【正文】 第一篇：2018年山東大學(xué)電路考研大綱碩士研究生入學(xué)考試大綱846電路一、考試性質(zhì)《電路》是電氣工程專業(yè)碩士學(xué)位研究生入學(xué)統(tǒng)一考試的科目之一?！峨娐贰房荚囈η蠓从畴姎夤こ虒I(yè)碩士學(xué)位的特點(diǎn)，科學(xué)、公平、準(zhǔn)確、規(guī)范地測(cè)評(píng)考生的基本素質(zhì)和綜合能力，以利于選拔具有發(fā)展?jié)摿Φ膬?yōu)秀人才入學(xué)，為國(guó)家培養(yǎng)具有較強(qiáng)分析與解決實(shí)際問(wèn)題能力的高層次、應(yīng)用型電氣工程專業(yè)人才。二、考試要求測(cè)試考生對(duì)于電路基本理論和基本分析方法的掌握情況，以及靈活運(yùn)用電路理論和方法解決復(fù)雜的綜合性電路問(wèn)題的能力。三、考試內(nèi)容參考方向[參考方向的定義和表示方法；參考方向?qū)﹄娐贩匠痰挠绊?，?shí)際方向的判定] 功率[功率的定義和計(jì)算，吸收或發(fā)出功率的判定] 電阻元件[元件的定義和電壓電流關(guān)系，參考方向?qū)﹃P(guān)系式的影響] 電壓源、電流源和受控源[元件的電壓、電流關(guān)系，獨(dú)立源與非獨(dú)立電源的特點(diǎn)與差異] 基爾霍夫定律：KCL和KVL[定律的表述、應(yīng)用范圍及物理意義、相應(yīng)方程的列寫] 電路的等效變換[等效變換的內(nèi)涵及其在以后各章節(jié)中的體現(xiàn)] 等效電阻與輸入電阻[兩者的求解方法，適用條件及數(shù)值關(guān)系] 電源模型的等效變換[有源一端口的化簡(jiǎn)方法之一] Δ－Y等效變換[記住RΔ=3RY]；線性電路的概念。支路電流法[構(gòu)造方程的理論基礎(chǔ)，方程列寫規(guī)律] 回路（網(wǎng)孔）電流法[構(gòu)造方程的理論基礎(chǔ)，列寫方程的規(guī)律與技巧] 結(jié)點(diǎn)電壓法[構(gòu)造方程的理論基礎(chǔ)，列寫方程的規(guī)律與技巧] 三種電路方程的比較 圖論的基礎(chǔ)知識(shí) 疊加定理和齊性定理[定理在電路中的應(yīng)用] 等效發(fā)電機(jī)定理[等效電路的幾種求法，定理在電路中的應(yīng)用，最大功率傳輸] 特勒根定理、互易定理和電路定理的綜合應(yīng)用 對(duì)偶原理 電容和電感元件[元件的定義和電壓電流關(guān)系，參考方向?qū)﹃P(guān)系式的影響] 零輸入響應(yīng)，零狀態(tài)響應(yīng)和全響應(yīng)[換路定理與狀態(tài)量的初始值；0+等效電路與非狀態(tài)量的初始值；齊次微分方程的特征根與時(shí)間常數(shù)；非齊次微分方程的強(qiáng)制（穩(wěn)態(tài)）分量和自由（暫態(tài)）分量；三種響應(yīng)的關(guān)系] 三要素法[在一階電路分析中的應(yīng)用] 階躍響應(yīng)與沖激響應(yīng)[兩種響應(yīng)的關(guān)系和求解方法] 狀態(tài)方程[直觀編寫法列寫狀態(tài)方程的標(biāo)準(zhǔn)形式] 電路定律的相量形式[KCL、KCL的相量形式；R，L，C元件電壓電流有效值之間的關(guān)系和相位之間的關(guān)系]相量法的基礎(chǔ) 阻抗和導(dǎo)納[阻抗和導(dǎo)納的定義，兩種表達(dá)式的互換，三角形關(guān)系，阻抗與導(dǎo)納的等效互換以及它們的串聯(lián)、并聯(lián)、分壓、分流等] 相量圖[結(jié)合相量圖進(jìn)行正弦穩(wěn)態(tài)電路分析] 功率[有功、無(wú)功、視在功率的定義，物理意義；復(fù)功率的定義，功率三角形及它們的相互關(guān)系運(yùn)算；電壓、電流的有功分量、無(wú)功分量及功率因數(shù)提高，功率守恒]正弦穩(wěn)態(tài)電路的相量分析[直流電路的各種分析方法向交流電路的全面推廣，注意相量分析的特殊規(guī)律性和多樣性] 含有耦合電感電路的計(jì)算[同名端的概念，根據(jù)同名端寫出含互感電壓的電路方程或者利用去耦等效電路分析計(jì)算] 空心變壓器與理想變壓器[空心變壓器的等效電路；理想變壓器的變壓、變流特性] RLC串(并)聯(lián)諧振電路[諧振條件與諧振頻率；諧振時(shí)電壓、電流、功率的特點(diǎn)和電路的品質(zhì)因數(shù)] 