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作風(fēng)建設(shè)年活動方案(已修改)

2024-10-25 05:52 本頁面
 

【正文】 第一篇:作風(fēng)建設(shè)年活動方案中共區(qū)委辦公室、區(qū)人民政府辦公室 關(guān)于開展以“提升干部作風(fēng) 優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能建設(shè)年活動實(shí)施方案各黨委(黨組、直屬黨工委、直屬黨總支),各部、委、辦、局,各鎮(zhèn)(街),各人民團(tuán)體,各企事業(yè)單位,各駐區(qū)單位:為進(jìn)一步提升干部作風(fēng),提升機(jī)關(guān)效能,優(yōu)化發(fā)展環(huán)境,根據(jù)全市黨政機(jī)關(guān)開展深化效能建設(shè)年活動的要求,結(jié)合基層組織建設(shè)年活動,區(qū)委、區(qū)政府決定,在全區(qū)各機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)廣大黨員干部中開展以“提升干部作風(fēng),優(yōu)化發(fā)展環(huán)境”為主題的作風(fēng)建設(shè)年暨深化效能建設(shè)年活動。一、總體目標(biāo)以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo),深入貫徹落實(shí)科學(xué)發(fā)展觀,按照保持黨員純潔性的要求,大力加強(qiáng)干部隊(duì)伍作風(fēng)建設(shè),重點(diǎn)解決機(jī)關(guān)事業(yè)單位、國有企業(yè)干部在對待是與非、公與私、真與假、實(shí)與虛方面存在的問題,有效防止精神懈怠、能力不足、脫離群眾、消極腐敗的危險,著力提高干部隊(duì)伍的學(xué)習(xí)力、執(zhí)行力、創(chuàng)造力和戰(zhàn)斗力,努力營造風(fēng)清氣正的發(fā)展環(huán)境、規(guī)范完善的法制環(huán)境、高效優(yōu)質(zhì)的政務(wù)環(huán)境、先行先試的創(chuàng)業(yè)環(huán)境。通過開展作風(fēng)建設(shè)年活動,達(dá)到以下目標(biāo):(一)提高認(rèn)識,增強(qiáng)一種爭先意識。進(jìn)一步樹立敢想敢干、敢為人先的意識,緊緊抓住配套改革的重要契機(jī),先人一步、快人一拍,爭當(dāng)提速增效、服務(wù)發(fā)展、文明和諧、愛崗敬業(yè)的先鋒,自加壓力、攻堅克難,力爭各項(xiàng)工作在全市保三爭二、勇爭第一。(二)轉(zhuǎn)變作風(fēng),養(yǎng)成一種干活習(xí)慣。牢固樹立職務(wù)就是“擔(dān)子”,權(quán)力就是責(zé)任,崗位就是使命的觀念,圍繞區(qū)委、區(qū)政府的重大決策部署,動員和引導(dǎo)廣大干部進(jìn)一步樹立“馬上辦、馬上落實(shí)”的意識,以“搶抓機(jī)遇、只爭朝夕”的緊迫感和“拼命三郎、大刀闊斧”的干勁,全力破解經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展中的瓶頸和難題,做到領(lǐng)導(dǎo)在一線工作、問題在一線發(fā)現(xiàn)、難題在一線破解、辦法在一線產(chǎn)生、經(jīng)驗(yàn)在一線總結(jié)、責(zé)任在一線落實(shí)。(三)真抓實(shí)干,保持一種工作力度。立足于提速增效,進(jìn)一步深化行政審批制度改革,突破常規(guī)、不等不靠,提高辦事效率,提升工作水平。全力保障綜合配套改革的順利推進(jìn),重點(diǎn)抓好重要文件、會議紀(jì)要以及領(lǐng)導(dǎo)批示的落實(shí),一抓到底、抓出成效,力爭在五個方面取得新成效。