【正文】 第一篇：醫(yī)院各級院長職責一、院長職責，根據(jù)黨的方針政策全面負責醫(yī)院管理工作，包括醫(yī)療、教學、科研、預防、行政、人事、財務、后勤和基建等工作。、工作計劃和改革方案，按期布置、檢查、總結(jié)工作。、檢查醫(yī)療護理工作，定期深入門診、病房查房，對存在的問題積極進行整改，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量。、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務技術(shù)學習。，鼓勵科室開展科研項目，積極支持新技術(shù)新項目的引進和開展。，加強職工思想政治工作，改進醫(yī)療作風和工作作風，改善服務態(tài)度，開展優(yōu)質(zhì)服務，促進醫(yī)院精神文明建設。，嚴防差錯事故的發(fā)生。，組織領(lǐng)導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。，檢查督促財務收入開支，審查預決算，對開支較大的物資采購計劃要嚴格審查把關(guān)，關(guān)心職工，創(chuàng)造條件改善職工生活和福利設施。，應指定一名副院長代行院長職權(quán)。二、常務副院長職責，分管全院的醫(yī)療業(yè)務、藥事、設備、教學、科研等工作。、教學、科研規(guī)劃、工作計劃以及醫(yī)療制度、醫(yī)療常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程，經(jīng)院長辦公會討論決定或院長批準后，負責組織實施，并定期檢查總結(jié)。，及時解決臨床工作中存在的問題；組織對疑難、急危重病人的會診、討論、搶救工作，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量。，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習，經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及基層協(xié)作醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。、急診工作。、儀器和藥事管理。、會診及醫(yī)療預防工作。、突發(fā)事件的醫(yī)療救治工作。三、護理副院長職責，負責全院護理工作，按照院級領(lǐng)導分工同時分管院感、公共衛(wèi)生、網(wǎng)絡、財務、社區(qū)衛(wèi)生服務工作。，指導和審定護理部工作計劃、工作總結(jié)，不斷完善規(guī)章制度、工作職責。，了解和檢查護理工作情況，及時解決護理工作中存在的問題。不斷引進護理新理論、新技術(shù)，有計劃地培養(yǎng)護理骨干人才，造就一支素質(zhì)優(yōu)良的護理隊伍。“三基”訓練，負責各級護理人員的業(yè)務學習、護理教學、整體護理及護理科研工作。四、行政后勤副院長職責，分管全院的行政、人事、后勤（基建）和愛國衛(wèi)生工作。、年度計劃、年度總結(jié)及醫(yī)院各項工作制度、職責，并督促檢查醫(yī)院各項規(guī)章制度的執(zhí)行情況。，理順行政管理行為。，督促后勤部門保障臨床一線的物資供應。、維修工程的管理工作，審查基建、維修工程項目的預決算。、文書審核工作。五、采購副院長職責，分管全院的采購工作，按照院級領(lǐng)導分工同時分管醫(yī)保、對外聯(lián)絡和體檢工作。、工作總結(jié)。、儀器、設備的申購計劃，組織對大型設備的考核、論證。、設備的招標、采購工作。、儀器使用情況。、新農(nóng)合、城鎮(zhèn)居民醫(yī)療保險管理工作。第二篇：醫(yī)院各級護士職責智林醫(yī)療圖文收集工作室真誠為您服務他山之石 可以攻玉XX醫(yī)院 臨床科各級護士職責一、臨床科護士長職責在科主任領(lǐng)導下和護理部主任指導下進行工作，負責制定病區(qū)護理工作計劃，并組織實施、評估、考核。全面負責本病區(qū)護理管理，協(xié)調(diào)好與各部門的關(guān)系，親自掌握本病區(qū)成本核算，負責計費、催款、會診費發(fā)放等經(jīng)濟管理，嚴防漏費，把好經(jīng)濟收入關(guān)。