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電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書(已修改)

2024-10-28 15:12 本頁面
 

【正文】 第一篇:電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書電子商務(wù)專業(yè)職業(yè)規(guī)劃書未來是掌握在自己手中的,如果我們?nèi)狈Ρ匾木蜆I(yè)前的職業(yè)生涯規(guī)劃,缺少就業(yè)的前瞻,將有可能使我們在以后的就業(yè)中產(chǎn)生失落感。因此,我們在大學(xué)期間,在學(xué)習(xí)過程中就應(yīng)該做好職業(yè)規(guī)劃,為將來的求職做好準(zhǔn)備。大學(xué)時光一生中只有一次,少壯不努力,老大徒傷悲。不能渾渾噩噩地消磨掉四年的光陰,要抓緊時間為自己充電。然而光有決心是遠(yuǎn)遠(yuǎn)不夠的,只有有了具體的規(guī)劃,才能把握好目標(biāo)與方向,才能時時鞭策自己。為了更有效的完成走向社會前的學(xué)習(xí),把握好自己的未來,我也擬訂了一份自己的大學(xué)生涯規(guī)劃,以時時激勵自己奮發(fā)前行。一、自我盤點(diǎn)基本情況::喜歡繪畫、閱讀、旅游等。:學(xué)習(xí)和適應(yīng)能力強(qiáng),勤于思考,做事仔細(xì)、認(rèn)真、塌實和負(fù)責(zé),積極主動性強(qiáng),時間觀念強(qiáng),自信心強(qiáng),考慮問題深入而全面,待人友善。:性格偏內(nèi)向,做事過于執(zhí)著頑固,有點(diǎn)保守缺乏足夠的冒險精神,辦事略顯急噪,有點(diǎn)惰性。:少一點(diǎn)抱怨,多做點(diǎn)實事。二、社會環(huán)境和職業(yè)分析(一)社會總體環(huán)境在科技發(fā)展迅速、全球經(jīng)濟(jì)一體化的環(huán)境中,我國政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展,對全球經(jīng)濟(jì)發(fā)展扮演著越來越重要的角色,特別是在加入WTO之后,跨國企業(yè)不斷涌入中國市場,促使我國企業(yè)不段提高自身競爭力,力爭走出國門 “國內(nèi)市場國際化、國際競爭國內(nèi)化”的新競爭格局已經(jīng)形成。然而企業(yè)之間的競爭歸根到底是人才的競爭,這就促使了人才競爭日趨激烈化,于是怎樣在社會競爭中處與不敗之地,成了當(dāng)今求職者必須面對和解決的問題。(二)管理職業(yè)分析中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,且管理知識大部分源于國外,中國的企業(yè)管理還有許多不完善的地方。中國急需管理人才,尤其是經(jīng)過系統(tǒng)培訓(xùn)的高級管理人才。因此企業(yè)管理職業(yè)市場廣闊。同時要在中國發(fā)展企業(yè),必須要適合中國的國情,這就要求管理的科學(xué)性與藝術(shù)性和環(huán)境動態(tài)適應(yīng)相結(jié)合。因此,受中國市場吸引進(jìn)入的大批外資企業(yè)都面臨著本土化改造的任務(wù)。這就為準(zhǔn)備去外企做管理工作的人員提供了很多機(jī)會。三、行業(yè)分析招商銀行成立于1987年4月8日,是中國第一家完全由企業(yè)法人持股的股份制商業(yè)銀行,總行設(shè)在深圳。由香港招商局集團(tuán)有限公司創(chuàng)辦,%的持股比例任最大股東。自成立以來,招商銀行先后進(jìn)行了四次增資擴(kuò)股,并于2002年3月成功地發(fā)行了15億普通股,4月9日在上交所掛牌,是國內(nèi)第一家采用國際會計標(biāo)準(zhǔn)的上市公司。招商銀行始終堅持以客戶為中心,朝著“力創(chuàng)股市藍(lán)籌、打造百年招銀”的目標(biāo)不斷前進(jìn)。