【正文】 第一篇：基層黨建工作專項述職報告基層黨建工作專項述職報告區(qū)直機關工委書記 宋樂寶各位領導：根據(jù)區(qū)委統(tǒng)一安排，下面我將2011年機關黨建工作作如下述職匯報，如有不當，請批評指正。一、明確任務，履職盡責，切實抓好機關黨建工作 根據(jù)區(qū)委總體部署，認真履行好黨建第一責任人職責：始終堅持以黨的十七屆四中、五中、六中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發(fā)展觀，不斷提高機關黨建工作水平，為努力推進全區(qū)經(jīng)濟社會又好又快發(fā)展做出積極的貢獻。一是認真落實2011年黨建工作責任書，對黨建工作帶頭安排部署，切實圍繞區(qū)委、區(qū)政府的中心工作，科學謀劃工作項目、創(chuàng)新活動載體，狠抓基層黨組織建設，為經(jīng)濟社會發(fā)展提供堅強的保障。二是帶頭進行調(diào)研、帶頭抓落實、帶頭履職責，形成了書記帶頭抓、一級抓一級、層層抓落實的工作機制。三是加強領導班子思想政治建設。每周一定期組織學習，采取集中學習為主、個人自學為輔的方式，認真學習上級文件、政策、法規(guī)，始終與上級黨委、政府保持高度一致。二、服務中心，建設隊伍，全面推進機關黨的工作（一）聚內(nèi)力，努力提高機關黨員干部的凝聚力和向心力 事業(yè)發(fā)展，關鍵在廣大黨員干部。機關工委始終把增強黨員干部凝聚力和向心力作為工作的出發(fā)點和落腳點。堅持抓黨務公開，增強工作的透明度。工委堅持以黨務 公開促黨建提升，深入開展了黨務公開工作，制定下發(fā)了黨務公開工作意見、實施方案、公開目錄，規(guī)范了公開內(nèi)容、公開程序和公開方式。為全面深入推動黨務公開工作，按照典型帶動，整體推動的原則確立了三個示范點，通過以點帶面，整體推動了黨務公開工作。區(qū)直機關所屬3個黨委和73個黨（總）支部達到了組織機構健全、公開制度完善、公開載體直觀、實際效果明顯、公開檔案規(guī)整的工作目標。針對黨員、群眾關心的熱點、焦點問題，對黨費收繳、黨員發(fā)展等進行了全面公開，累計公開黨務、政務政策信息798項。通過開展黨務公開工作，進一步密切了黨群干群關系，促進了黨建工作和中心工作開展。堅持抓廉政建設，樹良好風氣。一是明確目標。通過“自己找、群眾提、互相查、領導點、組織評、集體定”的方式，按照“人人參與查找、人人找出風險”的要求查找出個人廉政風險點共計58個，單位風險點5個，科室風險點18個。二是規(guī)范工作程序。制定了《機關黨員發(fā)展工作流程》等6張業(yè)務流程圖，保證了各項工作的規(guī)范運作，提高了工作透明度。三是強化措施。建立防控機制及談話制度，制訂單位風險防控措施5條，科室風險防范措施16條，個人崗位風險防范措施51條，進一步提高了廉潔自律意識和防范風險的能力。堅持抓作風效能建設，樹良好形象。深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，按照認真專業(yè)務實的要求，切實加強機關作風效能建設，進一步提高了機關工作效率。一是積極“走下去”。繼續(xù)深入開展“部門扶村，黨員幫戶”活動，定期到結對的村、黨員家里進 行走訪慰問，幫助解決了一些實際問題。二是認真“接受評”。堅持開展機關行風評議活動，對評議中提出的問題及時梳理歸納，分解到相關部門。三是認真“抓整改”。對存在的問題和不足，落實到相關單位，明確責任、整改時間、整改效果，進一步強化了機關黨員干部的服務意識。（二）增活力，努力提高機關黨員干部的創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力 創(chuàng)新是事業(yè)發(fā)展的不竭動力和活力，機關工委始終把增強黨員干部創(chuàng)新力和戰(zhàn)斗力作為工作的突破點和結合點。堅持抓載體，求突破。一是搭建平臺，激發(fā)機關干部工作熱情。為發(fā)揚團結互助精神，組織區(qū)直機關200余人參加了“重溫長征精神”25000米山地大穿越活動，鍛煉了機關干部的毅力和凝聚力；參與舉辦了慶祝建黨90周年“唱紅歌，跟黨走”大型歌詠比賽，激發(fā)了廣大機關干部愛黨愛國熱情；開展了“不忘老黨員”主題教育，通過召開老黨員座談會、參觀學習、走訪慰問等形式關愛老黨員，為300余名老黨員制作了個性化郵票，受到了老黨員的好評。