【正文】 第一篇：2017云南省公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“官油子”2017云南省公務(wù)員面試熱點(diǎn)：“官油子”【熱點(diǎn)背景】明代官員呂坤在任山西巡撫時著書《實(shí)政錄》，書中將官員按好壞分為八類，其中，排名第七的為“巧宦”。這類官員實(shí)實(shí)在在的政事不辦，只知粉飾太平，偽裝出一副善良的樣子。地方上軍民的事情毫無作為，唯念念不忘自己的私利。對下頤指氣使，對上卻奴顏婢膝，極盡討好之能事。【預(yù)測題目】一些機(jī)關(guān)干部正是因?yàn)槿鄙贀?dān)當(dāng)，信奉“多一事不如少一事”，久之成為“巧官”“官油子”。對此，你怎么看? 【參考解析】有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，一些機(jī)關(guān)干部正是因?yàn)槿鄙贀?dān)當(dāng)，信奉“多一事不如少一事”，久之成為“巧官”“官油子”。從根本上說，這是一種官僚主義，得治!“巧官”遇事“躲著走”，既浪費(fèi)了行政資源，也敗壞了單位名聲，累及黨和政府的形象。常年置身機(jī)關(guān)，有的干部十幾年甚至幾十年待在同一個崗位、同一個部門，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)間，有的人讓歲月磨平了棱角、帶走了銳氣，變得老氣橫秋、倨傲自負(fù)。一直以來，黨內(nèi)是容不下“巧官”的。毛澤東同志曾告誡黨員干部，自私自利，消極怠工，貪污腐化，風(fēng)頭主義等等，是最可鄙的。而大公無私，積極努力，克己奉公，埋頭苦干的精神，才是最可敬的。這樣的正告，至今振聾發(fā)聵。更多公職類考試信息和資料之所以出現(xiàn)“官油子”這種現(xiàn)象，原因在于：第一，這些官員思想上缺少為人民服務(wù)的意思，沒有把群眾的事放在自己的心上，缺少擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識。第二，缺少有效地監(jiān)管，讓這些官油子現(xiàn)象得以出現(xiàn)，對于官油子現(xiàn)象沒能給予及時的處理解決，缺少健全的考評機(jī)制，對于那些不作為，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹肮儆妥印鼻啡毕鄳?yīng)的監(jiān)督管理。空談?wù)`國，實(shí)干興邦。讓“巧官”在黨內(nèi)沒有市場，既要立明規(guī)矩，加大追責(zé)力度，把混日子的趕下去，讓無為者無位。同時，激勵保障機(jī)制也得跟上，只有讓擔(dān)當(dāng)者無憂、干事者有位，才能激勵廣大黨員干部在改革浪潮中擊楫勇進(jìn)，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。更多云南公務(wù)員考試信息關(guān)注云南中公教育官網(wǎng)更多公職類考試信息和資料第二篇：2017江西公務(wù)員面試熱點(diǎn)“官油子”2017江西公務(wù)員面試熱點(diǎn)“官油子”【熱點(diǎn)背景】明代官員呂坤在任山西巡撫時著書《實(shí)政錄》，書中將官員按好壞分為八類，其中，排名第七的為“巧宦”。這類官員實(shí)實(shí)在在的政事不辦，只知粉飾太平，偽裝出一副善良的樣子。地方上軍民的事情毫無作為，唯念念不忘自己的私利。對下頤指氣使，對上卻奴顏婢膝，極盡討好之能事?！贰犯喙珓?wù)員面試技巧、考情分析、面試熱點(diǎn)、模擬題盡在中公教育面試頻道《《【預(yù)測題目】一些機(jī)關(guān)干部正是因?yàn)槿鄙贀?dān)當(dāng)，信奉“多一事不如少一事”，久之成為“巧官”“官油子”。