【正文】 第一篇：安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定范文安全文明生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定為了保證國(guó)家的法律實(shí)施和加強(qiáng)企業(yè)內(nèi)部管理，進(jìn)行正常而有秩序地生產(chǎn)和經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，保障職工在生產(chǎn)過(guò)程中的安全和健康，提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益，促進(jìn)生產(chǎn)發(fā)展，每個(gè)職工必須遵守勞動(dòng)紀(jì)律，自覺(jué)執(zhí)行安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，杜絕施工生產(chǎn)中的違規(guī)違章現(xiàn)象，確保施工生產(chǎn)的順利進(jìn)行，本項(xiàng)目部特訂以下獎(jiǎng)罰規(guī)定，各職工必須遵守。一、獎(jiǎng)勵(lì)：對(duì)下列情形予以獎(jiǎng)勵(lì)：，避免重大事故的，視情況給予獎(jiǎng)勵(lì)10~100元。，提合理化建議被采納的，給予獎(jiǎng)勵(lì)5~50元。，制止揭發(fā)他人偷盜，損害企業(yè)行為，見(jiàn)義勇為給予獎(jiǎng)勵(lì)20~200元。二、處罰：對(duì)下列行為予以處罰：（不管是否施工作業(yè)）不戴安全帽者每人罰款30元，不扣帽帶者每人罰款10元,班組主要負(fù)責(zé)人每人每次200元，管理人員不扣帽帶每人每次15元，不戴帽子每人每次30元。2米以上高處作業(yè)不系安全帶者罰款30元，系安全帶而不扣保險(xiǎn)鉤者罰款20元。、赤膊、赤腳、穿背心者每人罰款50元。，每次罰款100~2000元。、腳手架臨時(shí)拉結(jié)鋼管、安全網(wǎng)、警告警示牌、安全防護(hù)欄桿或其它安全防護(hù)設(shè)施及安全標(biāo)志，一次罰款50~1000元。、堆雜物、丟倒垃圾等罰款50~100元。、進(jìn)出線無(wú)防護(hù)罰款50~100元。、乙炔瓶臥放、立放而沒(méi)有防傾倒措施，不使用乙炔回火裝置，兩氣瓶之間達(dá)不到5米的安全距離的罰款50~200元。，不使用插頭而直接用線頭插入插座內(nèi)罰款50~100元。（各類鋼筋機(jī)械、木工機(jī)械、電焊機(jī)、臺(tái)鉆、砂輪機(jī)、切割機(jī)、水泵、套絲機(jī)、電鉆、電鋸、電錘等）不使用開(kāi)關(guān)箱，或采取插線板（包括盤(pán)線式電箱），達(dá)不到“三級(jí)配電、兩級(jí)漏電保護(hù)”的罰款50~200元。配電箱前堆物罰款50~100元。，每次罰款200元。使用圓盤(pán)鋸不罩防護(hù)罩每次罰款50元。在木工間吸煙者或違反消防安全管理規(guī)定在易燃易爆場(chǎng)所、倉(cāng)庫(kù)及有禁煙標(biāo)志場(chǎng)所吸煙者每次罰款10~50元。、木方伸入腳手架內(nèi)側(cè)，每根罰款20~50元；鋼管直接與腳手架連接的每根罰款50元。，如沒(méi)有及時(shí)拆除每個(gè)機(jī)位處罰款100元。4木料作立人板，每人罰款50元。，而直接將方木或鋼管插入箍筋內(nèi)作立人板，每人罰款50元。，每人罰款50元，電焊工沒(méi)有動(dòng)火許可證每人罰款20元。特殊工種上崗時(shí)若在檢查中查出沒(méi)有隨身攜帶操作證或證件復(fù)印件（必須做到持證上崗），每人罰款10元。、不及時(shí)綁扎牢固的每次罰款50~200元。~200元。~200元。，扣件不入袋，亂丟者每只罰款10元?！笆坏酢?，視其情況罰款100~1000元。~500元。、違反安全操作規(guī)程者每次罰款50~200元。使職工生命財(cái)產(chǎn)遭受損失的，對(duì)責(zé)任人罰款200~500元，還承擔(dān)一定數(shù)額的醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等。~1000元。，違者罰款每層300元。，根據(jù)情況予以處罰。，否則罰款每天150元。，否則每處罰款100元。，每處罰款200元。，每處罰款100元。，每處罰款100元。