成立二十多來,招商銀行秉承“因您而變”的經(jīng)營服務(wù)理念,不斷創(chuàng)新產(chǎn)品與服務(wù),由一個只有資本金1億元人民幣、1個網(wǎng)點(diǎn)、30余名員工的小銀行,、機(jī)構(gòu)網(wǎng)點(diǎn)700余家、躋身全球前100家大銀行之列,并逐漸形成了自己的經(jīng)營特色和優(yōu)勢。2009年以來,招商銀行先后被波士頓咨詢公司列為凈資產(chǎn)收益率全球銀行之首;榮膺英國《金融時報》“全球品牌100強(qiáng)”第81位、品牌價值增幅全球第一名,《福布斯》“全球最具聲望大企業(yè)600強(qiáng)”第24位,以及《華爾街日報》(亞洲版)“中國最受尊敬企業(yè)前十名”的第1位;榮獲《歐洲貨幣》、《亞洲銀行家》等國內(nèi)外權(quán)威媒體和機(jī)構(gòu)授予的“中國最佳零售銀行”、“中國最佳私人銀行”、“中國最佳托管新星”等。2009年6月末。截至2009年6月末,招商銀行在中國大陸的60個城市設(shè)有74家分行及700多家支行(含分理處),2家分行級專營機(jī)構(gòu)(信用卡中心和小企業(yè)信貸中心),2家境外分行(香港分行、紐約分行),1家子銀行(香港永隆銀行),1622家自助銀行,1500多臺離行式自助設(shè)備,一家全資子公司——招銀金融租賃有限公司;在香港擁有永隆銀行和招銀國際金融有限公司兩家全資子公司,及一家分行;在美國設(shè)有紐約分行和代表處;在英國設(shè)有倫敦代表處。8月3日,招商銀行與西藏自治區(qū)財政廳簽訂轉(zhuǎn)讓西藏自治區(qū)信托投資公司產(chǎn)權(quán)協(xié)議,%的股份。在中國的商業(yè)銀行中,招商銀行率先打造了“一卡通”多功能借記卡、“一網(wǎng)通”網(wǎng)上銀行、雙幣信用卡、點(diǎn)金公司金融、“金葵花”貴賓客戶服務(wù)體系等產(chǎn)品和服務(wù)品牌,并取得了巨大成功。截至2009年6月末,“一卡通”累計發(fā)卡5172萬張,卡均存款為8670元人民幣;信用卡累計發(fā)卡2885萬張,居于中國信用卡市場的領(lǐng)導(dǎo)地位,并入選哈佛大學(xué)MBA教學(xué)案例?!耙痪W(wǎng)通”網(wǎng)上銀行的技術(shù)性能和柜面替代率,一直在同業(yè)中保持領(lǐng)先?!敖鹂ā狈?wù)體系在高收入人群中受到廣泛歡迎。由于在中國的商業(yè)銀行中率先調(diào)整業(yè)務(wù)結(jié)構(gòu),招商銀行逐漸形成了低資本消耗、低風(fēng)險、高效益的業(yè)務(wù)發(fā)展模式。2009年上半年。作為中國最早市場化的銀行,招商銀行高度重視風(fēng)險防范,在全球金融危機(jī)蔓延的形勢下,資產(chǎn)質(zhì)量依然保持在良好水平。截至2009年6月末,%,%。招商銀行的企業(yè)文化體系分為九大內(nèi)容、四個層次。九大內(nèi)容包括:力創(chuàng)股市藍(lán)籌,打造百年招銀的招銀愿景;為客戶提供最新最好的金融服務(wù)的招銀使命;服務(wù)、創(chuàng)新、穩(wěn)健的招銀核心價值觀;挑戰(zhàn)、自省、奉獻(xiàn)的招銀精神;嚴(yán)格、扎實、高效的招銀作風(fēng);因您而變,因勢而變的招銀經(jīng)營理念;尊重、關(guān)愛、分享的招銀人本理念;效益、質(zhì)量、規(guī)模協(xié)調(diào)發(fā)展的招銀發(fā)展理念;全局至上,和諧為美的全局觀念。四個層次包括:精神層(核心層)、制度層(中間層)、行為層(表層)、社會層(企業(yè)文化的對外傳播)。招商銀行企業(yè)文化的特點(diǎn)是:一、是重理想、講追求的文化;二、是重實干、講業(yè)績的文化;三、是重客戶、講服務(wù)的文化;四、是重市場、講品牌的文化;五、是重人本、講奉獻(xiàn)的文化;六、是重創(chuàng)新、講一流的文化;七、是重執(zhí)行、講效率的文化;八、是重團(tuán)隊、講和諧的文化;九、是重長遠(yuǎn)、講理性的文化;十、是重反思、講學(xué)習(xí)的文化。