【正文】 第一篇：區(qū)級領導班子思想政治建設情況匯報文章標題：區(qū)級領導班子思想政治建設情況匯報()領導班子思想政治建設是領導班子建設的基礎和關鍵。加強領導班子思想政治建設，提高領導班子思想政治素養(yǎng)和領導水平，是加強黨的執(zhí)政能力建設的一項根本性任務，是貫徹執(zhí)行黨的政治綱領、基本路線和推進社會主義和諧社會建設的重要保證。近幾年來，**區(qū)委以“三個代表”重要思想為指導，按照科學發(fā)展觀的要求，堅持從自身做起，著力加強區(qū)級領導班子思想政治建設，為促進和諧**建設奠定了良好的思想基礎，提供了有力的組織保證。一、近幾年來的主要工作和特點2003年以來，我區(qū)區(qū)級領導班子思想政治建設的主要特點是，堅持做到了“五個落實”。（一）注重理論武裝，把區(qū)級領導班子思想政治建設落實到解放思想上思想解放的程度，決定著發(fā)展的質量和速度。只有堅持從實際出發(fā)，解放思想，實事求是，才能真正實現一個地方的持續(xù)、協(xié)調、可持續(xù)發(fā)展。近年來，**區(qū)委通過加強理論武裝，促進了思想的進一步解放。一是落實常委中心組學習制度，夯實解放思想的理論基礎。按照《區(qū)委常委中心組理論學習制度》，每年根據中央和省市委的要求，制定了切實可行的年度學習計劃，對全年學習內容、學習要求、研究專題、閱讀書目、中心發(fā)言人等作出具體安排。中心組成員每年自學時間在300小時以上，集中學習12天以上，每人每年撰寫讀書筆記、心得體會、調研文章、學術論文3萬字以上，中心發(fā)言每人每年2次以上。在先進性教育活動中，區(qū)級領導班子成員自覺做到帶頭學、帶頭寫、帶頭查、帶頭改。區(qū)“四大家”領導班子成員集中學習時間在40小時以上，對規(guī)定的讀書篇目、上級文件、領導講話進行了認真閱讀，并撰寫學習體會。在以普通黨員參加活動的同時，還堅持做到“四個一”，每個環(huán)節(jié)到聯(lián)系點指導一次，參加一次活動，查找一個突出問題，總結一條成功經驗。領導班子成員在抓好基層黨員先進性教育的同時，自己深受教育。二是創(chuàng)新學習載體，營造解放思想的強烈氛圍。區(qū)委堅持把端正學風貫穿于理論學習的全過程，結合**經濟社會發(fā)展的實際，做到“請進來，走出去”，先后邀請海工大黃友牛、華科大楊叔子、省委黨校顧杰、任大立、市委黨校潘伯祥等教授、院士和省市領導專家王紅玲、任新木、方世榮、劉俊新等作專題報告，每年組織學習報告會5場以上，2006年達到9場，內容涉及國際形勢、科學的發(fā)展觀、政治觀、群眾觀、社會主義榮辱觀、依法行政、新農村建設、區(qū)域經濟發(fā)展等方面。同時，還有計劃地組織部分區(qū)級領導班子成員和區(qū)屬一級單位的“一把手”前往溫州、福州等東部發(fā)達地區(qū)學習先進經驗。通過理論學習和實踐思考，領導班子成員思想更加解放，視野更加開闊，謀發(fā)展、抓發(fā)展、促發(fā)展的能力進一步增強。近幾年來，通過在北京、**、深圳、香港等地召開招商推介會、招商會、同鄉(xiāng)座談會和參與武博會、廣交會等大型經貿活動，極大地推動了我區(qū)開放開發(fā)和招商引戶工作，擴大了**的知名度，增強了**的發(fā)展后勁。三是大力弘揚“做事文化”，形成解放思想的強大動力。針對**經歷撤縣設區(qū)、街鎮(zhèn)改革、部門重組等重大變革后，領導班子職數基本沒有空缺，“一把手”年齡基本都在45歲左右，優(yōu)秀年輕干部職務晉升基本沒有希望的實際情況，區(qū)委決定在全區(qū)廣大干部中大力弘揚“做事文化”，區(qū)委常委會帶頭開展弘揚“做事文化”大討論活動，引導廣大干部克服“官本位”意識，摒棄“做官文化”，弘揚愚公精神，把心思集中在干事業(yè)、謀發(fā)展上，為實現區(qū)委確定的宏偉目標獻智出力。弘揚“做事文化”，推進了新一輪的思想大解放，促進了**經濟社會的全面發(fā)展，在全區(qū)干部中進一步營造了干事創(chuàng)業(yè)、謀求發(fā)展的良好氛圍。（二）堅持科學發(fā)展觀，把區(qū)級領導班子的思想政治建設落實到完善發(fā)展思路上**是傳統(tǒng)的農業(yè)大區(qū)，100萬人口中有70萬農民，要實現全區(qū)人民致富奔小康，必須始終堅持科學發(fā)展觀，不斷調整和完善發(fā)展思路和發(fā)展舉措。