對此，你怎么看? 【參考解析】有權(quán)必有責(zé)，有責(zé)要擔(dān)當(dāng)，一些機(jī)關(guān)干部正是因?yàn)槿鄙贀?dān)當(dāng)，信奉“多一事不如少一事”，久之成為“巧官”“官油子”。從根本上說，這是一種官僚主義，得治!“巧官”遇事“躲著走”，既浪費(fèi)了行政資源，也敗壞了單位名聲，累及黨和政府的形象。常年置身機(jī)關(guān)，有的干部十幾年甚至幾十年待在同一個崗位、同一個部門，兜兜轉(zhuǎn)轉(zhuǎn)間，有的人讓歲月磨平了棱角、帶走了銳氣，變得老氣橫秋、倨傲自負(fù)。一直以來，黨內(nèi)是容不下“巧官”的。毛澤東同志曾告誡黨員干部，自私自利，消極怠工，貪污腐化，風(fēng)頭主義等等，是最可鄙的。而大公無私，積極努力，克己奉公，埋頭苦干的精神，才是最可敬的。這樣的正告，至今振聾發(fā)聵。之所以出現(xiàn)“官油子”這種現(xiàn)象，原因在于：第一，這些官員思想上缺少為人民服務(wù)的意思，沒有把群眾的事放在自己的心上，缺少擔(dān)當(dāng)責(zé)任意識。第二，缺少有效地監(jiān)管，讓這些官油子現(xiàn)象得以出現(xiàn)，對于官油子現(xiàn)象沒能給予及時的處理解決，缺少健全的考評機(jī)制，對于那些不作為，沒有責(zé)任擔(dān)當(dāng)?shù)摹肮儆妥印鼻啡毕鄳?yīng)的監(jiān)督管理?？照?wù)`國，實(shí)干興邦。讓“巧官”在黨內(nèi)沒有市場，既要立明規(guī)矩，加大追責(zé)力度，把混日子的趕下去，讓無為者無位。同時，激勵保障機(jī)制也得跟上，只有讓擔(dān)當(dāng)者無憂、干事者有位，才能激勵廣大黨員干部在改革浪潮中擊楫勇進(jìn)，在干事創(chuàng)業(yè)中實(shí)現(xiàn)人生價(jià)值。隨著公考面試程序的日臻成熟，考察形式也不斷創(chuàng)新，這就要求考生在備考時緊跟“新形勢”，走出“老誤區(qū)”。這里，中公教育專家為廣大考生總結(jié)了關(guān)于面試備考的“三大誤區(qū)”，幫助廣大考生樹立正確的備考理念，輕松應(yīng)戰(zhàn)。誤區(qū)一：嚴(yán)格劃分面試題型面試是對九大測評要素的考察。研究真題發(fā)現(xiàn)：一道題目往往不只考察一種測評要素，而是多種測評要素一起考察。比如安徽曾經(jīng)出現(xiàn)這樣一道題：你平時喜歡跟人聊天嗎?你都是怎么跟別人聊天的?許多同學(xué)在看到這題時，瞬間就懵了，無從下手，因?yàn)闊o法劃分題型，看起來像所謂的“人際關(guān)系題型”，但仔細(xì)一看，發(fā)現(xiàn)里面沒有人際間的沖突要處理，之前學(xué)的人際關(guān)系題的答題思路也就用不上。其實(shí)，這道題同時考到了人際交往意識與技巧、語言表達(dá)能力、綜合分析能力。因此，在這里提醒廣大考生，劃分題型來答題已經(jīng)不適應(yīng)新形勢了，考生要做的便是真正理解并掌握九大測評要素，理解每個測評要素的每個層面的具體要求，方能應(yīng)對多變的試題。誤區(qū)二：答題內(nèi)容越多越好，一味求全許多考生在備考的中期會出現(xiàn)另外一個誤區(qū)，那就是渴望答題面面俱到，生怕不能將自己所了解的點(diǎn)滴告訴考官。當(dāng)然，這種想法有一定道理，但隨著考試對實(shí)際能力測查要求的增強(qiáng)，這種一味求全的想法并不可行。所以，在這里提醒各位考生，以往的那種“原因說兩點(diǎn)、影響說兩點(diǎn)、對策說兩點(diǎn)”或者“事前說三點(diǎn)、事中說三點(diǎn)、事后說三點(diǎn)”的做法已經(jīng)不適合當(dāng)前的形勢了?？