shù)為核心的油田開發(fā)攻關(guān)研究工作，充分利用在J230井區(qū)、九7+8區(qū)、九6區(qū)、克淺井區(qū)不同性質(zhì)油藏?fù)?dān)任區(qū)塊管理的優(yōu)勢(shì)，掌握各類油藏開采規(guī)律及開發(fā)過程中的難點(diǎn)和潛力點(diǎn)，開展相應(yīng)的科研項(xiàng)目攻關(guān)并用于生產(chǎn)實(shí)踐，有效提升了油田開發(fā)水平；緊密圍繞老區(qū)穩(wěn)產(chǎn)的核心，有針對(duì)性開展老區(qū)內(nèi)部未動(dòng)用潛力分析及部署研究，組織老區(qū)加密調(diào)整優(yōu)化設(shè)計(jì)研究方案的編制與實(shí)施，為油田持續(xù)穩(wěn)產(chǎn)做出貢獻(xiàn)；積極致力于稠油開發(fā)新技術(shù)的適應(yīng)性研究，針對(duì)近幾年淺層稠油水平井規(guī)模應(yīng)用中存在的矛盾，在微地震、CDMA電法儀差值法及PNN等水平井前沿監(jiān)測(cè)技術(shù)研究及應(yīng)用的基礎(chǔ)上，組織開展了稠油水平井注采參數(shù)優(yōu)化及提高開發(fā)效果研究，為后期淺層稠油水平井的高效開發(fā)提供了參考；針對(duì)超稠油油藏的規(guī)模開發(fā)后油井生產(chǎn)難度大的現(xiàn)狀，積極參與利用過熱蒸汽及復(fù)合吞吐等技術(shù)改善超稠油熱采開發(fā)效果試驗(yàn)研究，編制詳細(xì)的油藏地質(zhì)工程方案，為后期該類新技術(shù)在稠油油藏的規(guī)模推廣和應(yīng)用奠定了基礎(chǔ)。2006年2008年期間我在專業(yè)核心刊物、省部級(jí)技術(shù)交流會(huì)發(fā)表科技論文7篇；獲重油開發(fā)公司科技成果獎(jiǎng)11項(xiàng)，其中一等獎(jiǎng)有7項(xiàng)；2007年公司第六屆油水井三級(jí)動(dòng)態(tài)分析比武中獲得區(qū)塊分析第一名的好成績(jī)，被授予公司級(jí)“青年崗位技術(shù)能手”榮譽(yù)稱號(hào)。管理能力和組織調(diào)能力不斷提高。我深知團(tuán)隊(duì)力量的重要，個(gè)人的進(jìn)步不算進(jìn)步，團(tuán)隊(duì)的進(jìn)步才值得可喜，自擔(dān)任動(dòng)態(tài)室室主任工作以來，盡量給大家營(yíng)造一個(gè)充實(shí)而又輕松的工作氛圍，無論是年初的工作部署、年末的年度油藏動(dòng)態(tài)分析還是階段生產(chǎn)形勢(shì)匯報(bào)或者臨時(shí)上產(chǎn)工作安排，我都帶領(lǐng)動(dòng)態(tài)室16位同仁凝心聚力，克服重重困難，做到忙而不亂、保質(zhì)高效的完成了上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)交給的各項(xiàng)工作任務(wù)。同時(shí)動(dòng)態(tài)室的工作性質(zhì)決定了與前線作業(yè)區(qū)及財(cái)務(wù)科、計(jì)劃科、辦公室等相關(guān)職能部門合作的緊密度，我的組織協(xié)調(diào)能力在這些配合工作中得以不斷提高。具有較好的年齡優(yōu)勢(shì)?；蛟S有人會(huì)說年輕人經(jīng)驗(yàn)不足，容易出差錯(cuò)，但我覺得年輕人干勁足、應(yīng)變能力強(qiáng)、接受新事物快、更有打破常規(guī)的魄力，這正是我們企業(yè)所需的寶貴財(cái)富，我正值而立之年，身體健康，精力旺盛，敬業(yè)精神強(qiáng)，能夠全身心地投入到自己所熱愛的工作當(dāng)中。三：“創(chuàng)新”是我不變的追求：各位領(lǐng)導(dǎo)，同事們，我取得的成績(jī)已經(jīng)屬于過去，未來還需要自己去創(chuàng)造。