【正文】 第一篇：天臺縣人民政府文件天臺縣人民政府文件天政發(fā)[1998]82號印發(fā)《關(guān)于國有集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中職工安置問題的若干意見》的通知各鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府，縣府直屬各單位：《天臺縣人民政府關(guān)于國有集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中職工安置問題的若干意見》已經(jīng)縣政府一九九八年第六次常務(wù)會議研究同意，現(xiàn)予印發(fā)，請認真貫徹執(zhí)行。天臺縣人民政府一九九八年六月十五日主題詞：經(jīng)濟管理 改革 安置 通知抄 送：縣委各部門，人大、政協(xié)、紀委、人武部、法院、檢察院天臺縣人民政府辦公室一九九八年六月十五日印發(fā) 天臺縣人民政府關(guān)于國有集體企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革中職工安置問題的若干意見為了整體推進我縣企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度改革，妥善解決國有企業(yè)破產(chǎn)、改制職工的生活保障問題，保證企業(yè)改革的順利進行，經(jīng)研究，對全縣國有集體企業(yè)中破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制時職工的安置問題提出如下意見：一、退休人員的處理辦法企業(yè)破產(chǎn)（含依法拍賣、安置、還債后的關(guān)閉企業(yè)）時，按《破產(chǎn)法》及浙勞險[1997]109號、[1997]財社20號文件辦理。（1）98年12月底前，男滿55周歲，女滿45周歲可辦理退休手續(xù)。（2）按規(guī)定提取退休、退職人員（98年底前的全部退休、退職人員）養(yǎng)老保險基金和大病醫(yī)療保險基金。養(yǎng)老基金提?。喝∩夏昶骄べY（97年8386元）16%（事業(yè)17%）單位退休、退職人員99年1月份開始至75周歲的全部年限=提取養(yǎng)老保險基金總額醫(yī)療保險金提?。喝∩夏昶骄べY（97年8386元）15%單位退休退職人員99年1月份開始至75周歲全部年限=提取大病醫(yī)療保險金總額。企業(yè)改制時：（1）對已退休、（指98年底前已辦理退休、退職 人員）。（2）經(jīng)省批準(zhǔn)現(xiàn)代企業(yè)試點單位，享受臺州市政府一廠一策優(yōu)惠待遇的企業(yè)。在98年12月底前，繳費年限已滿10周年的職工，可一次性提前35年辦理退休手續(xù)，向縣社保機構(gòu)每人一次性繳納養(yǎng)老保險金1萬元。（3）其他企業(yè)在98年12月底前繳費年限已滿10周年的職工，向縣社保機構(gòu)每人一次性繳納養(yǎng)老保險金1萬元。在轉(zhuǎn)制結(jié)束前以現(xiàn)金兌現(xiàn)，也可一次性提前35年辦理退休手續(xù)。（4）對上述（1）、（2）條規(guī)定繳納保險金一次性繳納有困難的企業(yè)，可按以上標(biāo)準(zhǔn)從企業(yè)凈資產(chǎn)中提留出來，作為實物形態(tài)，由縣社保機構(gòu)等部門對其實施監(jiān)督，實行保值，今后實行分期上繳，其中醫(yī)療保險金必須在1~3年內(nèi)分期繳清，并與社保機構(gòu)簽訂協(xié)議。已退休人員和提前退休的職工達到在職職工40%以上的，確因資產(chǎn)存量不足的重負企業(yè)，可按縣委[1998]6號文件規(guī)定程序辦理。企業(yè)破產(chǎn)改制后，退休、退職人員退休（退職）費由社保機構(gòu)按規(guī)定發(fā)放，并享受縣政府文件規(guī)定的大病醫(yī)療保險待遇。