負責檢查本病區(qū)護理質(zhì)量，督促護理人員認真執(zhí)行各項護理常規(guī)，嚴格執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程；有計劃地檢查醫(yī)囑執(zhí)行情況，加強醫(yī)護配合，嚴防差錯事故。親自參加危重病人的搶救及復雜的技術(shù)操作，檢查整體護理的落實情況和危重病人的護理，并做具體指導：對復雜的新業(yè)務、新技術(shù)親自參加實踐進行指導，做好傳、幫、帶。隨同科主任和主治醫(yī)師查房，參加科內(nèi)會診及大手術(shù)或新開展的手術(shù)前、疑難病例、死亡病例的討淪。每周一次組織本病區(qū)護理業(yè)務查房及護理業(yè)務學習，訂出護理人員業(yè)務學習計劃和培養(yǎng)目標，組織現(xiàn)場考試和技術(shù)考核并積極開展新技術(shù)、新業(yè)務及護理科研工作，每月底完成護士長月報表。負責本病區(qū)護理人員的分工和排班工作，合理安排人力，掌握本病區(qū)護理人員思想動態(tài)，經(jīng)常教育護理人員，加強責任心，遵守紀律，不斷提高護理質(zhì)量。負責領(lǐng)取本病區(qū)的藥品、儀器、設備、醫(yī)療器材、被服和辦公用品等，并分別指定專人負責保管、保養(yǎng)和定期檢查，遇有損壞或遺失應查明原因并提出處理意見。負責本病區(qū)中心供氧、吸引裝置、空調(diào)、房間和衛(wèi)生間設備配置、使用的檢查，發(fā)現(xiàn)問題及時與后勤部門聯(lián)系解決。督促檢查衛(wèi)生員做好清潔和消毒隔離工作，發(fā)現(xiàn)問題及時解決。手機：***傳真：0594－6936919電子郵件：yq8919@：448577303智林醫(yī)療圖文收集工作室真誠為您服務他山之石 可以攻玉1必須掌握微機的使用。二、臨床科主管護師職責l、對本病區(qū)護理工作起業(yè)務技術(shù)把關(guān)及指導作用。擬定?？谱o理質(zhì)量標準，修訂工作常規(guī)，參加護理質(zhì)量檢查及評議，如技術(shù)操作、崗位職責、護理文書書寫、交接班制度、差錯事故管理制度等，以及護士儀表、勞動記律等的檢查。解決病區(qū)護理業(yè)務上的疑難問題，指導重危、疑難病人護理計劃的制定及實施。定期組織業(yè)務學習，開展教學查房和護理會診，負責對臨床護師及護士進行業(yè)務培訓，擬定培訓計劃，編寫教材，負責講課。參加護理部組織的各項活動，如技術(shù)操作比賽，智力競賽及業(yè)務技術(shù)考評等工作。參加護理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫論文，制訂本病區(qū)護理科研和技術(shù)革新計劃并組織實施。指導責任護士制訂護理計劃和護理措施的落實，對護理個案進行分析講評，以病人為中心進行全面整體護理，不斷探索和完善全程護理制。必須掌握微機的使用。三、臨床科護師職責l、在本病區(qū)護士長領(lǐng)導下和主管護師指導下進行工作。參加病房的護理工作，參與病房危重、疑難病人的護理工作及難度較大的護理技術(shù)操作，擔任責任護士，制訂護理計劃，做好整體護理。正確執(zhí)行醫(yī)囑及護理技術(shù)規(guī)程，帶領(lǐng)護士完成新業(yè)務、新技術(shù)的臨床實踐。協(xié)助護士長開展本病區(qū)的護理教學，主持本病區(qū)的護理查房，積極參加新業(yè)務、新技術(shù)的學習和推廣工作，不斷提高業(yè)務技術(shù)水平。協(xié)助護十長制訂本病區(qū)的科研、技術(shù)革新計劃，提出科研課題，并組織實施。對病區(qū)出現(xiàn)的護理差錯、事故進行分析、提出防范措施。必須掌握微機的使用。四、臨床科護士職責手機：***傳真：0594－6936919電子郵件：yq8919@：448577303智林醫(yī)療圖文收集工作室真誠為您服務他山之石 可以攻玉l、在護士長領(lǐng)導下和護師指導下進行工作。認真執(zhí)行各項護理制度和技術(shù)操作規(guī)程，正確執(zhí)行醫(yī)囑，準確及時地完成各項護理工作，嚴格執(zhí)行查對及交接班制度，防止差錯、事故的發(fā)生。認真實行全程護理，注意做好基礎護理、生活護理和心理護理；經(jīng)常督促衛(wèi)生員保持病房環(huán)境的清潔，隨時注意病房溫濕度、光線及通風情況，合理使用空調(diào)及通風裝置。熟悉危重病人搶救程序，認真做好危重病人的搶救工作；加強手術(shù)前后或特殊治療病人的觀察與護理，及時準備急救用品、藥品：全面了解病人的治療、護理及生活習慣，經(jīng)常巡視病房，密切觀察病情變化，發(fā)現(xiàn)異常及時報告。