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北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法[合集五篇](已修改)

2025-10-30 02:11 本頁面
 

【正文】 第一篇:北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓管理辦法(試行)第一章總則第一條為加強住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的管理工作,根據(jù)北京市衛(wèi)生局、北京市教育委員會、北京市財政局、北京市人力資源和社會保障局、北京市中醫(yī)管理局《關于推進北京市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓制度建設的意見》(京衛(wèi)科教字〔2012〕10號)的精神,結合本市實際,制定本辦法。第二條本辦法適用于本市行政區(qū)域內(nèi)住院醫(yī)師規(guī)范化培訓及其管理工作。第三條本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓堅持政府主導、統(tǒng)籌規(guī)劃,德育為先、質(zhì)量為重,公開透明、公平公正的原則。第四條本辦法所稱住院醫(yī)師規(guī)范化培訓(以下簡稱培訓)是指住院醫(yī)師在經(jīng)市衛(wèi)生行政部門認定的培訓基地的指導醫(yī)師的指導下,按照國家和本市培訓標準,接受以提高臨床實踐能力為主的培訓活動,包括理論學習和臨床實踐培訓。第五條市衛(wèi)生行政部門主管本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓工作。培訓基地負責本基地住院醫(yī)師規(guī)范化培訓的實施與管理。第六條培訓期間,住院醫(yī)師由培訓基地和就業(yè)單位或勞務派遣單位共同管理,日常管理主要由培訓基地負責。住院醫(yī)師應當服從培訓基地管理。第二章培訓實施與管理第七條本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收錄取時間原則上與畢業(yè)生就業(yè)時間同步。第八條本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓招收錄取對象為擬在北京地區(qū)從事臨床醫(yī)療工作的醫(yī)學專業(yè)(臨床、口腔、中醫(yī))本科及以上學歷畢業(yè)生或已從事臨床醫(yī)療工作并取得執(zhí)業(yè)醫(yī)師資格證書需要接受培訓的人員。第九條市衛(wèi)生行政部門每年根據(jù)實際情況確定招收錄取計劃,發(fā)布招收錄取信息,監(jiān)督管理招收錄取情況,將錄取結果向社會公布并報國務院衛(wèi)生行政部門備案。培訓基地應當按照招收錄取計劃擇優(yōu)錄取招錄對象。第十條住院醫(yī)師的培訓年限一般為三年。實際培訓年限少于三年的,培訓基地應當按照“填平補齊”原則,針對住院醫(yī)師訓練不足部分進行培訓,確保達到培訓要求。實際培訓年限應當由培訓基地根據(jù)住院醫(yī)師的臨床實踐經(jīng)歷和臨床綜合能力確定。第十一條具有臨床實踐經(jīng)歷的住院醫(yī)師向培訓基地提出申請縮短實際培訓年限的,應當提供以下經(jīng)相應單位的主管部門負責人簽字并加蓋單位公章的材料:(一)醫(yī)學專業(yè)研究生學習期間在學位培養(yǎng)點從事臨床實踐活動的記錄。(二)在具有教學醫(yī)院資質(zhì)的醫(yī)院以住院醫(yī)師身份從事臨床實踐活動的記錄。(三)在省級以上衛(wèi)生行政部門認可的住院醫(yī)師規(guī)范化培訓基地參加培訓的記錄。第十二條培訓基地應當審核住院醫(yī)師的臨床實踐經(jīng)歷,根據(jù)培訓標準考核其臨床綜合能力,并按照以下規(guī)定確定住院醫(yī)師的實際培訓年限:(一)具有臨床實踐經(jīng)歷的時間累計不滿一年的,培訓年限為三年。