，每間罰款100元。與檢查人員吵鬧、打架的對(duì)當(dāng)事人每次罰款200~5000元，并對(duì)班組處以200~1000元的罰款處理。情節(jié)嚴(yán)重的將移交公安機(jī)關(guān)處理。、聚眾鬧事、參與打架斗毆，不管有理無(wú)理每人罰200元~500元，對(duì)主要責(zé)任人加倍處罰，并由責(zé)任人承擔(dān)醫(yī)藥費(fèi)、誤工費(fèi)、護(hù)理費(fèi)、交通費(fèi)等一切費(fèi)用。并對(duì)班組處以500~3000元的罰款處理。后果嚴(yán)重的依法追究刑事責(zé)任。~5倍罰款，情況嚴(yán)重的送交公安機(jī)關(guān)處理。，每次罰款50元。，每人罰款200元，對(duì)于賭博產(chǎn)生后果的進(jìn)行嚴(yán)重處罰。，每人罰款200元。，翻圍墻者每人每次罰款50元。~500元。~1000元。對(duì)以上行為造成損失的，除由當(dāng)事人承擔(dān)一切責(zé)任和接受處罰外，嚴(yán)重的移交司法部處理。閱后簽字：第二篇：安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定安全生產(chǎn)獎(jiǎng)罰規(guī)定第一章總則第一條 為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，強(qiáng)化安全管理，充分調(diào)動(dòng)廣大干部和職工的安全生產(chǎn)積極性，創(chuàng)造長(zhǎng)周期的安全生產(chǎn)局面，為創(chuàng)一流社會(huì)主義火力發(fā)電廠奠定堅(jiān)實(shí)的安全基礎(chǔ)，特制定本規(guī)定。第二條 獎(jiǎng)罰對(duì)象包括事故單位、單位領(lǐng)導(dǎo)、事故責(zé)任者及公司有關(guān)部室和公司領(lǐng)導(dǎo)，獎(jiǎng)勵(lì)范圍為風(fēng)險(xiǎn)抵押金交納者。風(fēng)險(xiǎn)抵押金獎(jiǎng)罰按公司《風(fēng)險(xiǎn)抵押金方案》執(zhí)行。第三條 嚴(yán)格執(zhí)行《發(fā)電生產(chǎn)事故調(diào)查規(guī)程》和《電力建設(shè)施工企業(yè)職工傷亡事故報(bào)告調(diào)查及統(tǒng)計(jì)辦法》、省局《安全獎(jiǎng)罰規(guī)定》，對(duì)發(fā)生的設(shè)備、人身、交通、火災(zāi)等事故必須如實(shí)向公司報(bào)告。如發(fā)現(xiàn)隱瞞虛報(bào)者，除追回獎(jiǎng)金并處以罰款外，視情節(jié)對(duì)有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和責(zé)任人要給予行政處分。第四條 全公司設(shè)立安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，各種安全罰款必須納入安全獎(jiǎng)勵(lì)基金，由安監(jiān)部管理，用于安全生產(chǎn)獎(jiǎng)勵(lì)。安全獎(jiǎng)金分配應(yīng)按責(zé)任和貢獻(xiàn)大小拉開(kāi)擋次，不搞平均主義。第五條 本規(guī)定適用于全公司各單位，多經(jīng)總公司參照規(guī)定制定相應(yīng)的獎(jiǎng)罰規(guī)定。第六條 本規(guī)定自公司職代會(huì)討論通過(guò)之日起執(zhí)行，本規(guī)定與上級(jí)文件有抵觸時(shí)，按上級(jí)文件執(zhí)行。第二章 獎(jiǎng) 勵(lì)第一節(jié) 長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng)第七條 長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng)以百日為周期進(jìn)行累進(jìn)。第八條 第一個(gè)100天運(yùn)行分場(chǎng)、檢修公司、燃料分場(chǎng)、化學(xué)會(huì)場(chǎng)、生產(chǎn)部、安監(jiān)部、車管科、防火組人員獎(jiǎng)勵(lì)100元，其他人員獎(jiǎng)勵(lì)50元。第九條 每多連續(xù)實(shí)現(xiàn)一個(gè)安全生產(chǎn)100天，生產(chǎn)人員累進(jìn)多獎(jiǎng)勵(lì)100元，其他人員累計(jì)多獎(jiǎng)勵(lì)50元。