【正文】 第一篇：培訓(xùn)師崗位責(zé)任（一）對技師主管負(fù)責(zé)，實施貫徹部門的工作指令，服從上級安排，努力完成工作任務(wù)，培訓(xùn)師崗位責(zé)任。（二）負(fù)責(zé)組織培訓(xùn)課程和的有效開展，獨立組織技術(shù)授課、全面施教，做好培訓(xùn)日程和賞培訓(xùn)記錄，撰寫培訓(xùn)總結(jié)等。（三）不斷學(xué)習(xí)先進(jìn)的技術(shù)知識，深入鉆研技術(shù)理論，結(jié)合洗浴市場現(xiàn)狀，分析總結(jié)賓客需求，持續(xù)改進(jìn)技術(shù)手法，增添技術(shù)特色，確保技術(shù)的市場競爭力。（四）指導(dǎo)學(xué)員實際技術(shù)操作，檢查賞技術(shù)進(jìn)步情況，嚴(yán)格要求，公司考核，如實匯報工作，管理制度《培訓(xùn)師崗位責(zé)任》。（五）負(fù)責(zé)編制培訓(xùn)日程、教學(xué)內(nèi)容、考核程序、評分標(biāo)準(zhǔn)等內(nèi)容，確保培訓(xùn)工作有計劃實施。（六）負(fù)責(zé)培訓(xùn)室的衛(wèi)生管理，妥善保管教學(xué)工具、教材、培訓(xùn)檔案等資料，負(fù)責(zé)培訓(xùn)費用的領(lǐng)取和管理工作。（七）負(fù)責(zé)技術(shù)日常服務(wù)過程中的技術(shù)督導(dǎo)，經(jīng)常向浴客征求意見，將改進(jìn)的技術(shù)方案，隨時編入培訓(xùn)課貫徹實施。（八）完成部門領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作任務(wù)，做好來訪、接待工作。（九）完成部長交辦的其他工作。第二篇：崗位責(zé)任出納崗位責(zé)任，登記現(xiàn)金和銀行存款日記帳，保管庫存現(xiàn)金和各種有價證券，保管與其工作相關(guān)的印章、空白收據(jù)和支票。，認(rèn)真審核各種收付款憑證。嚴(yán)格遵守銀行刻定的庫存現(xiàn)金限額，現(xiàn)金結(jié)算日清月結(jié)，當(dāng)日盤查現(xiàn)金做到帳款相符。，費用報銷必須經(jīng)過主管領(lǐng)導(dǎo)簽字后方可報銷。，應(yīng)根據(jù)經(jīng)理簽字的匯款申請單辦理，辦理結(jié)束后要在申請單上簽字確認(rèn)。用支票支付的需受領(lǐng)人簽字或蓋章。負(fù)責(zé)單位法人印鑒的保管工作。會計崗位職責(zé)嚴(yán)格遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真進(jìn)行會計監(jiān)督。負(fù)責(zé)審核原始憑證的合法性、真實性和完整性。負(fù)責(zé)合理設(shè)置帳薄，正確填制憑證，嚴(yán)格審查摘要的規(guī)范性、科目的準(zhǔn)確性。負(fù)責(zé)帳務(wù)處理，按時完成各種報表和分析報告。負(fù)責(zé)整理、裝訂、保管會計憑證、會計帳簿、會計報表和財務(wù)文件等資料。負(fù)責(zé)定期審核、檢查債權(quán)和債務(wù)情況，發(fā)現(xiàn)問題及時請示匯報。做好勞資、社會保障等相關(guān)財務(wù)工作。負(fù)責(zé)法人證書、組織機(jī)構(gòu)代碼證、營業(yè)執(zhí)照等相關(guān)證件的年檢和保管工作；負(fù)責(zé)對經(jīng)費收支情況進(jìn)行分析，提供分析報告。負(fù)責(zé)財務(wù)軟件的使用和日常維護(hù)工作。1負(fù)責(zé)稅務(wù)申報及納稅工作，開具各類發(fā)票工作。1做好各項對出納工作的審核工作。1承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。人事行政崗位職責(zé)堅決服從分管經(jīng)理的指揮，認(rèn)真執(zhí)行其工作指令，一切管理行為向主管領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)。在經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下負(fù)責(zé)公司人事行政工作。具體負(fù)責(zé)辦理招聘、勞動合同簽訂或續(xù)簽，負(fù)責(zé)按用人標(biāo)準(zhǔn)配備各類人才，人盡其才，合理調(diào)配員工到最適當(dāng)?shù)膷徫簧?，做好人才挖掘、引進(jìn)工作。組織起草公司各項管理規(guī)章制度并檢查、監(jiān)督、控制和執(zhí)行。協(xié)調(diào)各部門的工作行為，使工作流程順暢，實現(xiàn)共同的工作目標(biāo)。負(fù)責(zé)季度績效考評工作，年終考評及獎勵的具體工作。