負責辦理入院、轉(zhuǎn)科、轉(zhuǎn)院手續(xù)及有關(guān)登記工作，切實做好入院宣教，指導新入院病人正確使用愛護病房內(nèi)各種公共設施及遵守陪視制度；協(xié)助醫(yī)師進行各項診療工作，負責準備、消毒各種醫(yī)療器材，嚴格無菌操作保證各種治療準確進行：在護士長領(lǐng)導下做好病房管理、消毒隔離、物資藥品材料的領(lǐng)取保管工作。手機：***傳真：0594－6936919電子郵件：yq8919@：448577303第三篇：醫(yī)院各級醫(yī)師職責醫(yī)院各級醫(yī)師職責臨床科主任職責一、在院領(lǐng)導、醫(yī)務處領(lǐng)導下，負責本科的醫(yī)療、教學、科研、預防及行政管理工作。二、制定本科工作計劃，組織實施，經(jīng)常督促檢查，按期總結(jié)匯報。三、領(lǐng)導本科工作人員，對病員進行醫(yī)療護理工作，完成醫(yī)療任務。四、定時查房，共同研究解決重危疑難病例診斷治療上的問題。五、組織全科人員學習、運用國內(nèi)外醫(yī)學先進經(jīng)驗，開展新技術(shù)、新療法，進行科研工作，及時總結(jié)經(jīng)驗。六、督促本科人員，認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，嚴防并及時處理差錯事故。七、確定醫(yī)師輪換、值班、會診、出診。八、參加門診、會診、出診，決定科內(nèi)病員的轉(zhuǎn)科轉(zhuǎn)院和組織臨床病例討論。九、領(lǐng)導本科人員的業(yè)務訓練和技術(shù)考核，提出升、調(diào)、獎、懲意見。妥善安排進修、實習人員的培訓工作。組織并擔任臨床教學。副主任協(xié)助科主任負責相應的工作。臨床主任醫(yī)師職責一、在科主任領(lǐng)導下，指導全科醫(yī)療、教學、科研、技術(shù)培養(yǎng)與理論提高工作。二、定期查房并親自參加指導急、重、疑、難病例的搶救處理與特殊疑難和死亡病例的討論會診。三、指導本科主治醫(yī)師和住院醫(yī)師做好各項醫(yī)療工作，有計劃地開展基本功訓練。四、擔任教學和進修、實習人員的培訓工作。五、定期參加門診工作。六、運用國內(nèi)、外先進經(jīng)驗指導臨床實踐，不斷開展新技術(shù)，提高醫(yī)療質(zhì)量。七、督促下級醫(yī)師認真貫徹執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程。八、指導全科結(jié)合臨床開展科學研究工作。臨床副主任醫(yī)師參照臨床主任醫(yī)師職責執(zhí)行。臨床主治醫(yī)師職責一、在科主任領(lǐng)導和主任醫(yī)師指導下，負責本科一定范圍的醫(yī)療、教學、科研、預防工作。二、按時查房，具體參加和指導住院醫(yī)師進行診斷、治療及特殊診療操作。三、掌握病員的病情變化，病員發(fā)生病危、死亡、醫(yī)療事故或其他重要問題時，應及時處理，并向科主任匯報。四、參加值班、門診、會診、出診工作。五、檢查、修改下級醫(yī)師書寫的醫(yī)療文件，決定病員出院，審簽出（轉(zhuǎn)）院病歷。六、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，經(jīng)常檢查本病房的醫(yī)療護理質(zhì)量，嚴防差錯事故。協(xié)助護士長搞好病房管理。七、擔任臨床教學，指導進修、實習醫(yī)師工作。臨床住院醫(yī)師職責一、在科主任領(lǐng)導和主治醫(yī)師指導下，根據(jù)工作能力、年限，負責一定數(shù)量病員的醫(yī)療工作。擔任住院、門診、急診的值班工作。二、對病員進行檢查、診斷、治療，開寫醫(yī)囑并檢查其執(zhí)行情況，同時還要做一些必要的檢驗和放射線檢查工作。三、書寫病歷。新入院病員的病歷，一般應予病員入院后24小時內(nèi)完成。檢查和改正實習醫(yī)師的病歷記錄。并負責病員住院期間的病程記錄，及時完成出院病員病案小結(jié)。四、向主治醫(yī)師及時報告診斷、治療上的困難以及病員病情的變化，提出需要轉(zhuǎn)科或出院的意見。五、住院醫(yī)師對所管病員應全面負責，在下班以前，作好交班工作。對需要特殊觀察的重癥病員，在床邊向值班醫(yī)師交班。六、參加科內(nèi)查房。對所管病員每天至少上、下午各巡診一次?？