我的五年計劃:目標(biāo):繼續(xù)發(fā)揮自己優(yōu)點(diǎn),不斷克服自己的缺點(diǎn),通過爭取社會實踐機(jī)會不斷提高自身的綜合能力,完成在職碩士學(xué)位的攻讀。方向:企業(yè)管理。四、改進(jìn)自身的舉措(一)教育培訓(xùn)在校學(xué)習(xí)期間,不斷補(bǔ)充自己所需要的知識和技能,獲取相關(guān)職業(yè)資格證書;工作期間充分利用學(xué)習(xí)培訓(xùn)機(jī)會并爭取更多,不斷給自己充電去適應(yīng)新事物。(二)實踐鍛煉養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、飲食習(xí)慣;鍛煉自身的注意力以及做事情時的關(guān)注度;加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自己的交際能力,擴(kuò)大交際圈,重視同學(xué)交際圈、重視和每個人的交往,不論身份貴賤和親疏程度。(三)討論交流在校期間,多和老師、同學(xué)、朋友交流討論一些有實際意義的話題,提高自己的傾聽能力和表達(dá)能力;工作后,多和同事和上司交流,獲得同事支持和上司的肯定。五、成功標(biāo)準(zhǔn)個人事業(yè)和家庭生活協(xié)調(diào)發(fā)展,先立業(yè)再成家,28歲左右擁有幸福的家庭,有房有車,每年擁有足夠的基金和節(jié)假日用于陪伴家人,比如旅游等。六、對此職業(yè)生涯的說明總體方向不變的前提下,根據(jù)時事的變化作出相應(yīng)的調(diào)整,靈活多變,富有彈性,不會因為壓力太大導(dǎo)致遭遇過大的挫折。不時得拿出自己的職業(yè)生涯的規(guī)劃書看看來激勵下自己,力爭各個擊破,最終實現(xiàn)人生的理想。七、結(jié)束語人的一生,七分靠打拼,愛拼才會贏。在大學(xué)四年中,一定要按自己規(guī)劃的那樣,持之以恒的堅持下去。我一直相信一句話:天道酬勤。我相信:只要我一直努力,一定會闖出屬于自己的一片天地,我的未來不是夢。第二篇:電子商務(wù)職業(yè)規(guī)劃書3 篇 電子商務(wù)職業(yè)規(guī)劃書 一、序言 從小就常聽老一輩這樣說:人生有兩件大事:成家和立業(yè)??梢娋蜆I(yè)在人生旅途中所處的重要地位。剛進(jìn)入職中時,覺得校園吸引人,一切都是新鮮的,對未來也充滿了幻想。二年級時知道了人生該有一個目標(biāo)、一個導(dǎo)向航,開始重新審視自身。三年級時也就是現(xiàn)在知道了沒有目標(biāo)的船永遠(yuǎn)不能到達(dá)成功的彼岸,一切仿佛都是自然而然的到來,學(xué)習(xí)的時光看似慢長,但又真的是在一轉(zhuǎn)眼間就面臨著人生的一次重大抉擇。職業(yè)生涯規(guī)劃,其實就是職業(yè)清單、人生計劃。一個人如果沒有目標(biāo)就不能前進(jìn),沒有成功可言,所以一份好的職業(yè)生涯規(guī)劃是必須的,它能使人樹立好的精神、理想、追求。因此我試著為自己擬訂一份職業(yè)生涯規(guī)劃,為自己的將來好好設(shè)計一下。二、自我認(rèn)識 在進(jìn)行職業(yè)規(guī)劃之前我們需要對自我進(jìn)行全面的分析,把自己擺在一個合適的位置上,這樣才會更有利于以后的發(fā)展。我是個腳踏實地、認(rèn)真負(fù)責(zé)、肯吃苦耐勞的學(xué)生,并富有責(zé)任感,我的缺點(diǎn)是沒有什么主見,做事略顯急燥,有時也會小有抱怨。生活給我經(jīng)驗是要少些抱怨,多做些實事,對此我也會努力改進(jìn)的。我喜歡在溫暖的陽光下聽著輕柔的音樂,看著文字優(yōu)美的書,安靜的歌聲讓我身心放松,優(yōu)雅的文字令我精神愉悅。我也喜歡在周末去打做做運(yùn)動,比如打羽毛球、輪滑等,汗水淋漓的感覺很舒暢。我們要對生活抱有一種樂觀的態(tài)度,要積極向上,這樣才能擁有更好的價值觀。三、社會環(huán)境和職業(yè)分析 我們的社會安定,政治穩(wěn)定,經(jīng)濟(jì)發(fā)展迅速,并與全球一體化接軌,法制建設(shè)不斷完善,文化繁榮自由,尖端技術(shù)、高新技術(shù)突飛猛進(jìn)。