企業(yè)實習生管理辦法(已修改)
2025-10-24 13:13 本頁面
【正文】 第一篇：企業(yè)實習生管理辦法實習生管理制度總則我公司長期以來與菏澤學院進行校企合作，為大量的實習生提供了一個良好的實習的平臺。為了規(guī)范實習生的實習管理工作，特制定本暫行規(guī)定。實習管理 實習期限一般為10個月，時間為每年的6月份到次年的3月份。但實習時間可依具體情況進行調整。 實習生應服從校領導或現(xiàn)場工作人員的工作安排，結合學校所學專業(yè)知識和實際操作，完成實習任務。 實習期間實習生一般不得請假回家、回校和擅自離崗，如有特殊情況需出具書面說明并由雙方同意后方可準假，由此發(fā)生的往返交通費由實習生本人承擔。 實習生一個月內(nèi)連續(xù)或累計曠工3天，三個月內(nèi)累計曠工6天，實習單位有權不經(jīng)預先告知實習生予以解除實習協(xié)議。實習協(xié)議解除后實習生需按實習單位制度要求盡快辦理有關財、物、資料等交接手續(xù)，否則，由此引起的一切后果由實習生自付。 實習單位為實習期滿的實習生報銷往返交通費。來程交通費于實習期滿后由實習單位報銷，回程交通費于實習期滿離崗時由實習單位支付。對于因實習生個人原因不能完成實習期的實習生，實習單位將不負責交通費。 實習單位安排實習生進行實習，每日工作時間為8小時。 實習生在實習期間生病，可就近在實習單位周圍醫(yī)院就診，醫(yī)藥費由實習生自付。實習生休病假需有醫(yī)院病假證明。 實習期結束，若有學生愿意留在我公司繼續(xù)工作，且我公司經(jīng)考慮也有此意愿，該學生可以繼續(xù)留在我公司工作，雙方簽訂勞動合同。實習紀律 實習期間嚴格遵守公司的各項規(guī)章制度，不得違反公司的管理制度； 實習期間嚴格遵守公司的保密規(guī)定或要求，不得泄漏公司的有關技術和其他機密； 實習期間不得復制、私自留存任何公司的制度、資料，更不得以任何名義帶出公司； 實習期間自覺維護企業(yè)形象和榮譽，不得有任何損害企業(yè)形象和榮譽的行為； 實習期間嚴格遵守公司的辦公紀律和行為規(guī)范，自覺維護自身良好形象； 違反上述實習紀律的，立即終止實習；實習津貼 公司為每位實習生提供有免費員工宿舍，不允許實習生外宿； 公司每月給予實習生生活補助1000元，另外補助通訊費及交通費各50元。 實習生在實習期間享有同實習單位臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等待遇及在發(fā)生損害時同等的損害補償標準。同時，因為是實習期間，所以實習單位不為實習生提供其他福利待遇。 若本制度的部分內(nèi)容與公司規(guī)章制度相沖突容，以本標準為準。 本標準自發(fā)布之日起執(zhí)行。 本標準由行政部部負責修訂和解釋。第二篇：企業(yè)實習生管理辦法實習生管理標準1總則 目的：為引進優(yōu)秀應屆畢業(yè)生，完善人才結構，規(guī)范畢業(yè)生的實習管理工作，特制定本暫行規(guī)定。實習條件：符合以下條件之一者安排實習。 公司需要的緊缺專業(yè)畢業(yè)生。 經(jīng)公司集中統(tǒng)一招聘面試合格的應屆畢業(yè)生。接受實習生
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