【正文】 第一篇：煤礦辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室安全生產(chǎn)責(zé)任制第1條 認(rèn)真貫徹落實(shí)安全生產(chǎn)方針，按照礦井行政決議、指令，創(chuàng)造性的抓好工作落實(shí)，發(fā)揮參謀助手和協(xié)調(diào)服務(wù)作用。第2條 根據(jù)礦井工作需要和領(lǐng)導(dǎo)意圖，把握政策、堅(jiān)持原則、實(shí)事求是、靈活機(jī)動(dòng)地協(xié)調(diào)好各部門及礦與外部的工作關(guān)系，協(xié)調(diào)工作要堅(jiān)持全局觀念。第3條 深入基層調(diào)查研究，搞好信息的收集、分析、綜合反饋，當(dāng)好領(lǐng)導(dǎo)的參謀。第4條 按照黨和國(guó)家的政策以及有關(guān)規(guī)定，認(rèn)真、積極做好信訪接待工作，及時(shí)化解矛盾，協(xié)調(diào)關(guān)系，確保政務(wù)暢通。第5條 按照上級(jí)的有關(guān)政策規(guī)定和領(lǐng)導(dǎo)部署，本著熱情、禮貌、節(jié)儉的原則，積極做好對(duì)外接待和事務(wù)處理工作。第6條 根據(jù)領(lǐng)導(dǎo)安排，做好有關(guān)會(huì)議的籌備和會(huì)議期間的組織協(xié)調(diào)，會(huì)議決議的督辦和信息反饋，確保工作決策的貫徹落實(shí)。第7條 按照領(lǐng)導(dǎo)指示和要求，按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成礦井行政工作總結(jié)、匯報(bào)以及有關(guān)材料和文件的起草、審核、印制、發(fā)放。第8條 按照《檔案法》和《檔案管理標(biāo)準(zhǔn)》要求，及時(shí)做好文書材料的收集、歸檔、保管、利用工作。第9條 搞好文件、快件、傳真的收發(fā)、登記、呈批和處理工作，不積壓、不丟失。第10條 嚴(yán)格保管和正確使用行政公章和法人代表印鑒，嚴(yán)格加強(qiáng)介紹信、證明信的管理使用。第11條 做好礦井服務(wù)車輛的調(diào)度、使用和管理工作，嚴(yán)格執(zhí)行服務(wù)車輛使用管理規(guī)定，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全教育和服務(wù)意識(shí)教育，做到準(zhǔn)時(shí)出車，安全、文明行車。第12條 認(rèn)真做好領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作。辦公室主任安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室主任是辦公室為礦井行政服務(wù)中的安全第一責(zé)任者。必須在礦長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，搞好各項(xiàng)事務(wù)接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服務(wù)及車輛管理、檔案管理和保密信訪工作，為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀助手。辦公室主任應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)。一、崗位職責(zé)第1條 必須積極協(xié)助礦長(zhǎng)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦井安全管理等各項(xiàng)規(guī)定，確保政務(wù)暢通。第2條 負(fù)責(zé)組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，并按規(guī)定進(jìn)行考核。第3條 加強(qiáng)保密工作，嚴(yán)禁機(jī)密文件泄密和丟失。第4條 嚴(yán)格執(zhí)行車輛管理有關(guān)規(guī)定，加強(qiáng)駕駛?cè)藛T的安全教育和服務(wù)意識(shí)教育，保證服務(wù)車輛行駛安全。第5條 按時(shí)參加安全辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄和存檔管理，并抓好有關(guān)會(huì)議精神的落實(shí)。第6條 按規(guī)定組織參加各類相關(guān)會(huì)議及各種安全檢查活動(dòng)。第 7條 嚴(yán)格遵照招待所管理制度，強(qiáng)化工作人員的安全和服 務(wù)意識(shí)，確保接待熱情和服務(wù)周密。第8條 加強(qiáng)檔案室管理工作，指導(dǎo)督促檔案員按時(shí)保質(zhì)完成組卷歸檔工作，并積極提供利用。第9條 本著“禮貌、熱情、周密、務(wù)實(shí)、節(jié)儉”的原則，加強(qiáng)對(duì)外接待管理，確保規(guī)范有序。第10條 外出期間必須明確專人代行職權(quán)。第11條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第12條 有下列行為之一的，給予辦公室主任罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議的；（二）在安全檢查中，對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹，不加制止的；（三）未按要求或未指定專人參加安全辦公會(huì)議，會(huì)議記錄和存檔管理不規(guī)范的。第13條 未組織制定本部門各崗位安全生產(chǎn)責(zé)任制和各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核的，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第14條 未加強(qiáng)本部門人員教育，出現(xiàn)機(jī)密文件泄密或丟失，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第15條 對(duì)小車隊(duì)駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第 16條 對(duì)接待工作部署不周，出現(xiàn)紕漏失誤，影響接待質(zhì)量，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第17條 對(duì)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位，對(duì)外接待出現(xiàn)客人中毒事件，辦公室主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。