【正文】 第一篇：團區(qū)委2010年終工作總結2010年，團區(qū)委領導班子在區(qū)委、區(qū)政府的正確領導下，以“三化兩區(qū)”戰(zhàn)略為指導，繼承和發(fā)揚共青團的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極適應我區(qū)經濟社會發(fā)展的新形勢，繼圓滿完成奧運會志愿者任務和國慶60周年群眾游行任務之后，2010年團區(qū)委努力實現(xiàn)工作重心從參與組織重大活動向團的常態(tài)化建設轉變，增創(chuàng)了共青團事業(yè)發(fā)展的新優(yōu)勢，團結帶領廣大團員青年積極投身“人文北京、科技北京、綠色北京”建設和“兩軸、三帶、五園區(qū)”建設，為開創(chuàng)房山經濟社會跨越式發(fā)展的新局面再立新功。一、基本情況房山區(qū)地處北京西南，總面積2019平方公里，山區(qū)、丘陵和平原各占三分之一，現(xiàn)轄28個鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道辦事處，462個行政村、116個社區(qū)居委會。目前，全區(qū)共有共青團員66517人，14—28歲的青年88349人,二級團組織58個。截止2010年11月，全區(qū)共有基層團干部58名，大學本科以上學歷44人。二、工作推進情況（一）推進百強街鄉(xiāng)創(chuàng)建工作，夯實基層團建工作基礎。按照團市委的百強街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）創(chuàng)建要求，經過深入調研我們確定了第一批開展創(chuàng)建工作的8個試點鄉(xiāng)鎮(zhèn)、街道。8個試點為：良鄉(xiāng)鎮(zhèn)、長陽鎮(zhèn)、竇店鎮(zhèn)、琉璃河鎮(zhèn)、南窖鄉(xiāng)、拱辰街道、城關街道和西路街道。各單位基礎工作牢，負責人工作協(xié)調能力強對試點推進有較強的帶動作用。工作中，主要采取以下幾項措施：一是建組織，強隊伍，夯實街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共青團工作基礎。基層團建工作重點在組織建設，難點在團干部隊伍建設，我們以本次創(chuàng)建精神為指導，緊緊抓住團建過程中的關鍵環(huán)節(jié)，進一步加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、村基層團組織和團干部隊伍建設，切實夯實了組織基礎。首先，逐步擴大團組織的有效覆蓋。對暫不具備建團條件的基層組織，充分利用所在鎮(zhèn)（街）、村（居）團組織和青年社團，加強對團員青年的聯(lián)系和影響，并通過建立青年工作聯(lián)系制度、建團聯(lián)絡員、指導員等具體辦法,不斷擴展團建空間。同時，進一步擴大宣傳，充分利用報刊、有線電視、廣播，宣傳欄，宣傳資料等，加大對團建工作的宣傳力度，營造濃厚的團建氛圍，在社會形成“共同支持、共同參與”的良好環(huán)境。其次，配齊配強團干隊伍。積極爭取黨政領導支持，聯(lián)合區(qū)委組織部出臺了《關于充分發(fā)揮大學生村官在農村團建中的積極作用進一步加強農村黨建帶團建工作的意見》，創(chuàng)新基層團干部選配。將農村28歲以下優(yōu)秀青年吸納到團干隊伍，對于缺少優(yōu)秀青年的村建議由駐村大學生村官任團支部書記。二是建陣地，強活力，促進街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共青團工作全面活躍。按照團市委在團建百強街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）建立農村青年社和社區(qū)青年匯的要求，房山團區(qū)委結合我區(qū)特點制定了“房山區(qū)農村青年社和社區(qū)青年匯試點建設工作方案”，將青年“品牌”作為團建工作的前沿陣地。成立了由團區(qū)委主管副書記和鄉(xiāng)鎮(zhèn)黨委副書記任組長，鄉(xiāng)鎮(zhèn)團委書記任成員的領導小組。推進過程中，我們注重突出青年社和青年匯公益性質，倡導公益服務，定期推出公益項目，開展青年喜聞樂見的青年活動，更好的服務青年的實際需求。截至目前，共建立農村青年社5個，社區(qū)青年匯試點4個。各青年社和青年匯在創(chuàng)建過程中積極開展了青年創(chuàng)就業(yè)培訓、志愿服務、綠化造林、助老助殘、民俗旅游等服務青年的特色活動。三是建機制，強保障，促進街鄉(xiāng)（鎮(zhèn)）共青團工作科學發(fā)展。機制建設一直都是房山團建工作的重要組成部分，在基層團建工作中發(fā)揮著有利助推、穩(wěn)步推動的科學作用。為了確?！