【正文】 第一篇：2013年度保安部工作計(jì)劃遷安寶鼎物業(yè)服務(wù)有限公司2013年度保安部工作計(jì)劃在過(guò)去的一年里，保安部每個(gè)崗位的工作都得到了一定發(fā)展，也有不少需要改進(jìn)的地方。在新的一年里，保安部應(yīng)該在公司領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下，將圍繞公司的總體經(jīng)營(yíng)發(fā)展目標(biāo)，加強(qiáng)保安部管理，增強(qiáng)保安員的責(zé)任、安全意識(shí)，進(jìn)一步提高保安員的服務(wù)水平，全面做好公司的安全保衛(wèi)工作，為公司創(chuàng)造良好的經(jīng)營(yíng)管理環(huán)境，全面總結(jié)2012年安保工作的薄弱環(huán)節(jié)和不足，制定2013年度工作計(jì)劃。一．加強(qiáng)保安部?jī)?nèi)部管理，明確各個(gè)崗位職責(zé)。東塔大堂崗：。:30至8:00保安員站至電梯廳處勸阻施工人員地下車(chē)庫(kù)進(jìn)入大廈。，可以打開(kāi)酒店?yáng)|側(cè)門(mén)，使用運(yùn)貨電梯進(jìn)行家具的搬運(yùn)。，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁聚崗。:30將東塔大堂照明關(guān)閉，以節(jié)省電能。西塔大堂崗：。(若有人來(lái)找田總，事先通知辦公室，征得同意后，才允許進(jìn)入)。（運(yùn)貨時(shí)間為18:30—23:30，必須先填寫(xiě)運(yùn)貨申請(qǐng)單，征得同意后才能使用運(yùn)貨電梯運(yùn)貨。運(yùn)貨時(shí)一人看護(hù)電梯，一人看守西塔大堂。若貨物較少時(shí)，經(jīng)主管領(lǐng)導(dǎo)同意后，可以臨時(shí)運(yùn)送貨物）:00將專(zhuān)用車(chē)位指示牌擺放好，晚20:00將專(zhuān)用車(chē)位指示牌收回。，無(wú)特殊情況嚴(yán)禁聚崗。:30將西塔大堂、電梯廳等處照明關(guān)閉，以節(jié)省電能。車(chē)庫(kù)門(mén)崗：。（所需運(yùn)送貨物必須堆放至指定區(qū)域，先填寫(xiě)運(yùn)貨申請(qǐng)單，征得同意后才能使用運(yùn)貨電梯運(yùn)貨。嚴(yán)禁運(yùn)送超高、超長(zhǎng)、易燃易爆物品（非內(nèi)部人員車(chē)輛禁止入內(nèi)），上午7:00—9：00，下午16:30—18:30開(kāi)啟車(chē)庫(kù)門(mén)。巡邏崗：，隨時(shí)注意消防設(shè)施設(shè)備的工作情況，保證消防樓梯的暢通。，及時(shí)作出反應(yīng)和處理。中控室值機(jī)：兩人值機(jī)，一人看守消防主機(jī)，一人看守監(jiān)控。人員進(jìn)出要登記。，一人值機(jī)，一人去現(xiàn)場(chǎng)查看。，立即上報(bào)當(dāng)班主管進(jìn)行處理。，管理好車(chē)輛的進(jìn)出。，嚴(yán)密監(jiān)控。，每人一小時(shí)，以防止出現(xiàn)偷盜、打砸事件。材料和垃圾的運(yùn)送：，征得同意后才允許運(yùn)貨。：東塔上午9:00—11:00下午14:00—19:30西塔：18:30—23：30。、無(wú)包裝貨物時(shí)必須裝袋或裝車(chē)運(yùn)送。，必須事先做好電梯內(nèi)外的保護(hù)工作。，必須有保安員看守。、超長(zhǎng)、易燃易爆物品。夜間酒店巡查：—早7點(diǎn)?！?1層，四層公共區(qū)域、地下車(chē)場(chǎng)和外圍車(chē)場(chǎng)。，酒店內(nèi)部巡邏，禁止無(wú)故逗留較長(zhǎng)時(shí)間。