第 18條 對(duì)招待所消防監(jiān)管不到位，致使客人人身受到傷害或財(cái)產(chǎn)遭受損失的，辦公室主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。第19條 對(duì)安全文件或有關(guān)安全辦公會(huì)議精神，傳達(dá)或貫徹落實(shí)不到位或未傳達(dá)貫徹落實(shí)，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第20條 外出期間未明確專人代行職權(quán)，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第21條 在事故調(diào)查處理中，辦公室主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相，辦公室主任負(fù)直接責(zé)任。第22條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。辦公室副主任安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室副主任應(yīng)積極協(xié)助辦公室主任在分工范圍內(nèi)做好相關(guān)工作，對(duì)分工范圍內(nèi)的工作負(fù)責(zé)。辦公室副主任應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)。一、崗位職責(zé)第1條 積極配合辦公室主任在分工范圍內(nèi)貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項(xiàng)規(guī)定，確保政務(wù)暢通。第2條 積極配合辦公室主任做好相關(guān)工作，認(rèn)真組織部門人員完成分工工作。第3條 在辦公室主任未在崗時(shí)，辦公室副主任應(yīng)承擔(dān)辦公室主任職責(zé)。第4條 參加本礦井安全辦公會(huì)議，做好會(huì)議記錄。第5條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動(dòng)及各類相關(guān)會(huì)議。第6條 及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究 第8條 有下列行為之一的，給予辦公室副主任罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議的；（二）在安全檢查中，對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹，不加制止的；（三）未按要求或未指定專人參加安全辦公會(huì)議，會(huì)議記錄和存檔管理不規(guī)范的。第9條 辦公室副主任對(duì)所分管的工作負(fù)直接責(zé)任或領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任。第10條 對(duì)安全文件或有關(guān)安全辦公會(huì)議精神，傳達(dá)或貫徹落實(shí)不到位或未傳達(dá)貫徹落實(shí)，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故，辦公室副主任負(fù)相應(yīng)責(zé)任。第11條 在事故調(diào)查處理中，辦公室副主任或授意相關(guān)人員故意弄虛作假、隱瞞真相，辦公室副主任負(fù)直接責(zé)任。第12條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。辦公室文字秘書安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室文字秘書是辦公室起草各類文字性工作的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好文字材料工作。文字秘書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)。一、崗位職責(zé)第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室各類文字材料的起草工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項(xiàng)規(guī)定，確保政務(wù)暢通。第2條 必須按時(shí)參加本礦井安全生產(chǎn)會(huì)議，做好會(huì)議記錄。第3條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議。第4條 及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。第5條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第6條 有下列行為之一的，給予辦公室文字秘書罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議的；（二）在安全檢查中，對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹，不加制止的；（三）未按要求參加安全辦公會(huì)議或會(huì)議記錄和存檔管理不規(guī)范的。第7條 對(duì)安全文件或有關(guān)安全辦公會(huì)議精神，未按要求進(jìn)行傳達(dá)或貫徹落實(shí)，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故，辦公室文字秘書負(fù)直接責(zé)任。第8條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。