如果我有幸踏上采油作業(yè)區(qū)地質(zhì)總監(jiān)這一崗位，我將創(chuàng)造性地開展工作，努力做到以下幾5點(diǎn)：積極適應(yīng)形勢(shì)需要，加強(qiáng)現(xiàn)場(chǎng)管理與專業(yè)知識(shí)結(jié)合的學(xué)習(xí)，虛心向作業(yè)區(qū)老師傅們請(qǐng)教，不斷提高自己現(xiàn)場(chǎng)管理水平，同時(shí)深入現(xiàn)場(chǎng)調(diào)查研究，掌握真實(shí)、大量的第一手資料，為開展工作打下良好基礎(chǔ)；面對(duì)當(dāng)前國(guó)際金融危機(jī)的影響，積極響應(yīng)公司“節(jié)約挖潛、降本增效”的號(hào)召，結(jié)合作業(yè)區(qū)的實(shí)際情況，制定詳實(shí)的工作方案并監(jiān)督實(shí)施。兢兢業(yè)業(yè)做好自己的本質(zhì)工作，努力把自己分管的工作抓起來，抓出亮點(diǎn)抓出特色，絕不辜負(fù)各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的厚愛。充分發(fā)揮自己的模范帶頭作用。從基層干部走上基層領(lǐng)導(dǎo)崗位，我會(huì)迅速轉(zhuǎn)變角色，盡快適應(yīng)新的工作，但仍會(huì)將踏實(shí)的工作態(tài)度進(jìn)行到底，保持清廉作風(fēng)，為員工們作出表率。搞好內(nèi)部團(tuán)結(jié)。團(tuán)結(jié)出生產(chǎn)力、出戰(zhàn)斗力、出凝聚力，只有上下擰成一股繩才能形成推動(dòng)工作的最大合力，我將自覺地維護(hù)團(tuán)結(jié)這個(gè)大局，齊心協(xié)力抓好各項(xiàng)工作。不斷提高作業(yè)區(qū)地質(zhì)人員的分析和管理水平。油田發(fā)展、地質(zhì)為先，采用作業(yè)區(qū)作為地質(zhì)系統(tǒng)的前線單位，對(duì)油井第一手資料進(jìn)行準(zhǔn)確的分析和判斷，及時(shí)提出有效的增產(chǎn)措施，是提高油井產(chǎn)能的最佳手段，是單井、是油藏、是作業(yè)區(qū)乃至整個(gè)公司高效發(fā)展的前提。當(dāng)好作業(yè)區(qū)區(qū)長(zhǎng)的助手。擺正自己的位臵，堅(jiān)持做到不越權(quán)、不越位、不錯(cuò)位、不失位；既充分尊重領(lǐng)導(dǎo)的意見，又敢于表達(dá)自己的看法，提出合理化建議為作業(yè)區(qū)、為公司的發(fā)展出力獻(xiàn)策。各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們，既然大家給了我這個(gè)機(jī)會(huì)，讓我展示自己的才華，那么，就請(qǐng)?jiān)俳o我一個(gè)舞臺(tái)，我會(huì)給大家一個(gè)滿意的表現(xiàn)！最后，我想在此引用一句話結(jié)束我的陳述“當(dāng)風(fēng)吹起來，我愿到風(fēng)口浪尖去”。再一次感謝大家，謝謝！。一、崗位職責(zé)認(rèn)真執(zhí)行上級(jí)部門和領(lǐng)導(dǎo)的各項(xiàng)指令以及開發(fā)方案、重點(diǎn)措施；根據(jù)公司開發(fā)方案組織制定作業(yè)區(qū)近期的開發(fā)方案；負(fù)責(zé)管理作業(yè)區(qū)所有地質(zhì)人員及其工作；組織重點(diǎn)措施和方案的制定與實(shí)施，并到現(xiàn)場(chǎng)落實(shí)；審核作業(yè)區(qū)上產(chǎn)措施和方案；負(fù)責(zé)對(duì)地質(zhì)人員編寫的各項(xiàng)地質(zhì)資料、報(bào)表和計(jì)算機(jī)錄入進(jìn)行審核；定期組織召開地質(zhì)會(huì)議，抓好地質(zhì)人員的培訓(xùn)；負(fù)責(zé)組織地質(zhì)人員進(jìn)行技術(shù)攻關(guān)，推廣新技術(shù)；負(fù)責(zé)本職工作的安全管理；熟悉QHSE管理知識(shí)，熟知QHSE應(yīng)急預(yù)案及各種安全措施。第二篇：主任競(jìng)聘報(bào)告尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、評(píng)委、同事：大家好！我叫高向紅，今年43歲，中共黨員，大專文化，1986年05月參加工作至今一直在一線