線電壓（電流）與相電壓（電流）的關(guān)系對(duì)稱三相電路的一般計(jì)算方法[化成YY系統(tǒng)，僅計(jì)算一相，其余兩相可以根據(jù)對(duì)稱性直接寫出] 對(duì)稱三相電路的功率[三相功率的計(jì)算與測(cè)量，兩功率表法] 不對(duì)稱三相電路的概念非正弦周期電流電路的計(jì)算[有效值與平均功率的計(jì)算；諧波分析法的應(yīng)用]頻譜的概念運(yùn)算形式的電路定律和元件約束[運(yùn)算形式的基爾霍夫定律；R、L、C元件電壓電流約束關(guān)系，運(yùn)算阻抗、導(dǎo)納和附加電源，注意與相量法類比] 用運(yùn)算法分析線性電路[畫運(yùn)算電路，列寫電路方程或應(yīng)用電路定理求解，并將結(jié)果反變換得到時(shí)域解] 電路的計(jì)算機(jī)輔助分析[矩陣方程與計(jì)算機(jī)輔助分析的關(guān)系]電路關(guān)聯(lián)性質(zhì)和基爾霍夫定律的矩陣表示[關(guān)聯(lián)矩陣A、回路矩陣B、割集矩陣Q及基爾霍夫定律的矩陣形式] 結(jié)點(diǎn)電壓方程和回路電流方程的矩陣形式[無(wú)互感、無(wú)受控源的情況；含耦合電感的情況；含受控源的情況] 二端口的方程與參數(shù)[ Y, Z, T的方程與參數(shù)，復(fù)合二端口的參數(shù)] 含參數(shù)已知二端口的電路計(jì)算[二端口的等效電路，有端接二端口的電路計(jì)算] H參數(shù)方程 非線性電路元件的性質(zhì)和非線性電路方程的列寫小信號(hào)分析法[靜態(tài)工作點(diǎn)、小信號(hào)等效電路、非線性電路的解]四、考試方式與分值本科目滿分150分，考試時(shí)間180分鐘，全國(guó)統(tǒng)一考試。第二篇：2018年山東大學(xué)管理學(xué)考研大綱碩士研究生入學(xué)考試大綱840管理學(xué)一、考試目的管理學(xué)是管理學(xué)科的一門基礎(chǔ)性專業(yè)課程，是研究管理活動(dòng)的基本規(guī)律、原理和一般方法的科學(xué)，它既是管理實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)的結(jié)晶，也是綜合運(yùn)用現(xiàn)代社會(huì)科學(xué)、自然科學(xué)和技術(shù)科學(xué)研究管理活動(dòng)的結(jié)果。通過(guò)管理學(xué)課程的考試，了解學(xué)生掌握管理學(xué)的基礎(chǔ)理論與知識(shí)的程度，考察其對(duì)當(dāng)今中國(guó)企業(yè)管理實(shí)踐中面臨的基本問(wèn)題的認(rèn)識(shí)，對(duì)其認(rèn)識(shí)、分析和解決實(shí)際管理問(wèn)題的能力有一個(gè)初步的了解，為學(xué)生后續(xù)課程如企業(yè)倫理、戰(zhàn)略管理、人力資源管理、市場(chǎng)營(yíng)銷、運(yùn)營(yíng)管理等課程奠定理論和方法論基礎(chǔ)。二、考試要求考試時(shí)間：180分鐘 總分：150分 考試方式：閉卷題型：名詞解釋、簡(jiǎn)答、論述、案例分析三、考試內(nèi)容管理與管理者管理的概念；管理的屬性；管理者的定位；管理主體與客體；管理者的素質(zhì)與技能；管理者的角色；管理的科學(xué)性與藝術(shù)性；管理的職能和管理過(guò)程；管理學(xué)的研究對(duì)象；管理學(xué)的學(xué)科性質(zhì)；管理的基本原理。管理學(xué)的形成與發(fā)展中國(guó)傳統(tǒng)管理思想；西方早期管理思想；古典管理理論；人際關(guān)系學(xué)說(shuō)與行為科學(xué)；現(xiàn)代管理叢林中各學(xué)派的觀點(diǎn)。組織的環(huán)境組織環(huán)境的特點(diǎn)與分類；組織一般環(huán)境與具體環(huán)境的定義及主要內(nèi)容；組織的內(nèi)部資源；組織對(duì)環(huán)境的適應(yīng)與調(diào)節(jié)。管理道德與社會(huì)責(zé)任管理道德觀的主要觀點(diǎn)；影響管理道德觀的因素；改善管理道德觀的途徑；利益相關(guān)者；企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義及范圍。