鞍購娊粥l(xiāng)”工作順利開展，我們在工作中建立了三項機制：一是領導機制，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)（街道）專門成立了由黨委副書記任組長的“百強街鄉(xiāng)”創(chuàng)建工作領導小組，全程指導創(chuàng)建工作；二是考核機制，把創(chuàng)建工作列為黨建工作的重要考核內容，與黨建工作同研究、同部署、同落實、同考核；三是匯通機制，基層團委定期向團區(qū)委和黨委匯報創(chuàng)建進展情況，團區(qū)委向基層黨委通報全區(qū)活動開展情況，基層黨委指導團委解決創(chuàng)建中遇到的問題。經費短缺、硬件缺乏現(xiàn)已成為制約基層共青團工作的突出問題，房山團區(qū)委在破解此難題上作出了不懈探索。一是積極爭取黨政支持，將黨建帶團建工作經費列入財政預算。二是合理運用團費，分配合理、用之其所。三是采取市場化運作，通過舉辦農村青年勞動力轉移培訓、以企業(yè)命名各種團的活動等形式籌集經費。在破解經費難題的同時，取得了黨團資源共享的成果，加強了團組織活動場所硬件建設。（二）破冰“鄉(xiāng)村青年社”、“社區(qū)青年社”建設，增加服務青少年的終端載體。按照團市委的統(tǒng)一部署，今年4月，我區(qū)啟動“鄉(xiāng)村青年社”“社區(qū)青年匯”建設工作。截止12月底，在全區(qū)共建立4家“社區(qū)青年匯”和5家“農村青年社”，其中，市級農村青年社3家、社區(qū)青年匯1家。9家單位通過發(fā)揮自身特點和設計特色項目，共服務聯(lián)系青年1萬3千余人次。工作中，具體采取以下方法：一第二篇：團區(qū)委上半年工作總結(終稿)范文共青團濰坊市坊子區(qū)委2011年上半年工作總結2011年上半年，共青團坊子區(qū)委在團市委和區(qū)委區(qū)政府的正確領導下，深入貫徹落實黨的十七大、十七屆五中全會和團的十六大、十六屆四中全會精神，認真踐行科學發(fā)展觀，緊緊圍繞“建設有強大凝聚力的坊子共青團”任務目標，強化“點聚集、線延伸、面拓展”思路舉措，帶領廣大團員青年為實現(xiàn)“十二五”開局之年的目標任務、為建設和諧文明新坊子做出了積極貢獻。主要做法是：一、完善組織設置，聚集共青團工作著力點今年上半年，團區(qū)委以村“兩委”班子換屆和2011年全國城市戰(zhàn)線共青團工作會議為契機，突出重點，針對農村（社區(qū)）、兩新組織等團建重點領域，有針對性的開展工作。農村（社區(qū)）團組織建設方面：針對農村團員青年日漸減少、團組織影響相對薄弱問題，做好團組織標準化建設和創(chuàng)新設置方式兩項工作。依托今年村“兩委”班子換屆選舉工作，開展“團支部標準化建設年”活動，制定出臺了《農村基層團組織建設規(guī)范化標準》，對農村基層團的班子建設、制度建設、陣地建設、活動組織、工作程序等進一步規(guī)范統(tǒng)一，鞏固了組織基礎。到目前，全區(qū)294個村居的團組織依托村“兩委”班子換屆工作配齊配強團的骨干力量，組織建設全部達到規(guī)范化標準。其中，黃旗堡街道的兩名大學生村官獲選村團支部書記，并進村委會班子。依托黨建優(yōu)勢資源，探索建立城鄉(xiāng)聯(lián)合團組織，我們采取了“機關團組織+村團組織”、“青年文明號集體+村集體”等共建模式，重點圍繞“組織共建、創(chuàng)業(yè)共扶、文明共育、愛心共獻”等方面開展了多項工作，積極構建城鄉(xiāng)團建新格局。目前全區(qū)55個機關團組織與55個村級團組織確立了共建共扶關系。團區(qū)委機關與坊城街道東楊坡村團支部“聯(lián)姻”，幫助該村建立了圖書角?！皟尚隆苯M織團組織建設方面：針對部分企業(yè)負責人思想不到位、疲于應付和部分企業(yè)團組織活動開展影響較小兩類問題，將“兩新”組織共青團工作分別定位在“建團”和“團建”兩個層次，本著“建立一家成熟一家，成熟一家?guī)右患摇钡墓ぷ髂Ｊ剑群蠼M織了2次“兩新”組織團建觀摩活動，采取現(xiàn)場觀摩、經驗介紹等形式，提高“兩新”組織建團意識和建團質量。通過發(fā)揮國有大型企業(yè)團組織影響力，輻射帶動區(qū)委周邊新型經濟組織團建工作。到目前，全區(qū)共建立“兩新”團組織93家；對已建團組織的“兩新”組織，注重開展有利益于青年職工需求的思想性、技能性、娛樂性活動。如福田模具團委組織了青年集體婚禮活動，有效提高了團組織的影響力。4月30日，團區(qū)委聯(lián)合全區(qū)12家規(guī)模以上企業(yè)組織開展了“浪漫青春行 相約九龍澗”青年聯(lián)誼活動，有效提升了企業(yè)青年活力和對團建工作的認可度。6月24日，組織36名“兩新”組織團干部觀看電影《建黨偉業(yè)》，切實提高團干部做好團的工作的使命感和光榮感。二、提升隊伍素質，延伸共青團工作生命線開展基層團隊干部大規(guī)模培訓，提高團隊干部理論水平。以慶祝建黨90周年、辛亥革命100周年為重要契機，以創(chuàng)建全國文明城市為依托，利用重大節(jié)慶日，廣泛開展“學黨史、知黨情、跟黨走”主題教育。2月25日，召開共青團坊子區(qū)十九屆二次全委（擴大）會議，總結工作、表彰先進、部署任務，同時采取以會代訓的方式，對全區(qū)團干部進行了黨風廉政、作風建設、工作創(chuàng)新等方面的培訓。同時，我