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正風(fēng)肅紀自查報告本站推薦(已修改)

2025-10-23 14:01 本頁面
 

【正文】 第一篇:正風(fēng)肅紀自查報告(本站推薦)堂子小學(xué)“正風(fēng)肅紀”自查自糾報告為改進教師工作作風(fēng),切實貫徹落實縣教體局和教辦關(guān)于正風(fēng)肅紀通知精神,我校立即成立了以校長為組長的正風(fēng)肅紀領(lǐng)導(dǎo)小組,組織全體教職工積極參與到“正風(fēng)肅紀”學(xué)習(xí)活動中來,在思想、學(xué)習(xí)、德育安全管理、教育教學(xué)等方面的工作表現(xiàn),進行了深入的自查自糾,現(xiàn)將整改情況報告如下:一、學(xué)校存在問題:“庸”,主要表現(xiàn)有:部分教師的思想平庸、工作平庸,安于現(xiàn)狀、因循守舊、按部就班、不求有功、但求無過。缺乏事業(yè)心和責(zé)任感。“懶”,主要表現(xiàn)有:個別教師懶于學(xué)習(xí)、懶于鉆研教材、懶于抓班級管理,懶于創(chuàng)新。二、針對存在問題,制定以下整改措施:加強教師的思想作風(fēng)建設(shè),加強對教師的理想信念宗旨意識、愛崗敬業(yè)的思想教育,引導(dǎo)教師增強奉獻精神和責(zé)任意識,樹立正確的人生觀、價值觀和政績觀,大力轉(zhuǎn)變教師作風(fēng)建設(shè),以治庸提能力,治懶增效率,治散聚力量,治軟鼓干勁,為主題教育引導(dǎo)教師主動查找問題、深入剖析原因,進一步統(tǒng)一思想增強作風(fēng)建設(shè)、優(yōu)化教育環(huán)境的自覺性與主動性。不斷增強教師愛崗敬業(yè)、服務(wù)學(xué)生的能力。學(xué)校加強對日常工作的管理,嚴格規(guī)范工作秩序,明確工作職責(zé),嚴格要求請假制度,嚴禁無故遲到、早退或跑堂,嚴禁工作期間擅自離崗,嚴禁工作時間玩手機游戲、上網(wǎng)聊天等與工作無關(guān)的事情,嚴禁教師中午喝酒。進一步改進工作作風(fēng),求真務(wù)實,狠抓落實。召開教師“正風(fēng)肅紀”專題工作會,找準問題改進和端正良好的工作態(tài)度,積極進取,將工作落到實處,杜絕形式主義,確保各項工作高效率運轉(zhuǎn)、高質(zhì)量完成。在以上舉措的實施下,我校全體教師定會不斷提高自己的業(yè)務(wù)水平和能力,不斷提升自己的業(yè)務(wù)素養(yǎng),把自己打造成一名優(yōu)秀的教育工作者!同時,我們?nèi)w教師也一定會同心同德,開創(chuàng)堂子小學(xué)教育的新局面,辦出讓人民滿意的教育!堂子小學(xué)2017年5月8日第二篇:關(guān)于正風(fēng)肅紀自查報告關(guān)于正風(fēng)肅紀自查報告認真開展自查自糾活動,特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視,以身作則,率先垂范,帶頭落實條規(guī),帶頭開展自查自糾,帶領(lǐng)全局干部積極參與到此項活動中,照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,不斷增強廉潔意識,加強自我修養(yǎng),查找自身存在的問題,對照“八項規(guī)定”和干部廉潔從政的各項規(guī)定,逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到:一是強化宗旨意識。作為統(tǒng)計干部,就是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局,把身子撲在基層,到基層一線調(diào)研,深入了解真實情況,總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。二是夯實工作作風(fēng)。統(tǒng)計干部要把作風(fēng)建設(shè)當作一種自覺行為,在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務(wù)實,千方百計提高統(tǒng)計數(shù)據(jù)質(zhì)量和經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題作為工作的重點。統(tǒng)計干部要恪盡職守,勇于奉獻,緊緊圍繞統(tǒng)計“三個提高”,把加強統(tǒng)計建設(shè),弘揚統(tǒng)計文化,提升統(tǒng)計服務(wù)水平和能力為己任,努力促進統(tǒng)計事業(yè)的健康發(fā)展。