遇警察查房時(shí)，請(qǐng)警官出示證件。白班主管與帶班主管分工： 白班主管負(fù)責(zé):。，設(shè)備維修的督促。帶班主管負(fù)責(zé)：。，施工現(xiàn)場(chǎng)巡查。施工現(xiàn)場(chǎng)巡場(chǎng)注意事項(xiàng)：。：第一次時(shí)間為早上晨訓(xùn)結(jié)束后，第二次為下午15時(shí)左右，第三次下午吃完晚飯后。，除在崗人員外其他所有保安員，第二、三次巡查為白班主管負(fù)責(zé)。，表格填寫(xiě)必須認(rèn)真負(fù)責(zé)。二．加強(qiáng)對(duì)員工基本素質(zhì)與崗位作業(yè)水平培訓(xùn)工作根據(jù)公司規(guī)定安排，每月月對(duì)保安部員工進(jìn)行了4次培訓(xùn)，時(shí)間為每周日上午9:00。主要針對(duì)隊(duì)員自身素質(zhì)，隊(duì)員團(tuán)隊(duì)配合意識(shí)，保安員崗位職責(zé)，施工人員管理，施工現(xiàn)場(chǎng)管理五個(gè)方面進(jìn)行培訓(xùn)。每天晨訓(xùn)結(jié)束后由訓(xùn)練指揮員對(duì)保安員進(jìn)行晨會(huì)，對(duì)一天工作進(jìn)行安排，并對(duì)日常工作中工作的不良行為進(jìn)行指正和批評(píng)。每周帶班班長(zhǎng)對(duì)本班組人員進(jìn)行一次培訓(xùn)，主要針對(duì)工作安排、工作完成質(zhì)量等方面。目前保安部保安經(jīng)理一名、保安主管4人，男保安員15人，女保安員2人，共計(jì)21人。三．健全保安部各項(xiàng)規(guī)章制度，嚴(yán)抓落實(shí)。保安部員工大多缺少保安工作經(jīng)驗(yàn)，因此錄用員工后，要進(jìn)行長(zhǎng)達(dá)一個(gè)月的培訓(xùn)，使其能夠熟練掌握保安員作業(yè)技能。要經(jīng)過(guò)考試合格后，然后才能進(jìn)入班組，獨(dú)立工作。保安部試用期員工上班時(shí)間為：7:30—17:30。白班主管上班時(shí)間：冬季11月—5月 8:30—18:30夏季6月—10月 9:00—19:：30 女保安員上班時(shí)間：冬季11月—5月 8:00—17:30夏季6月—10月 8:00—18:：00 班組員工上班時(shí)間：冬季 白班：早7:30—18:30夜班：18:30—次日8:00夏季 白班：早7:30—19:30夜班：19:30—次日8:00所有保安員上下班按時(shí)打卡，若因特殊情況需請(qǐng)假或調(diào)班先填寫(xiě)請(qǐng)假條或調(diào)班條，找到主管簽字后，才能休假或換班。保安部每周一至周六早7:30—8:00為晨訓(xùn)時(shí)間，若無(wú)極特殊情況，晨訓(xùn)準(zhǔn)時(shí)進(jìn)行。晨訓(xùn)科目為保安員業(yè)務(wù)技能培訓(xùn)、保安員消防技能培訓(xùn)、保安員體能培訓(xùn)、停電事故培訓(xùn)、電梯急救培訓(xùn)、冒水事件培訓(xùn)、員工文明用語(yǔ)培訓(xùn)。并下發(fā)保安部晨訓(xùn)詳解，以提高訓(xùn)練質(zhì)量。大廈巡查包括保安部大廈巡查，保安部施工現(xiàn)場(chǎng)巡查，保安部施工現(xiàn)場(chǎng)夜間巡查，保安部夜間酒店安全巡查，保安部員工班前班后防火檢查，保安部防火巡查和保安部防火檢查七大部分。（1）保安部大廈巡查保安部每天對(duì)財(cái)富中心大廈包括外圍車(chē)場(chǎng)進(jìn)行6次巡查，白天4次，夜間2次。主要針對(duì)大廈整體消防設(shè)備設(shè)施，大廈內(nèi)、外衛(wèi)生，大廈消防通道暢通情況，大廈內(nèi)施工人員等情況進(jìn)行巡查。