組織系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料(已修改)
2025-10-30 12:29 本頁(yè)面
【正文】 第一篇：組織系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料組織系統(tǒng)先進(jìn)個(gè)人事跡材料自擔(dān)任組織委員以來，我在縣委組織部及鎮(zhèn)黨委政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的緊密配合下，工作上求真務(wù)實(shí)，生活上從嚴(yán)要求，踏踏實(shí)實(shí)，盡心盡職，圓滿完成了組織上交付的任務(wù)。一、協(xié)助黨委做好兩委換屆工作，選好村級(jí)組織“領(lǐng)頭雁”今年是村兩委換屆年，作為組織委員，我嚴(yán)格按照上級(jí)要求培訓(xùn)工作人員，規(guī)范選舉程序，積極為黨委出謀劃策，在規(guī)定時(shí)間內(nèi)圓滿完成全鎮(zhèn)換屆工作。一是抓好宣傳發(fā)動(dòng)。通過召開會(huì)議、張貼標(biāo)語(yǔ)、出動(dòng)宣傳車、開辦公開欄等多種形式，大力宣傳換屆選舉的有關(guān)政策法規(guī)和方法步驟，為做好換屆工作奠定了良好的思想基礎(chǔ)。二是健全領(lǐng)導(dǎo)機(jī)構(gòu)。成立了由黨委書記任組長(zhǎng)，鎮(zhèn)長(zhǎng)、組織委員任副組長(zhǎng),抽調(diào)各站所抽調(diào)精兵強(qiáng)將為成員的村“兩委”換屆工作領(lǐng)導(dǎo)小組，負(fù)責(zé)對(duì)全鎮(zhèn)XX個(gè)村的 “兩委”換屆工作進(jìn)行督促、檢查和指導(dǎo)。三是注重分類指導(dǎo)。鎮(zhèn)黨委多次召開專題會(huì)，分析換屆中存在的諸如宗族派性嚴(yán)重、參選積極性不高、個(gè)別致富能人不愿當(dāng)干部、個(gè)別競(jìng)選干部動(dòng)機(jī)不純等問題，本著先易后難，分類施治，達(dá)到了與上屆相比年齡降低、素質(zhì)提高的目的。四是抓好新任干部培訓(xùn)。針對(duì)村干部政策水平不高，法律意識(shí)不強(qiáng)，工作方法相對(duì)欠缺的實(shí)際，我們舉辦了為期五天的新任干部培訓(xùn)班，提高了他們的素質(zhì)水平。二、抓好創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)和基層建設(shè)年活動(dòng)，夯實(shí)黨在農(nóng)村的執(zhí)政基礎(chǔ)我鎮(zhèn)以“筑堅(jiān)強(qiáng)堡壘、樹先鋒形象、促科學(xué)發(fā)展、構(gòu)和諧社會(huì)”為主題，精心設(shè)計(jì)載體，豐富活動(dòng)內(nèi)容，創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)活動(dòng)取得了階段性成果。一是黨員整體素質(zhì)得到提高。我始終堅(jiān)持把學(xué)習(xí)與農(nóng)村實(shí)際結(jié)合起來，采取“集學(xué)”和“幫學(xué)”的方式，扎實(shí)開展“五項(xiàng)活動(dòng)”，全鎮(zhèn)黨員整體素質(zhì)得到了普遍提高。二是黨組織的凝集力和戰(zhàn)斗力明顯加強(qiáng)。各村黨組織“三會(huì)一課”制度得到加強(qiáng)，黨員集體活動(dòng)難開展、人員難到齊、思想難統(tǒng)一等現(xiàn)象得到了根本改善，廣大群眾也反映黨的優(yōu)良傳統(tǒng)又回來了。三是基層建設(shè)年活動(dòng)，我們堅(jiān)持強(qiáng)組織、增活力、聚民心、促發(fā)展，努力把基層建設(shè)年活動(dòng)辦成群眾滿意工程。