三是建立健全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行我局《機關(guān)工作制度匯編制度》,嚴格遵守制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組學(xué)習(xí)、紀律檢查、財務(wù)制度、車輛管理等各項制度,做到用制度管事,按規(guī)定辦事。四是開展監(jiān)督檢查活動。開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動,把貫徹落實“八項規(guī)定”與年終工作總結(jié)相結(jié)合,與xx考核工作相結(jié)合。五是要改進工作作風(fēng)。首先從改進文風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)著手,嚴格會議管理。精簡會議數(shù)量??刂茣h規(guī)模。壓縮會議時間。嚴格會議經(jīng)費管理。嚴格控制會議活動經(jīng)費,未經(jīng)批準的會議一律不得報銷會議費用;精簡文件數(shù)量。沒有實質(zhì)性內(nèi)容,可發(fā)可不發(fā)的公文,堅決不發(fā)??刂莆募?guī)格。嚴格按照有關(guān)規(guī)定制發(fā)文件。減少紙質(zhì)文件。在安全保密的前提下,充分利用統(tǒng)計信息網(wǎng)站和政務(wù)信息化系統(tǒng),減少紙質(zhì)文件數(shù)量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題,刪繁就簡,力戒空話、套話,做到條理清楚、文字精煉;厲行勤儉節(jié)約。認真執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。加強機關(guān)財務(wù)開支管理,嚴控“三公經(jīng)費”等支出,有效降低行政運行成本。嚴格公務(wù)接待管理。按照規(guī)定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用、管理的有關(guān)規(guī)定。外出公務(wù)時嚴格按規(guī)定乘坐交通工具,超標準的一律不予報銷。針對干部作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題,緊密聯(lián)系工作實際,按照找出問題、找準問題、找全問題的要求,認真開展紀律作風(fēng)整頓活動。看是否存在政治理論學(xué)習(xí)不夠深入系統(tǒng)、業(yè)務(wù)知識學(xué)習(xí)一知半解、似懂非懂,難以勝任工作和推動創(chuàng)新,運用理論指導(dǎo)實際工作的能力不強等問題;看是否存在精神消極懈怠,工作缺乏激情,不思進取,思想保守僵化,工作因循守舊,缺乏創(chuàng)新意識、創(chuàng)新精神和創(chuàng)新能力??词欠翊嬖谟辛畈恍校薪恢?,不守紀律,我行我素,不嚴格遵守上下班紀律和會議紀律、遲到早退,擅離職守、隨意脫崗、工作時間玩游戲、炒股票、聊天、購物等問題;看是否存在不能按時按質(zhì)按量完成工作任務(wù),工作被動,疲于應(yīng)付,對上級安排的工作顧此失彼,抓不住重點,分不清主次等問題;看是否存在服務(wù)態(tài)度不端正,服務(wù)意識不強,工作作風(fēng)粗暴,對群眾態(tài)度冷漠,門難進、臉難看、事難辦等問題;深入查找思想、作風(fēng)、服務(wù)、廉政、紀律等方面的問題和不足。通過批評與自我批評,彼此坦誠交流,查找問題,形成共識,切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),紀律作風(fēng)整頓取得實效。第三篇:“正風(fēng)肅紀”自查報告“正風(fēng)肅紀”自查報告省委開展為期一個月的“正風(fēng)肅紀”活動,是對黨員領(lǐng)導(dǎo)干部一次深刻的黨性黨風(fēng)教育。是省紀委、省監(jiān)察廳貫徹落實省十次黨代會精神,加強干部作風(fēng)建設(shè)的一項重要舉措,是加快轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展、再造一個秘書工作的迫切需要,是密切黨群干群關(guān)系、凝聚發(fā)展合力的迫切需要,是加強干部隊伍建設(shè),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境的迫切需要。