管理決策決策含義及要點(diǎn)；決策的分類；決策的原則；對(duì)決策合理性的認(rèn)識(shí)；決策的過(guò)程；決策五要素；定性決策方法；定量決策方法。計(jì)劃與預(yù)測(cè)計(jì)劃內(nèi)容、性質(zhì)與計(jì)劃類型；計(jì)劃工作原理與程序；計(jì)劃技術(shù)與方法；目標(biāo)管理的特點(diǎn)與實(shí)質(zhì)、目標(biāo)管理的過(guò)程、目標(biāo)管理的評(píng)價(jià)，預(yù)測(cè)的作用與方法。組織與組織管理組織含義及類型，組織的構(gòu)成要素及作用，正式組織與非正式組織，組織管理職能，組織理論。組織設(shè)計(jì)與權(quán)力配置組織結(jié)構(gòu)和組織設(shè)計(jì)，影響組織設(shè)計(jì)的主要因素，組織設(shè)計(jì)原則與組織設(shè)計(jì)過(guò)程，管理幅度的確定和管理層次的劃分，組織集權(quán)與分權(quán)，分權(quán)與授權(quán)，職權(quán)的劃分與合理運(yùn)用，扁平結(jié)構(gòu)和直式結(jié)構(gòu)，部門劃分方法及優(yōu)缺點(diǎn)，組織結(jié)構(gòu)的基本形式，委員會(huì)集體決策的優(yōu)缺點(diǎn)。組織中的人員配備人員配備的含義、工作內(nèi)容和程序，職務(wù)分析的作用、程序與方法，工作設(shè)計(jì)的原則，工作設(shè)計(jì)的方法，影響工作設(shè)計(jì)的因素，管理人員應(yīng)該具備的才能和個(gè)人特點(diǎn)，人員選聘的途徑、程序和方法，人員考評(píng)的目的、作用、內(nèi)容與方法，考評(píng)中存在的問(wèn)題及相應(yīng)對(duì)策，培訓(xùn)的一般模式、過(guò)程與方法，職業(yè)發(fā)展計(jì)劃，職業(yè)發(fā)展階段，職業(yè)定位模式，職業(yè)發(fā)展維度，績(jī)效評(píng)估的類型與方法。組織變革與發(fā)展組織生命周期；組織變革的動(dòng)因；組織變革的方式；組織變革的程序；組織變革的策略；組織變革的阻力及應(yīng)對(duì)策略；組織發(fā)展的趨勢(shì)。領(lǐng)導(dǎo)行為與藝術(shù)領(lǐng)導(dǎo)過(guò)程的特點(diǎn)，領(lǐng)導(dǎo)與管理的區(qū)別，領(lǐng)導(dǎo)者與管理者的區(qū)別，領(lǐng)導(dǎo)效能，領(lǐng)導(dǎo)理論，領(lǐng)導(dǎo)藝術(shù)及其特點(diǎn)，用人的藝術(shù)，激勵(lì)人的藝術(shù)，人際交往的藝術(shù)，贏得威信的藝術(shù)。員工激勵(lì)需要、動(dòng)機(jī)與行為的關(guān)系，管理中的人性假設(shè)，激勵(lì)的含義及其過(guò)程，需要層次理論，XY理論、ERG理論、成就需要理論、雙因素理論、期望理論、目標(biāo)設(shè)置理論、公平理論、強(qiáng)化理論、學(xué)習(xí)理論的主要內(nèi)容與對(duì)激勵(lì)的啟示。管理溝通溝通的含義及作用；溝通的一般模式；人際溝通的特點(diǎn)及作用；團(tuán)隊(duì)溝通的特征與策略；溝通障礙及其克服對(duì)策；組織內(nèi)部溝通的作用與類型控制過(guò)程與類型反饋原理，控制與計(jì)劃的關(guān)系，控制的過(guò)程，管理控制的基本方法，有效控制的原則與特征。控制技術(shù)與方法預(yù)算控制，零基預(yù)算，審計(jì)控制，損益控制，投資報(bào)酬率控制，項(xiàng)目管理，全面質(zhì)量管理，準(zhǔn)時(shí)生產(chǎn)，管理信息系統(tǒng)。風(fēng)險(xiǎn)控制與管理風(fēng)險(xiǎn)的特征與分類，風(fēng)險(xiǎn)管理的目標(biāo)與流程，風(fēng)險(xiǎn)識(shí)別的含義、過(guò)程與方法，風(fēng)險(xiǎn)評(píng)估，風(fēng)險(xiǎn)控制的目的和原則，風(fēng)險(xiǎn)控制的類型及控制方法，風(fēng)險(xiǎn)管理的實(shí)施與監(jiān)控。管理創(chuàng)新熊比特的管理創(chuàng)新思想，科斯及追隨者的看法，管理