大學(xué)生求職簡歷制作的誤區(qū)(已修改)
2024-11-04 03:26 本頁面
【正文】 第一篇：大學(xué)生求職簡歷制作的誤區(qū)大學(xué)生求職簡歷制作的誤區(qū)當(dāng)今的大學(xué)生似乎特別有表現(xiàn)欲，尤其注重自我包裝。本來嘛，面試時穿得西裝革履，化個光彩照人的妝無可厚非，一切點綴只為襯托本人的氣質(zhì)?？删陀行┚^分旺盛的大學(xué)生，光會在包裝簡歷上浪費腦細胞。比如，不惜花大把鈔票，把報名照拍成藝術(shù)照，以為一張漂亮的臉蛋能夠吸引面試官的眼球。當(dāng)然啦，實力相當(dāng)?shù)那闆r下，面試官有權(quán)挑選一張賞心悅目的面孔來參加面試?？赡闶欠裣脒^，當(dāng)面試官親眼看到那位令他大失所望的真人時，那種上當(dāng)受騙的心情是何等慘烈。其實，這位面試者的長相還算可以，可惜對比之下才花容失色?。「鼑?yán)重的是，這種視覺上的落差會讓面試官對應(yīng)聘者的誠信度大為懷疑。有些簡歷則被“打扮”得分外花哨：加個圖片封面啊，文字周圍打印一圈花邊啊……你想，面試官面對的可不是你一個人的簡歷，而是幾十份乃至幾百份的“小山”。本已頭昏眼花的他，瞄到一份花里胡哨的簡歷，翻也懶得翻就扔在了一邊。簡歷不就是圖個簡單嘛，第一輪刪選的時候，考官分配給每份簡歷的時間是10秒鐘，根本來不及看其中的附頁或是求職信。簡歷中最惡劣的情節(jié)便是“謊報軍情”。有位人事經(jīng)理在查閱應(yīng)聘者簡歷時發(fā)現(xiàn)，某大學(xué)的學(xué)生會副主席特別多。打電話到大學(xué)確認后，冒充者瞬間原形畢露。更有甚者聲稱自己曾在某著名大公司任銷售主管一職。試問，大公司怎么可能將如此重擔(dān)交給一個初出茅廬的大學(xué)生呢？別天真的以為面試官會被你天花亂墜的吹噓迷惑，他們的社會經(jīng)驗可比你老道多了！第二篇：制作求職簡歷的四點誤區(qū)現(xiàn)在的簡歷花樣百出，樣式不斷。簡單的求職簡歷被看成是能力不夠的代表。當(dāng)然造成這樣的結(jié)果是因為當(dāng)前求職競爭實在太激烈，人數(shù)之多另人驚訝，每個人都希望通過漂亮的簡歷來吸引面試官。當(dāng)然想法沒有錯，但有的由于過分追求華麗，在制作簡歷當(dāng)中就走入了誤區(qū)，下面就介紹簡歷制作工程的幾點誤區(qū)。誤區(qū)一：簡歷是求職者自然狀況的自然展現(xiàn)，是經(jīng)歷、學(xué)歷與社會關(guān)系的描述。其實不然，你的簡歷要讓你經(jīng)得起淘汰，使自己成為那幾個篩選到的有機會接受面試的人之一。所以有人說，簡歷只是一個釣餌，目的在于激發(fā)招聘單位的興趣，為自己贏得面試的機會。但是否為了贏得面談機會
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