質(zhì)控小組成員分工(已修改)
2024-11-04 12:39 本頁面
【正文】 第一篇：質(zhì)控小組成員分工綿陽四0四醫(yī)院感染科質(zhì)控小組成員分工科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組成員：組長： 劉冰主任成員； 蘇婷護(hù)士長、龐軍副主任醫(yī)師、蔣奕、彭思路主治醫(yī)師科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組職責(zé)：科室醫(yī)療質(zhì)量管理小組負(fù)責(zé)科室醫(yī)療質(zhì)量管理，制定科室醫(yī)療質(zhì)量管理措施和考核辦法，督促醫(yī)務(wù)人員執(zhí)行各項(xiàng)規(guī)章制度和診療規(guī)范，對科室的醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核?？剖抑魅问强剖屹|(zhì)量管理的第一責(zé)任人。具體職責(zé)分工：劉冰主任：對科室的醫(yī)療質(zhì)量負(fù)總責(zé)，醫(yī)療質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。兼病歷質(zhì)控。龐軍副主任醫(yī)師：負(fù)責(zé)對科室的出院、在院病歷質(zhì)量進(jìn)行檢查蘇婷護(hù)士長：負(fù)責(zé)對護(hù)理質(zhì)量進(jìn)行檢查和考核。蔣奕主治醫(yī)師：負(fù)責(zé)科室合理用藥及質(zhì)控分析 彭思路主治醫(yī)師：院感第二篇：工會(huì)小組成員職責(zé)及分工工會(huì)小組成員職責(zé)及分工一、工會(huì)組長工作職責(zé)，堅(jiān)持四項(xiàng)基本原則，堅(jiān)持社會(huì)主義辦學(xué)方向，緊緊圍繞企業(yè)發(fā)展的中心任務(wù)開展工作，充分調(diào)動(dòng)職工的積極性，發(fā)揮職工在改革中的主體作用。2．根據(jù)《工會(huì)章程》組織籌備會(huì)員代表大會(huì)和工會(huì)委員會(huì)的選舉工作，主持起草工作報(bào)告，向代表大會(huì)報(bào)告工作。3．發(fā)揮工會(huì)的教育職能，積極做好職工的思想政治工作，向職工進(jìn)行愛國主義、集體主義、職業(yè)道德、職業(yè)紀(jì)律、民主法律等一系列教育活動(dòng)，提高職工思想道德、業(yè)務(wù)素質(zhì)，使之成為合格的工會(huì)會(huì)員。4．根據(jù)上級工會(huì)和公司黨組織的指示，結(jié)合企業(yè)工作實(shí)際，制定每年工會(huì)工作計(jì)劃，定期檢查計(jì)劃落實(shí)情況。5．加強(qiáng)工會(huì)組織建設(shè)，主持召開工會(huì)委員會(huì)會(huì)議，提高工會(huì)干部的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)和工作能力。6．加強(qiáng)民主管理，強(qiáng)化廠務(wù)公開、會(huì)務(wù)公開工作，積極參政議政。主持和召開職工大會(huì)和代表大會(huì)，聽取企業(yè)工作報(bào)告，落實(shí)企業(yè)工作計(jì)劃、改革方案、職工隊(duì)伍建設(shè)等重大問題，并提出意見和建議，充分發(fā)揮橋梁紐帶作用。7．參與討論職工的薪資福利、年終獎(jiǎng)金、結(jié)構(gòu)工資、集體福利等工作。8．深入實(shí)際調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，了解教工的思想和生活情況，維護(hù)職工的合法權(quán)益，為職工辦好事，辦實(shí)事。9．組織開展有益職工身心健康的文體活動(dòng)和其它各項(xiàng)活動(dòng)。10．經(jīng)常向上級工會(huì)和同級黨組織請示匯報(bào)工會(huì)工作，加強(qiáng)與學(xué)校其他領(lǐng)導(dǎo)和各職能部門的聯(lián)系，爭取企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)、各部門負(fù)責(zé)同志對工會(huì)工作的支持、指導(dǎo)，并監(jiān)督檢查工會(huì)干部的工作。11．根據(jù)工會(huì)財(cái)務(wù)制度，管好用好工會(huì)經(jīng)費(fèi)。二、工會(huì)副組長職責(zé)在公司黨組織和上級工會(huì)組織的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主席主持工會(huì)日常工作，抓好工會(huì)的常務(wù)工作。組織工會(huì)委員、基層小組長學(xué)習(xí)黨的路線、方針、政策，傳達(dá)上級工會(huì)精神，提高政策理論水平和業(yè)務(wù)能力，充分發(fā)揮職工的積極性和工會(huì)的橋梁紐帶作用。深入基層，調(diào)查研究，密切聯(lián)系群眾，聽取職工的意見、建議和要求，并及時(shí)向有關(guān)部門和領(lǐng)導(dǎo)反映，對于處理的意見要及時(shí)反饋給教職工，更好的為職工服務(wù)。協(xié)助工會(huì)主席制定工會(huì)工作計(jì)劃，定期召開工會(huì)委員會(huì)議
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