（2）保安部施工現(xiàn)場(chǎng)巡查保安部每天對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行三次巡查，巡查時(shí)間：第一次時(shí)間為早上晨訓(xùn)結(jié)束后，第二次為下午15時(shí)左右。第三次下午吃完晚飯后。主要針對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)用水用電、防火、施工人員管理進(jìn)行巡查。（3）保安部施工現(xiàn)場(chǎng)夜間巡查保安部夜間對(duì)施工現(xiàn)場(chǎng)進(jìn)行4次巡查，巡查時(shí)間：0點(diǎn)之前兩次，0點(diǎn)之后2次，巡查不定時(shí)。主要針對(duì)大廈夜間留宿的施工人員，防止出現(xiàn)斗毆、偷盜事件。（4）保安部夜間酒店安全巡查保安部夜間對(duì)酒店安全巡查6次，巡查時(shí)間：夜間0點(diǎn)—早6點(diǎn)。巡查區(qū)域?yàn)椋篈座5層—11層、四層公共區(qū)域、外圍車(chē)場(chǎng)和地寫(xiě)下車(chē)場(chǎng)。主要針對(duì)酒店安全，嚴(yán)防斗毆、偷盜、打砸事件。（5）保安部員工班前班后防火檢查保安部員工班前班后防火檢查每天兩次由帶班主管負(fù)責(zé)，巡查時(shí)間：?jiǎn)T工交接班時(shí)間。巡查區(qū)域?yàn)楦窳趾捞┚频瓴糠?。主要針?duì)酒店部分有無(wú)違章用電情況，易燃可燃危險(xiǎn)品存放是否符合規(guī)定，有無(wú)遺留火種，消防設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行，疏散通道、安全出口是否暢通，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)用照明是否正常。（6）保安部防火巡查保安部防火巡查每天兩次由白班主管負(fù)責(zé)，巡查時(shí)間：上午9:00，下午16:。主要針對(duì)酒店部分有無(wú)違章用電情況，消防設(shè)備設(shè)施是否正常運(yùn)行，疏散通道、安全出口是否暢通，疏散指示標(biāo)志、應(yīng)用照明是否正常，消防安全重點(diǎn)部位人員在崗情況，防火門(mén)、防火卷簾開(kāi)啟情況。（7）保安部防火檢查保安部防火檢查每月一次，主要針對(duì)格林豪泰酒店部分。巡查人員由單位消防安全責(zé)任人負(fù)責(zé)安排。主要檢查火災(zāi)隱患是否及時(shí)整改，消防設(shè)備施舍是否正常運(yùn)行、員工消防知和應(yīng)急預(yù)案是否掌握。為了給每一名隊(duì)員提供一個(gè)良好的工作環(huán)境，保安備勤室，中控室都有值日制度。公司行政部每日有專(zhuān)人進(jìn)行衛(wèi)生檢查和督導(dǎo)工作。每周日上午進(jìn)行一次徹底的大掃除。值日標(biāo)準(zhǔn)：（1）地面干凈，無(wú)紙片、垃圾，無(wú)塵埃，無(wú)污跡。（2）桌子、更衣柜、椅子保持干凈整齊。（3）室門(mén)擦凈，保持無(wú)塵土、污跡。（4）衛(wèi)生工具按規(guī)定位置擺放整齊。（5）室內(nèi)張貼物保持光亮整潔。（6）室內(nèi)其他設(shè)備、物品擺放整齊。衛(wèi)生值日制度：熱愛(ài)勞動(dòng)，認(rèn)真對(duì)待，精細(xì)要求，積極合作(1)當(dāng)班班組負(fù)責(zé)當(dāng)班日衛(wèi)生，有打掃衛(wèi)生的義務(wù)；接班班組有監(jiān)督的權(quán)利。(2)帶班主管按值日要求完成最后衛(wèi)生鑒定，幷負(fù)全責(zé)。(3)值日必須在30分鐘內(nèi)按要求完成。