為此，區(qū)委把落實科學發(fā)展觀作為區(qū)級領導班子思想政治建設的重點，十分重視通過學習、研討、講座等形式，對區(qū)級領導干部進行樹立科學發(fā)展觀和正確政績觀的思想教育，并堅持從**的區(qū)情出發(fā)，結合人大、政協(xié)兩會代表、委員提出的熱點、難點和焦點問題，組建若干調研專班，深入開展調查研究，形成專題調研報告，適時研究確定**的發(fā)展定位和工作舉措，進一步明確了我區(qū)的發(fā)展思路和努力方向。在發(fā)展定位上，突出了發(fā)展與強區(qū)、發(fā)展與富民、發(fā)展與和諧、發(fā)展與穩(wěn)定的內在聯(lián)系，既考慮強區(qū)富民的現實需要，又考慮蔭及子孫的長遠要求。2003年，區(qū)委集思廣益，確定了“都市農業(yè)大區(qū)、港口工業(yè)強區(qū)、文化旅游新區(qū)”的發(fā)展定位，注重把傳統(tǒng)的農業(yè)做大做強，使“菜、菌、禽、畜、漁、林”六大農業(yè)版塊成為新的經濟增長點；注重把新興的農業(yè)產業(yè)做優(yōu)做名，使徐古的蘑菇、李集的小香蔥、漲渡湖的黃顙魚、汪集的雞湯成為四個“楚天第一”，為農民致富創(chuàng)造了品牌出路；注重把優(yōu)越的地理環(huán)境資源用好用活，使陽邏電廠、武船重工等一批工業(yè)企業(yè)成為**的主要經濟支柱；注重發(fā)掘悠久的文化資源，使道觀河風景旅游區(qū)、將軍山森林公園、孔子河問津書院等一批新景點不斷開發(fā)完善，成為**市的后花園。2006年，區(qū)委根據形勢的發(fā)展和區(qū)情的變化，在深入調研的基礎上，適時調整和確立了新的發(fā)展思路和發(fā)展定位，即：著力打造“工業(yè)**”、“生態(tài)**”、“和諧**”，把**建設成為**最具經濟活力、最具產業(yè)競爭力、最適宜于創(chuàng)業(yè)、最適宜于居住的城市拓展區(qū)，力爭走向全省縣域經濟發(fā)展前列。結合陽邏開發(fā)區(qū)的發(fā)展實際，制定了“抓港口、帶物流、促工業(yè)”的工作舉措。目前，武鋼江北加工基地重冶機械、一冶鋼構、江南集團、一棉集團、武船重工、蒲項耐火等一批工業(yè)企業(yè)落戶陽邏，**的經濟實現了新的飛躍。2006年，**，是近10年來增幅最快的一年；城鎮(zhèn)居民人均可支配收入達到7641元，；農民人均純收入4386元，保持了較高的增速，增幅首次名列全市第一。同時，社會事業(yè)得到全面發(fā)展，街鎮(zhèn)綜合配套改革順利通過省考評組驗收并被評為優(yōu)秀，新型農村合作醫(yī)療參與農民達90以上，高考成績繼續(xù)在全市領先，有線電視“村村通”工程全面完成，社會治安綜合治理網絡進一步健全，和諧**局面正在形成。（三）貫徹民主集中制原則，把區(qū)級領導班子的思想政治建設落實到提高科學決策水平上民主集中制是黨的根本組織制度和領導制度，認真貫徹執(zhí)行民主集中制原則，是加強領導班子思想政治建設，增強領導班子團結和活力的關鍵。近年來，我們區(qū)委堅持把貫徹執(zhí)行民主集中制原則作為增進領導班子團結、提高科學決策水平、促進思想政治建設的重大問題來抓，通過落實黨內民主生活，建立健全議事規(guī)則等制度，保證區(qū)級領導班子整體效能的發(fā)揮。一是從落實黨內生活制度著手，增強科學決策的民主性。每年七一前后，區(qū)級領導班子以查找突出問題為重點，通過召開農村一線、工商戰(zhàn)線、街鎮(zhèn)場處、區(qū)直部門、民主黨派和黨外人士征求意見座談會、發(fā)放征求意見表等方式，廣泛征求群眾意見，認真做好區(qū)級領導民主生活會會前準備工作。２００５年，先進性教育專題民主生活會前，召開各類征求意見座談會１５場次，各屆代表３００余人參加，發(fā)出收回征求意見表達５００多套，共征求意見１０００余條。領導班子成員根據個人查找和群眾提出的意見，寫出書面發(fā)言提綱，提出整改措施，班子成員間開展了交流談心活動，互相交流情況、溝通思想、消除隔閡、增進理解。民主生活會上，充分發(fā)揚民主，認真全面地對照自己的思想和作風情況，進行深刻的剖析，積極開展批評和自我批評，提出今后努力的方向。在領導班子集體整改方案中提出了“機構改革做好減法，加快發(fā)展做好加法，加強黨建促經濟做好乘法，構建和諧社會做好平衡法”四個主要方面21條具體措施，整改成效明顯。二是從創(chuàng)新決策機制著手，增強科學決策的有效性。按照“集體領導、民主集中、個別醞釀、會議決定”的原則，區(qū)“四大家”分別制定了常委會、人大主任辦公會、區(qū)長辦公會、政協(xié)主席會議制度和《區(qū)委常委會議事與