銀行-誠(chéng)信合規(guī)、愛崗敬業(yè)演講稿(已修改)
2025-10-24 07:43 本頁面
【正文】 第一篇：銀行《誠(chéng)信合規(guī)、愛崗敬業(yè)》演講稿尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、各位同仁：大家晚上好!我演講的題目是《誠(chéng)信合規(guī)、愛崗敬業(yè)》。俗話說得好，做事先做人，一個(gè)人無論成就多大的事業(yè)，誠(chéng)信永遠(yuǎn)是第一位的。因?yàn)檎\(chéng)信是社交中最起碼的素質(zhì)要求，是個(gè)人品行的基本涵養(yǎng)。對(duì)于每一位工行員工來說，誠(chéng)實(shí)守信就是忠于職守、默默奉獻(xiàn)的作風(fēng)；是不怕困難、不斷進(jìn)取的精神；是兢兢業(yè)業(yè)、堅(jiān)定執(zhí)著的信念；是勇于承擔(dān)、敢作敢為的品格。古語云：“投我以桃，報(bào)之以李”，對(duì)同事誠(chéng)信，能獲得友誼、協(xié)作和進(jìn)步，有助于發(fā)揮團(tuán)隊(duì)配合并激發(fā)出最大潛能，取得集體利益和個(gè)人利益雙贏；對(duì)客戶誠(chéng)信，客戶就會(huì)親近你，支持你，宣傳你，創(chuàng)造企業(yè)利益和社會(huì)利益雙贏。我們以誠(chéng)信打動(dòng)一個(gè)客戶，可能這個(gè)客戶會(huì)帶來十個(gè)潛在的優(yōu)質(zhì)客戶；反之，一個(gè)客戶的抱怨，信譽(yù)度的下降，可能一夜之間會(huì)失去成百上千的客戶。08年金融危機(jī)，雖然只是雷曼破產(chǎn)，卻讓整個(gè)市場(chǎng)失去了彼此信任，再多的流動(dòng)性也被凍結(jié)，沒有人愿意借款，沒有人愿意相信別人，信譽(yù)的崩塌造成了市場(chǎng)的崩潰。可見在現(xiàn)代金融業(yè)中，誠(chéng)信顯得尤為重要。那么在日常工作中，我們需要用什么來為誠(chéng)信保駕護(hù)航呢？——合規(guī)。合規(guī)是工行穩(wěn)健發(fā)展的重要前提，也是工行企業(yè)文化的重要組成部分，合規(guī)文化是以風(fēng)險(xiǎn)控制為指導(dǎo)思想，依靠先進(jìn)的管理手段，及有效的組織形式，確保各項(xiàng)活動(dòng)合乎內(nèi)外部規(guī)則，以最大限度的控制經(jīng)營(yíng)風(fēng)險(xiǎn)，提高綜合競(jìng)爭(zhēng)能力，促進(jìn)工行與外部環(huán)境的協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展?，F(xiàn)如今，工行正處在互聯(lián)網(wǎng)經(jīng)濟(jì)飛速發(fā)展變革的浪潮中，我們迫切需要一種優(yōu)秀的企業(yè)文化，一種能起到提高經(jīng)營(yíng)管理層次，調(diào)動(dòng)員工積極性的企業(yè)文化，在金融業(yè)這樣一個(gè)特殊的行業(yè)里，只有合規(guī)文化才能作為一盞明燈，指引我們前行。我們要看到，如果沒有合規(guī)文化做堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，工行在加快改革和業(yè)務(wù)經(jīng)營(yíng)發(fā)展方面就沒有出發(fā)點(diǎn)和立足點(diǎn)，企業(yè)文化也將失去它應(yīng)有的魅力。一件又一件的經(jīng)濟(jì)犯罪案件為我們敲響了警鐘，而我們也常聽到“十案九違規(guī)”，這些都告訴我們防范金融風(fēng)險(xiǎn)，合規(guī)風(fēng)險(xiǎn)管理是至關(guān)重要的。我們不難發(fā)現(xiàn)，這些大案、要案的背后并不是沒有完善的規(guī)章制度，而往往是因?yàn)樗枷氲乃尚?，?duì)合規(guī)的漠視。因此宣揚(yáng)合規(guī)文化，提高員工合規(guī)意識(shí)，讓意識(shí)變?yōu)樾袨椋袨樽兂闪?xí)慣，從而構(gòu)建工行自己的、有特色的合規(guī)文化尤為重要，而建立合規(guī)文化不是靠某一個(gè)人的力量，靠的是我們大家從小事做起，從自身做起，對(duì)工行事業(yè)負(fù)責(zé)、立足本職工作的愛崗敬業(yè)的態(tài)度。愛崗敬業(yè)是人類社會(huì)最為普遍的奉獻(xiàn)精神，它看似平凡，實(shí)則偉大。中國(guó)古代思想家就提倡敬業(yè)精神，孔子稱之為“執(zhí)事敬”，朱熹解釋敬業(yè)為“專心致志，以事其業(yè)”。其實(shí)，愛崗敬業(yè)就在我們身邊，它是一種默默的奮斗，是一種高尚的理念，一種強(qiáng)勁的精神力量。我們只要工作中多一些踏實(shí)、少一些計(jì)較，多一些奉獻(xiàn)、少一些索取，多一些務(wù)實(shí)、少一些浮躁，多一些擔(dān)當(dāng)、少一些推諉，多一些認(rèn)真、少一些糊弄，最后就會(huì)少一份風(fēng)險(xiǎn)，多一份合規(guī)。所以我認(rèn)為誠(chéng)信是我們做人的根本，合規(guī)是我們工作的準(zhǔn)則，愛崗敬業(yè)是我們應(yīng)有的態(tài)度，三者相輔相成，沉淀了優(yōu)秀員工的職業(yè)素養(yǎng)。只有認(rèn)真對(duì)待自己的崗位，尊重自己崗位的職責(zé)，才會(huì)自覺遵守規(guī)章制度，做好合規(guī)經(jīng)營(yíng)，最終踐行“工于至誠(chéng)、行以致遠(yuǎn)”價(jià)值觀。謝謝大家！第二篇：誠(chéng)信合規(guī),愛崗敬業(yè)演講稿20111016尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同行們：大家上午好！首先，請(qǐng)?jiān)试S我代表東亞銀行中山支行，向精心組織本次比賽的各位領(lǐng)導(dǎo)以及各位同仁，表示最真摯的感謝！我是來自東亞銀行的李慧慧，很榮幸能參加今天的演講活動(dòng)，以此來展現(xiàn)我們每一位銀行員工的工作熱情。我演講的題目是：“建立合規(guī)文化，創(chuàng)建精品服務(wù)”。近期，我通過深入學(xué)習(xí)《操作指引》，并結(jié)合自身日常工作中的實(shí)際情況，對(duì)誠(chéng)信合規(guī)和優(yōu)質(zhì)服務(wù)有了更深一層的認(rèn)識(shí)?！恫僮髦敢芬?guī)范了銀行業(yè)從業(yè)人員的職業(yè)操守，提高了從業(yè)人員職業(yè)道德和業(yè)務(wù)素
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