(4)帶班主管在值日后做好問(wèn)題記錄，總結(jié)要在周會(huì)上匯報(bào)。(5)帶班主管時(shí)刻監(jiān)督室內(nèi)衛(wèi)生，隨機(jī)打掃維持。(6)每一個(gè)班組值日時(shí)，要檢查值日工具的損壞情況，并聯(lián)系主管領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)更換。(7)全體保安員有自覺(jué)維護(hù)室內(nèi)衛(wèi)生的權(quán)利和義務(wù)，不得有意破壞室內(nèi)衛(wèi)生。四．加強(qiáng)各種設(shè)備的維護(hù)保養(yǎng)，提高工作效率。完善維保制度，明確維保責(zé)任。根據(jù)不同設(shè)備、不同區(qū)域，明確維保責(zé)任和工作流程，確保我部門(mén)的設(shè)備處處有人管，件件有人護(hù)；制定具體的維護(hù)保養(yǎng)計(jì)劃，確保設(shè)備在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)能得到維護(hù)保養(yǎng)。執(zhí)行正確的維護(hù)保養(yǎng)技術(shù)標(biāo)準(zhǔn)，以技術(shù)參數(shù)為核心準(zhǔn)確的反映設(shè)施設(shè)備的運(yùn)行狀態(tài)和維護(hù)保養(yǎng)的情況，整體提高維護(hù)保養(yǎng)的水平；加強(qiáng)消防檢查人員的業(yè)務(wù)素質(zhì)和業(yè)務(wù)水平，憑借過(guò)硬的業(yè)務(wù)技能，保證設(shè)施設(shè)備維護(hù)工作的有序進(jìn)行。五．密切配合公司各個(gè)部門(mén)工作，確保公司良好的經(jīng)營(yíng)管理。保安部的基本職責(zé)就是維護(hù)大廈正常的辦公、施工和運(yùn)營(yíng)秩序。保安部員工做好本值工作的同時(shí)還要密切配合其他部門(mén)工作，做好大廈的安全保衛(wèi)工作。認(rèn)真貫徹公司的“三員精神”，即我們不光是公司保安員，也是公司保潔員，還是公司客服文員。工作中不怕苦，不怕累，任勞任怨，一絲不茍的完成領(lǐng)導(dǎo)交予的任何任務(wù)?？傊?，我們要通過(guò)不斷深化管理，培育一種職業(yè)精神，激勵(lì)廣大保安員繼續(xù)堅(jiān)持求真務(wù)實(shí)的精神面貌，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求，努力打造一個(gè)高效、務(wù)實(shí)、文明的保安新形象。為大廈的發(fā)展做好保駕護(hù)航的工作。寶鼎物業(yè)保安部2013年1月31日第二篇：保安部工作計(jì)劃保安部工作計(jì)劃目前處于項(xiàng)目前期建設(shè)階段，結(jié)合公司對(duì)保安隊(duì)伍的要求和服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)，盡快吸納人才，高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求、進(jìn)行全方位培訓(xùn)，培養(yǎng)一支紀(jì)律嚴(yán)明、訓(xùn)練有素、熱情服務(wù)、文明執(zhí)勤、作風(fēng)頑強(qiáng)、保障有力的保安隊(duì)伍。攜手各部門(mén)同仁、國(guó)內(nèi)一流的高端地產(chǎn)保安團(tuán)隊(duì)。展現(xiàn)出郎曼地產(chǎn)的品牌和形象。我將對(duì)保安部下階段工作做出以下計(jì)劃：一、前期人員招聘工作首先是加大招聘力度，通過(guò)人才網(wǎng)站和當(dāng)?shù)孛襟w報(bào)紙以及人才市場(chǎng)來(lái)開(kāi)展招聘工作。