辦公室事務(wù)秘書安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室事務(wù)秘書是辦公室來(lái)客接待、服務(wù)車輛和會(huì)議室管理等事務(wù)性工作的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好各項(xiàng)事務(wù)性工作。事務(wù)秘書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)。一、崗位職責(zé)第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室各項(xiàng)事務(wù)性工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦安全管理等各項(xiàng)規(guī)定，確保政務(wù)暢通。第2條 經(jīng)常檢查食堂的食品衛(wèi)生和招待所環(huán)境衛(wèi)生，并督促兩部門管理人員加強(qiáng)消防管理，確保安全。第3條 隨時(shí)掌握小車隊(duì)車輛及司機(jī)狀況，保障領(lǐng)導(dǎo)用車安全。第4條 每天及時(shí)檢查各辦公室、接待室、會(huì)議室門窗的開(kāi)關(guān)情況，杜絕物品丟失或損壞。第5條 按照主任安排，做好會(huì)場(chǎng)的布置及清理工作。第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議。第7條 及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第9條 有下列行為之一的，給予辦公室事務(wù)秘書罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)及相關(guān)會(huì)議的；（二）在安全檢查中，對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹，不加制止的；（三）對(duì)辦公室、接待室、會(huì)議室管理不到位，出現(xiàn)物品丟失或損壞的。第10條 對(duì)小車隊(duì)駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室事務(wù)秘書負(fù)直接責(zé)任。第11條 對(duì)食堂食品衛(wèi)生監(jiān)督檢查不到位，出現(xiàn)客人中毒事件，辦公室事務(wù)秘書負(fù)相應(yīng)責(zé)任。第12條 對(duì)招待所消防管理督促不到位，致使客人人身受到傷害或財(cái)產(chǎn)遭受損失的，辦公室事務(wù)秘書負(fù)相應(yīng)責(zé)任。第13條 對(duì)于主任安排的接待工作落實(shí)不到位，致使接待出現(xiàn)紕漏和失誤，辦公室事務(wù)秘書負(fù)直接責(zé)任。第14條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任、相應(yīng)責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。辦公室文書安全生產(chǎn)責(zé)任制辦公室文書是辦公室公文、機(jī)要、傳真、電話、印信管理的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，協(xié)助主任做好本職工作。辦公室文書應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)。一、崗位職責(zé)第1條 全面負(fù)責(zé)辦公室公文、機(jī)要、傳真、電話、印信管理工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實(shí)國(guó)家有關(guān)煤礦安全生產(chǎn)法律、法規(guī)、規(guī)章、技術(shù)規(guī)范和本礦井安全管理等各項(xiàng)規(guī)定，確保政務(wù)暢通。第2條 及時(shí)準(zhǔn)確的領(lǐng)?。ń勇?tīng)）、登記、傳閱、留存、保管好公文、機(jī)要、傳真電文、電話通知，確保無(wú)丟失、無(wú)延誤。第3條 保管好行政公章和法人代表印鑒，嚴(yán)格執(zhí)行印章使用規(guī)定。第4條 保管好單位空白介紹信，未經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)審批，不準(zhǔn)私自辦理介紹信、公函。第5條 嚴(yán)禁外人長(zhǎng)時(shí)間在辦公室逗留閑談，更不許翻看公文、傳真、資料，嚴(yán)格執(zhí)行保密紀(jì)律，防止泄密事件。第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動(dòng)。第7條 及時(shí)向主任提出改進(jìn)工作的具體建議。第8條 必須盡職盡責(zé)，杜絕“三違”現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第9條 有下列行為之一的，給予辦公室文書罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)的；（二）在安全檢查中，對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹，不加制止的； 第10條 對(duì)公文、機(jī)要、傳真電文、電話通知，傳閱或落實(shí)不及時(shí)、不到位，或直接丟失，影響安全生產(chǎn)或出現(xiàn)事故的，辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。第11條 對(duì)單位印章和法人代表印鑒保管不善，執(zhí)行制度不嚴(yán)，損害了單位利益或榮譽(yù)，辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。第12條 對(duì)單位介紹信保管不善，執(zhí)行制度不嚴(yán)，損害了單位利益或榮譽(yù)，辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。第13條 對(duì)公文、傳真、資料管理不到位，執(zhí)行保密紀(jì)律不嚴(yán)格，出現(xiàn)機(jī)要文件泄密或丟失，辦公室文書負(fù)直接責(zé)任。