勞模座談會發(fā)言(已修改)
2024-10-25 15:56 本頁面
【正文】 第一篇：勞模座談會發(fā)言各位領(lǐng)導(dǎo)、各位青年同事：大家好！非常感謝局領(lǐng)導(dǎo)對我們青年干部的關(guān)心和重視，給我這一次機會與全局杰出青年干部代表一起學(xué)習(xí)、交流，分享作為一名***人的光榮和自豪。我1992年畢業(yè)工作，工作21年來，分別在技術(shù)員、隊長、安全工程師、副經(jīng)理等多個崗位進行鍛煉，在領(lǐng)導(dǎo)的信任、同時的幫助和自身的努力下，在各個方面有了一定的提升。在這里我結(jié)合自身的不足和工作經(jīng)驗，圍繞著奮斗成就夢想這一座談主題，簡單談一談我對青年干部成長成才的粗淺認識。一、青年干部要有遠大的志向志向是人生前進的方向，是在迷霧中求索的航標(biāo)。畢業(yè)剛分配到樁西是，面對風(fēng)沙肆虐，野草茫茫，我選擇了一線，選擇了用自己執(zhí)著的追求和不懈努力，創(chuàng)業(yè)人生的目標(biāo)。求真務(wù)實，講責(zé)任擔(dān)在肩上。海上生產(chǎn)無小事，工作面廣，受海況的影響大，要求要增強時間觀念和效率關(guān)鍵，做事要當(dāng)天的工作當(dāng)天完成，完成一件是一件。二、青年干部要勤學(xué)慎思。學(xué)習(xí)是生命不竭的動力，是個人發(fā)展進步的基石。加強學(xué)習(xí)是提升自我的必有之路，要加強理論學(xué)習(xí)，因為一個干部的理論層次決定了自身的層次，理論是對客觀規(guī)律的總結(jié)，要加強業(yè)務(wù)知識的學(xué)習(xí)。海上勘探開發(fā)是一個對業(yè)務(wù)能力要求非常高的部門，科技日新月異，要想勝任本職，就要加強自身業(yè)務(wù)能力的提升，而且不但要學(xué)習(xí)本職工作所需要的業(yè)務(wù)知識，應(yīng)當(dāng)對整個生產(chǎn)經(jīng)營全過程予以了解掌握，提高解決各類問題的綜合能力。要把學(xué)習(xí)當(dāng)成一種覺悟、一種修養(yǎng)、一種責(zé)任，精通業(yè)務(wù)知識，不斷豐富知識面，把自己培養(yǎng)成工作的“多面手”。要要學(xué)習(xí)借鑒別人的經(jīng)驗，特別是兄弟單位的工作經(jīng)驗，在此基礎(chǔ)上總結(jié)自己的經(jīng)驗，是最直接最有效的學(xué)習(xí)，只有做到不斷積累沉淀，才能厚積薄發(fā)。要善于思考，注重總結(jié)，經(jīng)常分析工作的得失、成敗、經(jīng)驗和教訓(xùn)，作適時、適當(dāng)?shù)恼{(diào)整和改善，避免以后再走彎路、錯路。如在一個階段工作以后，靜下心來想想取得了什么成效，存在什么問題，需要采取什么手段進一步改進。三、青年干部要善于實踐。實踐是檢驗真理的唯一標(biāo)準(zhǔn)，也是檢驗學(xué)習(xí)成長的重要依據(jù)。我們學(xué)習(xí)的目的是知道實踐，是為了在工作中發(fā)現(xiàn)問題、分析問題，處理問題，只有在不斷地學(xué)習(xí)和實踐鍛煉中形成自我素質(zhì)的多層復(fù)合，如知識和能力的復(fù)合，不同工作崗位工作經(jīng)歷的復(fù)合，才能適應(yīng)海上又好又快發(fā)展，才能真正成為一名合格的優(yōu)秀青年。在這里，也希望領(lǐng)導(dǎo)能為我們青年干部提供更多的鍛煉的機會，讓我們在更多的崗位中不斷增加工作經(jīng)歷，在實踐中增長才干。只有經(jīng)歷從學(xué)習(xí)到時間，到再學(xué)習(xí)到再時間的反反復(fù)復(fù)錘煉，才能一步一個腳印的向前進取。四、青年干部要勇于創(chuàng)新。創(chuàng)新是干事創(chuàng)業(yè)的動力和源泉。做工作、干事情不僅要埋頭拉車，更要抬頭看路，僅僅做好本職工作是埋頭拉車，用新的思路研究問題、新的辦法解決問題就是抬頭看路。沒有創(chuàng)新，就沒有發(fā)展，工作也就不會去的突破。作為青年干部不但要集成好的經(jīng)驗和做法，更要有科學(xué)地方法、開闊的視野、理性的思維，積極尋求海洋采油的新的工作理念，超前謀劃工作思路，讓思想走在行動的前面，走別
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