會上傳達了剛剛結(jié)束的我市正風(fēng)肅紀會議精神,要求全體科級以上干部立即行動起來,認真開展自查自糾活動,特別是局領(lǐng)導(dǎo)班子要高度重視,以身作則,率先垂范,帶頭落實條規(guī),帶頭開展自查自糾,帶領(lǐng)全局干部積極參與到此項活動中,照鏡子、正衣冠、洗洗澡、治治病,不斷增強廉潔意識,加強自我修養(yǎng),查找自身存在的問題,對照“八項規(guī)定”和干部廉潔從政的各項規(guī)定,逐一梳理、逐一檢查、逐一診治。做到:(1)強化宗旨意識。作為秘書工作干部,就是要圍繞經(jīng)濟發(fā)展大局,把身子撲在基層,到基層一線調(diào)研,深入了解真實情況,總結(jié)經(jīng)驗、研究問題、解決困難、指導(dǎo)工作,為地方經(jīng)濟社會發(fā)展提高優(yōu)質(zhì)服務(wù)。(2)夯實工作作風(fēng)。秘書工作干部要把作風(fēng)建設(shè)當作一種自覺行為,在具體的實際工作中自覺踐行。要把求真務(wù)實,千方百計提高秘書工作數(shù)據(jù)質(zhì)量和經(jīng)濟發(fā)展的熱點、難點問題作為工作的重點。秘書工作干部要恪盡職守,勇于奉獻,緊緊圍繞秘書工作“三個提高”,把加強秘書工作建設(shè),弘揚秘書工作文化,提升秘書工作服務(wù)水平和能力為己任,努力促進秘書工作事業(yè)的健康發(fā)展。(3)建立健全規(guī)章制度。嚴格執(zhí)行我局《機關(guān)工作制度匯編制度》,嚴格遵守制定的黨風(fēng)廉政建設(shè)、黨組學(xué)習(xí)、紀律檢查、財務(wù)制度、車輛管理等各項制度,做到用制度管事,按規(guī)定辦事。(4)開展監(jiān)督檢查活動。開展治理“庸、懶、散、奢”等不作為行為活動,把貫徹落實“八項規(guī)定”與年終工作總結(jié)相結(jié)合,與xx考核工作相結(jié)合。(5)要改進工作作風(fēng)。首先從改進文風(fēng)會風(fēng)文風(fēng)著手,嚴格會議管理。精簡會議數(shù)量。控制會議規(guī)模。壓縮會議時間。嚴格會議經(jīng)費管理。嚴格控制會議活動經(jīng)費,未經(jīng)批準的會議一律不得報銷會議費用;精簡文件數(shù)量。沒有實質(zhì)性內(nèi)容,可發(fā)可不發(fā)的公文,堅決不發(fā)。控制文件規(guī)格。嚴格按照有關(guān)規(guī)定制發(fā)文件。減少紙質(zhì)文件。在安全保密的前提下,充分利用秘書工作信息網(wǎng)站和政務(wù)信息化系統(tǒng),減少紙質(zhì)文件數(shù)量。壓縮文件篇幅。撰寫公文突出主題,刪繁就簡,力戒空話、套話,做到條理清楚、文字精煉;厲行勤儉節(jié)約。認真執(zhí)行厲行節(jié)約的有關(guān)規(guī)定。加強機關(guān)財務(wù)開支管理,嚴控“三公經(jīng)費”等支出,有效降低行政運行成本。嚴格公務(wù)接待管理。按照規(guī)定標準安排住宿、用餐。嚴格遵守廉潔從政規(guī)定。嚴格執(zhí)行公務(wù)用車配備、使用、管理的有關(guān)規(guī)定。外出公務(wù)時嚴格按規(guī)定乘坐交通工具,超標準的一律不予報銷。(6)牢牢把握加強勞動紀律的重要性。當前,由于新增企業(yè)的擴大,產(chǎn)業(yè)拓展的緊迫,我局處于發(fā)展的關(guān)鍵時期。近幾年,我局雖然通過加強效能建設(shè),不斷完善制度,強化工作措施等一系列重要舉措,勞動紀律得到進一步加強,作風(fēng)建設(shè)有了提高,服務(wù)意識有了增強,辦事效率有了提高,但還存在著精神狀態(tài)不佳、工作作風(fēng)和執(zhí)行力不強、工作紀律松散等問題,這與我局“爭先創(chuàng)優(yōu)”的目標還有一定差距,要求我局廣大干部職工要以湖北省來鳳縣的案例為戒,嚴格執(zhí)行勞動紀律,切實轉(zhuǎn)變作風(fēng),為我局科學(xué)發(fā)展提供強有力的保障。(7)不斷促進加強勞動紀律的實效性。加強勞動紀律和工作作風(fēng)建設(shè),要緊密結(jié)合工作實際,與“爭先創(chuàng)優(yōu)”相結(jié)合、與加強干部作風(fēng)建設(shè)相結(jié)合、與重點工作和重點項目相結(jié)合,做到抓領(lǐng)導(dǎo)干部,促作風(fēng)建設(shè);抓紀律意識,促工作一流;抓制度落實和跟蹤問題,促令行暢通;抓懲戒懲處,促效率提升。第四篇:正風(fēng)肅紀自查報告正風(fēng)肅紀自查報告自我院開展正風(fēng)肅紀專項行動以來,我做為電磁檢測研究中心的一員,先后學(xué)習(xí)了《**省質(zhì)監(jiān)局正風(fēng)肅紀專項行動實施方案》、《**省質(zhì)監(jiān)局深入開展黨的群眾路線教育活動實施方案》,充分領(lǐng)會了其指導(dǎo)思想,明確了目標要求,針對本次正風(fēng)肅紀專項行動的作風(fēng)問題和違法犯罪現(xiàn)象等十項內(nèi)容進行了“十對照”。