【正文】 理計劃，監(jiān)督重大安技措工程的組織實施。督促基層黨組織、工會、共青團、家屬委定期開展安全教育活動，督促群監(jiān)網、青監(jiān)崗人員開展查違章活動。，負責安全保衛(wèi)、信息發(fā)布、善后處理等工作?！啊拔搴谩卑嘟M”達標計劃，監(jiān)督““五好”班組”建設工作開展。（三）目標管理、安全生產目標計劃。、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。（七）其他方面 ，保證安全生產投入的有效實施。，按規(guī)定每月組織一次全礦開展隱患排查活動。（六）日常管理，研究解決生產安全問題，安排安全生產工作。、作業(yè)規(guī)程和操作規(guī)程。并監(jiān)督計劃實施。、上級部門、上級公司及公司有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)、標準及規(guī)章制度。每人每月抽考采掘機運隊干和協(xié)議隊人員不少于10人次；檢查規(guī)章制度執(zhí)行情況不少于1次。積極配合有關業(yè)務部門，組織職工進行安全生產法律知識培訓，提高職工學法、用法、守法的自覺性。，集中精力駕駛車輛，確保車輛的完好運行，認真做好車輛運行保養(yǎng)工作，認真檢查機械各部件的使用可靠性，嚴禁帶病駕車或駕帶病車。，確保起重機作業(yè)安全。不私自出車和隨意改變行車路線。，聽從交通管理人員的指揮，注意行車安全，節(jié)約燃料，圓滿完成貨物運輸任務。、輪胎氣壓、機油、燃油、水是否正常、零件是否齊備等進行認真檢查，對存在故障的車輛嚴禁出車，并及時匯報車隊隊長進行維修。，如發(fā)現(xiàn)問題要及時報告，不帶病出車，做到安全行車。九、小車司機安全生產責任制、修理及交通規(guī)則等方面的業(yè)務技術知識，不斷提高和增強自身的技術素質。、技術業(yè)務的學習，教育司機遵守交通規(guī)則，按操作規(guī)程辦事，自覺執(zhí)行出車制度和紀律。八、車隊隊長安全生產責任制，是本崗位安全生產的直接責任者。，不向任何與工作無關人員泄漏檔案內容。，按規(guī)定佩帶、使用勞動防護用品。六、文印管理員安全生產責任制、復印、規(guī)檔工作，是本崗位安全生產的直接責任者。、雜志、信件及其它郵件，嚴格遵守各項安全管理制度，嚴格履行文件接收和發(fā)送手續(xù)，防止出現(xiàn)失誤，嚴禁私自拆閱公私信件，保證公司報刊、雜志、信件及其它郵件完整、安全。，做好保密工作。、校對和本部門月、季、安全工作總結起草和上報，力求條理清晰、內容具體、數(shù)字準確。、安全知識的教育。、安全工作總結，并按時上報。加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育，確保安全行車無事故。，協(xié)助上級和有關部門組織好在本公司召開的各類綜合性會議的會務工作。二、辦公室主任安全生產責任制，落實上級有關安全生產工作的指示、指令，在公司領導的帶領下，搞好辦公室安全管理工作。，公司有關會議關于安全生產、勞動保護、環(huán)境保護、職業(yè)衛(wèi)生安全的有關規(guī)定，按文書檔案管理要求，存檔備查。第二篇：辦公室安全生產責任制辦公室安全生產責任制一、辦公室安全生產責任制、政策、法律、法規(guī)和規(guī)章，負責及時將上級有關安全生產的文件報送公司領導批閱，并按公司領導的指示，立即轉送相關部門。第5條 立足崗位，扎實工作，自覺加強學習，不斷提高業(yè)務水平，適應新形勢下的外協(xié)工作。外協(xié)辦公室副主任安全生產責任制一、崗位職責第1條 外協(xié)辦公室副主任是本崗位安全生產工作的第一責任者，協(xié)助主任積極抓好本部門的工作。并按時存檔。第5條 負責村莊下采煤造成的房屋斑裂補償工作。在礦黨委、礦行政的領導下，負責全礦的外協(xié)工作。工作中注意工作方法，時刻掌握突發(fā)事件的動向，及時化解矛盾，協(xié)調關系，確保安全工作。