第十條 與生產(chǎn)緊密相聯(lián)的公司和單位(如檢修公司、燃料公司、物貿(mào)公司)按公司的獎(jiǎng)勵(lì)額度，自籌資金進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)；和生產(chǎn)無(wú)關(guān)的廠管剝離單位，如學(xué)校、醫(yī)院、寶星公司等不在獎(jiǎng)勵(lì)范圍之內(nèi)。第十一條 長(zhǎng)周期安全記錄累進(jìn)獎(jiǎng)的封頂標(biāo)準(zhǔn)由公司根據(jù)資金情況進(jìn)行操作。第二節(jié) 安全特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)第十二條 安全特殊貢獻(xiàn)獎(jiǎng)主要獎(jiǎng)勵(lì)在安全生產(chǎn)中做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和集體。第十三條 具備以下條件之一者可獲得此獎(jiǎng)勵(lì)：(一)積極主動(dòng)地發(fā)現(xiàn)重大設(shè)備缺陷和隱患，從而避免了重大設(shè)備事故和設(shè)備損壞。(二)認(rèn)真執(zhí)行《電業(yè)安全工作規(guī)程》和《電力建設(shè)安全工作規(guī)程》，制止違章作業(yè)和違章指揮，防止人身作傷亡事故。(三)搶險(xiǎn)救災(zāi)，使職工生命免受傷害、國(guó)家財(cái)產(chǎn)免受或者減少損失。第十四條 避免群傷、群亡事故，獎(jiǎng)勵(lì)500020000元。第十五條 避免人身死亡事故，獎(jiǎng)勵(lì)500010000元。第十六條 避免人身重傷事故，獎(jiǎng)勵(lì)20005000元。第十七條 避免主設(shè)備損壞（發(fā)電機(jī)、變壓器燒損，汽輪機(jī)彎軸、燒瓦、動(dòng)靜部分磨損，鍋爐打炮。），獎(jiǎng)勵(lì)3000元。第十八條 避免重大生產(chǎn)火災(zāi)事故(電纜、輸煤皮帶、油系統(tǒng)著火、油區(qū)著火及爆炸,氫、乙炔、制氧站爆炸等)，獎(jiǎng)勵(lì)3000元。第十九條 基層單位申請(qǐng)，安監(jiān)部調(diào)查核實(shí)，報(bào)省電力公司批準(zhǔn)后發(fā)獎(jiǎng)。第三節(jié)一般獎(jiǎng)勵(lì)第二十條 及時(shí)發(fā)現(xiàn)主設(shè)備和重要輔機(jī)的潛在隱患及暴露的隱患，避免一般事故的發(fā)生獎(jiǎng)勵(lì)50500元。第二十一條 發(fā)現(xiàn)危及人身安全的重大隱患，并能積極及時(shí)組織排除而防止人身事故的發(fā)生，獎(jiǎng)勵(lì)1001000元。第二十二條 正常工作中在本崗位范圍內(nèi)發(fā)現(xiàn)危及安全生產(chǎn)的較重要隱患獎(jiǎng)勵(lì)20200元。第二十三條 發(fā)現(xiàn)非本崗位的較大設(shè)備缺陷，及時(shí)報(bào)告、避免缺陷的擴(kuò)大獎(jiǎng)勵(lì)50300元。第二十四條 發(fā)生非本崗位意外事故，能正確判斷迅速處理，避免事故擴(kuò)大的主要工作人員，每人給予獎(jiǎng)勵(lì)50100元。第二十五條 出現(xiàn)設(shè)備故障，能積極搶修，做到保質(zhì)量提前完成，獎(jiǎng)勵(lì)50500元。第二十六條 承擔(dān)險(xiǎn)情較大的工作，由于安全措施得力，組織監(jiān)督工作好，做到了安全、保質(zhì)、保量、提前完成生產(chǎn)任務(wù)，獎(jiǎng)勵(lì)5003000元。第二十七條 及時(shí)發(fā)現(xiàn)對(duì)安全生產(chǎn)有一定影響的缺陷并及時(shí)排除，獎(jiǎng)勵(lì)2050元。第二十八條 在安全生產(chǎn)中有創(chuàng)舉，解決了危及安全的重大疑難隱患等等，均可臨時(shí)向安監(jiān)部申請(qǐng)獎(jiǎng)勵(lì)，安監(jiān)部根據(jù)情況進(jìn)行獎(jiǎng)勵(lì)。