3工會工作職責(已修改)
2024-11-03 22:22 本頁面
【正文】 第一篇：工會工作職責一、在上級工會和學校黨支部的領導下，按照《工會法》和《工會章程》，圍繞學校的工作大局，積極開展工作，依法行使權利和履行義務。二、積極推進政務公開、民主管理工作，充分發(fā)揮工會的橋梁和紐帶作用，認真履行 “維護、建設、參與、教育”職能。三、籌備召開工會會員代表大會和教職工代表大會，并組織貫徹執(zhí)行大會的決定，行使會員大會工作機構和教代會工作機構的職能，做好日常工作。四、完善教代會制度建設，積極推進“二級教代會”。五、加強工會自身建設，有計劃地培訓工會專兼職干部，提高工會干部素質(zhì)和工作水平。六、切實維護廣大教職工的合法權益，及時向?qū)W校領導及有關部門反映教職工的合理意見和建議，積極參與學校涉及教職工切身利益的有關政策的制訂。七、會同有關部門組織開展“三育人”（即教書育人、管理育人、服務育人）及“樹、創(chuàng)、獻”（樹師德形象，創(chuàng)文明校風，為實現(xiàn)優(yōu)質(zhì)的教育教學目標做貢獻”）活動，加強教職工的職業(yè)道德教育。八、維護女教職工的合法權益和特殊利益，做好女教職工的工作，開展“巾幗建功”創(chuàng)建活動。九、努力為教職工辦實事，辦好事，大力開展“送溫暖”活動，及時關心和幫助困難教職工，做好教職工的福利工作。十、加強教工活動陣地建設，搞好“教工之家”建設。十一、負責發(fā)展會員、接轉(zhuǎn)會員組織關系、管理會員會籍檔案。十二、負責收繳、管理和使用好工會經(jīng)費，認真管理和維護工會財產(chǎn)。十三、完成上級工會及學校領導交辦的其他工作第二篇：工會工作職責工會工作職責工會的四項社會職能：維護職工的合法權益和民主權利：動員和組織職工積極參加建設和改革，完成經(jīng)濟和發(fā)展任務；代表和組織職工參與國家和社會事務管理，參與企業(yè)、事業(yè)和機關的民主管理；教育職工不斷提高思想道德素質(zhì)和科學文化素質(zhì)，建設有理想、有文化、有紀律的職工隊伍。一、各級工會組織要認真執(zhí)行會員（代表）大會的決議和上級工會的決定，完成各項工作任務。二、代表和組織職工依照法律規(guī)定，通過職工（代表）大會和其他形式，參加本單位民主管理和民主監(jiān)督。企業(yè)、事業(yè)單位工會委員會是職工（代表）大會工作機構，負責其日常工作，檢查、督促決議的執(zhí)行。三、參與協(xié)調(diào)勞動關
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