【正文】 正文：服裝實習報告關(guān)于服裝實習報告1實習時間：20xx年xx月—xx月單位名稱：xxx公司實習單位介紹：xxx有限公司成立于20xx年，吸納社會法人和自然人入股的股份有限公司，注冊資本金8000萬元，擁有75000多平方米的廠房，5000多人的勞動工人，擁有時裝、女裝、休閑、褲業(yè)、運動等五個聯(lián)系在一起的分公司.主要經(jīng)營服裝出口加工生意，主要從事各類服裝、服飾制品、紡織制成品的生產(chǎn)、棉滌綸、毛呢、化纖、混紡織物、絲綢、裘皮等面料制成的70余個品種的服裝以及床上用品、加拿大、澳大利亞、日本、韓國、南美洲等國家.實習目的：實習在于培養(yǎng)實踐動手能力，使所學的專業(yè)理論知識與實踐相結(jié)合，對服裝生產(chǎn)從設(shè)計、裁剪、工藝制作到檢驗、整理、包裝的整個過程中所需的專業(yè)技能與生產(chǎn)管理能力得到系統(tǒng)的、強化的、實戰(zhàn)的訓練.實習內(nèi)容：實習的主要內(nèi)容是圍繞服裝專業(yè)高級技術(shù)崗位實用性人才所必備的基礎(chǔ)技能制定的，分為四個部分：l、服裝頂崗實習CAD，包括效果圖CAD、紙樣CAD、放縮CAD、排料CAD.服裝頂崗實習制板，包括服裝制板（凈樣、里料、輔料、毛樣）、工業(yè)制板服裝頂崗實習工藝，熟練掌握不同款式服裝從準備工作開始到縫制的整個過程以及后整理的整個工藝流程的每一個環(huán)節(jié)的技術(shù)要求.服裝生產(chǎn)管理，做到了解整個企業(yè)的生產(chǎn)特點，生產(chǎn)線的組織，各個階段質(zhì)量的控制方法等等.實習體會：我們實習所在的工廠是廣州歐雅服裝公司有限公司下屬的時裝分公司，具有所加工的產(chǎn)品種類繁多，變化快，且產(chǎn)品完成質(zhì)量好，工藝規(guī)范等諸多優(yōu)勢，踏上工作崗位，開始與以往完全不一樣的生活，從學校到社會，環(huán)境的轉(zhuǎn)變，身邊接觸的人也完全換了角色，老師變成老板，同學變成同事，相處之后完全不同，一切都處在巨大的轉(zhuǎn)變中.剛一到廠的時候，我們先是整體的參觀了整個廠區(qū)布局，對公司有了一個整體的認識，工廠雖然規(guī)模龐大卻也并不是我們所想象的那樣復(fù)雜，各個生產(chǎn)部門都是有條理的，安排的方式都是有效率的，這些是我們以后需要去深入了解的，畢竟學校對于我們的培養(yǎng)得方向是高級技術(shù)崗位實用性人才，除了對技術(shù)的精益求精外，更要對整個服裝產(chǎn)業(yè)做到一目了然，才能從根本上推動服裝行業(yè)的發(fā)展.我們的日程安排根據(jù)實習內(nèi)容規(guī)定的四個方面，實行的是分組輪換制，每一個階段約為四周左右，在第一階段，我被分到了公司技術(shù)部的制板室，這讓我心中一陣暗喜，我喜歡打板師這個職業(yè)，因為我喜歡思考，對數(shù)字敏感，對服裝的變化好奇，制板這門技術(shù)把服裝款式設(shè)計的感性思維上升到了理性分析的層次.可是在第一天的時候我就開始犯難了，一個難題擺在了我們的眼前，公司的制版方法與課堂上的理論有很大的差異：，所以版型的設(shè)計是以客戶訂單和樣衣為標準的，外貿(mào)服裝嚴格的數(shù)據(jù)精確度如：，后浪……，不需要再在考慮原型法里所說的放松量，4訂單上所使用的尺寸都是以英寸為單位計算，換一種思維和方法制作出符合訂單尺寸且外形美觀的紙樣.