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20xx年昭通市教師補(bǔ)員招聘考試教育心理學(xué)總復(fù)習(xí)(6)(已修改)

2025-10-23 16:39 本頁(yè)面
 

【正文】 第一篇:2017年昭通市教師補(bǔ)員招聘考試教育心理學(xué)總復(fù)習(xí) (6)2017年昭通市教師補(bǔ)員招聘考試教育心理學(xué)總復(fù)習(xí)(6)一、單選題 20世紀(jì)60年代至70年代,教育心理學(xué)形成了獨(dú)立的理論體系,并注重與教育實(shí)際相結(jié)合。這一時(shí)期是教育心理學(xué)的() 同一心理機(jī)能特性在發(fā)展的不同時(shí)期有不同的發(fā)展速率,這是指心理發(fā)展的() 有機(jī)體發(fā)展過(guò)程中最易習(xí)得某種行為的時(shí)期為該行為的() 廣義的學(xué)習(xí)指人和動(dòng)物在生活過(guò)程中,憑借經(jīng)驗(yàn)而產(chǎn)生的行為或行為潛能方面的相對(duì)持久的變化。下列現(xiàn)象不屬于學(xué)習(xí)的是() 學(xué)生學(xué)習(xí)了長(zhǎng)方形、正方形、平行四邊形后,掌握了“四邊形”概念。這種學(xué)習(xí)是()歸因研究者分析行為原因時(shí),不包括的維度是() 維納認(rèn)為,學(xué)生將學(xué)習(xí)成功或失敗歸因于什么更可能產(chǎn)生強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn)() “形式訓(xùn)練說(shuō)”所討論的遷移實(shí)際上屬于() 新的材料屬于原有的具有較高概括性的觀念中,原有的觀念得到擴(kuò)張、精確化、限制或修飾,新的觀念或命題獲得意義。這種學(xué)習(xí)是() 在操作技能的學(xué)習(xí)過(guò)程中,當(dāng)動(dòng)覺(jué)反饋已經(jīng)成為動(dòng)作程序的調(diào)節(jié)器時(shí),技能學(xué)習(xí)就進(jìn)入到了() 1小紅在閱讀課文時(shí),對(duì)其中重要內(nèi)容作劃線標(biāo)記,運(yùn)用的是學(xué)習(xí)的() 1數(shù)學(xué)老師在教應(yīng)用題時(shí),一再?gòu)?qiáng)調(diào)要學(xué)生審清題意,必要時(shí)可以畫示意圖。這樣做的目的是() 1在思想、情感、態(tài)度和行為上主動(dòng)接受他人的影響,使自己的態(tài)度和行為與他人相接近,這是() 1一個(gè)人出門前反復(fù)檢查門窗是否上鎖,明知道可以不這樣做,但不這樣做他會(huì)感到極端焦慮,他可能患上了() 1將教學(xué)目標(biāo)分為認(rèn)知目標(biāo)、情感目標(biāo)和動(dòng)作技能目標(biāo)三大領(lǐng)域的心理學(xué)家是() 1“過(guò)于安靜,或由于緊張拘謹(jǐn)、懼怕老師,學(xué)生反應(yīng)遲鈍、呆板,回答問(wèn)題被動(dòng);課堂紀(jì)律較松散,心不在焉?!边@種課堂氣氛是() 1在初中新生入學(xué)后,學(xué)校想了解學(xué)生的外語(yǔ)程度,以便安排教學(xué),需要什么測(cè)驗(yàn)?() 1人們將一個(gè)測(cè)驗(yàn)?zāi)軌驕y(cè)量出的所要測(cè)量信息的程度,稱之為() 1下列不屬于專家教師與新教師的區(qū)別的是(),細(xì)節(jié)考慮周到 對(duì)一個(gè)插班的新學(xué)生進(jìn)行個(gè)別輔導(dǎo),教師就同一內(nèi)容連續(xù)講了10遍,學(xué)生還沒(méi)有掌握好。若要改變這種教學(xué)狀況,此時(shí)教師最需要反思的是自身的() 二、填空題根據(jù)動(dòng)機(jī)歸因理論,在能力高低、努力程度和身心狀態(tài)的三種因素中,屬于可控的內(nèi)在因素是________。