【正文】 第一篇：基層組織建設(shè)年活動整改落實(shí)方案1中共***鎮(zhèn)委員會關(guān)于上報《***鎮(zhèn)開展基層組織建設(shè)年活動整改落實(shí)方案》的報告縣“三為”辦：根據(jù)縣基層組織建設(shè)年活動的統(tǒng)一部署，我鎮(zhèn)在調(diào)查摸底、分類定級階段，緊緊圍繞“強(qiáng)組織、增活力、創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”主題和“五個是否”深入基層、深入群眾、深入一線，通過深入細(xì)致的調(diào)查摸底工作，進(jìn)一步摸清基層黨組織和黨員的底數(shù)，掌握基層黨組織和黨員發(fā)揮作用的情況，切實(shí)找準(zhǔn)基層黨組織和黨員存在的突出問題，為下一步基層組織整改提高、晉位升級打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)，為確保本次活動能取得預(yù)期成效，結(jié)合檢查找出的問題，特制定如下整改落實(shí)方案。一、指導(dǎo)思想以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀和黨的十七大、十七屆六中全會精神，以“強(qiáng)組織、增活力，創(chuàng)先爭優(yōu)迎十八大”為主題，按照“抓落實(shí)、全覆蓋、求實(shí)效、受歡迎”的工作要求，深化服務(wù)型黨組織創(chuàng)建，推動發(fā)展型黨組織建設(shè)，堅(jiān)持好中更好、優(yōu)中更優(yōu)，努力形成基層黨組織和黨員“增比、進(jìn)位、突破”的創(chuàng)先爭優(yōu)氛圍，切實(shí)為“深入實(shí)施強(qiáng)鎮(zhèn)戰(zhàn)略、全力推進(jìn)小康行動、加快建設(shè)幸福工程”提供堅(jiān)強(qiáng)的組織保障。二、原則要求一是明確目標(biāo)，務(wù)求實(shí)效。按照中央創(chuàng)先爭優(yōu)活動要求，鞏固一批先進(jìn)黨組織，提升一批一般黨組織，轉(zhuǎn)化一批后進(jìn)黨組織。按照黨員“五帶頭”標(biāo)準(zhǔn)，爭當(dāng)星級黨員，著力提升黨員素質(zhì)，增強(qiáng)黨員榮譽(yù)感和責(zé)任感的總體要求來進(jìn)行整改落實(shí)，衡量實(shí)效，讓人民群眾感受到開展活動帶來的新變化、新成效。二是明確事項(xiàng)，解決問題。對整改內(nèi)容進(jìn)行逐項(xiàng)分解，明確整改落實(shí)項(xiàng)目、目標(biāo)、措施、責(zé)任人和時限，建立整改臺帳，向群眾公開，并與工作結(jié)合，統(tǒng)籌安排，共同推進(jìn)。三是立足當(dāng)前，著眼長遠(yuǎn)。既考慮解決問題的必要性又考慮可行性，既有近期目標(biāo)又有中長期安排；對事關(guān)全鎮(zhèn)的問題、當(dāng)前經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展急需解決的問題、群眾反映強(qiáng)烈的問題，集中時間，集中力量，重點(diǎn)解決；對情況復(fù)雜、涉及面廣的問題，明確牽頭領(lǐng)導(dǎo)和部門，組織各方面力量共同解決；對因客觀條件限制而一時解決不了的問題，采取措施逐步加以解決。通過今年的努力，先進(jìn)以上的黨組織要達(dá)80%以上，四星級以上的黨員不少于70%，切實(shí)解決基層組織建設(shè)中存在的突出問題，增強(qiáng)基層黨組織的凝聚力、號召力和黨員干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力、執(zhí)行力，實(shí)現(xiàn)基層黨組織工作規(guī)范化、活動經(jīng)常化、決策科學(xué)化，推動全鎮(zhèn)經(jīng)濟(jì)社會又好又快更好更快發(fā)展，不斷提升廣大人民群眾的幸福感、安全感和滿意度。