【正文】 第一篇：駐村干部評議白關鎮(zhèn)群眾評議駐村干部會議記錄為推動廣大鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部腳踏實地扎根基層服務廣大農(nóng)民群眾，白關鎮(zhèn)大力推進鄉(xiāng)鎮(zhèn)干部駐村工作改革，把對駐村干部工作的考核權交給廣大農(nóng)民群眾。連日來，蘆淞區(qū)白關鎮(zhèn)黨委、政府班子成員和站所負責人共40多人組成13個工作督導組，頂著烈日交叉深入到13個村，走訪500多個農(nóng)戶，并向每個農(nóng)戶發(fā)放一份群眾滿意和入戶率的測評表，請群眾對駐村干部(一支書)進行測評，經(jīng)過測評，干部的平均入戶率高達98%，群眾的滿意率達95%。白關鎮(zhèn)駐村干部深入走訪群眾已形成制度，駐村干部每個季度至少對所蹲點村(居)85%以上的農(nóng)戶進行一次走訪交流，每月至少兩個晚上進行“夜訪”，重點走訪上訪戶、特困戶、計生對象戶、科技示范戶、種養(yǎng)大戶、老黨員、老退伍軍人、人大代表、政協(xié)委員、群眾威信高的人員和基層群眾，重點宣傳黨和政府的方針政策，了解群眾的所盼所想，切實幫助群眾化解矛盾糾紛，解決生產(chǎn)生活上的難題。為切實保證此項制度真正落到實處，鎮(zhèn)黨委、政府堅持經(jīng)常性和集中督導，并成立督導組，每個季度在各責任區(qū)隨機抽查一個村，進行民意測評，把群眾滿不滿意作為評價干部工作實績的重要依據(jù)。第二篇：駐村干部計劃駐村干部2018年工作計劃2018年是老灣村鞏固脫貧成果的關鍵年，防止返貧，繼續(xù)幫扶剩余貧困戶脫貧，也是發(fā)展老灣村經(jīng)濟建設、民風建設新的征程。作為駐村干部，結合老灣村基本情況，現(xiàn)制定個人工作計劃：一、工作原則和目標本著以貫徹落實上級黨委政府脫貧致富精神和安排部署為基本原則，結合老灣村實際情況，以改善老灣村情風貌、改善經(jīng)濟環(huán)境、改善生活環(huán)境，增加農(nóng)民收入，提高生活水平，鞏固脫貧成果為目標。積極引導村民解放思想，轉變發(fā)展觀念，調(diào)整農(nóng)業(yè)產(chǎn)業(yè)結構，提升農(nóng)民脫貧致富內(nèi)生動力。倡導新民風建設，以群眾為主導參與建設干凈、美麗、文明新老灣。以鞏固已有項目，發(fā)展新項目為抓手，以辦實事為落腳地，借助農(nóng)村互助資金協(xié)會資金，調(diào)動全體村民發(fā)展積極性，全面推動老灣村經(jīng)濟、精神文明雙發(fā)展。二、工作要求緊扣上級黨委政府脫貧攻堅精神和安排部署，服從駐村工作隊安排，堅持工作在基層一線、生活在基層一線、服務在一線，真心實意、真蹲實幫，認真做好駐村干部工作，為老灣村全面建成小康社會夯實基礎。三、具體工作計劃（一）不斷提高自身素質(zhì)，全心服務村民村組織。加強對各種知識理論學習。積極向上級領導、村干部學習農(nóng)村理論知識，政策法規(guī)，從各方面提升服務“三農(nóng)”的綜合素質(zhì)。已過硬的理論功底和科學方式方法，切實為加強農(nóng)村基層黨組織建設及提前全面建成小康社會出自己的一份力。（二）認真開展農(nóng)村走訪調(diào)查，努力參加各種活動，增強基層工作業(yè)務水平。通過同村干部、組長一起對村民進行走訪，多跟村干部一起下隊入戶，通過實踐，多角度，多渠道積累工作經(jīng)驗，增強解決糾紛技巧，不斷提高自己服務農(nóng)民和處理突發(fā)事件的能力，強化服務意 識。（三）幫助維護社會和諧穩(wěn)定。認真開展群眾走訪、矛盾糾紛排查，了解掌握當?shù)卦谡鞯夭疬w、勞動社保、礦群矛盾、鄰里糾紛、涉法涉訴等方面存在的社會矛盾和群眾關注的熱點問題，耐心細致做好群眾教育和思想疏導，引導群眾以理性合法形式表達利益訴求，幫助化解矛盾糾紛，解決群眾實際困難和問題，幫助建立維穩(wěn)工作相關機制，做到“問題不出村，矛盾不上交”，把問題化解在基層。（四）幫助加強基層組織建設。以建設學習型、創(chuàng)新型、發(fā)展型、服務型黨組織為引領，把加強黨的基層組織建設作為駐村工作的主要內(nèi)容，增強基層黨組織的創(chuàng)造力、凝聚力、戰(zhàn)斗力，切實提高基層黨組織推動發(fā)展、服務群眾、凝聚人心、促進和諧的能力。大力推進“黨員創(chuàng)業(yè)帶富工程”，提高農(nóng)村黨員帶頭致富、帶領群眾共同致富的能力；幫助制訂黨員發(fā)展計劃，做好發(fā)展黨員工作，努力把農(nóng)民致富能手培養(yǎng)成黨員，把黨員培養(yǎng)成致富能手；幫助建立健全黨組織進位、黨員晉星機制，黨員承諾踐諾機制；幫助開展“一事一議”和黨務村務公開等，大力發(fā)展基層民主。第三篇：駐村干部辭職報告駐村干部辭職報告1尊敬的領導：首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。從 年 月份到xx鄉(xiāng)政府工作以來，至今已年多時間，在這xx年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養(yǎng)成為一名綜合素質(zhì)較強的機關工作人員。在鄉(xiāng)政府工作的xx年多來，我得到了各位領導無微不至的39。關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。x年多以來，由于自己所學專業(yè)的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創(chuàng)業(yè)做自己喜歡的事業(yè)一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼結之間,我已經(jīng)到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現(xiàn)實中，發(fā)現(xiàn)青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經(jīng)過再三的思考之后，我決定調(diào)整一下自己目前的狀態(tài)。工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在xx鄉(xiāng)政府工作這么多年。同時由于自己的素質(zhì)還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的感情。特別 是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。經(jīng)過近段時間的考慮，我決定辭去現(xiàn)在的工作。在此，我感謝鄉(xiāng)黨委和政府領導曾經(jīng)提供給我FFF年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協(xié)調(diào)和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快!非常感謝大家閱讀駐村干部辭職報告，更多精彩內(nèi)容等著大家，歡迎持續(xù)關注，一起成長！xxxxxx年x月x日駐村干部辭職報告2尊敬的領導：我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職，辭職報告書。我自20xx年7月23日進入xxx股份有限公司，20xx年年8月24日調(diào)入到籌備組，到現(xiàn)在已經(jīng)有半年了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。公司的過去半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的39。東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經(jīng)驗。我對于公司半年多的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是