其次，國外服裝與國內(nèi)服裝在板型尺寸上有相當大的差異：1服裝中休閑服居多，在尺碼上較國內(nèi)的大，服裝面料較厚，衣袖普遍較長4在色彩的選擇上一般以灰、黑色、墨綠色、石頭色、米色為主，、數(shù)量相對來說比較多，并且許多都是立體口袋.在連續(xù)試打了兩個款式的樣衣板后，才慢慢琢磨出一些滋味，其實，在制板的時候無論“原型法”還是“比例法”，各有各的優(yōu)勢所在，要融會貫通綜合運用，才能做出更精確，更美觀的紙樣.在這期間，我們還參觀了尼彼歐的CAD中心，尼彼歐使用的法國進口的力克CAD系統(tǒng)，在這里我第一次見到了完整地服裝CAD系統(tǒng)，真是大開眼界阿，在尼彼歐CAD的使用主要用于放碼的，師傅做好的母板，用掃描儀輸入進電腦里，再進行號型放縮，大大提高了工作效率，以往用手工一兩天才能完成的放碼工作，用電腦幾十分鐘就可以關(guān)于服裝實習報告2指導教師：xxx姓名：xxx班級：服裝班學號：20xx1704xxxx這次生產(chǎn)實習是我到杭州泛時服飾有限公司和杭州蔣氏服裝有限公司。一．實習目地理論聯(lián)系實際。驗證、鞏固、深化已學理論知識，并為繼學課程或設(shè)計積累感性知識；使學生獲得一般服裝工業(yè)生產(chǎn)的實際知識；培養(yǎng)學生分析處理和實際問題的工作能力；使學生獨立經(jīng)濟觀點，了解服裝生產(chǎn)；學習和了解服裝生產(chǎn)工作中的各工序工作；了解服裝企業(yè)現(xiàn)行的組織機構(gòu)及服裝企業(yè)經(jīng)營管理辦法；擴大學生的技術(shù)眼界，了解服裝工業(yè)中，采用新技術(shù)、新材料與新工藝的情況。二．實習時間我于7月4號至7月11號和7月16號至7月30號為期18天的實習。三．實習單位杭州泛時服飾有限公司杭州泛時服飾有限公司是至尚文化旗下的一家從事演繹服裝設(shè)計與制作、整體造型包裝與設(shè)計、高級成衣定制、各類舞臺服裝租借的泛舞臺服裝企業(yè)。公司是成立于20xx年，交通便利，地理環(huán)境優(yōu)越。公司現(xiàn)位于西溪路641號（杭州西站步行300米。）公司自創(chuàng)辦以來，堅持“質(zhì)量第一，服務(wù)至上”的宗旨，以追求時尚完美為目標，嚴守重合同、守信用的態(tài)度。杭州蔣氏服裝有限公司杭州蔣氏服裝有限公司成立于20xx年，經(jīng)鉛筆俱樂部大陸總代理———添翔實業(yè)投資公司授權(quán)，取得了“鉛筆俱樂部”高級童裝江、浙、皖的代理權(quán)。杭州蔣氏服裝有限公司，一直專注于童裝行業(yè)的縱深耕耘，是集品牌銷售、市場策劃為一體的專業(yè)童裝代理商，以現(xiàn)代經(jīng)營理念為引導，強勁銷售網(wǎng)絡(luò)，穩(wěn)健經(jīng)營團隊為支撐、本著立足華東六省地區(qū)，以客戶滿意為服務(wù)宗旨，求真務(wù)實，不斷創(chuàng)新，經(jīng)過六年的市場實踐，不但積累了豐富的服裝營銷、管理經(jīng)驗；也通過市場的磨練，培養(yǎng)和鍛煉出了一支精英管理團隊。四．