下基層歷練干部心得體會全文5篇(已修改)
2024-11-03 22:50 本頁面
【正文】 第一篇：下基層歷練干部心得體會下基層歷練干部心得體會2017年6月，按照組織部要求，來到XXXX歷練，通過與鄉(xiāng)里、村里和上批歷練干部在工作上、生活上的交流溝通，真是更新了知識，開闊了視野，體會很多，感受也很深。從6月份來到XXX村里已經(jīng)過去XXXX月了，在這段時間真是體會到了所謂的酸甜苦辣，總體來說還是感覺挺充實的，接觸鄉(xiāng)村工作發(fā)現(xiàn)，基層工作紛繁復雜，門類眾多，目前接觸的工作有XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX。（結(jié)合村里，統(tǒng)計下數(shù)據(jù)，為【半年工作匯報內(nèi)容）根據(jù)近期的工作大概總結(jié)了幾點，如有說的不好，還請各位領導指點。第一點“三個掌握”一是掌握方針政策，初次來到鄉(xiāng)里，對集體土地上和鄉(xiāng)鎮(zhèn)的各項方針、政策都不了解，首先得知道自己該干什么，不該干什么，在思路上和工作上的導向要與領導合拍。二是了解工作重點，主動下訪，做好調(diào)查、排查，找準工作結(jié)合點強化工作效率。三是合理作出決策，在以上兩點的基礎上，作出與工作對路，符合領導要求的決策?！颈热缯f在發(fā)現(xiàn)生產(chǎn)廠家后xxxxxxxxxxxx】第二點“兩個轉(zhuǎn)變”第一個行政理念要由“管、收、批”，轉(zhuǎn)變?yōu)椤皫?、盯、查”，以前在辦公室里主要是管理各項目標責任，收發(fā)各項訴訟文件，批示文件合同整改，現(xiàn)在來到這里，需要做的可以說是更貼近群眾，幫助群眾完成協(xié)議的簽訂，盯未搬遷的土小企業(yè)督促停產(chǎn)搬遷，查是否有反彈，查拆除是否到位、覆蓋是否合規(guī)。第二個是干部職能要由“官本位”向“民本位”轉(zhuǎn)變。面對新形勢、新任務，來到鄉(xiāng)里的工作方式、方法要做到“兩個轉(zhuǎn)變”：一要從“經(jīng)驗型”向“知識型”干部轉(zhuǎn)變；二要從“守攤型”向“創(chuàng)新型”干部轉(zhuǎn)變第三點“一個必須”必須有擔當。除了有效完成工作的同時，還要敢于接受挫折和批評，在不完美后追求完美。以上就是最近的工作、感受和想法，結(jié)合目前工作，此時想到了孫中山說的一句話，革命尚未成功, 同志仍須努力！第二篇：干部下基層心得體會發(fā)展上水平、干部下基層” 立功競賽活動心得體會自“發(fā)展上水平、干部下基層”立功競賽活動以來。結(jié)合個人工作和思想實際，我深切的體會到：開展以“我為發(fā)展能做什么”、“我下基層該做什么”為主題的研討活動，就是要把思想和行動真正統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的決策和要求上來；把機關(guān)干部的興奮點和關(guān)注點引導到“發(fā)展上水平、干部下基層”的主旋律上來。立功競賽活動既表明了區(qū)委、區(qū)政府的決心，代表了人民群眾的期盼；也充分體現(xiàn)了我們黨從群眾中來，到群眾中去，保持與人民群眾的血肉聯(lián)系的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風。同時也對機關(guān)干部提出了新的更高的要求。首先要明確“干部下基層”？我們下基層干什么，要干的事情很多：察民情、體民意、解民憂、暖民心；讓更多的發(fā)展成果惠及人民群眾、讓城鄉(xiāng)居民生活的更加幸福、美好，讓全市人民的幸福指數(shù)不斷提升，對黨委政府的滿意度不斷提高
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