在98年底前辦理退休的人員不享受每工齡年不超過500元的經(jīng)濟補償金。二、在職職工的處理辦法企業(yè)改制時，男滿55周歲、女滿45周歲以上，基本養(yǎng)老保險費繳納年限滿10年以上的職工，經(jīng)本人申請，主管部門審核，報縣人事勞動部門批準(zhǔn)后，可以辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，同時每人繳納養(yǎng)老金1萬元、（其中離崗?fù)损B(yǎng)至退休期間每工齡年2000元，在轉(zhuǎn)制時以現(xiàn)金一 次性上繳社保機構(gòu)，對大病醫(yī)療保險金必須簽訂協(xié)議，在1~3年內(nèi)分期繳納），由縣社會保險管理機構(gòu)按月發(fā)給規(guī)定標(biāo)準(zhǔn)的基本生活費。發(fā)基本生活費期間享受天政[1997]15號文件規(guī)定的大病醫(yī)療待遇。到達法定退休年齡后，再辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險和縣政府文件規(guī)定的大病醫(yī)療待遇。離崗?fù)损B(yǎng)期間計算連續(xù)工齡和養(yǎng)老保險年限，記入《職工養(yǎng)老保險手冊》的繳費工資基數(shù)，按上年全省社會平均工資的60%，個人繳費及記入個人帳戶的比例與在職職工一樣。離崗?fù)损B(yǎng)人員不再享受每工齡年不超過500元的經(jīng)濟補償金。企業(yè)破產(chǎn)、改制時實際從事井下、高溫作業(yè)、從事有毒有害等特殊提前退休工種的職工按照提前退休政策規(guī)定，且工作年限滿十年以上，男滿53周歲，女滿43周歲以上的，經(jīng)本人申請，主管部門審核、報縣人事勞動部門批準(zhǔn)，并按破產(chǎn)、改制企業(yè)的退休職工應(yīng)上繳社會保險費的標(biāo)準(zhǔn)繳納到位，可先辦理離崗?fù)损B(yǎng)手續(xù)，按本文的有關(guān)規(guī)定按月發(fā)給基本生活費。到達規(guī)定可提前退休年齡時辦理退休手續(xù)，按規(guī)定享受養(yǎng)老保險和縣政府文件規(guī)定的大病醫(yī)療保險待遇。企業(yè)破產(chǎn)、改制時分流的職工，在企業(yè)轉(zhuǎn)制結(jié)束前，允許自找門路，帶資安置。帶資安置時，由原單位將每工齡年不超過500元的經(jīng)濟補償金轉(zhuǎn)入新單位，帶資安置后其連續(xù)工齡和養(yǎng)老保險年限可合并計算。改制后的企業(yè)及其職工，必須繼續(xù)參加縣社保機構(gòu)的社會保險，各項社會保險費仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。三、破產(chǎn)、改制時失業(yè)自謀職業(yè)者的待遇 破產(chǎn)改制后的失業(yè)職工，每個職工按每工齡年領(lǐng)取不超過500元的經(jīng)濟補償金（含醫(yī)療補助費、生活補助費、失業(yè)救濟金）后，其社會保險關(guān)系一律保留在縣社會保險機構(gòu)，其個人檔案寄掛在縣就業(yè)處，原則上都要繼續(xù)參加社保機構(gòu)的社會保險，其社會保險基金由個人繼續(xù)繳納。養(yǎng)老保險費工資基數(shù)按省上年社會平均工資的60~300%范圍內(nèi)選擇，個人繳費及記入個人帳戶的比例同在職職工一樣，其他險種按企業(yè)在職職工的標(biāo)準(zhǔn)繳納。在破產(chǎn)轉(zhuǎn)制結(jié)束時，由企業(yè)或企業(yè)主管部門將“社會保險卡”（失業(yè)證由縣就業(yè)管理處）發(fā)放至個人，戶糧關(guān)系轉(zhuǎn)入居住地的居委會。到達法定退休年齡時，按有關(guān)規(guī)定辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇。