【正文】 第一篇：在全鎮(zhèn)村級后備干部培訓(xùn)班開班式上的講話在全鎮(zhèn)村級后備干部培訓(xùn)班開班式上的講話魏莊鎮(zhèn)黨委副書記梅允玉（2011年4月19日）同志們：在這個(gè)春意濃濃的季節(jié)，在全鎮(zhèn)上下深入開展學(xué)習(xí)實(shí)踐科學(xué)發(fā)展觀活動、努力實(shí)現(xiàn)“富民強(qiáng)鎮(zhèn)”宏偉目標(biāo)之際，我鎮(zhèn)村級后備干部培訓(xùn)班經(jīng)過緊張的籌備，今天正式開班了。一直以來，鎮(zhèn)黨委對村級后備干部選拔培養(yǎng)是十分重視的，去年，我們在全鎮(zhèn)共選拔了42名村級后備干部，保證了村村都有后備干部。有的后備干部工作能迅速上手，相繼走入村常務(wù)干部的行列，但有的后備干部還存在著工作能力和工作經(jīng)驗(yàn)的不足，所以在當(dāng)前鎮(zhèn)黨委中心工作特別多，鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作任務(wù)特別重、時(shí)間特別緊的情況下，由鎮(zhèn)黨委組織部牽頭協(xié)調(diào)，宣傳、發(fā)改、人事勞動、農(nóng)林、畜牧、團(tuán)委等相關(guān)職能部門和職業(yè)培訓(xùn)學(xué)校參與，鎮(zhèn)黨委黨校具體組織實(shí)施，專門用四天時(shí)間舉辦這次培訓(xùn)班，可見鎮(zhèn)黨委鎮(zhèn)管委以及各鄉(xiāng)鎮(zhèn)對村級后備干部教育培訓(xùn)工作是十分重視的，對大家也是十分關(guān)心的。剛才，建平校長作了熱情洋溢的致辭，學(xué)員代表作了誠懇務(wù)實(shí)的表態(tài)發(fā)言，借此機(jī)會，我結(jié)合本次培訓(xùn)講兩個(gè)為什么？兩個(gè)怎么辦?第一個(gè)為什么，為什么要加強(qiáng)村級后備干部培養(yǎng)。符合自然規(guī)律?！伴L江后浪推前浪，世上新人換舊人”，這是自然規(guī)律。毛澤東同志在1957年莫斯科會見我國留學(xué)生時(shí)談到：“世界是你們的，也是我們的，但歸根結(jié)底是你們的，你們青年人朝氣蓬勃，正在興旺時(shí)期，好象早晨八九點(diǎn)鐘的太陽，希望寄托在你們身上，世界是屬于你們的，中國的前途是屬于你們的”。他的這一段話，深刻地闡述了這樣一個(gè)道理。再從負(fù)面看，有專家學(xué)者分析蘇聯(lián)之所以解體，認(rèn)為其中重要原因之一就是蘇聯(lián)沒有重視后備干部的培養(yǎng)，布爾什維克沒有接班人了，所以就出現(xiàn)了國家變了性質(zhì)，執(zhí)政黨換了主人，這也給我們黨敲響了警鐘。符合當(dāng)前大勢。去年3月，經(jīng)中央同意，中組部等有關(guān)部門決定用5年時(shí)間選聘10萬名高校畢業(yè)生到村任職，省委也出臺了《關(guān)于進(jìn)一步加強(qiáng)和改進(jìn)村干部隊(duì)伍建設(shè)的意見》，明確提出村干部后備力量按1:1的比例配備，力爭每村有1名30歲左右的干部。最近，全國范圍內(nèi)正式啟動了后備干部的推薦調(diào)整工作，包括省部級、地廳級、縣處級等各個(gè)層面，所以我們的工作與中央的部署是不謀而合的，甚至可以說是超前的。符合屈原實(shí)際。從我們掌握的情況來看，我鎮(zhèn)12個(gè)行政村中，村支兩委班子成員50歲以上的占43%，%，年齡結(jié)構(gòu)老化，思維模式保守，形勢不容樂觀，而且前幾年還出現(xiàn)過“政治隊(duì)長”，即村主職干部沒有合適的人選，只能找村上能力比較強(qiáng)的非黨員作為負(fù)責(zé)干部，這樣的事情不嚴(yán)肅。同時(shí)新進(jìn)入班子的年輕干部，由于缺乏崗前培訓(xùn)過渡，不能很快地適應(yīng)崗位需要，所有這些情況，都為我們選拔儲備村級后備干部提出了新的更高的要求。第二個(gè)為什么，為什么要舉辦這次村級后備干部培訓(xùn)班。提升榮譽(yù)感。后備干部的選拔方式，一是群眾推薦。