【正文】 第一篇：施工單位安全培訓教育制度安全教育培訓制度一、主題內容與使用范圍本制度規(guī)定了安全培訓教育、活動的內容、形式與要求。本制度適用于本公司各單位。二、管理職能：大中專實習生、新入公司員工由公司安全保衛(wèi)部負責組織進行教育。、三級安全教育：大中專實習生和新入公司員工由各公司企管部負責組織實施教育。：基建部負責對新進項目施工的所有人員進行進場安全教育。（復）訓：由設備管理部安全負責人擬定培（復）訓計劃并報公司企管部、項目經理落實專人組織送培。三、安全會議和安全活動的主要內容和要求 （1）公司安全例會每季一次企管部主持，公司安全主管經理、有關科室負責人、項目經理、分公司經理及其職能部門（崗位）安全負責人參加?？偨Y一季度的安全生產情況，分析存在的問題，對下季度的安全工作重點作出布置。（2）公司每年末召開一次安全工作會議，總結一年來安全生產上取得的成績和不足，對本年度的安全生產先進集體和個人進行表彰，并布置下一年度的安全工作任務。（3）企管部每月召開安全例會，由其企管部經理主持，安全分管領導、有關部門（崗位）負責人及外協(xié)單位負責人參加。內容：傳達上級安全生產文件、信息；對上月安全工作進行總結，提出存在問題；對當月安全工作重點進行布置，提出相應的預防措施。推廣安全生產中的典型經驗和先進事跡，以生產中發(fā)生的事故教育班組干部和廣大員工，從中吸取教育。由企管部做好會議記錄。（4）各班組在班前會上要進行講話，預想當前不安全因素，分析班組安全情況，研究布置措施。做到“三交一清”（即：交生產任務、交生產環(huán)境、交安全措施和清楚本班職工的思想及身體情況）。（5）企管部必須開展以項目體、職能崗位、班組為單位的每周安全日活動，每次時間不得少于2h，不得挪作它用。（6）班前安全講話和每周的安全活動日活動要做到有領導、有計劃、有內容、有記錄，防止走過場。（7）工人必須參加每周的安全活動日活動，各級領導及科室有關人員須定期參加基層班組的安全日活動，及時了解安全生產中存在的問題。（1）總結上周安全生產情況，布置本周安全生產要求，表揚安全生產中的好人好事；（2）討論分析典型事故，總結經驗，吸取教訓，找出事故原因，制訂預防措施；（3）開展反事故學習和崗位練兵。組織組織各類安全技術表演；（4）檢查安全規(guī)章制度執(zhí)行情況和消除事故隱患；（5）結合本單位安全生產情況，積極提出安全合理化建議；（6）學習安全生產文件、通報、安全規(guī)程及安全技術知識；（7）針對本單位安全生產中存在的問題，開展安全技術座談和攻關；（8）參加公司和本單位組織的各項安全活動。四、安全教育 新進公司職工（包括新調入人員、實習生、代培人員等）必須進行三級安全教育，并經考試合格后方可上崗。（1）一級（公司級）安全教育：時間不少于15h，其教育內容： 1）國家有關安全生產法令、法規(guī)和規(guī)定； 2）本公司的性質、生產特點及安全生產規(guī)章制度； 3）安全生產基本知識、消防知識及有害氣體防護常識； 4）職業(yè)安全衛(wèi)生有關知識；5）本公司和同類型企業(yè)的典型事故教訓。（2）二級（企管部級）安全教育：時間不少于15h，其教育內容： 1）本單位概況，生產或工作特點，主要設施、設備的危險源和相應的安全措施和注意事項；2）本單位安全生產實施細則及安全技術操作規(guī)程；3）安全設施、工具、個人防護用品、急救器材、消防器材的性能和使用方法等；4）以往的事故教訓。（3）三級（班組級）安全教育：由班長或班組安全員負責教育，可采取講解和實際操作相結合的方式進行，時間不少于20h，經班組安全教育考核合格后，方可指定師傅帶領進行工作或學習。1）本崗位（工種）的施工生產程序及工作特點和安全注意事項； 2）本崗位（工種）安全操作規(guī)程；3）本崗位（工種）設備、工具的性能和安全裝置、安全設施、安全監(jiān)測、監(jiān)控儀器的作用、防護用品的使用和保管方法； 4）發(fā)現緊急情況時的急救措施及報告方法。三級安全教育、考試、考核情況，要逐級填寫在三級安全教育卡片上，建立安全教育檔案。三級安全教育完畢，經公司安全部審核后，方可準許發(fā)放勞動保護用品和本工種所享受的勞保待遇。未經三級安全教育或考試不合格者，不得分配工作，否則由此而發(fā)生的事故由分配及接受其工作單位的領導負責。