茖W(xué)的做法是認(rèn)真審題，判斷題目及命題人的測查重點(diǎn)在哪里，把重點(diǎn)內(nèi)容有條理地說出來，將那些次要的、不是亮點(diǎn)的舍棄，言簡意賅便可。誤區(qū)三：一味追求官話套話，假大空每個行業(yè)都有屬于自己的話語體系，公務(wù)員也不例外?；诖?，許多同學(xué)答題時追求官話通話，以求引起考官的共鳴，但在實(shí)際操作時卻經(jīng)常使用不當(dāng)結(jié)果適得其反。比如，考生無論說到什么問題最后都聯(lián)系到“科學(xué)發(fā)展觀”或“為人民服務(wù)“，甚至在一道題目里反復(fù)引用多個國家領(lǐng)導(dǎo)人的名言。這樣的結(jié)果就是讓考官感覺牽強(qiáng)、浮夸等。在這里，建議考生平時要多積累一些官話，但在面試中要慎用，遵循少而精的原則，起到錦上添花的效果，最主要的，還是要多說一些有用的話，實(shí)際的話。除了以上常見的三大誤區(qū)以外，個別考生可能還存在一些其他誤區(qū)。比如個別考生非常渴望“模板”，特別依賴所謂的“參考答案”,習(xí)慣于死記硬背而忘了獨(dú)立思考。在這里，中公教育希望廣大考生從熟悉考官的選人標(biāo)準(zhǔn)開始備考面試，打造符合個人特質(zhì)的亮點(diǎn)，避免陷入誤區(qū)而不自知!第三篇：2014年四川公務(wù)員面試熱點(diǎn)：管好“裸官”四川中公教育咨詢熱線2014年四川公務(wù)員面試熱點(diǎn)：管好“裸官”裸官是裸體做官的簡稱，指配偶已移居國(境)外的、沒有配偶，子女均已移居國(境)外的國家工作人員。2010年2月22日，監(jiān)察部網(wǎng)站發(fā)布《國家預(yù)防腐敗局2010年工作要點(diǎn)》，監(jiān)管裸官首次作為預(yù)防腐敗局工作重點(diǎn)被提出。2010年4月23日，中共中央政治局審議了關(guān)于領(lǐng)導(dǎo)干部報(bào)告?zhèn)€人有關(guān)事項(xiàng)的規(guī)定和關(guān)于對配偶子女均已移居國(境)外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定。2011年3月5日中央紀(jì)委副書記、監(jiān)察部部長馬馼表示，2011年我國將對“裸官”進(jìn)行登記管理。廣州市委副書記方旋第一個被指為“裸官”提前5個多月退休的官員。2014年初，中共中央印發(fā)了新修訂的《黨政領(lǐng)導(dǎo)干部選拔任用工作條例》，條例明確提出，六種情形人員不得列為考察對象，其中包括配偶已移居國(境)外或者沒有配偶，子女均已移居國(境)外的。早在2011年，中共中央辦公廳、國務(wù)院辦公廳印發(fā)了《關(guān)于對配偶子女均已移居國外的國家工作人員加強(qiáng)管理的暫行規(guī)定》，規(guī)定適用人員要按照干部管理權(quán)限向組織部門書面報(bào)告配偶、子女移居國外的有關(guān)情況，在有關(guān)情況發(fā)生變化時也要及時報(bào)告。近期，廣東對“裸官”任職崗位也進(jìn)行了集中調(diào)整，全省有數(shù)百「裸官」被調(diào)離現(xiàn)職，包括市廳級官員9人。其中，東莞有127名官員被調(diào)崗，江門有128名官員被調(diào)離。有人提前退休，有人被調(diào)崗，有人被約談。廣東省委書記胡春華強(qiáng)調(diào)，要高度重視、高度警醒，迅速行動、堅(jiān)決整改，堅(jiān)決按照中央有關(guān)規(guī)定全面核查和處理裸官問題。廣東省委組織部也表示，對裸官要從嚴(yán)管理，限制提拔。