村級(jí)財(cái)富管理方面，全面落實(shí)四議兩公開一監(jiān)督，每個(gè)村都建立了櫥窗式的公開欄，實(shí)現(xiàn)村級(jí)管理的公開透明；發(fā)展思路方面，在充分調(diào)研的基礎(chǔ)上，制定了“西部礦業(yè)興鎮(zhèn)，南部林果業(yè)富民，東部旅游大發(fā)展”的發(fā)展思路，全面打造XX經(jīng)濟(jì)騰飛新格局。為民辦實(shí)事方面，結(jié)合履職承諾大家評(píng)活動(dòng)，對(duì)XX小學(xué)進(jìn)行了改建，完成了XX村至XX道路連接工程，硬化了XX觀光道路，XX在XXX局縣的幫扶下對(duì)自然莊之間連接道路、莊內(nèi)主街道進(jìn)行硬化；XXX村在縣農(nóng)行的幫扶下，對(duì)入村道路進(jìn)行拓寬。三、愛崗敬業(yè)，積極做好黨員發(fā)展、教育管理和流動(dòng)黨員工作在發(fā)展黨員工作上，嚴(yán)格按照“堅(jiān)持標(biāo)準(zhǔn)，保證質(zhì)量，改 2 善結(jié)構(gòu)，慎重發(fā)展”的方針，采取審慎的態(tài)度發(fā)展，重點(diǎn)考察群眾基礎(chǔ)好，年紀(jì)在35歲以下，高中及以上學(xué)歷的積極分子。并采取鎮(zhèn)黨委成員聯(lián)系村制度，協(xié)助考察申請(qǐng)入黨人員，做到“嚴(yán)肅、嚴(yán)格、嚴(yán)謹(jǐn)”，從源頭上保證黨員的質(zhì)量，目前已發(fā)展黨員XX名，沒有出現(xiàn)連續(xù)三年未發(fā)展黨員的村。在黨員教育管理方面，對(duì)務(wù)農(nóng)黨員突出一個(gè)“引”字，將重點(diǎn)放在從事優(yōu)質(zhì)高效農(nóng)業(yè)上，通過示范、提供信息、傳授技術(shù)等，引導(dǎo)和帶領(lǐng)群眾致富；對(duì)從事個(gè)體私營(yíng)業(yè)的農(nóng)村黨員，突出一個(gè)“帶”字，正確把握先富與后富的關(guān)系，帶領(lǐng)那些致富無門、長(zhǎng)期處于貧困狀態(tài)的農(nóng)戶致富；對(duì)于務(wù)工的農(nóng)村黨員，突出一個(gè)“聚”字，讓其團(tuán)結(jié)在黨組織的周圍，爭(zhēng)當(dāng)業(yè)務(wù)能手，為企業(yè)發(fā)展做貢獻(xiàn)。在流動(dòng)黨員管理方面，建立了流動(dòng)黨員登記制度、支委聯(lián)系黨員等制度，及時(shí)掌握動(dòng)向，并把流動(dòng)黨員管理工作作為“優(yōu)秀支部”考核評(píng)比的一項(xiàng)重要內(nèi)容，明確支部書記為具體責(zé)任人，使全鎮(zhèn)的流動(dòng)黨員管理逐步走上了規(guī)范化軌道。四、扎實(shí)苦干，圓滿完成鎮(zhèn)黨委交辦的各項(xiàng)工作作為黨委班子的一員，除做好本職工作外，我盡心盡力認(rèn)真完成黨委政府交辦的各項(xiàng)任務(wù)。一是將社會(huì)管理創(chuàng)新工作前伸、后延，做大做強(qiáng)勞務(wù)輸出，讓勞動(dòng)力走的出、干的好、留的住，依托流動(dòng)人口服務(wù)中心和農(nóng)民工法律服務(wù)中心，對(duì)XX個(gè)村進(jìn)行摸底統(tǒng)計(jì)，將全鎮(zhèn)1855歲勞動(dòng)力的就業(yè)意向、勞動(dòng)技能全部建檔立案；然后逐村對(duì)有務(wù)工意向農(nóng)民工進(jìn)行包括棗樹嫁接、家政服務(wù)、建筑、焊接技術(shù)等就業(yè)技能 3 培訓(xùn)，提高就業(yè)能力，并與就業(yè)局有
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