失業(yè)或退休后，繼續(xù)繳納大病醫(yī)療保險費的，分別在失業(yè)或退休后，享受縣政府文件規(guī)定的大病醫(yī)療保險待遇。失業(yè)的職工，其基本養(yǎng)老保險繳費年限不滿10年的，不享受基礎(chǔ)養(yǎng)老金待遇，到法定退休年齡時其個人帳戶儲存額一次性支付給本人同時終止養(yǎng)老保險關(guān)系。改制時，如把每工齡年不超過500元的經(jīng)濟補償金一次性交給（不管是10年以上的或10年以下）縣社保機構(gòu)，可折算為繼續(xù)投保的養(yǎng)老保險年限，到退休年齡時可將原投保年限和折算投保年限合并計算，并享受按合并計算后的退休待遇。失業(yè)的職工，其基本養(yǎng)老保險繳費年限滿15年以上的，如把每工齡年不超過500元的經(jīng)濟補償金一次性交給縣社保機構(gòu)（失業(yè)后的時間不計算為工齡和社會保險年限），到達法定退休年齡時，辦理退休手續(xù)除可按規(guī)定享受養(yǎng)老保險外，還可以享受按縣政府文件規(guī)定 的大病醫(yī)療保險待遇。失業(yè)的職工，重新就業(yè)的，必須按規(guī)定參加社會保險，繳納社會保險費，以前的工齡和繳費年限與重新就業(yè)后的工齡、繳費年限可以合并計算，到達退休年齡時辦理退休手續(xù)，享受養(yǎng)老保險待遇，如果重新就業(yè)的單位參加大病醫(yī)療保險的也可享受縣政府文件規(guī)定的大病醫(yī)療保險待遇。四、其他有關(guān)方面的政策破產(chǎn)、關(guān)閉企業(yè)在清算后按天政[1997]4號文件規(guī)定，上交縣就業(yè)處解困再就業(yè)基金（就業(yè)安置費），每個失業(yè)職工500元。破產(chǎn)、改制企業(yè)中，職工因病、因工傷退休退職的，其職工退休、退職待遇仍按現(xiàn)行有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。企業(yè)破產(chǎn)、改制前欠繳的社會保險基金，必須在破產(chǎn)、改制時一次性清算并全數(shù)繳納。企業(yè)內(nèi)部改制后，退休人員的日常管理工作仍按現(xiàn)行管理軌道運轉(zhuǎn)。破產(chǎn)及一次性關(guān)閉的企業(yè)其退休人員的養(yǎng)老保險金由社保機構(gòu)實行直接發(fā)放，其日常管理工作由各主管局負責(zé)。企業(yè)遺屬人員以及精簡下放等特殊人員的處理方法（1）由企業(yè)發(fā)放生活困難補助費的遺屬人員，按有關(guān)政策經(jīng)過折算，由企業(yè)和主管局負責(zé)一次性處理，解除供養(yǎng)關(guān)系；也可以按規(guī)定對未成年人供養(yǎng)對象以及其他供養(yǎng)對象，以企業(yè)破產(chǎn)、改制時的生活困難補助費標(biāo)準(zhǔn)，在企業(yè)破產(chǎn)、轉(zhuǎn)制時，一次性向社會保險機構(gòu)繳納，以后這些人員的生活困難補助費由縣社保機構(gòu)按規(guī)定發(fā)放。 （2）按現(xiàn)有關(guān)政策由企業(yè)發(fā)放生活費的精簡下放等特殊人員，以企業(yè)破產(chǎn)轉(zhuǎn)制時的月生活費標(biāo)準(zhǔn)計算，在企業(yè)破產(chǎn)、改制時一次性將此款項劃到縣社保機構(gòu)，今后由縣社保機構(gòu)按有關(guān)政策規(guī)定發(fā)放。五、一九九八年二月底前破產(chǎn)、改制等已按有關(guān)規(guī)定辦理了職工安置（含正在安置）以及辦理了退休退養(yǎng)，與上述意見有矛盾的，仍按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行，不執(zhí)行本意見。六、本意見由縣人事勞動局負責(zé)解釋。第二篇：新安縣人民政府文件新安縣人民政府文件新政〔2010〕13號新安縣人民政府關(guān)于聘任王孝峰等同志為縣人民政府督學(xué)及特邀