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后備干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式講話與后備干部精彩演講稿匯編(已修改)

2024-11-22 23:41 本頁(yè)面
 

【正文】 后備干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式講話與后備干部精彩演講稿匯編第 10 頁(yè) 共 10 頁(yè)后備干部培訓(xùn)班開(kāi)班儀式講話XX街管后備干部培訓(xùn)班,經(jīng)過(guò)緊張的籌備,今天正式開(kāi)班了。首先,我代表街道黨工委向參加這次培訓(xùn)的全體學(xué)員,表示衷心的祝賀!參加這次培訓(xùn)班的學(xué)員是從各個(gè)社區(qū)、各個(gè)部門(mén)選出來(lái)的最優(yōu)秀的年輕干部,我看了一下,“八零后”的有14個(gè),占到參訓(xùn)人數(shù)的近一半,最年輕的同志僅21歲,平均年齡28歲。在當(dāng)前街道上下工作特別繁忙,任務(wù)特別重,時(shí)間特別緊的情況下,街道黨工委專(zhuān)門(mén)擠出三個(gè)月時(shí)間舉辦這次脫產(chǎn)培訓(xùn)班,可見(jiàn)黨工委對(duì)后備干部教育培訓(xùn)工作的重視程度,希望大家要倍加珍惜、利用好這次難得的機(jī)會(huì),安下心來(lái),認(rèn)真思考,通過(guò)一段時(shí)間的集中學(xué)習(xí),進(jìn)一步解放思想,更新觀念,提高理論水平,提升基本技能,為今后做好工作,積攢后勁。下面,我講三點(diǎn)意見(jiàn)。一、提高思想認(rèn)識(shí),增強(qiáng)學(xué)習(xí)的緊迫感和責(zé)任感當(dāng)前街道正處在加速發(fā)展、科學(xué)發(fā)展、爭(zhēng)先進(jìn)位、建設(shè)更高水平小康的關(guān)鍵時(shí)期,實(shí)現(xiàn)這些目標(biāo),關(guān)鍵在于有一支政治堅(jiān)定、素質(zhì)高、年紀(jì)輕、活力強(qiáng)的干部隊(duì)伍做支撐,做保障。街管后備干部隊(duì)伍的素質(zhì),往往決定今后社區(qū)、部門(mén)領(lǐng)導(dǎo)干部隊(duì)伍的戰(zhàn)斗力。所以說(shuō)加強(qiáng)街管后備干部隊(duì)伍的建設(shè),是強(qiáng)化干部梯隊(duì)建設(shè),全面提升干部隊(duì)伍素質(zhì)的有效措施。加強(qiáng)街管后備干部培訓(xùn),是提高干部基本素質(zhì)和基本技能的需要。街管后備干部是正處在學(xué)習(xí)的關(guān)鍵時(shí)期,實(shí)踐證明,所有能干事、能干成事、能干成大事的人,都非常注重自身的學(xué)習(xí)。這樣的事例大家都知道很多,應(yīng)當(dāng)值得大家學(xué)習(xí)和借鑒。當(dāng)前街道的中心工作就是圍繞開(kāi)放開(kāi)發(fā)、圍繞新農(nóng)村建設(shè)、圍繞壯大村級(jí)經(jīng)濟(jì)實(shí)力展開(kāi)的。有的干部覺(jué)得壓力大,難以勝任;有的干部卻得心應(yīng)手,關(guān)鍵原因就是能力和素質(zhì)上存在差距。縮短這個(gè)差距,最根本最有效的途徑,就是加強(qiáng)學(xué)習(xí),加強(qiáng)實(shí)踐鍛煉。今天組織你們進(jìn)黨校,就是讓你們系統(tǒng)地學(xué)習(xí)知識(shí)、掌握知識(shí)、融匯知識(shí),為將來(lái)你們回社區(qū)、回部門(mén)更好地開(kāi)展工作積蓄力量,積攢后勁。加強(qiáng)街管后備干部培訓(xùn),是適應(yīng)當(dāng)前形勢(shì)發(fā)展的需要。學(xué)習(xí)是永恒的主題,社會(huì)變化很快、發(fā)展也很快,面對(duì)變化的形勢(shì),各種矛盾沖突、各種社會(huì)問(wèn)題,在我們周?chē)S時(shí)都會(huì)發(fā)生、都會(huì)出現(xiàn),嚴(yán)重挑戰(zhàn)著我們傳統(tǒng)的工作方式和領(lǐng)導(dǎo)方式,挑戰(zhàn)著我們干部隊(duì)伍特別是年輕干部應(yīng)對(duì)突發(fā)事件和駕馭復(fù)雜局面的能力。解決這些新問(wèn)題、新矛盾,沒(méi)有現(xiàn)成經(jīng)驗(yàn)供我們借鑒,這就需要我們?nèi)W(xué)習(xí)、去思考、去研究。提高我們分析、判斷和解決問(wèn)題的能力。這種能力的來(lái)源就在于學(xué)習(xí),不學(xué)習(xí)就不會(huì)有新理念、新技能、新措施,就無(wú)法解決這些新問(wèn)題、新矛盾,就會(huì)被時(shí)代所拋棄,被社會(huì)所淘汰。加強(qiáng)街管后備干部培訓(xùn),是全面
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