【正文】 第一篇：干部紀(jì)律作風(fēng)第二階段總結(jié)確山縣住房和城鄉(xiāng)建設(shè)局干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)第二階段總結(jié)按照縣委、縣政府《關(guān)于在全縣開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓集中活動(dòng)的實(shí)施方案》的安排部署，切實(shí)提高建設(shè)系統(tǒng)干部隊(duì)伍的能力素質(zhì)，對(duì)照《方案》的要求，結(jié)合建設(shè)部門(mén)實(shí)際，我局高度重視、迅速行動(dòng)，認(rèn)真開(kāi)展了第二階段重點(diǎn)工作。目前，活動(dòng)開(kāi)展順利，問(wèn)題查擺到位，工作實(shí)效明顯，現(xiàn)將相關(guān)工作開(kāi)展情況報(bào)告如下。一、周密部署，確保活動(dòng)開(kāi)展全覆蓋我局在認(rèn)真學(xué)習(xí)、提高認(rèn)識(shí)的基礎(chǔ)上，緊密聯(lián)系本單位的工作實(shí)際，重點(diǎn)查找紀(jì)律作風(fēng)方面存在的突出問(wèn)題。在個(gè)人自查的前提下，于6月7日，局黨委組織召開(kāi)了有中層領(lǐng)導(dǎo)干部、社會(huì)服務(wù)對(duì)象、政協(xié)委員等參加的座談會(huì)。發(fā)放征求意見(jiàn)表、設(shè)立意見(jiàn)箱等形式征求社會(huì)各界的意見(jiàn)和建議，6月9日局黨委又召開(kāi)全系統(tǒng)股級(jí)以上干部自查會(huì)議，對(duì)“四個(gè)查一查”的要求做了部署，要求每名干部職工認(rèn)真對(duì)照《方案》的要求，密切聯(lián)系自己的工作實(shí)際，認(rèn)真比對(duì)，查找不足，突出重點(diǎn)，有的放矢，自查活動(dòng)中做到單位有自查，個(gè)人有報(bào)告，并將查找出的問(wèn)題形成書(shū)面材料報(bào)局活動(dòng)領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室，確保此次自查活動(dòng)取得實(shí)效。二、多種方式，確保查擺問(wèn)題全面性局黨委高度重視，周密部署，圍繞第二階段的七項(xiàng)工作的具體要求，突出重點(diǎn)，采取多種方式認(rèn)真查找和切實(shí)解決干部作風(fēng)問(wèn)題和影響建設(shè)系統(tǒng)形象的突出問(wèn)題。一是加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，健全組織。我局按照《意見(jiàn)》的要求，及時(shí)制定了建設(shè)系統(tǒng)第二階段工作方案，及時(shí)召開(kāi)全系統(tǒng)轉(zhuǎn)段工作動(dòng)員會(huì)，傳達(dá)貫徹縣委干部紀(jì)律作風(fēng)整頓活動(dòng)重要精神。二是強(qiáng)化學(xué)習(xí)，提高干部職工的認(rèn)識(shí)。組織干部職工認(rèn)真學(xué)習(xí)十七屆三中全會(huì)、市委、市政府關(guān)于開(kāi)展干部紀(jì)律作風(fēng)整頓的講話和實(shí)施意見(jiàn)，學(xué)習(xí)王書(shū)記在第二階段轉(zhuǎn)段動(dòng)員會(huì)上的講話。要求制定學(xué)習(xí)計(jì)劃，撰寫(xiě)心得體會(huì)，做好學(xué)習(xí)記錄、嚴(yán)格學(xué)習(xí)考勤制度。三是召開(kāi)專題討論會(huì)，廣泛聽(tīng)取意見(jiàn)和建議，集思廣益分析工作上存在的問(wèn)題。對(duì)照第二階段工作要求，認(rèn)真討論查找我局干部作風(fēng)的突出問(wèn)題。四是嚴(yán)肅紀(jì)律，對(duì)遲到、早退、串崗、無(wú)故脫崗等違紀(jì)行為進(jìn)行檢查督導(dǎo)，每周公開(kāi)通報(bào)，并按照制度規(guī)定實(shí)施經(jīng)濟(jì)處罰。五是總結(jié)評(píng)議。針對(duì)每個(gè)部門(mén)、每位同志的自查整改情況，部門(mén)進(jìn)行集體評(píng)議，之后報(bào)局黨委接受審查評(píng)議，通不過(guò)的將從頭再來(lái)。