【正文】 第一篇：信訪復(fù)查申請書信訪復(fù)查申請書一、申請人：寧都縣供電有限責(zé)任公司全民勞動合同工人，共307人：二、被申請人：寧都縣供電有限責(zé)任公司三、申請事項(xiàng)：申請人不服寧都縣供電有限公司2013年4月23日作出的?關(guān)于農(nóng)電工給市長信箱‘要求落實(shí)全民勞動合同制工人身份及相關(guān)待遇’答復(fù)意見書?，根據(jù)國家《信訪條例》第34條規(guī)定，特提出信訪復(fù)查申請，請予以復(fù)查。四、事實(shí)、理由和法律、法規(guī)規(guī)定：（一）以文件為依據(jù)，鐵的事實(shí)證明，我們是全民合同制工人：1994年6月4日，江西省勞動廳水利廳下發(fā)《關(guān)于核定全省鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水電管理站機(jī)構(gòu)和人員編制的通知》，1994年贛水人字第039號文件規(guī)定。可以認(rèn)定以下事實(shí)：各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水利電力管理站隸屬縣（市、區(qū)）水利電力局領(lǐng)導(dǎo)作為縣（市、區(qū)）水利電力局的直屬國有企業(yè)單位。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水電管理站的人員身份屬全民所有制企業(yè)性質(zhì)的員工。各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水電管理站機(jī)構(gòu)及人員編制，由縣（市、區(qū)）勞動人事局核定。同時(shí)，寧都縣人民事勞動局和寧都縣水利電力局1997年11月7日聯(lián)合下發(fā)《關(guān)于招收鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水電管理站合同制工人的實(shí)施意見》（寧人勞字[97]81號）文件規(guī)定，可以確定如下事項(xiàng)：本次招收的合同制工人，1997年12月底以前在各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水電站、供電站（所）工作，現(xiàn)仍在鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水電管理站崗位上從事發(fā)供電管理工作，并經(jīng)1994年縣水電局調(diào)查模底報(bào)地區(qū)水電局審查備案的水電管理工作人員。被招收農(nóng)電工為全民合同制工人，享受全民制企業(yè)單位勞動合同制工人的工資、福利、保險(xiǎn)等待遇，工齡從參加鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水電管理工作開始計(jì)算。各招收為全民合同制工人，補(bǔ)交養(yǎng)老保險(xiǎn)金1993年9月以前的按每人1000元補(bǔ)交，1993年10月以后的，單位按個(gè)人工資的23%，個(gè)人按3%的規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)逐月累計(jì)計(jì)算一次補(bǔ)交。1998年6月11日，寧都縣人事勞動局下發(fā)《同意黃宜彬等四佰四十六名農(nóng)電工轉(zhuǎn)為全民合同制工人的通知》寧勞字[98]58號文件規(guī)定?？梢缘贸鲆韵陆Y(jié)論：同意黃宜彬446名農(nóng)電工轉(zhuǎn)為鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）水利電力管理站全民勞動合同制工人。參加工作時(shí)間按縣人事勞動局與縣水利電力局核定的最后一次從事農(nóng)電工作的時(shí)間開始計(jì)算工齡（其他按規(guī)定可計(jì)算工齡的時(shí)間可合并計(jì)算），并按現(xiàn)行有關(guān)政策規(guī)定套改工資。福利待遇參照縣屬全民所有制企業(yè)工人同等對待。根據(jù)以文件規(guī)定，我們應(yīng)該享受全民所有制企業(yè)單位勞動合同制工人工資、福利、保險(xiǎn)待遇。根據(jù)國發(fā)[1999]2號、國辦發(fā)[1998]134號、（國經(jīng)貿(mào)廳電力[1999]85號）及（國經(jīng)貿(mào)電力[1999]294號）文件精神，可以確定以下內(nèi)容：將鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）電管站改為縣供電企業(yè)直接經(jīng)營管理的供電營業(yè)所，使其成為縣供電企業(yè)統(tǒng)一管理的派出機(jī)構(gòu)。