一、存在的主要問題服務(wù)大局意識不強,為企業(yè)提供服務(wù)不夠完善一是雖然經(jīng)常對企業(yè)的計量器具進行計量檢測工作,但主動性不強、不夠深入,只注重了完成手頭上接受的檢測工作,沒有關(guān)心和了解我們所服務(wù)的企業(yè)為什么要進行計量檢測工作,進行計量檢測后要達到什么樣的目的,對待我們完成的檢測工作有沒有疑問。沒有把我們的檢測工作和把好企業(yè)生產(chǎn)質(zhì)量關(guān)這兩項工作緊密的聯(lián)系在一起。二是在工作上沒有完全對照服務(wù)企業(yè)、服務(wù)群眾的要求,在出具的檢測報告上存在著錄入錯誤,書寫不規(guī)范等問題。在檢驗檢測收費上,嚴格執(zhí)行收費標準,但在客戶對檢驗檢測收費有疑問的情況下,與客戶交流較少,使得有部分客戶對某些項目收費的合理性存在疑問,在一定程度上也使得客戶對我們的服務(wù)工作滿意程度評價達不到百分之百滿意。工作缺乏求真務(wù)實精神,作風(fēng)不夠頑強一是接到工作任務(wù),有時首先想到的是怎樣盡快完成,而不是怎樣做到最好,特別是任務(wù)多、壓力大的時候更是如此,有時存在著應(yīng)付以求過關(guān)的想法,影響了工作效果,沒有時刻以高標準嚴格要求自己。具體表現(xiàn)在,有時候接到上級安排的工作任務(wù),由于工作任務(wù)繁重,帶著情緒工作,因此會出現(xiàn)應(yīng)付的情況,只求完成不求最好。二是欠缺創(chuàng)新意識,沒有充分發(fā)揮主觀能動性,局限于上級布置什么做什么,有時產(chǎn)生的新想法也只是停留于心動而無行動的狀態(tài)。工作的時候會遇到一些非常規(guī)的儀器,需要使用不同的檢測原理和方法,可是一直都沒有進行深入研究,以至于此項工作現(xiàn)在還停留在想法上。二、存在問題的主要原因工作還不夠認真負責(zé),工作熱情不能長時間保持,忽略了計量工作的重要性。對自己要求放松了,考慮個人的榮辱進退多,考慮全局利益少,致使工作有時不夠深入,滿足于完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù),滿足于面上不出問題,創(chuàng)新意識淡化,忽視了工作的積極性、主動性、創(chuàng)造性。群眾工作經(jīng)驗缺乏,宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深,還沒有真正在思想上、行動上樹立起為人民服務(wù)的計量人形象。三、今后改進措施與努力方向要進一步加強理論學(xué)習(xí),增強理論功底,以改進自己的工作作風(fēng)和工作方式、提高工作成效為落腳點,特別要在理論聯(lián)系實際,將理論知識應(yīng)用到實際檢測工作中去。要進一步改進工作作風(fēng),增強服務(wù)意識;要努力做到善于克服消極思維、模糊認識所造成的各種束縛,破除急躁情緒,迎難而上,積極工作;善于從全局的高度認識事物,不斷完善和提高自己,腳踏實地的投入到工作中去,努力提高工作能力和服務(wù)水平。**2013.**.** 2第五篇:正風(fēng)肅紀自查報告正風(fēng)肅紀自查報告15篇正風(fēng)肅紀自查報告120xx年12月以來,區(qū)委區(qū)政府開展了一場黨員干部禁賭活動,活動開展以來,我鎮(zhèn)始終遵循上級安排,充分做到了提高認識、明確責(zé)任、強化監(jiān)督,現(xiàn)自查如下:一、提高認識,統(tǒng)一思想。20xx年,全區(qū)開展了為期半年的黨的群眾路線教育實踐活動。我鎮(zhèn)干部也根據(jù)上級要求,查找了自身問題,開展了批評和自我批評,形成了問題整改清單,并對照整改清單落實了整改。為了讓黨的群眾路線教育實踐活動和正風(fēng)肅紀工作不降溫,我鎮(zhèn)開展了治理黨員干部參賭涉賭的正風(fēng)肅紀工作。20xx年12月,我鎮(zhèn)召開機關(guān)干部和村(社區(qū))“三職”干部大會,會上,鎮(zhèn)黨委書記組織學(xué)習(xí)了區(qū)委治理黨員干部參賭涉賭工作會的精神,明確了治理工作的重要意義和整治的具體措施。對全鎮(zhèn)干部職工進行了勸誡,舉例說明了對于社會、家庭和個人的危害。要求廣大黨員干部自覺行動,不參與活動。使全鎮(zhèn)干部職工的思想統(tǒng)一到區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署上。二、明確責(zé)任,承諾踐諾。為了
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