人才工作決定內(nèi)容解讀踐(已修改)
2024-10-25 03:31 本頁面
【正文】 全國人才工作會議主要觀點數(shù)字化 —《人才工作決定》內(nèi)容解讀,吳 德 貴 國家人事部中國人事科學(xué)研究院 副院長,?,內(nèi)容提示,主要任務(wù) 突出特點 重要觀點 時代意義,?,一、主要任務(wù),科學(xué)分析了人才工作面臨的形勢和任務(wù)； 總結(jié)交流了人才工作取得的成績； 討論通過了《關(guān)于加強人才工作的決定》； 全面部署了當(dāng)前和今后一個時期的人才工作。,?,二、突出特點,第一次召開如此高規(guī)格會議。 第一次就人才工作作出決定。 第一次提出人才工作的根本任務(wù)。 第一次賦予黨管人才具體內(nèi)涵。 第一次提出科學(xué)的人才觀。 第一次明確人才工作根本目的。,?,三、重要觀點,全國人才工作會議內(nèi)容豐富，內(nèi)涵博大精深，本人通過初步學(xué)習(xí)領(lǐng)會，歸納出十個方面55個重要觀點，大都體現(xiàn)在《人才工作決定》里，現(xiàn)略加闡釋，供大家參考。,?,第一個方面,關(guān)于人才理念的8個觀點,?,第1個重要觀點,三個新觀念 科學(xué)的發(fā)展觀； 正確的政績觀； 科學(xué)的人才觀。,?,科學(xué)的發(fā)展觀,以人為本。 全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 5個統(tǒng)籌：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展；統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展；統(tǒng)籌經(jīng)濟社會發(fā)展；統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展；統(tǒng)籌國內(nèi)發(fā)展和對外開放。,?,正確的政績觀,既要看經(jīng)濟建設(shè)成果，又要看社會進步； 既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化； 既要看硬環(huán)境的加強，又要看軟環(huán)境的改善； 既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性； 既要看經(jīng)濟增長的總量，又要看人民群眾得到的實惠； 既要看經(jīng)濟社會發(fā)展的成果，又要看黨的建設(shè)的成效。,?,科學(xué)的人才觀,人才六性 存在的廣泛性； 類型的多樣性； 本質(zhì)的創(chuàng)造性； 標(biāo)準(zhǔn)的時代性； 資源的稀缺性； 層次的相對性。,人才六觀 發(fā)現(xiàn)的潛顯觀 鑒別的實踐觀 使用的時空觀 培訓(xùn)的投資觀 評價的分類觀 開發(fā)的多維觀,?,第2個重要觀點,三個第一科學(xué)判斷 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 人才資源是第一資源 發(fā)展是執(zhí)政興國的第一要務(wù),?,第3個重要觀點,人才界定三條標(biāo)準(zhǔn) 具有一定的知識和技能； 能夠進行創(chuàng)造性勞動； 為三個文明建設(shè)做出貢獻。,?,第4個重要觀點,人才內(nèi)涵四個要素 品 德； 知 識； 能 力； 業(yè) 績。,?,第5個重要觀點,人才開發(fā)三個觀念 人才資源是第一資源； 人人都能成才； 以人為本。,?,第6個重要觀點,人才選拔使用四個不唯 不唯學(xué)歷； 不唯資歷； 不唯職稱； 不唯身份。,?,第7個重要觀點,人才環(huán)境四個尊重 尊重勞動 尊重創(chuàng)造 尊重知識 尊重人才,?,第8個重要觀點,凝聚人才四
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