第二十九條 為安全生產(chǎn)做出突出貢獻(xiàn)的個(gè)人和單位，由基層單位填申請(qǐng)報(bào)表，單位領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)，安監(jiān)部審核，公 司主管領(lǐng)導(dǎo)批準(zhǔn)即可按規(guī)定予以獎(jiǎng)勵(lì)。第三章處罰第三十條 特大事故處罰(一)全公司停發(fā)３個(gè)月獎(jiǎng)金，事故單位扣罰半年獎(jiǎng)金。(二)主要責(zé)任者給予開(kāi)除公司籍處分。(三)次要責(zé)任者給予開(kāi)除留用察看處分。(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者、主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，視情節(jié)給予撤職、免職或降職處分。(五)對(duì)公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)申報(bào)電力公司給予處分。(六)安監(jiān)部長(zhǎng)、生產(chǎn)部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)六個(gè)月獎(jiǎng)金。(七)若觸犯國(guó)家刑律，由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。第三十一條 重大生產(chǎn)人身死亡事故的處罰(一)全公司停發(fā)獎(jiǎng)金二個(gè)月，事故單位扣罰獎(jiǎng)金四個(gè)月。(二)主要責(zé)任者開(kāi)除公司籍。(三)次要責(zé)任者開(kāi)除留用察看。(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者視情節(jié)給予撤職或降職處分，扣獎(jiǎng)金半年，主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予記過(guò)以上行政處分，扣獎(jiǎng)金半年。(五)生產(chǎn)部長(zhǎng)、安監(jiān)部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員停發(fā)四個(gè)月獎(jiǎng)金。(六)公司主要領(lǐng)導(dǎo)申報(bào)省電力公司給予處分。(七)若觸犯刑律，由司法機(jī)關(guān)追究責(zé)任。第三十二條 生產(chǎn)死亡事故的處罰(一)全公司停發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月。(二)主要責(zé)任者給予開(kāi)除公司籍留用察看一年的處分。(三)次要責(zé)任者給予行政記過(guò)處分，扣獎(jiǎng)金半年。(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過(guò)處分，扣獎(jiǎng)金半年，若是安全管理不到位，則予以免職。(五)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政記過(guò)處分。(六)公司黨、政、工領(lǐng)導(dǎo)及負(fù)責(zé)生產(chǎn)、施工的領(lǐng)導(dǎo)視情節(jié)申報(bào)省報(bào)省電力公司給予行政處分。(七)安監(jiān)部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員停發(fā)獎(jiǎng)金三個(gè)月。(八)若觸犯國(guó)家刑律，由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。第三十三條 負(fù)有責(zé)任的重大設(shè)備事故、重大火災(zāi)事故的處罰(一)全公司停發(fā)獎(jiǎng)金一個(gè)月。(二)對(duì)主要責(zé)任者視情節(jié)給予開(kāi)除公司籍留用察看一年。(三)對(duì)次要責(zé)任者給予行政記過(guò)處分，扣獎(jiǎng)金半年。(四)對(duì)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予降職處分，扣獎(jiǎng)金半年。(五)對(duì)主要領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者給予行政警告及以上處分，扣 獎(jiǎng)金半年。