第14條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。檔案室檔案員安全生產(chǎn)責(zé)任制檔案室檔案員是檔案管理的第一責(zé)任者。必須在行政辦公室主任、副主任的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好檔案的借閱、保管工作。檔案員應(yīng)掌握煤礦有關(guān)安全基礎(chǔ)知識(shí)和必須熟練掌握檔案管理知識(shí)。一、崗位職責(zé)第1條 全面負(fù)責(zé)檔案的歸檔、借閱、保管工作。第2條 嚴(yán)格執(zhí)行檔案借閱制度，辦理借閱手續(xù)。第3條 借閱者確需檔案復(fù)印件的，必須經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)并進(jìn)行登記，用畢后將復(fù)制件交回檔案室。第4條 必須遵守保密紀(jì)律，保證檔案機(jī)密的絕對(duì)安全。第5條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動(dòng)。第6條 及時(shí)向主任提出工作意見(jiàn)和建議。第7條 必須盡職盡責(zé)，杜絕違紀(jì)現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第8條 有下列行為之一的，給予檔案員罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動(dòng)的；（二）在安全檢查中，對(duì)工人違章作業(yè)孰視無(wú)睹，不加制止的； 第9條 因?qū)n案的歸檔、保存不善，出現(xiàn)檔案材料丟失或損壞，檔案員負(fù)直接責(zé)任。第10條 因?qū)n案借閱制度執(zhí)行不嚴(yán)，出現(xiàn)檔案材料丟失或損壞，檔案員負(fù)直接責(zé)任。第11條 因檔案員保密意識(shí)不強(qiáng)，出現(xiàn)檔案機(jī)密泄密事件，檔案員負(fù)直接責(zé)任。第12條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)安全生產(chǎn)責(zé)任制小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)是小車隊(duì)車輛維護(hù)保養(yǎng)，保障車輛安全行駛的第一責(zé)任者。必須在辦公室主任、事務(wù)秘書的領(lǐng)導(dǎo)下，按照分工開(kāi)展工作。小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)必須熟練掌握交通安全知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得車輛駕駛資格證。一、崗位職責(zé)第1條 全面負(fù)責(zé)小車隊(duì)車輛維護(hù)保養(yǎng)、車輛管理和駕駛?cè)藛T教育培訓(xùn)工作。第2條 按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng)，保證車輛狀況良好，嚴(yán)格按要求派車。第3條 負(fù)責(zé)制定車隊(duì)值班、車輛管理、駕駛?cè)藛T加強(qiáng)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)制度，不斷提高駕駛?cè)藛T的業(yè)務(wù)技術(shù)素質(zhì)，嚴(yán)禁出現(xiàn)停班、空崗和疲勞駕駛。第4條 定期向辦公室主任匯報(bào)工作，提出工作意見(jiàn)和建議。第5條 必須盡職盡責(zé)，遵章駕駛，杜絕違章現(xiàn)象。二、責(zé)任追究第6條 有下列行為之一的，給予小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)罰款處分，構(gòu)成犯罪的，依法追究刑事責(zé)任。（一）因教育不到位，出現(xiàn)違章的；（二）因管理不嚴(yán)，出現(xiàn)空崗或脫崗的。第7條 未組織制定車隊(duì)值班、車輛管理、駕駛?cè)藛T加強(qiáng)學(xué)習(xí)等各項(xiàng)管理制度，或未按規(guī)定進(jìn)行考核，小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第8條 未對(duì)駕駛?cè)藛T進(jìn)行必要的教育培訓(xùn)，出現(xiàn)交通事故的，小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第9條 未按規(guī)定對(duì)車輛進(jìn)行維修和保養(yǎng)，出現(xiàn)交通事故的，小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第10條 未按辦公室要求派車或私自出車的，小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)負(fù)直接責(zé)任。第11條 對(duì)于上述負(fù)直接責(zé)任的，應(yīng)根據(jù)情節(jié)嚴(yán)重程度按照有關(guān)法律、規(guī)定給予經(jīng)濟(jì)處罰、行政處分、追究刑事責(zé)任。小車隊(duì)駕駛員安全生產(chǎn)責(zé)任制小車隊(duì)駕駛員是車輛維護(hù)保養(yǎng)，保證行車安全的第一責(zé)任者。必須在小車隊(duì)隊(duì)長(zhǎng)的領(lǐng)導(dǎo)下，認(rèn)真做好車輛維護(hù)，保證出車安全。小車隊(duì)駕駛員必須熟練掌握交通安全知識(shí)并依法經(jīng)過(guò)培訓(xùn)、取得車輛駕駛資格證。一、崗位職責(zé)第1條 負(fù)責(zé)車輛維護(hù)保養(yǎng)，保證車況良好。第2條 嚴(yán)格執(zhí)行出車規(guī)定，嚴(yán)禁將車輛交給他人駕駛。第3條 加強(qiáng)業(yè)務(wù)知識(shí)學(xué)習(xí)，保障行車安全。第4條 嚴(yán)格執(zhí)行值班規(guī)定，不準(zhǔn)出現(xiàn)脫崗現(xiàn)象。第5條 及時(shí)向隊(duì)長(zhǎng)提出工作意見(jiàn)和建議。第6條 必