操作技能具有對(duì)象的________,執(zhí)行的________和結(jié)構(gòu)的展開(kāi)性的特點(diǎn),與之相對(duì),心智技能具有對(duì)象的_________,執(zhí)行的_________和結(jié)構(gòu)的_________的特點(diǎn)態(tài)度的結(jié)構(gòu)包括認(rèn)知成分、________ 和行為成分。其中,________是核心成分。影響群體與成員個(gè)人行為發(fā)展變化的力量的總和就是________。包括群體凝聚力________、________、________ 及課堂里的人際關(guān)系等等。影響教師職業(yè)成就的因素有______、______。三、簡(jiǎn)答題簡(jiǎn)述斯金納操作條件理論及教育意義。結(jié)合教學(xué)實(shí)際,試述如何提高知識(shí)直觀的效果?學(xué)習(xí)策略訓(xùn)練的原則是什么?小蒙是某校初三學(xué)生。他上課總是全神貫注,作業(yè)也總是認(rèn)真完成。但是,他的成績(jī)并不很理想。在考試前,他經(jīng)常會(huì)告訴同學(xué),自己學(xué)習(xí)了多長(zhǎng)時(shí)間,他對(duì)學(xué)習(xí)內(nèi)容掌握有多么好??墒强荚嚱Y(jié)果總是與他的努力成反比。他的工程師母親發(fā)現(xiàn)他不存在智力方面障礙,動(dòng)機(jī)也不存在問(wèn)題。請(qǐng)你從學(xué)習(xí)策略的角度加以分析。學(xué)生小王總是在快要考試時(shí)才會(huì)花很多時(shí)間看書,平時(shí)幾乎從不花時(shí)間復(fù)習(xí)老師的課堂教學(xué)內(nèi)容。在復(fù)習(xí)時(shí),小王總是課本上有什么內(nèi)容就看什么內(nèi)容,什么內(nèi)容在前就先看什么,什么內(nèi)容在后就后看什么,以致學(xué)習(xí)成績(jī)不理想。請(qǐng)你結(jié)合學(xué)習(xí)策略與方法方面的內(nèi)容來(lái)給小王提出一些建議。四、論述題態(tài)度的結(jié)構(gòu)包含哪些?參考解答一、單選題【育萃專家解析】B。【育萃專家解析】C。表現(xiàn)為不同心理發(fā)展速度不同,也表現(xiàn)為同一心理在不同時(shí)期發(fā)展速度不一樣?!居蛯<医馕觥緾。這一時(shí)期,個(gè)體對(duì)某種刺激特別敏感?!居蛯<医馕觥緼。不屬于學(xué)習(xí)的只有小孩到一定年齡后變聲,這是生理成熟。【育萃專家解析】B。【育萃專家解析】B。維納歸因有三個(gè)維度,沒(méi)有強(qiáng)弱維度?!居蛯<医馕觥緽。歸因于努力更可能產(chǎn)生強(qiáng)烈的情緒體驗(yàn)?!居蛯<医馕觥緿。因?yàn)樾问接?xùn)練說(shuō)是關(guān)于官能(即能力)方面的遷移,它是一般性的、普遍性的遷移?!居蛯<医馕觥緽。相關(guān)類屬學(xué)習(xí)。只是一種相互關(guān)聯(lián)的類屬關(guān)系?!居蛯<医馕觥緿。1【育萃專家解析】B。1【育萃專家解析】B。對(duì)問(wèn)題的準(zhǔn)確表征。理解問(wèn)題就是借助于個(gè)在的具體的形式對(duì)問(wèn)題進(jìn)行表征。1【育萃專家解析】C。1【育萃專家解析】C。1【育萃專家解析】B。1【育萃專家解析】C。1【育萃專家解析】C。配置性評(píng)價(jià),即準(zhǔn)備性評(píng)價(jià),摸清學(xué)生現(xiàn)有水平以便安排教學(xué)。1【育萃專家解析】B。1【育萃專家解析】A。專家教師的課時(shí)計(jì)劃不考慮細(xì)節(jié)?!居蛯<医馕觥緾。二、填空題【育萃專家解析】努力程度解析:能力與身心狀態(tài)都是不可控的內(nèi)在因素。【育萃專家解析】客觀性、外顯性;觀念性、內(nèi)潛性、簡(jiǎn)縮性?!居蛯<医馕觥壳楦谐煞?;情感成分?!