應(yīng)按照便于管理、方便用戶的原則，采取營配合一的管理模式進(jìn)行設(shè)臵。縣供電企業(yè)要明確各供電營業(yè)廳的營業(yè)區(qū)域，名稱統(tǒng)一為縣（市）供電公司供電營業(yè)廳。將鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站改為完全隸屬于縣供電企業(yè)所屬的供電營業(yè)所，其人、財(cái)、物納入縣供電企業(yè)統(tǒng)一管理。其中，國經(jīng)貿(mào)電力[1999]294號文第四點(diǎn)，關(guān)于人員管理還特別強(qiáng)烈?鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站改為供電營業(yè)所后，所有人員納入供電企業(yè)統(tǒng)一管理?，縣級供電企業(yè)正式員工?。由供電企業(yè)根據(jù)實(shí)際需要，本著精簡的原則進(jìn)行定編、定崗、定責(zé)，按照定編標(biāo)準(zhǔn)，對供電營業(yè)所人員實(shí)行聘用制。原則上應(yīng)優(yōu)先從供電企業(yè)正式職工或優(yōu)秀的農(nóng)村電工中通過統(tǒng)一培訓(xùn)、統(tǒng)一考試，擇優(yōu)聘用，并簽訂聘用合同，實(shí)行合同制管理，要堅(jiān)決杜絕供電營業(yè)所人員聘用過程中的不正之風(fēng)。各?。ňW(wǎng)）電力公司按照精簡高效的原則制定供電營業(yè)廳的定崗、定責(zé)和定編的指導(dǎo)意見；縣供電企業(yè)根據(jù)供電企業(yè)勞動定員標(biāo)準(zhǔn)和當(dāng)?shù)貙?shí)際情況，按照?。ňW(wǎng)）電力公司的統(tǒng)一要求，具體核定供電營業(yè)所編制?？h供電企業(yè)按照批準(zhǔn)的方案組建供電營業(yè)所，招聘供電營業(yè)所人員，招聘人員由縣供電企業(yè)負(fù)責(zé)考核，報(bào)?。ňW(wǎng)）電力公司備案。原鄉(xiāng)鎮(zhèn)電管站人員，在人財(cái)物納入縣級供電企業(yè)統(tǒng)一管理后，就應(yīng)該是縣級供電企業(yè)的正式職工。根據(jù)寧都縣人民政府在1999年印發(fā)《寧都縣人民政府關(guān)于我縣實(shí)施農(nóng)電體制改革有關(guān)問題的通知》（寧府發(fā)[1999]7號）、《關(guān)于批轉(zhuǎn)寧都縣加快農(nóng)村電網(wǎng)建設(shè)與改造小組的通知》（寧府字[1999]114號）及江西省電力公司與寧都縣人民政府簽署的《關(guān)于寧都縣供電局股份制改造的協(xié)議書》的內(nèi)容，可以知道以下事情：撤銷原隸屬于各鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）的供電企業(yè)，改為縣電力公司所屬供電所，負(fù)責(zé)農(nóng)村電網(wǎng)的運(yùn)行維護(hù)和經(jīng)營管理。其人、財(cái)、物納入縣電力公司統(tǒng)一管理。凡持有1998年6月30日以前辦理相關(guān)手續(xù)（如經(jīng)人事勞動部門辦理介紹手續(xù)等）的，認(rèn)定為在編。接管后的人員由縣電力公司組織實(shí)行考試考核，實(shí)行競爭上崗，擇優(yōu)聘用。所有聘用人員與縣電力公司簽訂聘用合同，實(shí)行合同管理，享受鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）農(nóng)電工待遇。寧都縣人民政府同意江西省電力公司參股入股，就縣局實(shí)行股份制改造。所屬行政不作為，嚴(yán)重違反勞動合同法，我們原在水利電力局簽訂過無期限合同。縣電力公司實(shí)行全員勞動合同制。根據(jù)以上文件規(guī)定和樁樁事實(shí)，我們是全民合同制工人，按答復(fù)書所說?沒有依據(jù)?，這難道不是依據(jù)，這難道不是事實(shí)嗎？？？（二）勞動仲裁確立我們是全民合同制工人：為了澄清事實(shí)，明確身份，從2005年至今一值不斷的向上級反映。但無動于衷，毫無結(jié)果。甚至遭到當(dāng)時(shí)有關(guān)部門的沉痛打擊。（2008年12月黃小華、吳智府、王志勇被當(dāng)?shù)毓才に托淌戮辛?，逼迫退養(yǎng)），手段非常殘忍。為了堅(jiān)持真理，要回尊嚴(yán)。2012年12月12日強(qiáng)行經(jīng)《寧都縣勞動人事爭議仲裁院仲裁裁決書》寧勞仲案字（2012）