實習內(nèi)容泛時服飾整體造型團隊是杭州最具實力的服裝設(shè)計精英團隊之一，嚴謹?shù)母咂焚|(zhì)服務(wù)和對創(chuàng)意的無限追求，使“FEEE”的良好形象在服裝領(lǐng)域穩(wěn)然而立?！癋EEE”作為公司的主打品牌，憑借其完善的質(zhì)量管理體系和優(yōu)秀的品質(zhì)，合理的產(chǎn)品設(shè)計，已得到浙江省多家電視臺的認可。目前主要的服務(wù)客戶有浙江電視臺衛(wèi)視頻道、浙江電視臺錢江頻道、浙江電視臺教育科技頻道、浙江電視臺民生休閑頻道、杭州電視臺西湖明珠頻道、浙江廣電集團大型晚會等多家企業(yè)。我所實習的泛時有限公司主要從事演繹服裝設(shè)計與制作、整體造型包裝與設(shè)計、高級成衣定制、各類舞臺服裝租借的泛舞臺服裝。我們一進入公司就由公司的學姐向我們介紹：公司的二樓是公司所有的服裝放置的地方，負責節(jié)目的服裝師在準備節(jié)目的時候，要提前做好服裝的準備，所有的服裝不論是拿出去做通告。還是有新的服裝可以放進去，都需要進行登記，防止出現(xiàn)服裝的遺漏、丟失問題，服裝師要對自己的服裝負責任。三樓有著放置鞋子的房間，里面有著各種各樣的男鞋、女鞋，可以供通告的人員與服裝進行搭配。三樓還有著放置各式各樣的首飾，配件的房間，同樣是用來對服裝進行搭配，在舞臺上能表現(xiàn)出更好的效果。三樓最主要的是服裝的裁剪和縫制車間，公司所有自己制作的服飾都會在這里完成，里面有著熟練的師傅會對服裝師們的服裝要求進行完成。四樓便是辦公層，老板、財務(wù)、服裝師們的辦公處都在這里。服裝師們的工作就是，除了負責各種各樣的節(jié)目的服裝，還要購置新的服裝、配飾、面料，當有客人需要特別定制服裝，需要服裝師將客人的尺寸，以及設(shè)計的款式交給三樓的縫紉師傅們。一開始我們的工作是對那些已經(jīng)做好的服裝進行手工的加工，在服裝上加上裝飾，如：在裙子的領(lǐng)子上加上亮鉆、在西裝的領(lǐng)子上加上大大小小同色系的珠子、在裙子領(lǐng)口上加上亮片等等。我們的工作是：進行材料的搜集，對服裝進行一些細節(jié)上的處理，進行些服裝的搭配，同時在負責我們的學姐有通告的時候，要去幫忙?！睹利怉計劃》的錄制老板是臨時讓我去幫忙的說，地點是在莫干山路111號的浙江衛(wèi)視電視臺。去的時候，已經(jīng)有學姐將晚上錄制的衣服準備好掛好了，我要做的就是將有些已經(jīng)皺了的衣服進行熨燙，還有就是在藝人們換裝時出現(xiàn)各種問題需要我們臨時進行處理，像是如果大了需要進行縮小、有長短都得拿針線進行固定，以防止在錄制節(jié)目中出現(xiàn)問題，影響錄制的進度。之后便是負責指導我們的學姐的通告時間了，浙江衛(wèi)視的節(jié)目《愛情連連看》，為期七天9場，將在杭州下沙浙江傳媒學院進行錄制。錄制前的準備工作格外的重要，因為錄制的場數(shù)較多，我們所需要準備的東西也格外的多。最主要的還是服裝，需要將每天使用到的服裝從庫里取出來，進行登記，由于嘉賓眾多，需要準備的服裝也多，為了防止嘉賓的格外要求，還需要準備超出預(yù)計人數(shù)的服裝。其次還有眾多的配件，像是鞋子、腰帶、頭飾、首飾等一些較為貼身的配件，以及蒸汽式熨斗。到了錄制場所的服裝間，我們便需要將每天所需要的服裝進行整理熨燙，東西分門別類進行整理放置。作為服裝搭配師，我們需要的就是為每一位來的嘉賓，進行服裝的搭配，以及根據(jù)化妝師、發(fā)型師的造型設(shè)計，再給與嘉賓進行一些首飾、發(fā)飾等配件。