居蛯<医馕觥咳后w動(dòng)力;群體規(guī)范、課堂氣氛?!居蛯<医馕觥拷處熣J(rèn)知特征、教師人格特征。三、簡(jiǎn)答題【育萃專家解析】斯金納任何學(xué)習(xí)和行為的發(fā)生、變化都是強(qiáng)化的結(jié)果,因而可以通過(guò)控制強(qiáng)化物來(lái)控制行為。強(qiáng)化有正強(qiáng)化(實(shí)施獎(jiǎng)勵(lì))與負(fù)強(qiáng)化(撤銷懲罰,包括回避條件作用和逃避條件作用)之分。另外,還提出了消退和懲罰等規(guī)律。意義:總之,學(xué)習(xí)的操作性條件作用理論在實(shí)際的教學(xué)和教育工作中應(yīng)用非常廣泛,為教師分析、認(rèn)識(shí)學(xué)生的行為,矯正學(xué)生的某些行為提供了一定的方法。根據(jù)操作性條件作用學(xué)說(shuō),在教育過(guò)程中,教師應(yīng)多用正強(qiáng)化的手段來(lái)塑造學(xué)生的良性行為,用不予強(qiáng)化的方法來(lái)消除消極行為,而應(yīng)慎重地運(yùn)用懲罰,因?yàn)閼土P只能讓學(xué)生明白什么不能做,但并不能讓學(xué)生知道什么能做和應(yīng)該怎么做。【育萃專家解析】(1)靈活選用實(shí)物直觀和模象直觀。一般來(lái)說(shuō),模象直觀效果優(yōu)于實(shí)物直觀,要先用模象直觀,突出事物本質(zhì)后,再用實(shí)物直觀來(lái)調(diào)動(dòng)學(xué)生興趣。(2)加強(qiáng)詞與形象的配合。(3)運(yùn)用感知規(guī)律,突出直觀對(duì)象的特點(diǎn)。要運(yùn)用強(qiáng)度律、差異律、活動(dòng)律、組合律等等來(lái)進(jìn)行教學(xué)。(4)培養(yǎng)學(xué)生的觀察能力。觀察前,讓學(xué)生明確觀察目的;觀察過(guò)程中,教給學(xué)生觀察方法和技巧;觀察后,要及時(shí)寫出觀察報(bào)告。(5)讓學(xué)生充分參與直觀過(guò)程。不但要讓學(xué)生看,更要讓學(xué)生自己動(dòng)手操作?!居蛯<医馕觥恐鲃?dòng)性原則;內(nèi)化性原則;特定性原則;生成性原則;有效的監(jiān)控;個(gè)人自我效能感。【育萃專家解析】可能是學(xué)習(xí)策略的不當(dāng)使用。學(xué)習(xí)策略有認(rèn)知策略、元認(rèn)知策略與資源管理策略。小蒙可能學(xué)習(xí)策略水平較低,應(yīng)對(duì)他進(jìn)行學(xué)習(xí)策略的訓(xùn)練。訓(xùn)練時(shí)應(yīng)遵循主動(dòng)性原則;內(nèi)化性原則;特定性原則;生成性原則;有效的監(jiān)控;個(gè)人自我效能感??刹捎弥笇?dǎo)教學(xué)模式、程序化訓(xùn)練模式、完形訓(xùn)練模式、交互式訓(xùn)練模式以及合作學(xué)習(xí)模式來(lái)進(jìn)行?!居蛯<医馕觥恳c(diǎn):沒(méi)有正確使用學(xué)習(xí)策略。他沒(méi)有根據(jù)自己的特點(diǎn)來(lái)安排自己的學(xué)習(xí)時(shí)間,不會(huì)管理自己的資源;復(fù)習(xí)時(shí)間也不合理,不符合復(fù)述策略的要求;對(duì)自己的復(fù)習(xí)也沒(méi)有作出合理計(jì)劃,更不會(huì)監(jiān)控和調(diào)節(jié),對(duì)自己是個(gè)學(xué)習(xí)者的意識(shí)和控制不夠,不符合元認(rèn)知策略。小王首先應(yīng)該學(xué)習(xí)有關(guān)學(xué)習(xí)策略的知識(shí),了解對(duì)學(xué)習(xí)有促進(jìn)作用的學(xué)習(xí)策略,然后主動(dòng)將這些策略指導(dǎo)自己的學(xué)習(xí)。
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