xx公司新聞發(fā)言人制度(已修改)
2024-11-04 13:54 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：XX公司新聞發(fā)言人制度XX公司新聞發(fā)言人制度（討論稿）2009年3月19日第一章 總 則第一條 為加強(qiáng)XX公司對(duì)外宣傳和溝通，建立健全新聞發(fā)言人工作體系，規(guī)范公司系統(tǒng)新聞發(fā)布工作，為公司發(fā)展贏得廣泛的理解和支持，根據(jù)國(guó)家相關(guān)法律規(guī)定以及國(guó)家電網(wǎng)公司有關(guān)要求，結(jié)合公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 公司新聞發(fā)言人工作堅(jiān)持“統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、歸口管理”的原則，按照“權(quán)威、及時(shí)、準(zhǔn)確、靈活”的要求開(kāi)展工作。第三條 新聞發(fā)言人工作應(yīng)遵守新聞宣傳紀(jì)律和有關(guān)保密規(guī)定，維護(hù)集團(tuán)公司合法權(quán)益；應(yīng)堅(jiān)持正確的輿論導(dǎo)向，展示良好企業(yè)形象。第二章 工作職責(zé)第四條 集團(tuán)公司新聞發(fā)言人由辦公室（新聞中心）主任擔(dān)任，代表集團(tuán)公司對(duì)外發(fā)布新聞。第五條 新聞發(fā)言人主要職責(zé)：（一）協(xié)調(diào)、指導(dǎo)新聞發(fā)布籌備、實(shí)施工作；（二）審核新聞發(fā)布建議、新聞發(fā)布稿和新聞答問(wèn)口徑；（三）主持新聞發(fā)布會(huì)；（四）代表集團(tuán)公司對(duì)外發(fā)布新聞、聲明和有關(guān)重要信息。第六條 新聞發(fā)布工作實(shí)行歸口管理。集團(tuán)公司辦公室（新聞中心）為新聞發(fā)布工作的歸口管理部門(mén)，協(xié)助新聞發(fā)言人開(kāi)展新聞發(fā)布工作。第七條 辦公室（新聞中心）的主要職責(zé)：（一）研究分析外部輿情，對(duì)需要發(fā)布信息、澄清事實(shí)或加強(qiáng)宣傳的新聞事件，提請(qǐng)新聞發(fā)言人對(duì)外發(fā)布信息；（二）梳理內(nèi)部工作情況，就本單位相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)提出的新聞發(fā)布需求，提請(qǐng)新聞發(fā)言人對(duì)外發(fā)布信息；（三）組織實(shí)施新聞發(fā)布工作，擬訂新聞發(fā)布工作計(jì)劃、策劃方案，會(huì)同相關(guān)專(zhuān)業(yè)部門(mén)起草新聞發(fā)言稿；（四）做好新聞發(fā)布的會(huì)務(wù)工作；（五）協(xié)調(diào)相關(guān)部門(mén)和單位參加發(fā)布活動(dòng)，邀請(qǐng)相關(guān)新聞媒體采訪報(bào)道；（六）跟蹤媒體報(bào)道情況和社會(huì)輿論反應(yīng)，開(kāi)展新聞發(fā)布效果評(píng)估，向新聞發(fā)言人反饋信息，提出工作建議；（七）完成上一級(jí)新聞發(fā)布?xì)w口管理部門(mén)交辦的工作；（八）完成本單位新聞發(fā)言人交辦的其他工作。第八條 總部有關(guān)部門(mén)的主要職責(zé)：（一）提供專(zhuān)業(yè)背景資料，協(xié)助辦公室（新聞中心）起草新聞發(fā)言稿；（二）參加新聞發(fā)布會(huì)，補(bǔ)充解答新聞媒體提出的問(wèn)題；（三）根據(jù)新聞媒體要求，補(bǔ)充提供專(zhuān)業(yè)技術(shù)資料；（四）根據(jù)新聞媒體提出的問(wèn)題，對(duì)本部門(mén)（專(zhuān)業(yè)）存在的問(wèn)題進(jìn)行整改。第三章 新聞發(fā)布的內(nèi)容和形式第九條 新聞發(fā)布的主要內(nèi)容包括：（一）年度新聞發(fā)布。以年度工作會(huì)為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)布公司年度工作成績(jī)，闡述公司與利益相關(guān)者的關(guān)系，集中傳播公司發(fā)展規(guī)劃、優(yōu)質(zhì)服務(wù)、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念等企業(yè)核心價(jià)值觀，向社會(huì)各界集中展示企業(yè)良好形象。（二）年中新聞發(fā)布。以電力迎峰度夏為時(shí)間節(jié)點(diǎn)，重點(diǎn)發(fā)布電力迎峰度夏形勢(shì)、有序用電工作等內(nèi)容。（三）應(yīng)急新聞發(fā)布。應(yīng)急新聞發(fā)布工作是指針對(duì)各類(lèi)突發(fā)事件可能涉及或已經(jīng)涉及公司形象的負(fù)面報(bào)道進(jìn)行的新聞發(fā)布工作。（四）針對(duì)社會(huì)輿論關(guān)注的熱點(diǎn)和難點(diǎn)問(wèn)題，及時(shí)發(fā)布權(quán)威信息，解疑釋惑。（五）其他需要發(fā)布的重要事項(xiàng)。第十條 新聞發(fā)布要嚴(yán)格執(zhí)行新聞宣傳紀(jì)律和國(guó)家、企業(yè)有關(guān)保密規(guī)定，不得泄露國(guó)家和企業(yè)秘密。未經(jīng)批準(zhǔn)，任何部門(mén)或個(gè)人不得以公司名義舉辦新聞發(fā)布活動(dòng)或?qū)ν獍l(fā)布新聞和信息。第十一條 新聞發(fā)布可采取以下方式：（一）新聞發(fā)布會(huì)；（二）新聞通報(bào)會(huì)（包括記者招待會(huì)等）；（三）以新聞發(fā)言人的名義發(fā)布新聞、聲明、談話；（四）組織新聞?dòng)浾呒w采訪或單獨(dú)采訪；（五）XX公司網(wǎng)站；（六）其他形式或渠道的新聞發(fā)布。第四章 新聞發(fā)布工作機(jī)制第十二條 新聞發(fā)布工作實(shí)行審批管理。新聞發(fā)布的主題和內(nèi)容由辦公室（新聞中心）或總部各部門(mén)根據(jù)工作需要提出，報(bào)請(qǐng)集團(tuán)公司分管領(lǐng)導(dǎo)審批后實(shí)施。第十三條 新聞發(fā)布的工作程序：（一）明確發(fā)布主題。根據(jù)年度新聞發(fā)布計(jì)劃和工作需要、突發(fā)應(yīng)急事件分析結(jié)果或社會(huì)輿情分析結(jié)果，以及媒體采訪要求等情況，由辦公室（新聞中心）、有關(guān)部門(mén)等有關(guān)方面提出發(fā)布需求，執(zhí)行審批程序，明確新聞發(fā)布主題。（二）收集發(fā)布資料。新聞發(fā)布材料一般包括新聞通稿和背景材料。新聞通稿主要介紹要發(fā)布的主題內(nèi)
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