【正文】 第一篇：職稱(chēng)評(píng)定參考關(guān)于中石油職稱(chēng)評(píng)定問(wèn)題參考中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審工作管理規(guī)定 第一章 總則第一條 為適應(yīng)中國(guó)石油天然氣集團(tuán)公司（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“集團(tuán)公司”）建設(shè)綜合性國(guó)際能源公司的戰(zhàn)略需要，健全完善人才評(píng)價(jià)體系，規(guī)范專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審管理，提高評(píng)審質(zhì)量和水平，激發(fā)管理和專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員的工作積極性和創(chuàng)造性，根據(jù)國(guó)家有關(guān)規(guī)定，結(jié)合集團(tuán)公司實(shí)際，制定本規(guī)定。第二條 本規(guī)定適用于集團(tuán)公司總部及所屬企事業(yè)單位。第三條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審堅(jiān)持“公開(kāi)、平等、競(jìng)爭(zhēng)、擇優(yōu)”的原則，堅(jiān)持“評(píng)審政策、控制指標(biāo)、推薦人選、述職答辯、評(píng)審結(jié)果”五公開(kāi)的做法。第二章 評(píng)審范圍第四條 專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審范圍為國(guó)家批準(zhǔn)確定的專(zhuān)業(yè)系列和企業(yè)思想政治工作專(zhuān)業(yè)（見(jiàn)附件1）。針對(duì)不同的專(zhuān)業(yè)系列范圍和等級(jí)，其專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格通過(guò)參加集團(tuán)公司組織的評(píng)審、以考代評(píng)和委托地方評(píng)審三種方式取得。第五條 申請(qǐng)參加專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格評(píng)審人員（以下簡(jiǎn)稱(chēng)“參評(píng)人員”）范圍為：在國(guó)家規(guī)定專(zhuān)業(yè)系列的崗位上工作的人員（包括合同化員工和市場(chǎng)化員工）；在黨、工、團(tuán)組織中專(zhuān)職從事思想政治工作的人員，專(zhuān)職從事企業(yè)文化、紀(jì)檢、信訪、保衛(wèi)、老干部、計(jì)劃生育工作的人員。已辦理了離退休、內(nèi)部退養(yǎng)手續(xù)、已達(dá)到退休年齡未經(jīng)主管機(jī)關(guān)批準(zhǔn)延期退休以及停薪留職或已調(diào)離本單位的不屬于評(píng)審范圍。第三章 評(píng)審條件第六條 參評(píng)人員須符合國(guó)家規(guī)定的各相應(yīng)系列所要求的思想品德、職業(yè)道德、工作能力、業(yè)績(jī)水平等基本條件。第七條 參評(píng)人員應(yīng)具備國(guó)民教育系列所規(guī)定的本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)學(xué)歷。各種培訓(xùn)班頒發(fā)的結(jié)業(yè)證書(shū)和專(zhuān)業(yè)合格證書(shū)等不作為評(píng)審專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的學(xué)歷依據(jù)。學(xué)位不能等同為學(xué)歷使用。所學(xué)專(zhuān)業(yè)與所從事專(zhuān)業(yè)在同專(zhuān)業(yè)類(lèi)別內(nèi)（可參照國(guó)家標(biāo)準(zhǔn)局信息分類(lèi)編碼研究所編印的《人事信息代碼匯編》）的，為相近專(zhuān)業(yè)。理、工科畢業(yè)生從事經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、教學(xué)、圖書(shū)、檔案、政工等專(zhuān)業(yè)工作，可按相近專(zhuān)業(yè)對(duì)待。黨校學(xué)歷在評(píng)審企業(yè)思想政治工作專(zhuān)業(yè)職務(wù)任職資格時(shí)視為具備規(guī)定學(xué)歷；在評(píng)審其它系列專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，視為不具備規(guī)定學(xué)歷。參評(píng)人員應(yīng)具備國(guó)家有關(guān)規(guī)定所要求的資歷條件。資歷計(jì)算截止到評(píng)審當(dāng)年的12月31日。第八條 參評(píng)人員應(yīng)具備的學(xué)歷、資歷條件具體如下：（一）新參加工作的國(guó)家教育部門(mén)承認(rèn)學(xué)歷的全日制普通大專(zhuān)院校畢業(yè)生，在本專(zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)崗位上見(jiàn)習(xí)期滿(mǎn)，經(jīng)考核合格的可按以下標(biāo)準(zhǔn)確定相應(yīng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格： 1．大專(zhuān)畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)可確定為員級(jí)任職資格，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)2年，可確定為助理級(jí)任職資格。2．大學(xué)本科畢業(yè)后，見(jiàn)習(xí)1年期滿(mǎn)可確定為助理級(jí)任職資格。