【正文】 第一篇：五好離退休干部支部創(chuàng)建調(diào)研報告關于開展“五好支部”創(chuàng)建活動的情況調(diào)研為進一步加強新形勢下的離退休干部黨支部建設，不斷提升老干部工作水平，我們從2009年7月開始，在全縣離退休干部黨支部中深入開展了“五好支部”創(chuàng)建活動。近期，根據(jù)市委老干部局的要求，采取入戶走訪、召開座談會、問卷調(diào)查等形式，對“五好支部”創(chuàng)建活動情況進行了專題調(diào)查，比較全面地掌握了面上的情況及存在的主要問題，初步形成了進一步抓好“五好支部”創(chuàng)建工作的建議和對策。一、基本做法加強組織領導，確保取得實效。一是下發(fā)通知，面上發(fā)動。結(jié)合我縣離退休干部黨支部建設的實際，2009年7月，縣委組織部、縣委老干部局聯(lián)合下發(fā)了《實施意見》，在全縣離退休干部黨支部中深入開展以“支部班子好、黨員隊伍好、組織設置好、活動開展好、群眾反映好”為目標的“五好支部”創(chuàng)建活動。二是高度重視，支持保障?！兑庖姟废掳l(fā)后，各部門單位高度重視，把“五好支部”創(chuàng)建活動納入本部門單位黨建工作總體規(guī)劃，作為全面加強基層黨組織建設的重要抓手，建立工作責任制，精心組織實施。同時，在學習資料、活動場地、經(jīng)費保障等方面給予力所能及的支持，為創(chuàng)建活動提供必要的條件，確保創(chuàng)建活動取得明顯實效。截至目前。三是細化考評標準，完善考核表彰機制。結(jié)合離退休干部黨支部的實際情況，對“五好支部”創(chuàng)評標準作了進一步細化，制定了《“五好支部”創(chuàng)評細則》，將五項創(chuàng)評項目分別量化、1單獨賦分，提出了較為科學合理的考核內(nèi)容和規(guī)范的創(chuàng)評標準。同時，縣里制定的《基層黨組織建設千分制考核辦法》中，將離退休干部黨建工作單獨賦分、一并考核，根據(jù)自評、現(xiàn)場考評情況，縣煙草公司、冶源鎮(zhèn)付家李召社區(qū)等18個離退休干部黨支部被評為“五好支部”；并將離退休干部黨組織、離退休干部黨員，與全縣基層黨組織、在職黨員同步表彰，表彰數(shù)量占總數(shù)15%以上。創(chuàng)新建立“三級”網(wǎng)絡，不斷深化創(chuàng)建活動。按照“組織三級聯(lián)建、黨員雙重管理、保障三級共擔”的離退休干部黨建工作新思路，成立了縣離退休干部黨工委，在鎮(zhèn)（街）成立了黨總支，在村（社區(qū)）單建了黨支部，全縣共建立離退休干部黨總支21個、黨支部246個，構(gòu)建起了縣、鎮(zhèn)、村三級聯(lián)動的離退休干部黨建網(wǎng)絡體系，進一步理順了離退休干部黨建工作體制，將離退休干部黨建工作切實融入了“大黨建”范疇，找準了加強新形勢下離退休干部黨組織建設的總抓手，夯實了“五好支部”創(chuàng)建工作的組織基礎。同時，本著“鞏固試點成果、整體創(chuàng)評推進”的工作思路，繼續(xù)抓好離退休干部黨建示范點建設，并與創(chuàng)建“五好支部”結(jié)合起來，整體推進。創(chuàng)新引導機制，創(chuàng)評效果明顯。堅持把組織引導離退休干部發(fā)揮作用，作為“五好支部”創(chuàng)建工作的根本出發(fā)點和落腳點，堅持“以創(chuàng)建促有為”。為此，我們大膽探索，創(chuàng)新模式，努力為離退休干部發(fā)揮作用搭建平臺。一是探索“10+3”新模式，深入開展“設崗定責”活動。按照“10+3”工作模式（“10”，即為離退休干部黨員設立十個“黨員示范崗”；“3”，即每名選崗黨員聯(lián)系三名普通黨員），在全縣離退休干部黨員中組織開展了“設崗定責”活動，組織離退休干部黨員認領崗位、按崗履職、發(fā)揮作用。到目前，全縣共有1400余名離退休干部黨員申領了示范崗位，與全縣4000多名離退休干部結(jié)成幫扶對子。二是建立“退休（職）黨務政工干部超市”，為非公有制企業(yè)黨建提供人才支持。通過“退休（職）黨務政工干部超市”，組織推薦退休（職）黨務政工干部到非公有制企業(yè)擔任黨組織負責人或黨建工作聯(lián)絡員，較好地解決了非公有制企業(yè)黨務政工人才匱乏問題。到目前，全縣共登記退休（職）黨務政工干部274名，其中46人擔任了黨組織書記，122人擔任了黨建工作聯(lián)絡員。三是創(chuàng)新“支部社團共建”工作模式，提升老干部社團服務發(fā)展能力。充分發(fā)揮老干部社團輻射帶動作用強、影響力大的優(yōu)勢，探索建立了“社團建支部、支部抓社團”新模式，依托老干部社團黨組織，整合老干部人才資源，組織引導他們在書畫研究、志愿服務等方面發(fā)揮帶動示范作用，形成了整體服務發(fā)展合力。到目前，全縣建立了書畫研究、志愿服務等老干部社團黨組織14個，每年舉辦書畫展覽、傳統(tǒng)教育等各類活動600多場次，參與活動老干部達3000多人次。二、存在的問題一是離退休干部黨工委的牽頭抓總作用有待于進一步強化。離退休干部黨工委的建立，進一步理順了離退休干部黨建工作管理體制，在黨的組織工作架構(gòu)內(nèi)，行使離退休干部黨建工作的組織領導和宏觀指導職權(quán)。在這種“雙重管理”模式下，如何更有效地發(fā)揮離退休干部黨工委的作用，是新形勢下加強和改進離退休干部黨建工作的關鍵所在。二是創(chuàng)建“五好支部”的“操作規(guī)程”還需要進一步規(guī)范。雖然下發(fā)了《實施意見》，也出臺了《考評細則》，但在如何“考”、如何“評”等具體操作上，不很規(guī)范，可操作性差、實效性不高。三是個別部門單位重視程度不夠，支持保障力度不大。個別部門單位黨組織對抓好離退休干部黨支部工作的認識不很到位，雖然反復強調(diào)其重要性，但從基層工作開展情況來看，發(fā)展還不平衡，有些工作僅僅浮于表面，流于形式，在經(jīng)費保障、活動場地等方面給支持不夠，在抓落實上還存在不盡人意的地方。三、對策及建議一要充分發(fā)揮離退休干部黨工委的組織領導和宏觀指導作用。離退休干部黨