盡快招到項(xiàng)目所需人員招聘信息要凸顯出企業(yè)品牌、以及薪資待遇，對(duì)于招聘條件嚴(yán)格把控，認(rèn)真做好面試筆記，篩出最優(yōu)質(zhì)的人選。保安部招聘工作是長(zhǎng)期持續(xù)的工作，形成良好的從招聘、吸收人才培訓(xùn)人才培養(yǎng)人才留住人才的良性循環(huán)機(jī)制。二、隊(duì)員前期的綜合培訓(xùn)工作培訓(xùn)分為兩大類(lèi)，實(shí)操和理論知識(shí)相結(jié)合首先對(duì)新進(jìn)員工進(jìn)行公司簡(jiǎn)介、架構(gòu)、企業(yè)文化、經(jīng)營(yíng)理念及項(xiàng)目情況的培訓(xùn)。目的：使新進(jìn)員工對(duì)公司進(jìn)行了解，建立以公司為榮、以公司為家的信念。保安職業(yè)道德規(guī)范目的：通過(guò)培訓(xùn)，讓員工重新理解保安的概念，加深對(duì)其所從事職業(yè)的了解。使員工盡快進(jìn)入角色，愛(ài)崗敬業(yè)、規(guī)范工作流程。禮節(jié)、禮儀培訓(xùn)目的：培養(yǎng)員工服務(wù)意識(shí)，養(yǎng)成日常工作中禮字當(dāng)先，習(xí)慣性運(yùn)用禮貌語(yǔ)言，充分體現(xiàn)保安的精神風(fēng)貌和素質(zhì)修養(yǎng)。用禮節(jié)禮儀塑造保安隊(duì)伍的良好形象贏得客戶(hù)的充分信賴(lài)。保安服務(wù)相關(guān)法律法規(guī)培訓(xùn)目的：通過(guò)培訓(xùn)使保安人員在遵守相關(guān)法律法規(guī)的前提下做好本職工作，加強(qiáng)法律法規(guī)培訓(xùn)，增強(qiáng)法律意識(shí)，在工作執(zhí)勤可避免不必要的麻煩。提高保安人員工作效率。突發(fā)事件應(yīng)急處理目的：保安人員工作中難免出現(xiàn)多種類(lèi)型的突發(fā)應(yīng)急事件，通過(guò)培訓(xùn)學(xué)習(xí)，規(guī)范突發(fā)事件處理流程，使隊(duì)員遇到突發(fā)事件不亂陣腳，逐步處理。切實(shí)保證所工作區(qū)域的安全和正常秩序。軍事隊(duì)列訓(xùn)練目的：通過(guò)隊(duì)列訓(xùn)練，親身感受和體驗(yàn)現(xiàn)代軍人整齊化一和嚴(yán)格正規(guī)的隊(duì)列生活，更能培養(yǎng)良好的身姿，培養(yǎng)嚴(yán)整的儀容，穿戴整潔的良好習(xí)慣，建立良好的時(shí)間觀念、組織紀(jì)律觀念、集體觀念和講求規(guī)范及雷厲風(fēng)行的工作作風(fēng)。為成為高標(biāo)準(zhǔn)的高端地產(chǎn)保安隊(duì)伍打下堅(jiān)實(shí)基礎(chǔ)。體能訓(xùn)練目的：對(duì)于保安人員，擁有強(qiáng)健的體魄，良好的身體素質(zhì)使毋庸置疑的。加強(qiáng)保安人員體能訓(xùn)練，常抓不懈、增強(qiáng)體質(zhì)，培養(yǎng)保安人員堅(jiān)忍不拔的思想品質(zhì)。消防知識(shí)培訓(xùn)與滅火器材使用目的：通過(guò)訓(xùn)練使同志們熟練掌握滅火器材的使用方法,為以后的實(shí)戰(zhàn)打好基礎(chǔ)。做好公司安全工作,讓保安員掌握一定的消防常識(shí)及滅火、疏散和逃生等技能,提高安防意識(shí)，確保公司人員生命及財(cái)產(chǎn)安全。停車(chē)場(chǎng)管理及車(chē)輛指揮手勢(shì)目的：通過(guò)訓(xùn)練,使同志們熟練掌握車(chē)輛指揮技能,為文明值勤打下基礎(chǔ),樹(shù)立保安良好的形象。負(fù)責(zé)停車(chē)場(chǎng)車(chē)輛的安全，保障車(chē)輛行駛、停放有序。