認真學習和貫徹執(zhí)行國家及本企業(yè)一系列政策規(guī)定，緊緊圍繞本企業(yè)經濟建設創(chuàng)造良好的外部環(huán)境，開展工作。第9條 不按要求出車或私自將車輛交給他人駕駛，出現(xiàn)交通事故的，小車隊駕駛員負直接責任。第6條 必須盡職盡責，遵章駕駛，杜絕違章現(xiàn)象。第2條 嚴格執(zhí)行出車規(guī)定，嚴禁將車輛交給他人駕駛。小車隊駕駛員安全生產責任制小車隊駕駛員是車輛維護保養(yǎng)，保證行車安全的第一責任者。第8條 未對駕駛人員進行必要的教育培訓，出現(xiàn)交通事故的，小車隊隊長負直接責任。第5條 必須盡職盡責，遵章駕駛，杜絕違章現(xiàn)象。一、崗位職責第1條 全面負責小車隊車輛維護保養(yǎng)、車輛管理和駕駛人員教育培訓工作。第12條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。二、責任追究第8條 有下列行為之一的，給予檔案員罰款處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第4條 必須遵守保密紀律，保證檔案機密的絕對安全。檔案員應掌握煤礦有關安全基礎知識和必須熟練掌握檔案管理知識。第13條 對公文、傳真、資料管理不到位，執(zhí)行保密紀律不嚴格，出現(xiàn)機要文件泄密或丟失，辦公室文書負直接責任。二、責任追究第9條 有下列行為之一的，給予辦公室文書罰款處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第5條 嚴禁外人長時間在辦公室逗留閑談，更不許翻看公文、傳真、資料，嚴格執(zhí)行保密紀律，防止泄密事件。一、崗位職責第1條 全面負責辦公室公文、機要、傳真、電話、印信管理工作，并積極協(xié)助主任貫徹落實國家有關煤礦安全生產法律、法規(guī)、規(guī)章、技術規(guī)范和本礦井安全管理等各項規(guī)定，確保政務暢通。第14條 對于上述負直接責任、相應責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。第10條 對小車隊駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室事務秘書負直接責任。第7條 及時向主任提出改進工作的具體建議。第3條 隨時掌握小車隊車輛及司機狀況，保障領導用車安全。必須在辦公室主任、副主任的領導下，協(xié)助主任做好各項事務性工作。（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的；（二）在安全檢查中，對工人違章作業(yè)孰視無睹，不加制止的；（三）未按要求參加安全辦公會議或會議記錄和存檔管理不規(guī)范的。第3條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關會議。必須在辦公室主任、副主任的領導下，協(xié)助主任做好文字材料工作。第10條 對安全文件或有關安全辦公會議精神，傳達或貫徹落實不到位或未傳達貫徹落實，影響安全生產或出現(xiàn)事故，辦公室副主任負相應責任。第7條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第3條 在辦公室主任未在崗時，辦公室副主任應承擔辦公室主任職責。辦公室副主任安全生產責任制辦公室副主任應積極協(xié)助辦公室主任在分工范圍內做好相關工作，對分工范圍內的工作負責。第19條 對安全文件或有關安全辦公會議精神，傳達或貫徹落實不到位或未傳達貫徹落實，影響安全生產或出現(xiàn)事故，辦公室主任負直接責任。第15條 對小車隊駕駛員教育管理不到位，出現(xiàn)交通事故，辦公室主任負直接責任。二、責任追究第12條 有下列行為之一的，給予辦公室主任罰款處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。