三、整改內(nèi)容（一）個別干部責(zé)任心不強(qiáng)，缺乏苦干實(shí)干精神整改落實(shí)具體措施：一是進(jìn)一步完善學(xué)習(xí)制度，強(qiáng)化干部思想教育。二是強(qiáng)化制度建設(shè)，嚴(yán)格制度管理。三是開展干部工作作風(fēng)整頓，提高辦事效率。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：直接責(zé)任人：責(zé)任單位：黨政辦、紀(jì)委辦、組織辦、宣傳辦整改時限：2012年6月底（二）基層黨組織干部后備資源不足整改落實(shí)具體措施：結(jié)合基層組織建設(shè)年活動的開展，一是在“選人”的問題上，把政治素質(zhì)好、年紀(jì)輕、有文化、懂科學(xué)、善管理、公道正派，既得到群眾公認(rèn)，又能帶領(lǐng)群眾勤勞致富的“能人”選到村級班子中來。二是在“選人”的渠道上，通過抽調(diào)鎮(zhèn)機(jī)關(guān)優(yōu)秀青年干部下村掛職鍛煉，創(chuàng)新農(nóng)村基層組織設(shè)置模式，擴(kuò)大組織工作面。三是暢通選人用人的渠道。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：直接責(zé)任人：責(zé)任單位：紀(jì)委辦、黨政辦、組織辦整改時限：2012年6月底（三）基層組織建設(shè)的凝聚力不夠整改落實(shí)具體措施：一是進(jìn)一步完善各種制度及管理機(jī)制，加大培訓(xùn)、學(xué)習(xí)力度。二是加強(qiáng)黨員干部思想作風(fēng)轉(zhuǎn)變教育，立足執(zhí)政為民的思想辦事。三是強(qiáng)化“三會一課”制度的落實(shí)，關(guān)心黨員工作、生活情況。四是主動為黨員干部排憂解難，村支部書記發(fā)揮示范帶頭作用，五是增加民選干部待遇。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：直接責(zé)任人：各村支部書記責(zé)任單位：紀(jì)委辦、組織辦、22個行政村整改時限：2012年6月底（四）農(nóng)村黨員文化程度偏低，年齡結(jié)構(gòu)趨于老化整改落實(shí)具體措施：一是加大對農(nóng)村中青年黨員的培養(yǎng)力度。二是積極培養(yǎng)年輕、有文化、有素質(zhì)，能帶動群眾致富的積極分子入黨。三是以家鄉(xiāng)提速發(fā)展為契機(jī)，吸引更多優(yōu)秀青年返鄉(xiāng)創(chuàng)業(yè)。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：直接責(zé)任人：各村支部書記責(zé)任單位： 組織辦、農(nóng)業(yè)服務(wù)中心、22個行政村。整改時限：長期（五）陣地建設(shè)有待提高整改落實(shí)具體措施 ：一是加大工作經(jīng)費(fèi)投入，多渠道爭取資金新建、改建村辦公室。二是添置辦公設(shè)備，修補(bǔ)房頂，粉飾墻面，布置好辦公室。三是加大硬件建設(shè)，盡快使村村通網(wǎng)絡(luò)，方便辦公。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：直接責(zé)任人：各村支部書記責(zé)任單位：財(cái)政所、文化站、22個行政村整改時限：2012年6月底（六）村級集體經(jīng)濟(jì)薄弱，干部報酬低，運(yùn)轉(zhuǎn)困難整改落實(shí)具體措施：加強(qiáng)陣地建設(shè)，強(qiáng)化有地議事和辦事。加大對村級黨組織陣地建設(shè)的投入、向上爭取資金等多種形式配足、配齊相關(guān)設(shè)施設(shè)備。探索村級經(jīng)濟(jì)發(fā)展模式，增加村級經(jīng)濟(jì)收入。責(zé)任領(lǐng)導(dǎo)：直接責(zé)任人：各村支部書記責(zé)任單位：財(cái)政所、