xx學院xx系學生會考核評優(yōu)制度(已修改)
2024-11-04 13:49 本頁面
【正文】 第一篇：xx學院xx系學生會考核評優(yōu)制度xx學院xx系學生會評優(yōu)辦法學生會是為了服務廣大學生的生活和學習，組織學生開展各種豐富的活動，實現(xiàn)學生自我服務、自我管理、自我教育的學生組織。新一屆學生會擔負著我系學生工作“樹形象，創(chuàng)新風，展風采”的重要職責。為了更好的促進學生會工作的順利展開，調(diào)動各成員的工作積極性，激勵大家主動、認真地完成工作，增強部門間團結協(xié)作的能力，使學生會工作推陳出新，提高學生會成員的整體素質(zhì)，保持學生會的優(yōu)良作風，制定如下評優(yōu)辦法：一、評優(yōu)對象：優(yōu)秀部員，優(yōu)秀部長。二、評優(yōu)負責部門：主席團，紀檢部。三、評優(yōu)須知：：(1)首先由各部門部長推選一至二名部員參選，并讓其提交一份評優(yōu)申請。(2)由紀檢部根據(jù)從秘書處收集的材料及本部原有材料，主要從活動出勤，例會出勤，任務完成情況進行評估。(3)紀檢部員評優(yōu)方式同上，但負責部門是主席團。(4)每學期評出五名優(yōu)秀部員。：(1)任何部長和副部長都可參選，參選部長需交一份評優(yōu)申請。(2)由主席團根據(jù)從秘書處搜羅的材料主要從部長會議出勤，例會出勤，活動出勤，資料提交時間，任務完成情況，及對部員的培養(yǎng)狀況進行評估。(3)每學期評出兩名優(yōu)秀部長。四、具體措施：：每個參選的部員底分都為50分，例會每次遲到（請過假的），請假未到扣1分，無故遲到或無故不參加例會扣2分，在全體學生會共同組織的活動中，無故不到扣1分。(1)在例會上受到主席團表揚的加3分，受到批評扣1分。(2)在所擁有的資料中發(fā)現(xiàn)參選人的事情，屬于積極方面的，加1分，相反減分。(3)任務完成情況受到主席團表揚的加3分。：(1)每個參選的部長底分都為50分，部長會議出勤每次遲到（請過假的）扣4分，請假未到扣5分，無故遲到或不參加會議扣6分，例會每次遲到（請過假的）扣1分，請假未到扣2分，無故遲到或不參加會議扣3分。在全體學生會共同組織的活動中，每次遲到扣1分，無故不到扣2分。(2)在例會上受到主席團表揚的加3分，受到批評扣2分。(3)資料上交方面，在時間上前兩名加2分，后兩名扣2分。(4)任務完成情況受到表揚加3分，受到批評扣2分。生物科學系學生會2010．10．18第二篇：學生會部門考核評優(yōu)制度教育科學學院團總支學生會部口考核評優(yōu)制度（試 行）一、學生會部口考核制度第一章 總 則第一條 本細則是為樹立我院優(yōu)秀學生部口先進典型，進一步加強團總支學生會內(nèi)部建設，激勵團總支學生會各部口高效、規(guī)范的開展工作，向全院團總支、學生會展示優(yōu)秀部口積極進取、奮發(fā)向上、努力工作的精神面貌，現(xiàn)參照團總支學生會有關管理制度而制定。第二條 考核對象安陽師范學院教育科學學院團總支學生會各職能部口，其中包括：黨建辦公室、團總支辦公室、宣傳部、組織部、記者團、學生會辦公室、學習部、文藝部、體育部、社會實踐部、生活治保部、女生部、自律委、科技部、權益部、心理咨詢團等各職能部口及學生會全體成員。第三條學生會各部口和各成員基礎分均為10分。每學期末，團總支學生會各部口、部長及干事評優(yōu)評先、個人綜合測評均以該制度作為參考。第四條所有加分項需及時申請。申請所需材料需在每周例會前向學生會辦公室遞交，經(jīng)主席團審批后由辦公室給予相應分數(shù)。學生會辦公室需將所有電子和紙質(zhì)材料保存完整，于學期末進行二次審核。第二章 細 則第五條 會議考核一、部長級會議（一）考勤部分：部長會議參加人員為主席團成員和各部口正副部長，與會人員不得無故缺席，如需請假應在開會之前向主席遞交請假條，同一部口不允許部長和副部長同時請假。應遵守會議制度，遲到分別扣除本部口和個人3分/次，曠會分別扣除本部口和個人5分/次。由學生會辦公室考勤。（主席團和學生會辦公室由學生會全體成員監(jiān)督
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