二是籌劃活動，活躍機關氛圍。積極開展精神文明活動，舉辦了乒乓球等系列體育項目比賽、“國土杯”書畫展、“知黨史、惠民生”社保知識競賽等活動，組織觀看了愛國電影《建黨偉業(yè)》。通過豐富多彩的活動，進一步活躍了機關文化生活。三是爭做表率，樹立機關良好形象。組織區(qū)直機關定期到社區(qū)進行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治，集中對城區(qū)13條主干道進行了清理；在區(qū)直機關倡導“低碳行動，從我開始”活動，為創(chuàng)建文明城市貢獻力量。堅持抓隊伍，求服務。一是切實抓好入黨積極分子的培訓。圍繞黨的基本知識等方面內(nèi)容對區(qū)直機關82名入黨積極分子進行了為期兩天的培訓，提高了入黨積極分子對黨的認識和黨的基本知識的了解和掌握。二是切實抓好新發(fā)展黨員的教育培養(yǎng)。組織45名新黨員在焦裕祿紀念館進行了集體入黨宣誓儀式，緬懷焦裕祿事跡，進行黨性教育；組織新黨員和部分入黨積極分子到源泉鎮(zhèn)進行了黨員志愿者活動，進行環(huán)境衛(wèi)生綜合整治；為培養(yǎng)新黨員的團結意識、拼搏意識，組織40名黨員赴濟南進行了兩天的拓展訓練，收到了良好的效果。三是努力提高黨務干部的綜合素質(zhì)。始終把黨務干部教育培訓作為推動機關黨建工作的重點。圍繞素質(zhì)的提升，就如何搞好機關黨務工作，對區(qū)直機關75名黨務干部進行了全面培訓，并組織27名黨務干部赴井岡山進行革命傳統(tǒng)教育。堅持抓制度，求規(guī)范。一是堅持嚴格落實“三會一課”和“兩簿一冊”臺賬式管理制度，堅持上黨課、按時召開支部會、民主生活會等制度，并對各項制度落實情況進行考核檢查。二是抓好黨員活動室的建設和完善，使廣大黨員活動有陣地、活動有內(nèi)容、活動有效果。三是堅持抓好責任制的落實，對年初確定的工作重點進行分項細化，落實到各總支、支部，并簽訂相關責任書，進行定期或不定期考評，保證了各項工作落到實處。（三）強素質(zhì)，努力提高機關黨員干部的執(zhí)行力和落實力 執(zhí)行和落實是事業(yè)發(fā)展的保障，機關工委始終把提高黨員干部的執(zhí)行力和落實力作為工作的著力點和支撐點。堅持抓學習，促提升。一是拓展學習的廣度和深度。切實加強機關學習型黨組織建設，深入開展“日閱一文、月寫一篇、季讀一書、半年一講”活動，舉辦了“我最喜歡的書”、“最感動我的佳作”評選和讀書征文活動，通過組織區(qū)直機關黨員干部推薦書籍和佳作、撰寫讀書心得體會文章，激發(fā)讀書興趣，培養(yǎng)讀書習慣，形成多讀書、善讀書、讀好書的濃厚氛圍。二是積極創(chuàng)新學習方式方法。采取集中培訓、專題講座、專家授課、領導干部上講臺等多種多樣的學習方式，加強機關干部的理論和業(yè)務的培養(yǎng)。同時，堅持“請進來，走出去”，累計邀請各類專家、教授10人次進行專題培訓，開闊了機關干部的眼界，提高了綜合素質(zhì)。堅持抓練兵，強素質(zhì)。一是抓好崗位練兵外延的擴展。為實施全員練兵，把崗位練兵參與范圍擴展到區(qū)直機關各部門、各單位，并延伸到鎮(zhèn)街、開發(fā)區(qū)機關，努力做到全覆蓋、全員參與。相關部門先后組織了檔案知識、文字處理、審計知識、醫(yī)師實踐技能操作比武等，進一步提高了機關干部的綜合素質(zhì)。二是抓好崗位練兵內(nèi)涵的提升。為突出崗位練兵的實用性，重點在法律法規(guī)、語言表達、文字處理、計算機應用、業(yè)務技能等方面進行培訓，累計培訓1100余人次。三是完善激勵機制。區(qū)委辦、政府辦制定下發(fā)《關于深化崗位練兵技能比武工作的意見》，對崗位練兵比武中前十名進行獎勵，進一步調(diào)動了廣大機關干部的積極性。四是抓好崗位練兵的檢驗。先后組織開展了公文寫作、計算機應用、法律法規(guī)、口語表達四個公共比武項目，全區(qū)共有 300余人參賽，評選出“比武能手”40人，掀起了一股“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮?！度嗣窆汀穼ｉT刊發(fā)了我區(qū)機關崗位練兵技能比武的經(jīng)驗和做法。三、2012年工作打算在新的一年里，我們將緊緊圍繞區(qū)委、區(qū)政