參加工程施工的人員，必須接受基建部門的安全教育后，方可進場施工?；ú块T的安全教育由基建部委托安全保衛(wèi)部對施工人員進行安全教育的，并填寫安全教育記錄表。（1）外包人員入場前必須接受入場安全教育，并考核合格后方可入場使用。教育內容如下：1）本單位施工生產特點、入場須知；2）所從事工作的性質、注意事項和事故教訓；3）有關安全生產管理制度和發(fā)現緊急情況時的急救措施及報告方法；（2）對外包單位的安全教育，由使用單位安全部門負責，受教育時間不得少于8h，并在工作中指定專人負責管理和檢查。（3）對外借人員的安全教育，由用工單位負責，經考核后，方能允許進入現場施工。（4）對進入施工現場參觀人員的安全教育，項目負責人負責；其教育內容有關項目的安全規(guī)定及安全注意事項，并安排專人陪同。（1）定義：直接從事對操作者本人，尤其對他人和周圍設施的安全有重大的危害因素的作業(yè)者（如：電工、起重工、電焊工、司機等）稱特種作業(yè)人員。（2）設備管理部將已培訓合格的特種作業(yè)人員登記造冊，并報公司。（3）特種作業(yè)和機械操作人員的安全培訓，由公司設備管理部負責。參加專業(yè)性安全技術教育和培訓，經考核合格取得市級以上勞動部門頒發(fā)的“特種作業(yè)操作證”后，方可獨立上崗作業(yè)。、項目負責人、專職安全管理人員安全考核 企業(yè)主要負責人、項目負責人、專職安全管理人員應經省、市級有關部門安全知識和管理能力考核合格后持證任職。（1）經常性安全生產教育形式可采用：安全活動日、班前班后會、各種安全會議、安全技術交底、廣播、黑板報、標語、簡報、電視、播放錄像等，結合公司生產、施工任務開展安全生產經常性教育。（2）企管部具體實施。由企管部結合季節(jié)特征、節(jié)假日前后，職工容易疏忽而放松安全生產的規(guī)律，抓住主要環(huán)節(jié)，進行安全教育。凡是自然條件變化、大風、大雪、暴雨、冰凍或雷雨季節(jié)，應抓住氣候變化的特點，進行安全教育。（1）新工藝、新技術、新設備、新品種投產使用前，各主管部門要寫出新的安全操作規(guī)程，對崗位和有關人員進行安全教育，經考試合格后，方可從事新的崗位工作；（2）對脫離操作崗位（如產假、病假、學習、外借、待崗等）六個月以上重返崗位操作者，應進行崗位復工教育。（3）職工在公司內調動工作崗位變動工種（崗位）時，接受單位應對其進行二、三級安全教育，經考試合格后，方可從事新的工作。（4）對嚴重違章違紀職工，由所在單位安全部門進行單獨再教育，經考察認定后，再回崗工作。（5）參加特殊區(qū)域、高危場所作業(yè)（如附著腳手架、塔吊、升降機、高支撐模板等）的人員，在作業(yè)前，必須進行有針對性的安全教育。、培訓臺賬公司企管部及安全保衛(wèi)部等有關部門應建立安全教育、培訓臺賬。第二篇：安全培訓教育制度安全培訓教育制度：公司全體員工。（以下簡稱安委會）負責全員培訓教育的計劃、內容、目標、措施。安全環(huán)保部（以下簡稱安環(huán)部）負責相關資料的收集整理，并落實安委會提出的安全環(huán)保指導意見。 新入公司人員(包括新招聘員工、外來臨時用工等)，均需經過公司、車間(工段)、班組三級安全教育。(一級)由公司安環(huán)部負責，培訓教育內容：黨和國家有關安全生產的方針、政策、法律、法規(guī)，公司安全生產管理制度，各級人員安全生產責任制，本公司產品、原料理化性質，公司產品生產特點，典型事故案例，工業(yè)衛(wèi)生和職業(yè)病危害預防知識等，并經考試合格，方可分配到相關生產單位。（工段）級教育(二級)，由車間主任（工段長）負責，培訓教育內容：車間（工段）生產特點、工藝流程、主要設備安全性能、崗位操作安全規(guī)程和制度、事故教訓、防塵、防爆、防毒設施的使用及安全注意事項等，并經考試合格，方可分配到班組。(三級)，由班組長負責，培訓教育內容包括：崗位生產任務、特點、主要設備結構原理，操作注意事項，崗位責任制、崗位操作安全規(guī)程，事故案例及預防措施、安全裝置和工(器)具，個人防護用品，防護器具和消防器材的使用方法等，由車間主任安排老師傅負責新工人崗位培訓7一l 0天，然后現場考核、考試合格，取得公司安全作業(yè)證，方可上崗獨立操作。：一級教育不少于24小時；二級教