第8條 加強檔案室管理工作，指導督促檔案員按時保質完成組卷歸檔工作，并積極提供利用。第4條 嚴格執(zhí)行車輛管理有關規(guī)定，加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育，保證服務車輛行駛安全。辦公室主任應掌握煤礦有關安全基礎知識。第11條 做好礦井服務車輛的調度、使用和管理工作，嚴格執(zhí)行服務車輛使用管理規(guī)定，加強駕駛人員的安全教育和服務意識教育，做到準時出車，安全、文明行車。第7條 按照領導指示和要求，按時、按質、按量地完成礦井行政工作總結、匯報以及有關材料和文件的起草、審核、印制、發(fā)放。第3條 深入基層調查研究，搞好信息的收集、分析、綜合反饋，當好領導的參謀。第2條 根據(jù)礦井工作需要和領導意圖，把握政策、堅持原則、實事求是、靈活機動地協(xié)調好各部門及礦與外部的工作關系，協(xié)調工作要堅持全局觀念。第6條 根據(jù)領導安排，做好有關會議的籌備和會議期間的組織協(xié)調，會議決議的督辦和信息反饋，確保工作決策的貫徹落實。第10條 嚴格保管和正確使用行政公章和法人代表印鑒，嚴格加強介紹信、證明信的管理使用。必須在礦長的領導下，搞好各項事務接待，抓好招待所住宿和食堂就餐服務及車輛管理、檔案管理和保密信訪工作，為領導當好參謀助手。第3條 加強保密工作，嚴禁機密文件泄密和丟失。第 7條 嚴格遵照招待所管理制度，強化工作人員的安全和服 務意識，確保接待熱情和服務周密。第11條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第14條 未加強本部門人員教育，出現(xiàn)機密文件泄密或丟失，辦公室主任負直接責任。第 18條 對招待所消防監(jiān)管不到位，致使客人人身受到傷害或財產遭受損失的，辦公室主任負相應責任。第22條 對于上述負直接責任、相應責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。第2條 積極配合辦公室主任做好相關工作，認真組織部門人員完成分工工作。第6條 及時向主任提出改進工作的具體建議。第9條 辦公室副主任對所分管的工作負直接責任或領導責任。辦公室文字秘書安全生產責任制辦公室文字秘書是辦公室起草各類文字性工作的第一責任者。第2條 必須按時參加本礦井安全生產會議，做好會議記錄。二、責任追究第6條 有下列行為之一的，給予辦公室文字秘書罰款處分，構成犯罪的，依法追究刑事責任。辦公室事務秘書安全生產責任制辦公室事務秘書是辦公室來客接待、服務車輛和會議室管理等事務性工作的第一責任者。第2條 經常檢查食堂的食品衛(wèi)生和招待所環(huán)境衛(wèi)生，并督促兩部門管理人員加強消防管理，確保安全。第6條 按規(guī)定參加各種安全檢查活動及相關會議。（一）未按規(guī)定參加安全檢查活動及相關會議的；（二）在安全檢查中，對工人違章作業(yè)孰視無睹，不加制止的；（三）對辦公室、接待室、會議室管理不到位，出現(xiàn)物品丟失或損壞的。第13條 對于主任安排的接待工作落實不到位，致使接待出現(xiàn)紕漏和失誤，辦公室事務秘書負直接責任。辦公室文書應掌握煤礦有關安全基礎知識。第4條 保管好單位空白介紹信，未經領導審批，不準私自辦理介紹信、公函。第8條 必須盡職盡責，杜絕“三違”現(xiàn)象。第12條 對單位介紹信保管不善，執(zhí)行制度不嚴，損害了單位利益或榮譽，辦公室文書負直接責任。必須在行政辦公室主任、副主任的領導下，認真做好檔案的借閱、保管工作。第3條 借閱者確需檔案復印件的，必須經領導批準并進行登記，用畢后將復制件交回檔案室。第7條 必須盡職盡責，杜絕違紀現(xiàn)象。第11條 因檔案員保密意識不強，出現(xiàn)檔案機密泄密事件，檔案員負直接責任。小車隊隊長必須熟練掌握交通安全知識并依法經過培訓、取得車輛駕駛資格證。