[中學教育]教師管理制度(已修改)
2025-10-22 08:19 本頁面
【正文】 第一篇：[中學教育]教師管理制度教師管理制度總則：一、執(zhí)行教育方針，遵循教育規(guī)律，盡職盡責，教書育人。二、不斷提高科學文化和教育理論水平，鉆研業(yè)務，精益求精，實事求是，勇于探索。三、尊重、了解和嚴格要求學生，循循善誘，誨人不倦。四、熱愛學校，關心集體，謙虛謹慎，團結協(xié)作，遵紀守法，作風正派。五、衣著整潔、大方，舉止端莊，語言文明，禮貌待人，以身作則，為人師表。六、不斷更新自己的知識結構和教學觀念，提高現代教育、教學管理的實際水平。七、提高思想修養(yǎng)，培養(yǎng)高尚的職業(yè)業(yè)道德，言行舉止都要為學生樹立好榜樣。關心和尊重學生，保持良好的同志關系；能以集體為重，樹立全局觀念，具有團結、協(xié)作的精神；遵守學校的各項規(guī)章制度，服從學校的工作安排。八、鉆研教材、認真?zhèn)湔n，寫好教案。九、落實課堂教學的常規(guī)要求，保證教學質量；有針對性布置適量作業(yè)和練習，做好小結。組織輔導、培優(yōu)扶差。細則：教師必須按時上班。服從學校的安排，認真履行學校的各項教學安排（包括課時的調整和教案的修改）。上班時間內，教師不得外出（外出宣傳外），因急事短時間外出應做好說明（外出時間和回校時間）。工作時間內不得處理私人事務。如有特殊原因需提早離校應向上級說明原因，私自離校當曠工、早退處理。上班時間內不談論與教學無關的事情，專心工作，提高工作效率，上課時間手機不得帶入教室或者調制震動模式。如發(fā)現上課發(fā)短信、打電話兩次上交手機一天，三次罰款50元。請事假或調休需提前一天申請，口頭或者是臨時請假以曠工計算。第二篇：學優(yōu)教育教師管理制度學優(yōu)教育教師管理制度一、上課方面：備課，課前要充分備課，隨時接受備課筆記的抽查，（語言組衛(wèi)老師負責，理科組程老師負責），學期結束時上交備課筆記備案（原則上各科教師要編
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