3．研究生畢業(yè)并取得碩士學(xué)位后，可確定為助理級(jí)任職資格，再?gòu)氖卤緦?zhuān)業(yè)或相近專(zhuān)業(yè)工作滿(mǎn)3年，可確定為中級(jí)任職資格。4．研究生畢業(yè)并取得博士學(xué)位后，可確定為中級(jí)任職資格。（二）正常參評(píng)人員應(yīng)分別具備以下條件：1．中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件：大專(zhuān)畢業(yè)7年及以上或大學(xué)本科畢業(yè)5年及以上，并取得助理級(jí)任職資格4年及以上；或研究生畢業(yè)并獲得碩士學(xué)位2年及以上，并取得助理級(jí)任職資格2年及以上。2．高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件：大學(xué)本科畢業(yè)10年及以上，并取得中級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且獲得碩士學(xué)位7年及以上，并取得中級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且取得博士學(xué)位2年及以上，并取得中級(jí)任職資格2年及以上。3．教授級(jí)高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格條件：大學(xué)本科畢業(yè)15年及以上，并取得高級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且獲得碩士學(xué)位12年及以上，并取得高級(jí)任職資格5年及以上；或研究生畢業(yè)且取得博士學(xué)位7年及以上，并取得高級(jí)任職資格5年及以上。第九條 所有參評(píng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格人員均應(yīng)參加職稱(chēng)外語(yǔ)或政治理論水平考試并達(dá)到合格要求，其中：（一）參加集團(tuán)公司工程、會(huì)計(jì)、經(jīng)濟(jì)、統(tǒng)計(jì)、審計(jì)和政工專(zhuān)業(yè)系列評(píng)審以外的人員，應(yīng)參加全國(guó)職稱(chēng)外語(yǔ)統(tǒng)一考試并達(dá)到60分及以上。（二）參加政工專(zhuān)業(yè)評(píng)審人員不參加職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試，應(yīng)參加集團(tuán)公司政治理論水平考試并達(dá)到60分及以上。（三）其他專(zhuān)業(yè)系列參評(píng)人員應(yīng)參加集團(tuán)公司職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試并達(dá)到60分及以上；參加托福（含集團(tuán)公司模擬托福）考試成績(jī)達(dá)到500分及以上，或參加集團(tuán)公司俄語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)達(dá)到80分及以上的均視為達(dá)到合格要求。外語(yǔ)專(zhuān)業(yè)畢業(yè)的參評(píng)人員應(yīng)參加第二外語(yǔ)的職稱(chēng)水平考試并達(dá)到合格要求。職稱(chēng)外語(yǔ)或政治理論水平考試達(dá)到60分及以上的，托福（含集團(tuán)公司模擬托福）考試成績(jī)達(dá)到500分及以上的，集團(tuán)公司俄語(yǔ)水平測(cè)試成績(jī)達(dá)到80分及以上的，成績(jī)5年有效（僅限于晉升一個(gè)級(jí)別）。對(duì)年齡偏大和基層生產(chǎn)單位的人員，在晉升副高級(jí)及以下專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，職稱(chēng)外語(yǔ)水平考試成績(jī)可適當(dāng)放寬，其中：（一）年齡在50周歲及以上人員，成績(jī)未達(dá)到合格要求的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。（二）年齡在45—49周歲之間的人員，成績(jī)?cè)?059分之間的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。（三）具備三年基層工作經(jīng)歷的企業(yè)基層站隊(duì)和生產(chǎn)車(chē)間的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員，在晉升中級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格時(shí)，成績(jī)未達(dá)到合格要求的，可參加考試當(dāng)年的評(píng)審。第十條 在具備條件的專(zhuān)業(yè)推行專(zhuān)業(yè)知識(shí)水平考試，測(cè)試綜合理論知識(shí)和專(zhuān)業(yè)知識(shí)，參評(píng)相應(yīng)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格的人員應(yīng)參加考試并達(dá)到規(guī)定要求。第十一條 對(duì)不具備正常評(píng)審規(guī)定的學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)條件，但德才兼?zhèn)洹⒋_有真才實(shí)學(xué)并在本專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域業(yè)績(jī)突出的專(zhuān)業(yè)技術(shù)骨干，可以破格參評(píng)高一級(jí)任職資格，其中：對(duì)獲國(guó)家三等、省部級(jí)二等及以上獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者，或獲兩次及以上省部級(jí)三等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者，可不受學(xué)歷、資歷、外語(yǔ)條件的限制，破格參評(píng)高一級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職務(wù)任職資格。