(六)生產(chǎn)部部長(zhǎng)及有關(guān)專業(yè)人員，停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金(設(shè)備事故時(shí))；派出所所長(zhǎng)及有關(guān)人員、防火組、車管科停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金(火災(zāi)事故時(shí))。(七)若觸犯國(guó)家刑律，由司法部門(mén)追究刑事責(zé)任。第三十四條 非生產(chǎn)死亡、重大交通事故的處罰(一)死亡事故視情節(jié)輕重比照生產(chǎn)死亡處罰。(二)交通事故按公司發(fā)相關(guān)文件執(zhí)行。第三十五條 發(fā)生一般設(shè)備事故及生產(chǎn)人身重傷事故(一)責(zé)任單位停發(fā)二個(gè)月獎(jiǎng)金，其它單位停發(fā)一個(gè)月獎(jiǎng)金。(二)主要責(zé)任者停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。(三)次要責(zé)任者停發(fā)二個(gè)月獎(jiǎng)金。(四)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者停發(fā)三個(gè)月獎(jiǎng)金。(五)因違章造成重傷的主要責(zé)任者及負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任者，給予行政處分，并加扣二個(gè)月獎(jiǎng)金。第三十六條 一類障礙及人身輕傷事故的處罰(一)非人為責(zé)任扣罰單位月獎(jiǎng)金10%，人為責(zé)任扣罰單位月獎(jiǎng)金30%。(二)責(zé)任者停發(fā)兩個(gè)月獎(jiǎng)金。(三)次要責(zé)任者停發(fā)當(dāng)月獎(jiǎng)金。第三十七條 設(shè)備異常運(yùn)行但未構(gòu)成一類障礙及以上事故的扣罰責(zé)任單位月獎(jiǎng)金的2%20%，責(zé)任者扣罰當(dāng)月獎(jiǎng) 金的一半或全部。第三十八條 違章及事故責(zé)任者與先進(jìn)評(píng)選資格(一)發(fā)生人身重傷和設(shè)備一般事故及以上事故的公司、工區(qū)、分場(chǎng)、專業(yè)及班組的主要領(lǐng)導(dǎo)，取消年內(nèi)選先進(jìn)資格，所在的公司、分場(chǎng)、工區(qū)、專業(yè)、班組取消先進(jìn)資格。(二)年內(nèi)累計(jì)發(fā)生違章二人次的班組，三人次的分場(chǎng)、工區(qū)、專業(yè)，均取消評(píng)選先進(jìn)資格，主要負(fù)責(zé)人取消評(píng)先進(jìn)資格。第三十九條 對(duì)違章的處罰(一)對(duì)違章作業(yè)不予抵制者，對(duì)違章指揮盲目執(zhí)行者，一律按違章論處。(二)發(fā)生下列違章行為，根據(jù)情節(jié)不同給以下崗三個(gè)月至一年時(shí)間的處罰：高空作業(yè)不系安全帶。進(jìn)入生產(chǎn)現(xiàn)場(chǎng)不戴好安全帽。停電作業(yè)未按規(guī)程停電、驗(yàn)電和掛地線。專職監(jiān)護(hù)人擅自離崗。酒后作業(yè)、酒后駕駛。無(wú)票操作、無(wú)證駕駛。不按工作票要求布置安措漏洞較大的。不認(rèn)真執(zhí)行安全技術(shù)措施，隨意作業(yè)的。已執(zhí)行的工作票，操作票漏項(xiàng)、錯(cuò)項(xiàng)的。施工項(xiàng)目無(wú)施工方案，檢修項(xiàng)目沒(méi)有安全措施的。(三)職工工作中出現(xiàn)其它違章、未造成后果者，每次罰款100300元，本內(nèi)出現(xiàn)第二次違章，下崗一年。(四)出現(xiàn)造成人身或設(shè)備損失的違章者給予下崗一年的處罰，構(gòu)成事故時(shí)另按事故責(zé)任者處理。(五)領(lǐng)導(dǎo)者違章加倍處罰，直至撤職。(六)職工因違章作業(yè)造成設(shè)備損壞，由責(zé)任者賠償 %10%的經(jīng)濟(jì)損失，最高賠償金額一萬(wàn)元。(七)職工因違反規(guī)章制度造成自己或他人受傷，由責(zé)任者負(fù)擔(dān)10%20%的醫(yī)療費(fèi)用。(八)職工因違章作業(yè)死亡時(shí)，企業(yè)按照國(guó)