負(fù)責(zé)辦公室日常工作，審核、控制公司辦公費用，節(jié)約辦公成本。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。采購崗位職責(zé)在主管經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)公司各產(chǎn)品的采購工作。熟悉采購產(chǎn)品的規(guī)格、型號、性能、質(zhì)量和價格。接到訂單，先查詢系統(tǒng)的庫存是否有現(xiàn)貨，沒有現(xiàn)貨就下單到供應(yīng)商那邊并確認(rèn)交期回復(fù)給相關(guān)業(yè)務(wù)員，當(dāng)天的訂單盡量在當(dāng)天錄入系統(tǒng)。收到供應(yīng)商來貨的送貨單及時錄入系統(tǒng)并通知業(yè)務(wù)員。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銷售助理崗位職責(zé)負(fù)責(zé)對口銷售人員的銷售支持工作，協(xié)助銷售人員處理定單、銷售開票、協(xié)調(diào)發(fā)貨事宜。負(fù)責(zé)銷售部門與倉庫、財務(wù)等部門間的接口工作，確保銷售工作順利有序進(jìn)行。協(xié)助銷售人員做好客戶的接待和客戶來訪工作，在銷售人員不在時，及時轉(zhuǎn)告客戶信息，妥善處理。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。倉庫管理崗位職責(zé)要認(rèn)真執(zhí)行倉庫管理的有關(guān)規(guī)章制度，保證數(shù)量、質(zhì)量完好，驗收、發(fā)放準(zhǔn)確、及時。接貨后立即檢查包裝、商標(biāo)、名稱、規(guī)格、數(shù)量，開箱驗收，檢查是否合格、短少、破損情況，要詳細(xì)記錄，超過破損標(biāo)準(zhǔn)的，要通知交貨人，并馬上向領(lǐng)導(dǎo)匯報。驗收檢查要逐項核對，各種數(shù)據(jù)，資料憑據(jù)齊全方可驗收入帳，質(zhì)量證明書按批對號，復(fù)印存檔備用。發(fā)料要堅持先進(jìn)先出的原則，發(fā)貨單無主管領(lǐng)導(dǎo)簽名不發(fā)料，先交款，后發(fā)貨。嚴(yán)格安全制度、出入庫制度，防火、防盜、防事故。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。銷售定單管理職責(zé)及時做好銷售定單的錄入工作和出庫單的登記。承擔(dān)領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他工作。第三篇：崗位責(zé)任編號：YZTG/GWZR01冶煉作業(yè)區(qū)工作職責(zé)負(fù)責(zé)電爐、精煉爐的冶煉。負(fù)責(zé)根據(jù)本廠工作計劃和工作重點，制定并實施本作業(yè)區(qū)工作計劃，并對計劃實施情況進(jìn)行跟蹤、監(jiān)督、檢查與考核。負(fù)責(zé)貫徹執(zhí)行上級各項管理制度、標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)程，并結(jié)合實際，健全和完善本作業(yè)區(qū)各項管理制度。負(fù)責(zé)建立完善本作業(yè)區(qū)目標(biāo)責(zé)任制，分解各項指標(biāo)，完成好指標(biāo)。負(fù)責(zé)按質(zhì)量管理體系要求，加強冶煉過程質(zhì)量控制，推行標(biāo)準(zhǔn)化操作，嚴(yán)格工藝紀(jì)律，提高品種命中率，確保鋼水化學(xué)成分和出鋼溫度滿足工藝要求。負(fù)責(zé)開展技術(shù)攻關(guān)和小改小革，推廣應(yīng)用新技術(shù)、新工藝、新材料，合理利用資源，加強維護(hù)，提高爐齡壽命，提高產(chǎn)量，節(jié)能降耗，降本增效。負(fù)責(zé)按“5S”管理要求，作好本區(qū)域定置管理和環(huán)境衛(wèi)生工作。負(fù)責(zé)本單位安全管理工作，確保安全生產(chǎn)。負(fù)責(zé)本單位設(shè)備管理工作，按時提報備品備件、材料及工作計劃，加強設(shè)備維護(hù)和保養(yǎng)落實設(shè)備點、巡檢制度，及時處理設(shè)備故障，對不能處理的設(shè)備故障及時上報，確保設(shè)備正常運行。負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)班組基礎(chǔ)管理工作，創(chuàng)建文明班組。編號：YZTG/GWZR011負(fù)責(zé)建立建全本作業(yè)區(qū)維護(hù)和保養(yǎng)各項記錄臺帳，按時統(tǒng)計，上報各類數(shù)據(jù)、報表。