在這樣一個多元化的社會下,我國的電子商務(wù)也在蓬勃發(fā)展,逐步成為國民經(jīng)濟(jì)新的增長點(diǎn)。據(jù)調(diào)查電子商務(wù)行業(yè)是目前十大熱門行業(yè)之一,雖然中國的管理科學(xué)發(fā)展較晚,且大部分專業(yè)知識都是來源于國外,中國的企業(yè)管理還有很多不完善之處,但中國的電子商務(wù)行業(yè)的發(fā)展是相當(dāng)樂觀,而且有很大的提升空間,這也就為我們從業(yè)于電子商務(wù)行業(yè)提供了許多機(jī)會。世紀(jì),全球市場上只有供應(yīng)鏈而沒有企業(yè),市場競爭將是供應(yīng)鏈和供應(yīng)鏈的競爭,而不是企業(yè)間的競爭。企業(yè)作為供應(yīng)鏈中的一環(huán),必須與其他企業(yè)共同合作,以供應(yīng)鏈的形式同其他企業(yè)組成的供應(yīng)鏈相競爭,企業(yè)要想降低成本,就需要對物流與供應(yīng)鏈進(jìn)行有效的管理,這也就促使企業(yè)需要一大批具有此知識的人才。面對一份工作也許我們面臨著兩難的選擇,其實我們都想要一份自己感興趣、和自己專業(yè)匹配且高薪的工作,但往往很多企業(yè)需要的是高學(xué)歷、有相關(guān)工作經(jīng)驗的人員,企業(yè)它清楚的了解自己需要什么樣的員工,而剛畢業(yè)的同學(xué)都顯的很生澀、迷茫,缺乏經(jīng)驗,面對這樣的情況我們就失去了自主權(quán)。很多職場人士面對激烈的競爭力,都認(rèn)為能找到一份工作就已經(jīng)很滿足了,解決溫飽才是最重要的。多數(shù)人往往把理想拋在了一旁,根本也不會考慮工作與你的適合與否,對于職業(yè)生涯的未來也是抱著走一步算一步的觀念。正是這種缺少考慮的觀念使人們浪費(fèi)了時間,還喪失了興趣,并且在這段時間中能力也并沒有提升,若如此職業(yè)發(fā)展也就到此為止,發(fā)展前景也就基本結(jié)束了。面對從業(yè)盲目的屈服于現(xiàn)實或不切實際的憧憬都是不可取的。我也曾聽過有些老師說先就業(yè)后擇業(yè),有的學(xué)生認(rèn)為先就業(yè)后擇業(yè)就是隨便找個單位,在就業(yè)時盲目降低自己的期望值、屈服于現(xiàn)實,當(dāng)理想與現(xiàn)實相差較大時就跳槽走人。其實,先就業(yè),是要求畢業(yè)生擯棄陳舊的擇業(yè)觀念,在涉世之初積累社會和工作經(jīng)驗,在社會競爭中發(fā)現(xiàn)機(jī)會,為以后職業(yè)發(fā)展和職業(yè)成功打下堅實的基礎(chǔ)。先就業(yè)后擇業(yè)是讓學(xué)生適當(dāng)降低自己的期望值,從觀念上接受、肯定自己的職業(yè)選擇,而絕不意味著倉促就業(yè)和頻繁跳槽,不能僅僅視第一份工作為人生職業(yè)生涯中的一個小小跳板,實際上,它更是人生職業(yè)生涯中一個重要開端,而一個好的職業(yè)開端將是個體今后獲得職業(yè)成功和職業(yè)滿意必不可少的條件。四、所需知識及就業(yè)方向 也許很多學(xué)電子商務(wù)專業(yè)的學(xué)生都和我一樣對未來總是感到迷茫,但實際上腳下的路很寬廣,機(jī)會也很多,把握住了就能受益一生。目前本專業(yè)有兩個專業(yè)方向:網(wǎng)站設(shè)計與程序方向和網(wǎng)絡(luò)營銷編輯方向。我認(rèn)為學(xué)習(xí)該專業(yè)的我們,要具有經(jīng)濟(jì)數(shù)學(xué)、英語、經(jīng)濟(jì)法、經(jīng)濟(jì)寫作等基礎(chǔ)知識,與此同時還要具備計算機(jī)基礎(chǔ)、電子商務(wù)概論、計算機(jī)網(wǎng)絡(luò)與網(wǎng)絡(luò)營銷、商品學(xué)、市場營銷、外貌英語函電、現(xiàn)代物流、國際貿(mào)易等很多專業(yè)知識。