三、結(jié)合實(shí)際，確保查擺問(wèn)題準(zhǔn)確性通過(guò)活動(dòng)開(kāi)展在全局再度形成了認(rèn)真負(fù)責(zé)、服務(wù)到位、遵守紀(jì)律、依法辦事的良好氛圍，養(yǎng)成了“一切靠制度、制度管一切”和親民、愛(ài)民、為民的良好思想觀念，全系統(tǒng)干部職工提高了認(rèn)識(shí)，統(tǒng)一了思想。工作作風(fēng)有很大好轉(zhuǎn)，真心為民、開(kāi)拓進(jìn)取、求真務(wù)實(shí)、清正廉潔的新風(fēng)正氣逐步形成，干部思干思進(jìn)、務(wù)實(shí)創(chuàng)新，謀發(fā)展、促跨越的氛圍更加濃厚。但當(dāng)前少數(shù)干部作風(fēng)和機(jī)關(guān)作風(fēng)方面也還存在一些與加快發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、又好又快發(fā)展不相適應(yīng)的突出問(wèn)題，制約和阻礙了建設(shè)事業(yè)的發(fā)展。特別是征求意見(jiàn)中發(fā)現(xiàn)的一些問(wèn)題，說(shuō)明我們的一些領(lǐng)導(dǎo)干部身上存在的突出作風(fēng)問(wèn)題，我們必須高度重視，加強(qiáng)整改。這些問(wèn)題集中表現(xiàn)在以下幾個(gè)方面：一是思想觀念有保守傾向，謀發(fā)展、想問(wèn)題思路不寬，眼光不遠(yuǎn)，創(chuàng)新能力不強(qiáng)，工作干勁不足，沒(méi)有激情。二是精神萎靡，工作不在狀態(tài)，不研究問(wèn)題，不熟悉情況，對(duì)責(zé)任范圍內(nèi)的事情不了解、不掌握，數(shù)字不準(zhǔn)、情況不明，效率低、落實(shí)差。三是作風(fēng)虛浮，習(xí)慣于作表面文章，一些干部深入基層、深入群眾不夠，在掌握工作主動(dòng)權(quán)，增強(qiáng)工作針對(duì)性方面亟待加強(qiáng)，工作不深、不透、不實(shí)。四是服務(wù)水平不夠高。安于現(xiàn)狀，墨守陳規(guī)，照本宣科，辦事拖拉，工作缺乏主動(dòng)性和創(chuàng)新性。五是少數(shù)干部職工的思想作風(fēng)、工作作風(fēng)和精神狀態(tài)還不適應(yīng)加快發(fā)展的需要，面對(duì)困難，缺乏攻堅(jiān)克難的意志，上班時(shí)間干一些與工作無(wú)關(guān)的事，嚴(yán)重影響建設(shè)系統(tǒng)形象；完成任務(wù)，缺乏高度負(fù)責(zé)的態(tài)度；對(duì)待工作，缺乏精益求精的精神；業(yè)務(wù)知識(shí)不夠鉆研，對(duì)待工作有時(shí)只滿足于完成上級(jí)機(jī)關(guān)和領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)，對(duì)業(yè)務(wù)知識(shí)鉆研不夠，不注重業(yè)務(wù)知識(shí)的全面性，缺乏一種刻苦鉆研的精神。六是大局意識(shí)不夠強(qiáng)。想問(wèn)題、辦事情不是一切從群眾利益出發(fā)、一切從服務(wù)對(duì)象的需求出發(fā)，而是從部門(mén)利益、個(gè)人利益出發(fā)；遇到困難總愛(ài)推諉、扯皮。深入剖析產(chǎn)生的原因，雖然有一定的客觀因素，但更主要的還是主觀因素所造成。深刻剖析產(chǎn)生這些問(wèn)題的根源與危害，從主觀上查找原因，概括起來(lái)主要有以下幾個(gè)方面：政治學(xué)習(xí)不夠，理論功底不深，平時(shí)只滿足于讀書(shū)、看報(bào)，自學(xué)少，鉆研不夠，聯(lián)系實(shí)際不夠，理論知識(shí)的理解與實(shí)際脫鉤，沒(méi)有發(fā)揮理論的指導(dǎo)作用，只是為了學(xué)習(xí)而學(xué)習(xí)，使學(xué)習(xí)變得形式化、教條化，因而不能準(zhǔn)確把握形勢(shì)。業(yè)務(wù)水平不高，鉆研不夠，凡事依賴領(lǐng)導(dǎo)批示，缺少計(jì)劃，故在開(kāi)展工作中有時(shí)比較盲目，缺乏一定自信。工作方法簡(jiǎn)單，只安于表面，把自己份內(nèi)的事做好就可以了，處理事情方