廣東多次會議和政府工作報(bào)告中均反復(fù)提及裸官問題，并作為重點(diǎn)問題，體現(xiàn)了廣東整治裸官壯士斷腕、背水一戰(zhàn)的決心。那么參加選調(diào)生面試的考生對于裸官問題如何把握?遇到這個問題時我們應(yīng)該如何作答?中公教育專家?guī)懔私饴愎俨⑦M(jìn)行權(quán)威分析：2014年下半年四川公務(wù)員備考指導(dǎo)一、裸官存在的風(fēng)險(xiǎn)隱患四川中公教育：四川中公地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心東區(qū)1棟12樓(美領(lǐng)館旁)四川中公教育咨詢熱線了解裸官的問題之前，考生必須先理解為什么要對裸官進(jìn)行專項(xiàng)治理，也就是背景和原因。裸官并不一定是貪官或者作風(fēng)有問題，但公眾對公職人員的政治倫理要求很高，你把家人移居到外面去了，怎么讓人相信你不是身在曹營心在漢呢?這種現(xiàn)象的存在的確會讓公眾造成嚴(yán)重的社會焦慮感，而且官員的身份就決定了他們對國家應(yīng)該有更多的奉獻(xiàn)精神。而且，近年來，貪腐案發(fā)官員中“裸官”比例飆升?！吨袊奥愎佟眻?bào)告》擇取20余年的時間跨度、匯集了59個落馬“裸官”案例。在這些“裸官”中，有身處要職的政府高官，有地方或職能部門獨(dú)攬一方權(quán)力的國家機(jī)關(guān)工作人員，也有各類國企高管。所以，限制裸官的權(quán)利，加強(qiáng)對他們的監(jiān)管和約束，是確保公權(quán)力純潔和安全的重要前提。管住裸官，守住誠信底線，是整個社會的共同責(zé)任。二、主要面臨的焦點(diǎn)問題雖然這次以廣東為首的裸官專項(xiàng)治理力度很大、范圍很廣，進(jìn)行了嚴(yán)格的甄別和篩選，但目前我國中央和地方對裸官的管理制度還存在很多漏洞，有許多地方有待完善：首先，舉證成了最大的難題，我國對于裸官的認(rèn)定標(biāo)準(zhǔn)不夠健全，目前認(rèn)定裸官的方式主要靠自覺申報(bào)制度，而自覺申報(bào)主要靠自律，難免有人鉆空子，虛報(bào)家庭財(cái)產(chǎn)和家屬信息，即使不如實(shí)匯報(bào)情況也不會有追責(zé)和懲處，單靠官員的真誠和自律很難全面清查裸官。其次，官員財(cái)產(chǎn)公開不到位，群眾對裸官的監(jiān)管不力，因?yàn)樾畔⒉还_，透明度低，裸官混跡于官員之中不出事也很難被發(fā)現(xiàn)，并且公民和社會媒體的監(jiān)督意識不強(qiáng)。三、管住裸官的對策建議想要真正管住裸官，不僅要全面清查，加強(qiáng)專項(xiàng)治理，還需要編實(shí)、編密、編緊制度的籠子，真正建立對裸官的剛性約束：四川中公教育：四川中公地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心東區(qū)1棟12樓(美領(lǐng)館旁)四川中公教育咨詢熱線首先，要繼續(xù)推進(jìn)領(lǐng)導(dǎo)干部財(cái)產(chǎn)公示，讓裸官的財(cái)產(chǎn)和家庭情況裸露在陽光之下，擦凈財(cái)產(chǎn)霧霾，讓裸官的灰色收入沒有藏匿之處，這樣才能從根源上杜絕貪污腐敗，也不必?fù)?dān)心裸官不辭而別。其次，要官方監(jiān)管與民間監(jiān)管保持密切合作，保證多種監(jiān)督渠道通暢，例如設(shè)置舉報(bào)電話、微博舉報(bào)、網(wǎng)絡(luò)媒體舉報(bào)等，讓裸官時刻處于群眾和媒體的監(jiān)督之下。