五四座談會發(fā)言稿(已修改)
2024-11-03 23:44 本頁面
【正文】 第一篇：五四座談會發(fā)言稿各位領導、同事們：大家上午好！很榮幸能夠代表******的青年職工在今天的座談會上發(fā)言，首先感謝處領導給我們提供了這次互相交流學習的機會。今天我想就在******建設工作取得驕人成績之際，作為青年職工如何更好的投身其中，談一點自己的認識和看法。我認為首先要勤于學習，在學習中不斷充實和提高自己。“好好學習，天天向上”，是我們每個人入學之初就懂得的道理，學習是我們青年人不斷成長、不斷進步的重要途徑，對于我們每一個人而言，學習已經(jīng)成為我們生活中最為關鍵的一點，補充知識，為自己“充電”，是我們每個人必須要做的事情。古人尚能寫出：“黑發(fā)不知勤學早，白首方悔讀書遲”（唐顏真卿《勸學》：三更燈火五更雞，正是男兒讀書時。～，～?！保┑脑娋?，我們青年人為什么不能抓住現(xiàn)在，只爭朝夕，認真學習呢？其次要加強個人綜合修養(yǎng)，樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。修養(yǎng)是一個人綜合能力與素質(zhì)的體現(xiàn)。良好的修養(yǎng)能體現(xiàn)一個人的品位與價值，一個有很高個人修養(yǎng)的人才最具有個性和人格魅力。青年職工的個人修養(yǎng)一定程度上代表了一個處、部的整體形象。隨著社會經(jīng)濟的迅猛發(fā)展，一些唯利是圖，金錢至上以及享樂主義的社會價值觀充斥在我們的周圍，我們一定要自覺抵制這種精神腐蝕，不斷修正自己的世界觀和價值觀，做到“擇善人而交, 擇善書而讀, 擇善言而聽, 擇善行而從”，在工作和生活中培養(yǎng)自我，鍛煉自我，提高自我。我們還要立足崗位，努力提高自身的工作能力，把本職工作做到最好。要想干好一項工作，首先就要熱愛這項工作，認真負責，扎扎實實，避免出現(xiàn)青年人容易出現(xiàn)的大事做不來，小事做不好，眼高手低的現(xiàn)象；要認真學習自身崗位知識，遇到不懂的問題，多向經(jīng)驗豐富的老同志請教，取人之長，補己之短，在實踐中不斷鍛煉和提高自己；要把弘揚、傳承“愛國、進步、民主、科學”的“五四”精神與做好自己的本職工作結合起來，尋找自身差距，勤于思考，樂于奉獻，勇于拼搏，讓青春在****的發(fā)展壯大中綻放別樣的光彩。第二篇：五四座談會發(fā)言稿尊敬的領導，各位親愛的同事：很高興能和在座的各位一起討論交流如何做好基層工商崗位上的工作；正值工商部門職能轉(zhuǎn)變的特殊時機，對今后工作的思考；如何激發(fā)工作激情，如何提高工作責任心，如何提升工作能力提出建議等方面的問題。在座的各位領導、前輩都有著豐富的工作經(jīng)歷和工作經(jīng)驗，今天我是班門弄斧了，不足之處請大家批評指正。第一個問題。如何做好崗位上的工作；我們青年干部從進工商系統(tǒng)以后，都是從基層崗位做起，那么就應該對基層有一個清晰的概念，什么是基層？基層的定義是：各種組織中最低的一層，它跟群眾的聯(lián)系最直接。根據(jù)這個概念，可以作這樣的理解：縣區(qū)局是各級工商局中最低的一層，可以稱為基層局，縣區(qū)局的內(nèi)設科室是各級工商局內(nèi)設科室的最低一層，可以稱為基層科室，工商所是全部工商系統(tǒng)的最低一層，可以稱為基層工商所。但是當前基層的一種不正確認識，認為發(fā)錢和罰錢、搞基本后勤保障是實的，除此之外都是虛的，這種看法有失偏頗的，尤其是我們青年干部要對此有清醒的認識。當前我們的待遇與有些單位相比的確不高，但是把工作積極性的高低直接與待遇掛鉤對不對呢？我認為對又不對，說對是因為大家會情不自禁地把自己的經(jīng)濟狀況進行縱向和橫向比較的本能，說不對是因為通過我們的個人努力也不能決定工資水平的情況下，就應當立足現(xiàn)狀把注意力放得長遠一些，工作時間用到工作上，工作之余用到家庭上，別去抱怨要始終保持一個努力向上的心態(tài)，扎實做好工作，爭取在工作上不斷取得成績，不斷得到認可，所以對當前形勢有一個正確的認識，能保持一個良好的心態(tài)是做好崗位上的工作的前提。其次，要有積極的工作態(tài)度，善于學習才能干好崗位上的工作。學習在一個人的成長、生活、工作中具有十分重要的意義，當今社會快速發(fā)
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