人事專員轉(zhuǎn)正申請[推薦5篇](已修改)
2024-10-25 05:40 本頁面
【正文】 第一篇：人事專員轉(zhuǎn)正申請尊敬的公司領(lǐng)導：本人白璐，于2014年6月4日入職本公司，現(xiàn)任于人力資源部人事專員一職，至今在崗一個多月。首先感謝公司提供此次工作崗位的機會，給我這個展現(xiàn)自我的平臺。在職期間通過多年積累學習的人事工作經(jīng)驗及工作熱情，入職后我在很短的時間內(nèi)熟悉公司內(nèi)部架構(gòu)，人員情況及相關(guān)部門工作內(nèi)容，并更快更好的投入到本職工作中去?，F(xiàn)提出提前一月轉(zhuǎn)正申請為公司正式員工，望領(lǐng)導予以審批！下面我將入職后工作，做如下總結(jié)：一、負責公司人事管理、人員檔案的整理及完善；人事管理，是公司人員結(jié)構(gòu)、人員調(diào)配及使用，人才培養(yǎng)的重要內(nèi)容之一。也是“人與人”、“人與事”、“人與公司”之間所擔任紐帶的關(guān)系，也是公司管理重要的組成部分。在職期間，熟悉公司內(nèi)部人事工作流程及相關(guān)制度，了解人事架構(gòu)。通過一個多月的工作，了解公司招聘需求，建立人才儲備；加強人事管理工作，辦理入離職、轉(zhuǎn)正手續(xù)，結(jié)合相關(guān)工作經(jīng)驗，并根據(jù)公司需要對各別流程及制度做以相應的調(diào)整及修改，細化人事管理工作，更快、更有效的提升工作效率；員工入職后，指導新入職員工辦理入職相關(guān)手續(xù)，收集其個人所需相關(guān)材料，并在第一時間內(nèi)入檔；員工離職手續(xù)的辦理，指導員工辦理離職交接手續(xù)，交接完畢后經(jīng)直屬領(lǐng)導簽字確認后，填寫《工資結(jié)算單》并予以核算；把更好的人事管理，應用到公司管理中去。6月份共入職3人（豐澤嶺1人），入職率95%；離職2人，%；人事檔案是人力資源管理的重要組成部分，檔案的建立、健全、保管、統(tǒng)計、人事信息的完善，記錄和反映人員個人經(jīng)歷及工作狀況的表現(xiàn)之一。在崗期間，梳理公司人事檔案，建立健全詳細的人員花名冊電子版，對人事檔案缺失的人員，告知本人并予以完善；結(jié)合前期檔案管理，增加相關(guān)資料入檔，對人員入職、轉(zhuǎn)正、調(diào)崗、調(diào)薪定薪及時填寫單據(jù)，并制作異動表，加強人事檔案管理的重要性。二、薪酬、考勤管理相關(guān)：公司的考勤管理核對，是每一位員工每日工作息息相關(guān)的工作依據(jù),是每位員工出勤考核的重要指標之一；在職期間，購置新的考勤打卡機，并每月分兩個時段準確核對每一位員工上下班打卡記錄，并作以電子版?zhèn)渥?。對加班、換休、請假、補助、未打卡等考勤相關(guān)數(shù)據(jù)進行核對并制表，電子版?zhèn)錂n。完善制作《考勤管理制度》，結(jié)合前期考勤管理，添加及詳細相關(guān)考勤事項，完善假期種類，假期核銷事項，大大提升考勤監(jiān)管力度。參與5月份員工考勤及工資的計算；并獨立對6月份員工考勤、薪酬、獎金分配進行有效的核算；三、部門常規(guī)性工作；在本部門的工作中，嚴格要求自己，認真及時做好領(lǐng)導布置的每一項工作，配合部門領(lǐng)導完成辦公室日常行政工作，加強自身學習，提高工作水平。四、存在的問題及今后的努力方向；雖然取得了一些成績，但也存在一些問題和不足，主要表現(xiàn)在：第一，有些工作還不夠細致，一些工作協(xié)調(diào)的不是十分到位； 第二，由于閱歷及年齡原因，有時候考慮事情還不夠周全。結(jié)合以上兩點，我應該努力做到：第一，加強自身學習，提高個人知識量，要對部門規(guī)劃及當前情況做到心中有數(shù)；第二，本著事實求是的原則，做到上傳下達、下傳上報；通過這一個多月的工作情況，由此感到自身的擔子很重，而自己的能力、閱歷都應該更好的提高，所以不能掉以輕心，今后更加向部門領(lǐng)導學習辦公室工作經(jīng)驗；在今后的日常工作中出現(xiàn)的問題，在綜合分析能力、組織管理能力、文字言語表達能力方面得以鍛煉，提升自身業(yè)務水平，認真努力，提高工作效率和工作質(zhì)量。我希望成為公司的一名正式員工,憑著自己的能力，以最飽滿的工作熱情為公司做出貢獻，以最飽滿的工作激情投入到每一項細微的工作當中去，緊跟公司發(fā)展的步伐，與公司全體員工一起創(chuàng)造公司輝煌的明天!此致敬禮第二篇：人事專員轉(zhuǎn)正申請轉(zhuǎn)正申請書尊敬的領(lǐng)導：我于2014年7月23日成為公司的試用員工，作為一個剛畢業(yè)一年的學生，初來公司，曾經(jīng)很擔心不知該怎么與人共處，該如何做好工作；但是公司寬松融洽的工作氛圍、團結(jié)向上的企業(yè)文化，讓我很快完成了從學生到職員的轉(zhuǎn)變，讓我較快適應了公司的工
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