干部夜間值班管理制度(已修改)
2024-11-04 05:28 本頁面
【正文】 第一篇：干部夜間值班管理制度干部夜間值班管理制度公司各下屬中層單位：為保障公司全天的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)情況，對發(fā)生突發(fā)事件及時處理，經(jīng)公司領(lǐng)導(dǎo)研究，結(jié)合公司的實際情況，特制定本規(guī)定：一、值班人員范圍及形式（女性及長期出發(fā)銷售干部除外）。、循環(huán)進(jìn)行的形式。二、值班時間干部夜間值班時間為晚上8：00至次日凌晨8：00。三、值班干部的主要職責(zé)值班干部的主要職責(zé)是對全公司的生產(chǎn)安全及治安保衛(wèi)等情況進(jìn)行認(rèn)真巡查，去發(fā)現(xiàn)其中存在的問題，如遇突發(fā)事件及時組織應(yīng)對。值班干部在值期間須保證在崗，并保持通訊暢通（手機(jī)十二小時開機(jī)）。，并在突發(fā)事件中領(lǐng)導(dǎo)組織各項應(yīng)急工作。，期間巡查不得少于三次（具體時間段可控制在8：009：00、1：002：00、6：007：00左右），并對巡查結(jié)果及發(fā)現(xiàn)的問題做好記錄（值班記錄放于保衛(wèi)科），如遇突發(fā)事件及時組織處理，必要時報告相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)。：00接班后，首先檢查前一天干部值班時是否發(fā)現(xiàn)問題、發(fā)現(xiàn)的問題是否已經(jīng)解決落實，并對落實情況進(jìn)行檢查和記錄。：30前檢查上日值班記錄情況，并首先就值班干部記錄的問題于中午十二點之前向有關(guān)負(fù)責(zé)人匯報，有關(guān)負(fù)責(zé)人須對值班干部發(fā)現(xiàn)的問題按照六要素的要求在值班記錄上填報處理意見，保衛(wèi)科根據(jù)處理意見對問題的處理進(jìn)行監(jiān)督落實。對上日無值班記錄的，保衛(wèi)科須于中午十二點前通知企管部。三、監(jiān)督檢查，并對值班情況進(jìn)行通報。，可自行與其他干部換班，換班情況需報辦公室備案，換班而無備案者，處本人罰款20元。、早退、中途缺崗者，或在值期間全面巡查少于三次的，處本人罰款20元。對缺值者，處本人罰款100元。，情節(jié)嚴(yán)重的追究其脫崗責(zé)任。，視情況處本人最少100元罰款，情節(jié)嚴(yán)重的視情況處理。，處本人罰款20元。，每次處保衛(wèi)科科長罰款20元。，根據(jù)具體情況處相關(guān)責(zé)任人50500元罰款。，并根據(jù)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)、保衛(wèi)科和值班干部的通知開具罰款單。罰款須于二十四小時之內(nèi)上交財務(wù)科，逾期不交者，從當(dāng)月工資中加倍扣發(fā)。四、本規(guī)定自下發(fā)之日起執(zhí)行。二〇一一年七月八日附干部值班表：第二篇：夜間干部值班管理制度夜間干部值班管理制度一、總則為了加強(qiáng)公司的夜間生產(chǎn)管理，強(qiáng)化生產(chǎn)值班管理機(jī)制，解決生產(chǎn)中的突發(fā)事件，保障公司正常的生產(chǎn)秩序，特制訂本管理制度。二、值班模式及人員組成值班時間 周一至周日20:00次日8:00值班干部名單唐工 劉工 郭工 石工 田工 車工 王工 李工 鑒工夜間干部值班要求值班干部當(dāng)值之日參加當(dāng)天白班及夜班班前會。干部值班應(yīng)按照規(guī)定時間連續(xù)執(zhí)行任務(wù)，夜間不得睡覺，值班地點為個人辦公室、DCS控制室及生產(chǎn)現(xiàn)場，值班期間應(yīng)遵守公司相關(guān)紀(jì)律，進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場前需穿戴好工作服及其他勞動保護(hù)用品。輪值干部下夜班后安排好本部門當(dāng)天上午工作后可以回宿舍休息，下午13:30準(zhǔn)
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