再次，要嚴(yán)格管控官員家屬和子女出境、留學(xué)、移民，定期走訪了解，并徹查一些幫助官員財(cái)產(chǎn)轉(zhuǎn)移的黑中介，一旦發(fā)現(xiàn)幫助官員移民的機(jī)構(gòu)，要執(zhí)法必嚴(yán)、違法必究，絕不姑息。最后，要將裸官放進(jìn)制度的籠子里，完善相應(yīng)法律法規(guī)，彌補(bǔ)法律漏洞，使其無法律空子可鉆?？傊瑢β愎購膰?yán)管理、調(diào)整崗位、閑置提拔，不是最終目的，建立良好的政治生態(tài)環(huán)境，確保國家公權(quán)力純潔和安全才是最終的目標(biāo)。四川中公教育：四川中公地址：成都市武侯區(qū)錦繡路1號保利中心東區(qū)1棟12樓(美領(lǐng)館旁)第四篇：2012公務(wù)員面試熱點(diǎn)請你談?wù)剬τ凇把笃放啤鳖l陷“質(zhì)量門”的看法。參考解析在許多國人心目中，“進(jìn)口”、“外國貨”都是質(zhì)量的保證。一些“洋品牌”，特別是一線品牌，往往有強(qiáng)大的廣告宣傳作為支撐，并輔以文化、格調(diào)內(nèi)涵，聘請國內(nèi)外名人做代言，讓國內(nèi)消費(fèi)者像“追星”一樣對其產(chǎn)生崇拜。但是，近年來，素以“優(yōu)質(zhì)”著稱的洋品牌在我國市場上危機(jī)頻現(xiàn)，從化妝品、奶粉到皮鞋、服裝，從手機(jī)、數(shù)碼相機(jī)到電腦、汽車，涉及的行業(yè)之眾、國際知名企業(yè)之多遠(yuǎn)超出了我們的想象。據(jù)媒體報(bào)道2010年全國工商執(zhí)法部門就查處食品違法案件達(dá)七萬多件，加上質(zhì)檢和食品監(jiān)管等部門查處的，政府在保障產(chǎn)品質(zhì)量和食品安全、打擊違法違規(guī)行為方面的力度不可謂不大。但為什么在監(jiān)管力度如此之大的情況下，“洋產(chǎn)品”的質(zhì)量問題還是接二連三地發(fā)生?這不得不引起我們的深思?！把笃放啤辟|(zhì)量缺陷的危害是巨大的：第一，一些劣質(zhì)“洋品牌”對國內(nèi)消費(fèi)者的身心健康造成了一定程度的損害，而且也損害了消費(fèi)者的知情權(quán)。第二，一些劣質(zhì)商品曝光后，降低了“洋品牌”的商譽(yù)，直接導(dǎo)致了他們的客源減少，根據(jù)有關(guān)報(bào)道，前一陣時間陷入“骨湯門”的味千拉面店已經(jīng)不如往日那般熙熙攘攘。第三，“洋品牌”的質(zhì)量缺陷嚴(yán)重?cái)_亂了我國的市場秩序，將對我國的消費(fèi)領(lǐng)域產(chǎn)生不小的沖擊。那么，“洋品牌”為何屢陷“質(zhì)量門”，究其原因有以下幾點(diǎn)：第一，在許多國人心目中，“進(jìn)口”和“外國貨”都是質(zhì)量的保證，我國消費(fèi)者的盲目追捧成為洋品牌放松管理、降低質(zhì)量的原因之一。第二，一些洋品牌進(jìn)入中國后，逐步走上本土化路線，甚至用國內(nèi)外兩個標(biāo)準(zhǔn)管理中國公司，在生產(chǎn)、銷售環(huán)節(jié)存在不少漏洞，例如，“日本奶粉對中國市場產(chǎn)品使用中國標(biāo)準(zhǔn)”一事，“雙重標(biāo)準(zhǔn)”源自于中國部分行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)低于歐美日等發(fā)達(dá)國家，導(dǎo)致企業(yè)擅自降低質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)，是同一品牌產(chǎn)品在中國和其他國家的銷售形成不同檔次。第三，一些政府監(jiān)管部門也過分迷信洋品牌，甚至以仰視的姿態(tài)，給予洋品牌“超國民待遇”，動輒開出諸如三年免檢、五年免稅、特