(二)具有臨床實踐經(jīng)歷的時間累計滿一年但不滿二年的,結合臨床綜合能力考核情況,培訓年限至少為二年。(三)具有臨床實踐經(jīng)歷的時間累計滿二年但不滿三年的,結合臨床綜合能力考核情況,培訓年限至少為一年。(四)具有臨床實踐經(jīng)歷的時間累計滿三年,臨床綜合能力考核不合格的,培訓年限至少為一年。具有臨床實踐經(jīng)歷的時間累計滿三年醫(yī)學全在線,臨床綜合能力考核合格的,由培訓基地報名參加住院醫(yī)師規(guī)范化培訓結業(yè)考核。第十三條培訓期間,住院醫(yī)師有以下情形之一不能按時完成培訓的,應當通過就業(yè)單位或勞務派遣機構向培訓基地提出申請并提供相關材料:(一)承擔市衛(wèi)生行政部門委派的公務的;(二)因工傷、重大疾病、出現(xiàn)嚴重妊娠反應需要休息的;(三)休產(chǎn)假的;(四)國家和市衛(wèi)生行政部門規(guī)定的其他情況。培訓基地應當審查申請及相應材料,報市衛(wèi)生行政部門備案后為住院醫(yī)師辦理相關暫停培訓的手續(xù)。暫停培訓的期限一般累計不超過1年。暫停期滿,住院醫(yī)師應當返回培訓基地繼續(xù)完成培訓。第十四條住院醫(yī)師參加培訓應當滿足臨床實踐時間的要求,除法定節(jié)假日、公休日和暫停培訓等情形外,年度各類休假累計超過15日的應當按照下列規(guī)定延長培訓年限:(一)累計請假16日至90日的,延長培訓6個月(二)累計請假91日至180日的,延長培訓1年(三)累計請假超過180日的,終止培訓。住院醫(yī)師培訓過程考核不合格需要延長培訓年限的,培訓基地根據(jù)實際情況確定延長年限。住院醫(yī)師延長培訓年限的醫(yī)學全在線,培訓基地應當告知住院醫(yī)師,報市衛(wèi)生行政部門備案后通知就業(yè)單位或勞務派遣機構。第十五條住院醫(yī)師因故確需退出培訓的,應當告知其就業(yè)單位或勞務派遣單位。由其就業(yè)單位或勞務派遣單位于退出前1個月向培訓基地提出書面申請。培訓基地同意的,向市衛(wèi)生行政部門備案后方可為住院醫(yī)師辦理相關退出手續(xù)。第十六條培訓基地和培訓??茟凑諊液捅臼信嘤枠藴蕿樽≡横t(yī)師制定培訓計劃,安排住院醫(yī)師參加與培訓有關的醫(yī)療、培訓及學術活動。指導醫(yī)師應當結合培訓計劃,按照培訓標準的要求指導住院醫(yī)師開展臨床實踐活動,幫助住院醫(yī)師完成各項培訓任務。住院醫(yī)師應當按照培訓標準和培訓計劃積極參加培訓,在規(guī)定年限完成培訓計劃。第三章培訓考核第十七條本市住院醫(yī)師規(guī)范化培訓實行培訓考核制度。培訓考核管理工作實行市衛(wèi)生行政部門、培訓基地、培訓??迫壺撠熤啤E嘤柨己艘宰≡横t(yī)師的職業(yè)素質(zhì)、所從事??频膶I(yè)理論和臨床實踐能力等方面是否達到培訓標準為考核重點。第十八條培訓考核分為過程考核和結業(yè)考核等兩部分。過程考核主要由出科考核組成。結業(yè)考核由結業(yè)筆試和臨床實踐能力考核組成??己藢?瓶颇恳罁?jù)國家和市衛(wèi)生行政部門公布的培訓??瓶颇吭O置。第十九條市衛(wèi)生行政部門負責制定并完善考核管理制度,制定考核方案,選聘考核專家,認定結業(yè)考核機構和組織結業(yè)考核等工作??己藢<义噙x辦法和結業(yè)考核機構認定辦法由市衛(wèi)生行政部門另行制定。第二十條培訓基地負責組織過程考核,組織結業(yè)考核的報名和資格審查,監(jiān)督培訓專科考核等工作。培訓??茟攺尼t(yī)德醫(yī)風、培訓時間、培訓完成情況、臨床綜合能力等方面對住院醫(yī)師參加培訓的情況進行全面考核。參與培訓的每一個輪轉(zhuǎn)科室應當在出科前對住院醫(yī)師完成出科考核。住院醫(yī)師在各輪轉(zhuǎn)科室出科考核合格并完成培訓標準要求的各項內(nèi)容的,方可認為過程考核合格。第二十一條參與培訓考核的專家應當具有相應??浦屑壱陨蠈I(yè)技術職務。參與結業(yè)考核的專家應當具有高級專業(yè)技術職務。第二十二條已經(jīng)通過國家醫(yī)師資格考試且過程考核合格的住
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