召開村民代表大會，用無記名的方式進(jìn)行“海選”，有的村利用村委會換屆選舉的契機(jī)，一張選票選出兩套人馬。二是組織推薦。通過召開村支兩委會議，在充分醞釀的基礎(chǔ)上，推舉后備干部候選人，再經(jīng)小組長、黨員骨干會議商定，最后由村民代表大會和村民理事會選舉確定。通過這兩種形式選舉出來的后備干部，都是很光榮的。我們舉辦培訓(xùn)班就是要把這種榮譽(yù)感進(jìn)一步放大，要讓全村、全鄉(xiāng)、全鎮(zhèn)、會社會都曉得。黨校學(xué)習(xí)本身就是很神圣的事情，黨校是培養(yǎng)干部的搖籃。六、七十年代，一個(gè)干部到黨校學(xué)習(xí)，意味著就要提拔了，目前到黨校充電依然是很了不起的一件事。增強(qiáng)緊迫感。你們這些選拔出來的后備干部，都很優(yōu)秀，據(jù)我了解，%，%，%，這些數(shù)據(jù)說明這支隊(duì)伍結(jié)構(gòu)是很優(yōu)良的，個(gè)體也是很有實(shí)力的。但是，現(xiàn)在的知識更新很快，信息也是海量，可能你們的知識不夠豐富，信息不夠暢通，實(shí)踐也沒有太多經(jīng)驗(yàn)，因此，需要進(jìn)一步學(xué)習(xí)。同時(shí)，新農(nóng)村建設(shè)中，生產(chǎn)發(fā)展方面、社會穩(wěn)定方面、群眾的利益訴求方面等等也面臨著很多新情況、新問題，也需要我們在世界觀和方法論上進(jìn)一步理清思路，以便于今后更好地參與到實(shí)踐中去。樹立使命感。把大家選拔為后備干部，選送到黨校學(xué)習(xí)，無非是希望大家今后有更大的建樹，為屈原的發(fā)展作出更大的貢獻(xiàn)。縱觀屈原的現(xiàn)狀，有很好的基礎(chǔ)，保障體系健全，土地資源豐富，民間資本活躍，交通四通八達(dá)。面臨諸多的發(fā)展機(jī)遇，納入了長株潭濱湖示范鎮(zhèn)、岳長高速境內(nèi)貫通。但是缺乏一大批建設(shè)屈原的各級領(lǐng)頭人。我們發(fā)展的現(xiàn)狀如何？是否已作好了加快發(fā)展的準(zhǔn)備？我看是不見得，我們有得天獨(dú)厚的新農(nóng)村發(fā)展?jié)撛趦?yōu)勢，但是從整體上看沒有轉(zhuǎn)化為明顯的現(xiàn)實(shí)優(yōu)勢，從個(gè)體上看沒有形成突出的典型代表。要把我們的家園建設(shè)得更美好，這就需要我們各級干部進(jìn)一步樹立使命意識。接著再講兩個(gè)怎么辦。第一個(gè)怎么辦：要成為一名合格的村級后備干部，怎么辦？堅(jiān)定理想信念。我們國家是主張信仰自由的國家，中國有13億人，有一億多群眾信教，有一億多不信教的共產(chǎn)黨員，共青團(tuán)員，還有十多億人雖然不信教，但多數(shù)是信奉“舉頭三尺有神明”，應(yīng)該說也是有信仰的。那么作為后備干部，應(yīng)該大部分是共產(chǎn)黨員、共青團(tuán)員，就應(yīng)該堅(jiān)定共產(chǎn)主義的理想信念，要相信我們的黨能領(lǐng)導(dǎo)我們國家走向更加美好的明天。不說戰(zhàn)爭年代，“沒有共產(chǎn)黨就沒有新中國”，縱觀改革開放30年的變化，就可以堅(jiān)定這種理想信念。第一，執(zhí)政理念的變化。先是貓論、摸論，誰也搞不清特色社會主義怎么搞，走一步算一步；然后是效率優(yōu)先，兼顧公平，發(fā)展是硬道理，讓一部分人先富起來；現(xiàn)在是以人為本，和諧社會，科學(xué)發(fā)展，執(zhí)政理念更趨于理性和人性。第二，國際地位的變化。在舊社會，我們是“東亞病夫”，“華人與狗，不得入內(nèi)”，受盡凌辱。新中國成立后，我們挺起胸膛做人，“人不犯我，我不犯人，人若犯我，我必犯人”，朝鮮戰(zhàn)爭，越南戰(zhàn)爭，我們揚(yáng)眉吐氣。改革開放后，我們的經(jīng)濟(jì)實(shí)力進(jìn)一步增強(qiáng)，躍居第四大經(jīng)濟(jì)實(shí)體，有專家稱，2008年是中國自鴉片戰(zhàn)爭以來國際地位和影響上升最快的一年，2009年將繼續(xù)保持上升趨勢，而且隨著全球金融危機(jī)爆發(fā)，這種變化更加強(qiáng)