其他人員破格參評(píng)條件如下：（一）具備大專(zhuān)及以上學(xué)歷、取得中級(jí)任職資格，并符合下列條件中的兩項(xiàng)（其中第1項(xiàng)為必備條件）者，可不受學(xué)歷或資歷限制，破格參評(píng)副高級(jí)任職資格，但不允許學(xué)歷和資歷同時(shí)破格。1．在本專(zhuān)業(yè)核心刊物（有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）上發(fā)表過(guò)不少于三篇具有重大科學(xué)或應(yīng)用價(jià)值的學(xué)術(shù)論文；或在國(guó)家批準(zhǔn)的專(zhuān)業(yè)出版社出版過(guò)本專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)著作（僅限獨(dú)著）。2．在理論和應(yīng)用研究上有創(chuàng)造性的成果；或在完成國(guó)家、集團(tuán)公司確立的重點(diǎn)工程、重大科技攻關(guān)項(xiàng)目以及在引進(jìn)消化大中型項(xiàng)目、大中型企業(yè)技術(shù)改造中，創(chuàng)造性運(yùn)用國(guó)內(nèi)外先進(jìn)技術(shù)，解決了重大關(guān)鍵性技術(shù)問(wèn)題或有重大技術(shù)革新；具有顯著經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，并得到國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家公認(rèn)和本單位確認(rèn)。3．在大型勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)等管理項(xiàng)目中，做出重大科學(xué)決策、部署、規(guī)劃，或制定出切實(shí)可行的科學(xué)管理方法，經(jīng)過(guò)實(shí)踐對(duì)推動(dòng)勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展和管理水平提升有重大貢獻(xiàn)；或連續(xù)多年取得顯著經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，其水平處于國(guó)內(nèi)同行業(yè)領(lǐng)先地位，并得到國(guó)內(nèi)同行專(zhuān)家公認(rèn)和本單位確認(rèn)。4．在政工專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域總結(jié)出新經(jīng)驗(yàn),在集團(tuán)公司或所在省、市、自治區(qū)以至全國(guó)產(chǎn)生了較大影響；或?qū)λ趩挝贿B續(xù)三年獲得全國(guó)思想政治工作優(yōu)秀企業(yè)稱(chēng)號(hào)起了主要作用；或獲得過(guò)“全國(guó)優(yōu)秀思想政治工作者”、“全國(guó)優(yōu)秀黨務(wù)工作者”、“全國(guó)優(yōu)秀紀(jì)檢干部”、“全國(guó)優(yōu)秀工會(huì)工作者”、“全國(guó)老干部工作先進(jìn)工作者”稱(chēng)號(hào)。（二）具備中專(zhuān)及以上學(xué)歷、取得助理級(jí)任職資格，并符合下列業(yè)績(jī)條件中的兩項(xiàng)（其中必須具備2項(xiàng)中的一項(xiàng)），可以不受學(xué)歷或資歷限制，破格參評(píng)中級(jí)任職資格，但不允許學(xué)歷和資歷同時(shí)破格。1．獲省部級(jí)三等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者；或獲兩次及以上局級(jí)一等獎(jiǎng)項(xiàng)的主要貢獻(xiàn)者。2．在省部級(jí)及以上專(zhuān)業(yè)學(xué)術(shù)會(huì)議上或在本專(zhuān)業(yè)刊物（有國(guó)內(nèi)統(tǒng)一刊號(hào)）上，發(fā)表過(guò)不少于三篇具有較高價(jià)值的學(xué)術(shù)論文。3．在理論和應(yīng)用研究上有重要成果；或運(yùn)用先進(jìn)技術(shù)解決了集團(tuán)公司、本企事業(yè)單位重點(diǎn)工程、科技攻關(guān)、技術(shù)改造、技術(shù)進(jìn)步、技術(shù)推廣項(xiàng)目中的重要技術(shù)問(wèn)題，有重要技術(shù)創(chuàng)新；具有明顯的經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，并得到同行專(zhuān)家公認(rèn)和本企事業(yè)單位確認(rèn)。4．在勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、技術(shù)、經(jīng)營(yíng)管理等項(xiàng)目中，制定出重要的部署、規(guī)劃或制定出一套可行的科學(xué)管理方法，經(jīng)過(guò)實(shí)踐對(duì)促進(jìn)勘探開(kāi)發(fā)、生產(chǎn)建設(shè)、科技事業(yè)發(fā)展有重要貢獻(xiàn)，或連續(xù)多年取得明顯經(jīng)濟(jì)（社會(huì)）效益，并得到同行專(zhuān)家公認(rèn)和本企事業(yè)單位確認(rèn)。5．在政工專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域總結(jié)出新經(jīng)驗(yàn)，在所屬企事業(yè)單位乃至集團(tuán)公司產(chǎn)生了較大