(四)率先垂范,強(qiáng)化一種精神狀態(tài)。廣大黨員干部要以身作則,帶頭加強(qiáng)學(xué)習(xí),帶頭深入調(diào)研,帶頭提高效率,帶頭遵紀(jì)守法,爭做“具備兩把刷子”、“能文能武”(即:坐下來能考慮問題,走出去能解決問題)的干部,打造一支想干事、會干事、干成事、不出事的干部隊(duì)伍,在全區(qū)上下形成干事創(chuàng)業(yè)的良好氛圍。二、活動范圍重點(diǎn)是黨的機(jī)關(guān)、人大機(jī)關(guān)、政府機(jī)關(guān)、政協(xié)機(jī)關(guān);區(qū)法院、區(qū)檢察院;各鎮(zhèn)、街;各人民團(tuán)體、事業(yè)單位;各駐區(qū)單位;國有企業(yè)。三、方法步驟作風(fēng)建設(shè)年活動從2012年3月開始,與基層組織建設(shè)年相結(jié)合,分三個階段實(shí)施:(一)學(xué)習(xí)動員、查擺問題階段(4月底前)。召開全區(qū)作風(fēng)建設(shè)年活動動員會,對主題活動進(jìn)行部署,進(jìn)一步統(tǒng)一思想,提高對開展作風(fēng)建設(shè)年活動的認(rèn)識,增強(qiáng)機(jī)關(guān)干部參與活動的自覺性和主動性。各單位也要根據(jù)區(qū)委、區(qū)政府的統(tǒng)一部署,結(jié)合本部門、本單位工作實(shí)際,制定具體實(shí)施方案,召開動員會議,扎實(shí)開展作風(fēng)建設(shè)年活動。組織黨員干部認(rèn)真學(xué)習(xí)胡錦濤總書記致 經(jīng)濟(jì)特區(qū)建設(shè)周年賀信的重要指示和賀國強(qiáng)同志的重要講話精神,學(xué)習(xí)《綜改方案》精神,學(xué)習(xí)黨中央關(guān)于加強(qiáng)黨性修養(yǎng)、保持黨的純潔性等重要精神;學(xué)習(xí)《中共中央關(guān)于加強(qiáng)和改進(jìn)黨的作風(fēng)建設(shè)的決定》、《 市改進(jìn)行政機(jī)關(guān)作風(fēng)和提高行政效能規(guī)定》(市政府94號令)、《 市行政機(jī)關(guān)工作人員行政過錯責(zé)任追究暫行辦法》(市政府115號令)、《 區(qū)關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)效能建設(shè)工作的意見》、《 區(qū)機(jī)關(guān)效能建設(shè)責(zé)任追究暫行辦法》、《 區(qū)關(guān)于貫徹提高行政機(jī)關(guān)辦事效率十條意見的若干措施》等有關(guān)規(guī)定;學(xué)習(xí)區(qū)委鄭云峰書記在區(qū)委三屆二次、三次全會和區(qū)紀(jì)委三屆二次全會上關(guān)于干部作風(fēng)建設(shè)的講話要求。要堅持把學(xué)習(xí)貫穿于活動的始終,采取集中學(xué)習(xí)、專家講座、領(lǐng)導(dǎo)輔導(dǎo)、專題討論、學(xué)習(xí)身邊典型等多種方式,強(qiáng)化學(xué)習(xí)效果,確保學(xué)習(xí)的內(nèi)容、時間、人員、效果“四落實(shí)”。采取召開座談會、政府網(wǎng)站開辟專欄、問卷調(diào)查、電話征詢、基層走訪等形式,廣泛聽取基層群眾、企業(yè)以及服務(wù)對象的意見和建議。各單位要結(jié)合工作職責(zé),圍繞活動主題,采取“自己找、相互提、領(lǐng)導(dǎo)點(diǎn)、組織查、群眾評”等方法,認(rèn)真查找干部在作風(fēng)建設(shè)方面存在的突出問題。各單位要梳理歸納征集到的意見建議,采取召開民主生活會、組織生活會等形式,深入開展自查自糾,組織廣大干部認(rèn)真查擺在作風(fēng)建設(shè)中存在的問題。