其實我們可以從事的工作有很多,如網(wǎng)店運(yùn)營經(jīng)理/主管、網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易:國內(nèi)網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易、國際網(wǎng)絡(luò)貿(mào)易、網(wǎng)絡(luò)營銷、網(wǎng)絡(luò)編輯、網(wǎng)站建設(shè)與維護(hù)、網(wǎng)店美工等,此專業(yè)還可以在呼叫中心從事電話營銷的工作。就拿我們最適合的崗位網(wǎng)絡(luò)營銷來說,到目前為止,電子商務(wù)已經(jīng)得到了中國相當(dāng)部分企業(yè)的認(rèn)可,尤其是占中國企業(yè)總數(shù) 99%的中小企業(yè),由于中小企業(yè)生存發(fā)展的需要,他們急需通過網(wǎng)絡(luò)這種效率高、成本低的手段,因此他們對網(wǎng)絡(luò)營銷具有較大的依賴性,存在網(wǎng)絡(luò)營銷人才的需求缺口,已形成明確的網(wǎng)絡(luò)營銷崗位職責(zé)。網(wǎng)絡(luò)營銷專員能夠有效地利用 b2b平臺、搜索引擎、企業(yè)網(wǎng)站、撥棵、論壇等幫助企業(yè)實施營銷活動,并可以進(jìn)行網(wǎng)絡(luò)營銷效果分析、網(wǎng)絡(luò)營銷方案設(shè)計和實施。所以我們畢業(yè)后可工作的面還是很廣的。五、未來人生職業(yè)規(guī)劃 在對職業(yè)分析和就業(yè)方向分析的同時,我清楚的知道我面對著怎樣的行業(yè),以及這個行業(yè)可以帶給我什么?,F(xiàn)在一份雄偉的宏圖已展現(xiàn)在我的面前,我該做的就是豐滿自己的羽翼,在成長的天空中盡情的翱翔?,F(xiàn)在我該做的就是增長自己的力量,完成好學(xué)業(yè)。短期規(guī)劃(五年一貫制大專階段:____)目標(biāo):保持優(yōu)點(diǎn)不斷克服自己的缺點(diǎn),努力學(xué)習(xí)專業(yè)知識并扎實掌握知識的合理運(yùn)用,在平時多看一些文學(xué)書,鍛煉自己的寫作能力。在四年級時可以獲得公共英語 2 級證書和助理電子商務(wù)師證書,為以后工作打牢基礎(chǔ)。在學(xué)生會里盡職、準(zhǔn)時完成老師布置的任務(wù),讓自己的工作能力、管理能力、組織能力和領(lǐng)導(dǎo)能力都有進(jìn)一步提升。珍惜在學(xué)校里的生活。走出校門接觸社會,了解社會,積累社會經(jīng)驗是非常有必要的,在寒暑假假找一些和專業(yè)相關(guān)的兼職,不斷使自己的反映、記憶力、語言組織等多方面的能力全面發(fā)展。長期規(guī)劃 職業(yè)目標(biāo):世界 500 強(qiáng)企業(yè)工作人員 通過不斷的努力加強(qiáng)自身修養(yǎng)、以及各方面的能力,并改善自己的性格,俗話說:性格決定命運(yùn),一個人的性格特質(zhì)更是決定了他的工作質(zhì)量,現(xiàn)在企業(yè)里都需要肯吃苦、腳踏實地、責(zé)任感強(qiáng)、抗壓性強(qiáng)的人才,我要不斷克服自身的缺點(diǎn)。養(yǎng)成良好的生活、學(xué)習(xí)、飲食習(xí)慣,加強(qiáng)自身修養(yǎng),提高自己的交際能力,并擴(kuò)大自己的交際圈。實習(xí)時先找一份比較穩(wěn)定的關(guān)于網(wǎng)絡(luò)營銷的基本工作,利用兩年的時間積累工作經(jīng)驗,再應(yīng)聘到世界 500 強(qiáng)企業(yè),再工作中繼續(xù)努力,時間允許將自學(xué)完成大學(xué)本科專業(yè),提高自己的專業(yè)知識和學(xué)歷。如果應(yīng)聘不成功,我將繼續(xù)努力,以此為奮斗目標(biāo)。六、結(jié)束語 計劃固然好,但仍需要我們付諸實際。愛因斯坦曾說過成功=1%的天分+99%的汗水。一份規(guī)劃做的再好,也需要規(guī)劃的人堅持不懈的努力。成功,不相信眼淚。成功,不相信頹廢。成功,不相信幻影,成功需要一個人必須得拿出勇氣,付出努力、拼博、奮斗。為實現(xiàn)夢想所付出的努力,不管多辛苦都是值得的。
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