第4條 定期向辦公室主任匯報工作，提出工作意見和建議。第7條 未組織制定車隊值班、車輛管理、駕駛人員加強學習等各項管理制度，或未按規(guī)定進行考核，小車隊隊長負直接責任。第11條 對于上述負直接責任的，應根據(jù)情節(jié)嚴重程度按照有關法律、規(guī)定給予經濟處罰、行政處分、追究刑事責任。一、崗位職責第1條 負責車輛維護保養(yǎng)，保證車況良好。第5條 及時向隊長提出工作意見和建議。第8條 對車輛維護保養(yǎng)不善，出現(xiàn)交通事故的，小車隊駕駛員負直接責任。外協(xié)辦公室安全生產責任制在礦黨委、礦行政的正確領導下，負責全礦的對外協(xié)調工作。按照要求，及時整理、保存各類資料和統(tǒng)計臺賬，并做到嚴格保密，及時存檔。外協(xié)辦公室主任安全生產責任制一、崗位職責第1條 外協(xié)辦公室主任是本部門安全生產工作的第一責任者。第4條 負責采煤塌陷區(qū)的土地塌陷補償工作，嚴把政策關，保證企業(yè)的利益，正確處理好企業(yè)與地方的工農關系。第8條 加強保密工作，嚴禁機密文件泄密和丟失。二、責任追究第11條 對于上述如有管理不到位，視情節(jié)嚴重程度，按規(guī)定給予經濟處罰或行政處分。第4條 負責收集外部信息，及時向主任和上級領導提供準確情況和信息。二、責任追究第8條 對于上述如有管理不到位，視情節(jié)嚴重程度，按規(guī)定給予適當?shù)慕洕幜P或行政處分。，定期組織駕駛員學習交通安全的法律、法規(guī)，幫助他們搞好車輛保養(yǎng)，確保車輛安全運行。、報告、領導講話及公司綜合性工作總結和上報的各種類型材料，抓好公文處理及催辦工作。，及時辦理安全生產文件，做好各種安全會議記錄。井下地面發(fā)生安全事故時，應及時派車參加救援。，刻苦鉆研業(yè)務，深刻領會黨的方針政策、指示、決議的精神，出色地完成本職工作。，保證公司固定電話信號暢通。、政治學習和安全教育培訓，不斷提高思想、業(yè)務素質。，各種文件材料要按照規(guī)定數(shù)量及要求打印；保密文件要由辦公室主任指定專人采取保密措施打印，其他人員不得參與。，經常深入各部門了解兼職檔案人員的工作情況，對違反規(guī)定的人員提出整改意見。、政治學習和安全教育培訓，不斷提高業(yè)務素質和管理水平。、調派，保證公務用車。分析影響道路交通安全的各類問題和事故隱患，并提出防范措施和處理意見。凡酒后駕車和未經許可私自動用車輛的，如發(fā)生交通事故損失自負。十、工具車司機安全生產責任制，熟悉所駕車輛的性能，并能夠判斷和處理簡單的車輛故障，防范車輛安全事故的發(fā)生。如是冰雪路、泥路必須裝上防滑鏈后才能行駛。做到外出和班中不喝酒，嚴禁酒后開車。十二、起重機司機安全生產責任制，經考試合格后發(fā)給機械操作證，方可上崗，嚴禁無證人員駕駛。，要提高警惕，確認無危險時方可進入施工區(qū)作業(yè)，確保人、車、物的安全。大力宣傳、貫徹執(zhí)行國家有關安全生產法律法規(guī)和規(guī)章制度，結合公司實際，參與研究和制定相關的安全生產規(guī)章制度；并經常組織人員深入基層調查了解安全生產情況和出現(xiàn)的問題，提出建議和對策，促進公司經濟持續(xù)、穩(wěn)定、健康發(fā)展。每人每月下井或下礦參加安全活動（或抽考）不少于2次。第四篇：煤礦2016安全生產責任制礦級領導安全生產責任制.......................................................................................................2一、礦長安全生產責任制...............................................................................................2二、礦黨委書記安全生產責任制...........................