重點(diǎn)開展“四查四看”:一查工作作風(fēng),看是否存在脫離實(shí)際,不講實(shí)話、不辦實(shí)事、不求實(shí)效,弄虛作假、搞形式主義,創(chuàng)新能力不強(qiáng)、因循守舊等問題;二查工作效率,看是否落實(shí)“馬上就辦”制度,能馬上辦的有無立即辦,不能馬上辦的有無明確辦理時限,確實(shí)不能辦的,有無建立嚴(yán)格的“否定報備”制度;三查工作態(tài)度,看是否存在精神狀態(tài)不佳,責(zé)任心不強(qiáng),不思進(jìn)取,推諉扯皮,不適應(yīng)崗位職責(zé)要求等問題;四查工作紀(jì)律,看是否存在政令不暢,陽奉陰違,不服從管理,不服從安排,紀(jì)律松懈等問題。要按照“四查四看”的要求,逐條對照檢查,敢于揭短亮丑,抓住主要矛盾,找準(zhǔn)問題、深挖根源。(二)整改提高、推進(jìn)實(shí)施階段(6月底前)。要針對查擺的問題,制定有針對性、可行性的整改方案,并在一定范圍內(nèi)公布,對重要整改事項(xiàng)要細(xì)化分解,公開承諾,逐項(xiàng)落實(shí),限時整改,接受監(jiān)督,做到邊查邊改、邊整邊改,務(wù)求實(shí)效。以落實(shí)綜合配套改革方案為契機(jī),開展推進(jìn)重點(diǎn)工作專項(xiàng)活動,切實(shí)推進(jìn)征地拆遷、固定資產(chǎn)投資、招商引資、協(xié)稅護(hù)稅、文明創(chuàng)建等工作的落實(shí)。選擇涉及經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展和民生建設(shè)的重點(diǎn)項(xiàng)目開展專項(xiàng)督查、協(xié)調(diào)推動,促進(jìn)全區(qū)重點(diǎn)項(xiàng)目提速增效。3.優(yōu)化辦事程序。繼續(xù)簡化行政審批程序,對所有審批事項(xiàng)進(jìn)行再梳理,減少審批層級,制作工作流程圖,推行審批承諾制,原則上行政審批事項(xiàng)的辦結(jié)時限要盡可能縮短到法定時限的40%以內(nèi)。實(shí)行預(yù)約申請、容缺受理、并聯(lián)審批等制度,對現(xiàn)行審批事項(xiàng)能夠當(dāng)場辦結(jié)的一律當(dāng)場辦結(jié)。大力推行網(wǎng)上審批,所有行政審批事項(xiàng)全程網(wǎng)上辦理,實(shí)現(xiàn)市、區(qū)、鎮(zhèn)(街)聯(lián)動。按照市里要求,結(jié)合 實(shí)際,加快社會事務(wù)服務(wù)中心建設(shè),為群眾提供優(yōu)質(zhì)便捷高效服務(wù)。進(jìn)一步深化黨務(wù)、政務(wù)公開,規(guī)范公開程序,豐富公開載體,完善公開制度。圍繞影響制約項(xiàng)目建設(shè)的難題、企業(yè)運(yùn)行中的困難、群眾反映強(qiáng)烈的熱點(diǎn)民生問題及基層社會穩(wěn)定的突出問題,實(shí)行區(qū)級領(lǐng)導(dǎo)包干制和職能部門負(fù)責(zé)制,通過走訪、掛鉤、蹲點(diǎn)等形式,深入基層、深入一線,努力為基層、企業(yè)和群眾排憂解難。開展區(qū)、鎮(zhèn)(街)領(lǐng)導(dǎo)大接訪、大走訪,依法依規(guī)公正處理各種社會矛盾糾紛,推動信訪積案化解和源頭治理,推進(jìn)社會管理創(chuàng)新。落實(shí)崗位責(zé)任制、同崗替代制、服務(wù)承諾制、首問負(fù)責(zé)制、一次性告知制、限時辦結(jié)制、否定報備制、責(zé)任追究制和績效考評等機(jī)關(guān)效能“九項(xiàng)制度”。加大治
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