同時將每位嘉賓拿取的的服裝、配件進行登記并拍照，以免照成服裝物件的丟失。杭州蔣氏服裝有限公司資金、技術(shù)實力雄厚，自有現(xiàn)代化高級辦公場地和裝飾典雅的產(chǎn)品展示大廳，下設(shè)銷售部、直營部、客服部、財務(wù)部、物流部、人力資源部等部門，在江、浙、皖各地設(shè)有40多家直營商場。公司健全的經(jīng)營組織、完善的管理制度和明確的責權(quán)分配。杭州蔣氏服裝有限公司由高瞻遠矚且具有卓越經(jīng)營能力的管理團隊精英掌舵。公司領(lǐng)導班子年輕化、知識化是蔣氏企業(yè)和品牌發(fā)展的第一生產(chǎn)力，在企業(yè)團隊里充分保持著生機與活力，公司嚴格奉行“團結(jié)、拼搏、求實、創(chuàng)新”的經(jīng)營理念；“以客戶為導向，以客戶滿意為工作核心”作為蔣氏企業(yè)全員工作指導綱要和遵循原則。在杭州蔣氏服裝有限公司，我了解到服裝廠的整個運營情況。對與一個服裝廠它的基本流程是：訂單→生產(chǎn)→庫存→客戶。訂單影響著整個企業(yè)的運營和發(fā)展；生產(chǎn)則是保證工廠持續(xù)發(fā)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié)；庫存是服裝產(chǎn)銷的必經(jīng)階段；客戶是企業(yè)獲取生存的對象。它們是環(huán)環(huán)相扣、缺一不可的。通過對杭州蔣氏服裝有限公司產(chǎn)品結(jié)構(gòu)特點、工藝要求、生產(chǎn)方法與設(shè)備性能的了解與掌握，我可以正確的確定其工藝流程，主要包括以下三個階段：一、裁剪：驗料→排料→鋪料→開裁→驗片→分包→編號→扎包→送縫紉車間二、縫紉：小片加工→組合縫紉→成品檢驗→送整燙包裝車間；三、整燙與包裝：上衣，燙內(nèi)袖→燙外袖→燙左右肩→燙里襟→燙門襟→燙燙背脅→燙衣領(lǐng)→燙袖癃→燙袖山→修正熨燙→釘扣→成衣檢驗→包裝→進庫；下裝，燙腰身→燙下襠→釘扣→成衣檢查→包裝→進庫。此外現(xiàn)在服裝企業(yè)的競爭力是靠按時交貨、成本低、質(zhì)量好來提高。尤其是在外貿(mào)服裝企業(yè)大多數(shù)訂單要求產(chǎn)量大，交貨期又短，進行的貿(mào)易屬于加工貿(mào)易里的來料加工，采用的是定牌生產(chǎn)，企業(yè)利潤的主體就是賺取加工費，可見服裝貿(mào)易發(fā)展的艱難，“生產(chǎn)無缺陷”的產(chǎn)品才能最大限度的取得效益，因此進行整體質(zhì)量管理活動顯得尤為重要。而在工廠里不合格品往往是在最后工序發(fā)現(xiàn)的，且存在一定程度上的互相推卸責任，這樣是非常不可取的。質(zhì)量管理中重要的是防止失誤再次發(fā)生，絕不能在同一塊石頭上絆倒兩次。這就要求管理者、技術(shù)人員要做到親臨生產(chǎn)現(xiàn)場，實地觀察，這樣才能在操作現(xiàn)場及時發(fā)現(xiàn)問題，使問題在前工序排除。在生產(chǎn)現(xiàn)場發(fā)現(xiàn)異常，要馬上想方設(shè)法解決，質(zhì)量是各工序做出來的，而不是檢查出來的。產(chǎn)品不管進行多少次檢查，也不可能把不合格品檢查成合格品。