做好車(chē)場(chǎng)服務(wù)工作，正確運(yùn)用車(chē)輛指揮手勢(shì)指揮車(chē)輛的進(jìn)出與停放。階段性考核目的：檢驗(yàn)新進(jìn)保安員的培訓(xùn)及訓(xùn)練成果，優(yōu)勝劣汰。使每名隊(duì)員都能全身心投入培訓(xùn)，以積極的心態(tài)面對(duì)工作。1進(jìn)行各崗位試崗模擬、以及突發(fā)事件的情景演練目的：通過(guò)模擬演練，使保安員在正式上崗前對(duì)所屬工作和流程有更直觀的了解，熟悉操作流程，避免工作中的失誤。模擬演練中找問(wèn)題、挑毛病，加以改正，使其能快速安全的進(jìn)入高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求的工作狀態(tài)。三、完善各崗位職責(zé)和制度根據(jù)項(xiàng)目實(shí)際情況，配合各位領(lǐng)導(dǎo)制定或修改各崗位職責(zé)和制度，認(rèn)真貫徹、落實(shí)到人。四、崗位設(shè)置以及人員安排工作通過(guò)前期培訓(xùn)情況根據(jù)不同崗位配備不同的人員，使其都能在工作中達(dá)到最好的效果。對(duì)于工作中表現(xiàn)突出、同時(shí)具有管理才能的人員，可以考慮晉升或增加薪金。使每一位員工都有公平競(jìng)爭(zhēng)的平臺(tái)、和上升空間。五、穩(wěn)固隊(duì)伍建設(shè)、加強(qiáng)監(jiān)管力度工作逐步走向正軌以后，首要抓團(tuán)隊(duì)的工作質(zhì)量。找管理和制度上的漏洞，發(fā)現(xiàn)問(wèn)題迅速?gòu)浹a(bǔ)。狠抓現(xiàn)場(chǎng)管理，杜絕一切影響公司和保安隊(duì)伍形象的事情發(fā)生。和團(tuán)隊(duì)骨干力量保持高密度溝通，對(duì)提出問(wèn)題和合理化建議快速做出評(píng)估和回復(fù)。平時(shí)多做員工整體的思想工作，保安行業(yè)流動(dòng)性比較大，做到培訓(xùn)人才到留住人才也是工作的重中之重，關(guān)注每位員工的工作和生活，工作中嚴(yán)格要求，生活上多給予幫助。制定與員工談心計(jì)劃，寫(xiě)談心筆記，了解員工思想變化，對(duì)每位員工做到心中有數(shù)。制定長(zhǎng)期招聘計(jì)劃，這也是行業(yè)必須。團(tuán)隊(duì)不斷有新鮮血液注入，鼓勵(lì)老員工做好傳幫帶作用，促使隊(duì)伍不斷強(qiáng)大。以上是我下階段的工作計(jì)劃，有不足之處、還請(qǐng)領(lǐng)導(dǎo)多提出批評(píng)指正。第三篇：保安部2012工作計(jì)劃一、酒店的安全保衛(wèi)工作總結(jié)治安安全管理 ：酒店安全是酒店經(jīng)營(yíng)最基本的保證，與酒店的發(fā)展緊密相連，保安部在日常的工作中始終堅(jiān)持按照酒店的安全管理制度抓好巡邏，結(jié)合酒店實(shí)際情況、周邊環(huán)境情況，每天定時(shí)定點(diǎn)對(duì)酒店各重點(diǎn)區(qū)域進(jìn)行檢查，以確保酒店無(wú)安全事故發(fā)生。另外，為進(jìn)一步保證酒店無(wú)安全事故發(fā)生，我部門(mén)制定了一系列的工作計(jì)劃及相應(yīng)的安全應(yīng)急方案。并通過(guò)員工培訓(xùn)、日常工作強(qiáng)調(diào)等方式使保安部員工切實(shí)掌握突發(fā)事件處理的能力。消防安全管理：消防安全直接關(guān)系到酒店的客人、員工的生命、財(cái)產(chǎn)安全，也是保安部全年工作重中之重。全年以來(lái)，保安部一直以“預(yù)防為主，防消結(jié)合”為指導(dǎo)思想，實(shí)行消防安全責(zé)任制，每月組織部門(mén)員工進(jìn)行一次消防安全大檢查，每天不