把信送給加西亞-08-05-zj(已修改)
2024-10-29 03:57 本頁面
【正文】 第一篇：把信送給加西亞0805zj把信送給加西亞讀后感故事中的羅文，是美國陸軍的一名年輕中尉，在美西戰(zhàn)爭前夕，孤身一人，在沒有任何護衛(wèi)的情況下，冒著生命的危險，歷經(jīng)艱難險阻，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍，出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無疑問，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)、絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神，這就是忠誠和主動性，就是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服從和榮譽的精神。讀完這個短短的故事，讓人思量的卻是許多，我不禁會問：我是羅文嗎？我是個合格的信使嗎？我要怎樣才能成為羅文呢？從看完這本書，或者說在看的過程中，這些問題就一直在我耳邊縈繞。我是個出入職場的職員，之所以我不說我是新人是因為我覺得我不該把自己當(dāng)成新人來看，那樣做會阻礙我的成長，因為人總是想給自己找借口，把自己放在一個弱勢的位置，等著別人的同情，殊不知自己的能力就在這不斷的：‘“我是新人?！敝新駴]。所以要做個能夠把信送給加西亞的人首先就是要自信。相信自己的能力，相信自己有能夠幫助自己的朋友，不過要記住，任何來自于你之外的幫助是不會不請自來的，所以永遠不要等著別人給你創(chuàng)造好機會讓你去執(zhí)行，你只需要清楚任務(wù)的目的，完成的時間，然后主動去尋找你所能得到的一切幫助，完成任務(wù)。只有自信還不夠，要想執(zhí)行你的自信還需要絕對的勇氣，一種無論遇到什么困難都堅定不移的勇氣，很多人沒能成為羅文大都是沒能堅持到最后的緣故。之所以羅文會有如上的優(yōu)秀品質(zhì)還在于他對國家的無限忠誠，現(xiàn)在很多員工并沒有真正體會到忠誠的重要性。只有你把國家和組織交給你的任務(wù)看成是你的任務(wù)的時候，你才會爆發(fā)出無限的潛力。以任務(wù)為導(dǎo)向，主動去尋找解決的辦法，辦法總比困難多。然后用你無比的勇氣，和無限的忠誠去完成它，可能我沒辦法馬上成為能夠把信送給加西亞的人，也許你會遇到挫折，但我相信只要堅持去這樣做，一定能夠成功。借用一句話就是：“冬天到了，春天還會遠嗎？”第二篇：把信送給加西亞《把信送給加西亞》讀后感前段時間報社統(tǒng)一給我們發(fā)放了《把信送給加西亞》。讀完了《致加西亞的信》以后，我很感動。當(dāng)今社會，象羅文這樣能把信送到加西亞手中的人真是太少了。大到國家需要羅文，小到我們婦聯(lián)、我們的家庭都需要羅文。故事中的羅文，是美國陸軍的一名年輕中尉，在美西戰(zhàn)爭前夕，孤身一人，在沒有任何護衛(wèi)的情況下，冒著生命的危險，歷經(jīng)艱難險阻，終于將總統(tǒng)的信送給了加西亞將軍，出色地完成了這次重要任務(wù)。毫無疑問，羅文取得的成功并不是他杰出的軍事才能，而是在于他優(yōu)良的道德品質(zhì)、絕對的勇氣和不屈不撓的進取精神，這就是忠誠和主動性，就是一種忠于職守，一種承諾，一種敬業(yè)、服從和榮譽的精神。如今，處處都在科學(xué)發(fā)展、人人都在講創(chuàng)新，可是講的人多，做的人少。還有許多人不思進取、安于現(xiàn)狀，懶散、消極、懷疑、抱怨，扯皮，沒有責(zé)任心、缺乏敬業(yè)精神，嚴(yán)重地制約著我們事業(yè)的進步和發(fā)展。還有那么一些人，天天說工作辛苦,自己為了工作如何如何，可每次說的比唱的還好,工作上的事情卻什么也沒做，我們隨處可見這樣的人工作態(tài)度不端正，以善于投機取巧為榮耀，領(lǐng)導(dǎo)一轉(zhuǎn)身就懈怠，沒有監(jiān)督就沒有自覺，對工作推諉塞責(zé)，劃地自封，不自我省思，而以種種借口來遮掩自己缺乏責(zé)任心,影響了同事與部室之間的團結(jié)，影響單位的聲譽。究其原因，就是缺乏一種對事業(yè)、對工作、對社會的進取心和敬業(yè)心。有句古話說得好：“天行健、君子以
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