1負(fù)責(zé)本作業(yè)區(qū)的調(diào)配、教育與考評作業(yè)。編號：YZTG/GWZR02電爐工段長崗位責(zé)任制在經(jīng)理的領(lǐng)導(dǎo)下，積極地貫徹落實上級安全生產(chǎn)指示精神，對連鑄工段的安全、生產(chǎn)、質(zhì)量等管理工作負(fù)全面責(zé)任。負(fù)責(zé)制定本工段各項管理制度和崗位責(zé)任制。負(fù)責(zé)編寫和完善安全操作規(guī)程并監(jiān)督、檢查員工落實規(guī)程執(zhí)行情況，逐步提高員工安全生產(chǎn)素質(zhì)。負(fù)責(zé)按煉鋼工藝要求組織全過程的生產(chǎn)，負(fù)責(zé)本工段各班生產(chǎn)班組人力分配及工作協(xié)調(diào)，對外聯(lián)系解決各種影響和制約生產(chǎn)的問題。根據(jù)廠下達(dá)的經(jīng)濟(jì)責(zé)任制，制定具體的班組經(jīng)濟(jì)責(zé)任制的考核，確保完成生產(chǎn)計劃，品種任務(wù)、質(zhì)量要求和成本。本工段出現(xiàn)影響煉鋼生產(chǎn)事故時,要以最快的速度親臨現(xiàn)場組織處理，努力減少經(jīng)濟(jì)損失。負(fù)責(zé)對煉鋼過程中存在的問題要不斷分析，提出解決問題的方案并組織實施。負(fù)責(zé)所轄區(qū)域安全、生產(chǎn)，使用設(shè)備的檢查，抓好隱患整改落實工作及時反饋整改信息。負(fù)責(zé)本工段“5S”推進(jìn)落實工作，具體組織各班組搞好現(xiàn)場清理、清潔。編號：YZTG/GWZR03電爐班長工作職責(zé)負(fù)責(zé)組織本班電爐冶煉工作。負(fù)責(zé)根據(jù)生產(chǎn)計劃，做好交接班工作，對當(dāng)班人員的工作進(jìn)行合理分工，明確任務(wù)組織當(dāng)班人員完成好生產(chǎn)任務(wù)。負(fù)責(zé)根據(jù)當(dāng)班冶煉鋼種進(jìn)行配料，與原料工進(jìn)行協(xié)調(diào)，并督促爐前工對所需材料、輔料等質(zhì)量及數(shù)量進(jìn)行確認(rèn)。負(fù)責(zé)組織當(dāng)班人員嚴(yán)格執(zhí)行冶煉工藝技術(shù)操作規(guī)程，進(jìn)行標(biāo)準(zhǔn)化作業(yè)，嚴(yán)格控制冶煉時間、鋼水化學(xué)成分和出鋼溫度，確保鋼水質(zhì)量。負(fù)責(zé)掌握各種原材料庫存和化學(xué)成分，掌握本班原材料、備品備件、生產(chǎn)工具及能源介質(zhì)消耗情況，及時提報并領(lǐng)取。負(fù)責(zé)當(dāng)班能源介質(zhì)計量工作。負(fù)責(zé)組織做好當(dāng)班生產(chǎn)記錄臺帳，并管理好相關(guān)材料。負(fù)責(zé)組織當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場管理工作，確保生產(chǎn)現(xiàn)場達(dá)到“5S”管理要求。負(fù)責(zé)當(dāng)班冶煉設(shè)備、生產(chǎn)工具的點檢工作，做好設(shè)備、工具的維護(hù)保養(yǎng)和保管，確保設(shè)備正常運行。負(fù)責(zé)本班質(zhì)量、勞動紀(jì)律管理工作。確保安全生產(chǎn)，對本班發(fā)生的緊急情況，采取有效措施進(jìn)行處理，并及時匯報。1負(fù)責(zé)組織員工進(jìn)行小改小革和提合理化建議。編號：YZTG/GWZR031負(fù)責(zé)本班員工的管理與考評，組織班前班后會，加強教育，提高員工素質(zhì)，提高文明建設(shè)。1完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。編號：YZTG/GWZR04電爐普通工崗位責(zé)任制在爐長的領(lǐng)導(dǎo)下，嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度和安全技術(shù)操作規(guī)程。協(xié)助一助手做好爐前操作，負(fù)責(zé)爐前各種工具的使用準(zhǔn)備和保管工作。負(fù)責(zé)爐前操作平臺衛(wèi)生打掃，保證平臺整潔。負(fù)責(zé)爐前吹氧管準(zhǔn)備，保證冶煉順利進(jìn)行。負(fù)責(zé)快速送樣工作，樣送到化驗室后要交接清楚。協(xié)助三助手更換渣罐及清理爐體周圍衛(wèi)生。編號：YZTG/GWZR05精煉爐爐長崗位責(zé)任制在值班主任的領(lǐng)導(dǎo)下，負(fù)責(zé)本班組的安全、生產(chǎn)等各方面的管理工作，及時