人力資源部崗位職責分工(已修改)
2025-10-20 15:17 本頁面
【正文】 第一篇：人力資源部崗位職責分工人力資源部崗位職責分工人力資源部部長：楊敏，制定部門工作職責；負責公司各項規(guī)章制度的擬稿、修訂與完善，并履行管理監(jiān)督職責；負責公司人力資源狀況分析及需求規(guī)劃，做好招募面試，為公司輸送合適人員；負責員工素質(zhì)測評與崗位測評，為公司用人、育人及儲備人當好參謀；負責公司全員培訓的計劃與落實；負責了解員工訴求，為員工與公司溝通搭建平臺，客觀分析員工需求與公司滿足需求的差距，為公司調(diào)整和確定滿足需求程度、激勵員工提供參考意見，同時把公司意見、理念傳達給員工；根據(jù)公司總體目標，負責全員績效考評與管理，為員工的選撥、調(diào)動、晉升、輪崗、培訓提供依據(jù)；負責了解掌握市場薪酬動態(tài)，建立完善并實施公平、激勵并有效的薪資方案；負責對部門員工進行工作考核與指導，并做好人事各項工作的組織落實與安排；完成領(lǐng)導交付的其他各項工作。人力資源部副部長:張琴協(xié)助部門部長做好人力資源薪酬體系的建立、維護和完善，并參與薪酬與福利調(diào)查，追求薪資的內(nèi)外部公平；負責公司績效管理體系的不斷修訂和完善，確保工作績效的提升；負責公司月度后勤部門員工工資考勤表制作及相關(guān)費用統(tǒng)計、扣款工作的審核工作，確保及時準確上報財務(wù)；熟練掌握人事、勞動的相關(guān)政策和法規(guī)，并及時與部門溝通交流；負責協(xié)助部門經(jīng)理對規(guī)章制度執(zhí)行情況進行檢查監(jiān)督；負責員工錄用、轉(zhuǎn)正、離職手續(xù)的辦理及面談，確保及時了解人員動態(tài)，為公司人事規(guī)劃提供依據(jù)；人員的調(diào)配及合理安排門店員工調(diào)動事宜，確保門店運行正常。負責為公司各部門提供各項人事咨詢，提高各部門對人事反饋的滿意度；負責協(xié)助部門經(jīng)理參與招聘和人員選拔；負責配合部門同事完成各項工作，并完成上級交辦的其他各項工作任務(wù)。人事專員：宋力負責協(xié)助部門經(jīng)理做好公司全員培訓計劃，并組織落實各項培訓工作；隨時了解行業(yè)人才市場最新信息，進行匯總分析，提交部門經(jīng)理。全面了解人事、勞動相關(guān)政策、法規(guī)；協(xié)助部門經(jīng)理做好公司制度的監(jiān)督和管理工作；做好與員工的溝通工作，并及時反饋給部門領(lǐng)導；參與招聘和人員選拔，并負責落實招聘工作的各個環(huán)節(jié)；負責公司內(nèi)部人事檔案的保管與整理工作，確保及時準確提供；負責門店人員工資考勤的制作以及各項扣款的統(tǒng)計工作，確保工資制作準確無誤；負責員工入職、轉(zhuǎn)正和離職時相關(guān)事務(wù)處理；負責求職人員資料整理，確保及時有效提供；1配合部門同事完成各項工作，并完成上級交辦的其他工作任務(wù)。第二篇：人力資源部崗位職責（模版）曲江國際飯店崗位職責人 力 資 源 部陜西曲江國際飯店有限公司目 錄人力資源總監(jiān)............................................................................................................3 人事經(jīng)理....................................................................................................................5 招聘主管....................................................................................................................7 薪資福利主管............................................................................................................9 行政文員兼檔案管理員..........................................................................................11 質(zhì)檢培訓經(jīng)理..........................................................................................................12 質(zhì)檢培訓主任/主管.................................................................................................14 宿舍主管..................................................................................................................16 宿舍領(lǐng)班..................................................................................................................17 宿舍服務(wù)員..............................................................................................................18 醫(yī)生.........................................................................
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