工會工作職責(交通局)(已修改)
2024-11-04 05:15 本頁面
【正文】 第一篇：工會工作職責(交通局)，向職工進行愛國主義、集體主義、社會主義、共產(chǎn)主義教育，加強法制教育和職業(yè)責任、職業(yè)道德、職業(yè)紀律教育。、提合理化建議、技術革新和技術協(xié)作活動，總結(jié)推廣先進經(jīng)驗，做好先進工作者和勞動模范的評選、表彰、培養(yǎng)和管理工作。、體育活動，辦好工會的文化、體育、教育事業(yè)。，指導并培訓工會干部,調(diào)動工會干部的積極性，及時幫助基層解決工會工作中的問題，辦好“員工之家”。，定期召開職代會，加強基層工會管理工作和會員管理工作，對會員進行工會基本知識的教育。第二篇：2011年交通局工會工作要點沈蘇交工（2011）2號2011年交通局工會工作要點局屬各工會委員會：為認真貫徹區(qū)總工會七屆十次全委（擴大）會議精神和局交通工作會議精神，堅持以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領，以發(fā)展和諧勞動關系，維護職工合法權益為主線，以提高基層工會活力建設為動力，圍繞交通工作會議提出的工作目標，團結(jié)動員廣大職工為促進交通事業(yè)的持續(xù)發(fā)展再做新貢獻，特制定工作要點如下：一、認真落實彩虹計劃，依法維護職工權益，努力促進勞動關系和諧。（1）、要認真貫徹落實市總工會等八家單位聯(lián)合下發(fā)的《關于進一步推進集體協(xié)商集體合共工作的指導意見》。局屬企業(yè)工會組織要求抓機遇、乘勢而上把今年的集體合同工作抓好抓實。把握內(nèi)容“兩具體、兩必須”的原則，特別是1履約的環(huán)節(jié)，并在職代會或全體職工報告集體合同的履行情況，切實使職工的合法權益得到真正的維護。（2）、要認真的開好職代會，或職工大會。把廠務公開，事務公開落到實處，通過“兩會“的召開統(tǒng)一思想，明確任務、解疑釋難、落實提案，進一步強化民主管理和民主監(jiān)督的力度，營造和諧的企業(yè)文化、營造企業(yè)與職工相互尊重，團結(jié)協(xié)作的氛圍，促進企業(yè)與職工共同成長的進步。（3）、加強勞動關系調(diào)節(jié)、協(xié)調(diào)和預警機制建設。要進一步建立和完善勞動關系協(xié)調(diào)委員會及相關制度，工會組織要深入到職工群眾中去，注意傾聽他們的意見和建議，注意發(fā)現(xiàn)問題和矛盾，注意關注熱點和焦點問題，并及時的報告和協(xié)調(diào)解決各種矛盾和問題，消除勞動關系隱患，穩(wěn)定職工隊伍。二、為“十二五”高起點建功立業(yè)。（1）、開展好“當好主力軍、奮戰(zhàn)十二五”，實現(xiàn)新跨越，振興競賽。各單位工會組織要根據(jù)本單位的工作特點制定勞動競賽計劃，計劃要有較高的操作性，通過勞動競賽調(diào)動職工群眾的積極性，為全面完成交通工作提出的各項任務而努力奮斗。（2）、抓好職
環(huán)評公示相關推薦
鄂ICP備17016276號-1