浦魅?、主治醫(yī)師查房（巡視）時，應詳細匯報病員的病情和診療意見。他科會診時，應陪同診視。七、認真執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)，親自操作或指導護士進行各種重要的檢查和治療，嚴防差錯事故。八、隨時了解病員的思想、生活情況，征求病員對醫(yī)療護理工作的意見，做好病員的思想工作。九、在門診或急診室工作時，應按門診、急診室工作制度進行工作。第四篇：醫(yī)院各級各類管理人員職責第一章 各級各類人員職責第一節(jié) 行政工作人員職責一、院長職責在上級的領(lǐng)導下，根據(jù)黨的方針政策全面領(lǐng)導醫(yī)院工作。包括醫(yī)療、教學、科研、預防、人事、財務、基建和總務等工作。領(lǐng)導制定醫(yī)院發(fā)展規(guī)劃、改革方案和工作計劃，按期布置、檢查、總結(jié)工作，并向上級主管部門匯報工作情況。組織、檢查醫(yī)療護理工作。定期深入門診、病房，并采取積極有效的措施。不斷提高醫(yī)療質(zhì)量。組織、檢查臨床教學、人才培養(yǎng)和業(yè)務發(fā)展等計劃的落實情況。領(lǐng)導、檢查醫(yī)院重要科研計劃的擬定和開展情況。采取積極措施，支持新技術(shù)新項目的引進和應用。教育職工樹立全心全意為人民服務的思想和良好的醫(yī)德。加強職工思想政治教育、改進醫(yī)療作風和工作作風、改善服務態(tài)度。開展優(yōu)質(zhì)服務。促進醫(yī)院精神文明建設。督促檢查以崗位責任制為中心的規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行。嚴防差錯事故的發(fā)生。根據(jù)國家人事制度改革精神，組織領(lǐng)導對醫(yī)院工作人員的考核、任免、獎懲、調(diào)配及提升等工作。加強對后勤工作的領(lǐng)導。檢查督促財務收入開支。審查預決算，對開支較大的物資采購計劃實行嚴格審查把關(guān)。關(guān)心職工生活，創(chuàng)造條件，改進生活和福利設施。及時研究處理職工及人民群眾對醫(yī)院工作的意見。1因事外出或缺勤時，須指定一位副院長代行院長職權(quán)。二、業(yè)務副院長職責在院長領(lǐng)導下，分管全院的醫(yī)療、護理、醫(yī)技等科室的工作。督促檢查醫(yī)療制度、醫(yī)護常規(guī)和技術(shù)操作規(guī)程的執(zhí)行情況。深入科室，了解和檢查診斷、治療、護理情況，必要時現(xiàn)場參與領(lǐng)導重?；颊叩臅\、搶救工作，定期分析醫(yī)療指標，采取措施，不斷提高醫(yī)療護理質(zhì)量。負責制定臨床教學計劃和人才培養(yǎng)計劃，組織全院醫(yī)務人員的業(yè)務技術(shù)學習，經(jīng)常檢查教學工作的完成情況及掛鉤醫(yī)療機構(gòu)的業(yè)務指導工作。負責全院的醫(yī)學科學研究工作。領(lǐng)導醫(yī)療業(yè)務信息及病案統(tǒng)計工作。負責組織檢查門診、急診工作，以及重病患者的入院情況。負責組織本院擔負的臨時性醫(yī)療工作。組織檢查本院門診和住院患者的轉(zhuǎn)診、會診、疫情報告及醫(yī)療預防和衛(wèi)生宣教工作。三、行政副院長職責在院長領(lǐng)導下，分管全院的行政、基建、總務膳食及治安保衛(wèi)等工作。負責組織擬定醫(yī)院各項工作制度，并經(jīng)常督促檢查執(zhí)行情況。負責督促總務部門保證醫(yī)療所需物資供應工作。負責督促檢查本院治安、保衛(wèi)工作。負責審查基建、維修工程項目預決算、醫(yī)院財產(chǎn)物資的管理工作。負責督促、檢查醫(yī)院的基建、維修工程項目的進度、質(zhì)量及管理工作。負責督促、檢查全院工作人員的生活福利工作。負責督促檢查全院的清潔衛(wèi)生和環(huán)境綠化工作。四、辦公室主任職責在院長領(lǐng)導下，負責全院的秘書、醫(yī)院改革和行政管理等工作。安排各種行政會議，做好會議記錄，負責綜合醫(yī)院的工作計劃、工作總結(jié)，草擬有關(guān)文件，并負責督促其貫徹執(zhí)行。負責領(lǐng)導行政文件的收發(fā)登記、轉(zhuǎn)遞傳閱、立卷歸檔、保管、利用等工作。負責協(xié)調(diào)各職能科室工作，并審核各職能科室以醫(yī)院名義發(fā)出的各種報告文件，力求做到文字通順，符合公文規(guī)格。經(jīng)常深入科