因此，預(yù)防是質(zhì)量管理的關(guān)鍵。通過在泛時有限公司實習，我了解了一個服裝師，服裝搭配師所應(yīng)該做的基本。了解了作為一個從事演繹服裝設(shè)計與制作、整體造型包裝與設(shè)計、高級成衣定制、各類舞臺服裝租借的泛舞臺服裝企業(yè)，在工作中的一些基本的流程，以及一些所應(yīng)該注意的一些事項。像是服裝搭配師必懂的色彩搭配技巧。服裝搭配師作為個人穿衣打扮的導師，因此在運用服裝替人打造形象時，必然會涉及到服裝色彩的問題，主要包括近似配色、對比配色、漸進配色、單重點配色四種顏色搭配原則。近似配色按彩虹排序：紅橙黃綠青藍紫，兩兩相鄰近的顏色之間的搭配，就是近似配色。這種配色的長處在于顏色之間的配合非常和諧，對比柔和雅致，不張揚，不過分，深得比較保守、穩(wěn)重的人士的喜愛。對比配色將彩虹顏色以環(huán)狀形式均等份排列，會大致形成3組180176。對角的顏色組合，即：紅—綠，黃—紫，橙—藍。這三組顏色的對比效果是最強烈的，通常給人刺眼、過分的感覺，因而比較適合那些有個性喜歡張揚的人士使用。漸進配色以彩虹排列的順序或以明度、艷度的一定程度要求，根據(jù)順序依次排列，就是通常所聽到的漸進配色。這種配色表現(xiàn)出一種遞進的層次美，最適合大范圍的運用在衣服上，形成溫和的色彩變化美感！單重點配色以色彩上的面積反差來進行搭配的一種服裝色彩搭配技巧。例如通身一種綠色的連衣裙，可以在腰部系一條極細的紅色小腰帶，視覺上產(chǎn)生強烈的面積反差比，同時突顯小面積色彩的裝飾感。同時我還了解到近年來，不少時尚品牌都越來越重視服飾搭配師的地位。這是一種新興職業(yè)，主要負責為商店模特搭配服裝，或是為網(wǎng)店鋪陳服裝，以提升店鋪影響力和個人搭配技巧，用商場里購買的最普通的衣物和配飾，挖掘出消費者潛在的氣質(zhì)，打造出多變的造型，為人們提供專業(yè)服務(wù)。在國際時尚品牌紛紛進駐中國市場的強烈沖擊下，中國內(nèi)地市場的消費沖動和購買力不容小覷，尤其在服裝配飾的消費過程中，消費者大多都會被“眼球效應(yīng)”吸引，因為一款別出心裁的服飾搭配而進行消費。于是，在這樣一個龐大消費市場中，服飾搭配師的工作實質(zhì)上正在無形中給予消費者一種無形的專業(yè)指導，而專業(yè)的服飾搭配人才，對于服裝零售市場的健康發(fā)展也是益處良多。在杭州蔣氏服裝有限公司實習的一段時間里，將自己所學的知識運用在了實踐上，慢慢的發(fā)覺并不可以將理論直接的運用于實踐，而是需要敏捷的反應(yīng)力和成熟的思考力相輔相成的。而這些不僅需要長期的經(jīng)驗積累，還需要一種叫做智慧的東西。在我們實習過程中與客戶，同事，上司不僅要電話溝通，還要面對面的口頭溝通，無形中我與很多人開始了交際，也正因為如此我發(fā)現(xiàn)人際交往的重要性，理解到在大學除了知識外，大學生應(yīng)該培養(yǎng)各種能力如：人際交往能力、創(chuàng)新思維能力、掌握信息能力、學習能力和自立能力等等。其中人際交往能力的培養(yǎng)尤為重要，偉大的革命導師馬克思曾經(jīng)說過：人是各種社會關(guān)系的總和，每個人都不是孤立存在的，他必定存在于各種社會關(guān)系之中，如何理順好這些關(guān)系、如何提高生活質(zhì)量就涉及到了社交能力的問題。大學生進入學校的那一刻就已決定了