人才工作決定內(nèi)容解讀踐(已修改)
2025-10-20 03:31 本頁(yè)面
【正文】 全國(guó)人才工作會(huì)議主要觀點(diǎn)數(shù)字化 —《人才工作決定》內(nèi)容解讀,吳 德 貴 國(guó)家人事部中國(guó)人事科學(xué)研究院 副院長(zhǎng),?,內(nèi)容提示,主要任務(wù) 突出特點(diǎn) 重要觀點(diǎn) 時(shí)代意義,?,一、主要任務(wù),科學(xué)分析了人才工作面臨的形勢(shì)和任務(wù)； 總結(jié)交流了人才工作取得的成績(jī)； 討論通過(guò)了《關(guān)于加強(qiáng)人才工作的決定》； 全面部署了當(dāng)前和今后一個(gè)時(shí)期的人才工作。,?,二、突出特點(diǎn),第一次召開(kāi)如此高規(guī)格會(huì)議。 第一次就人才工作作出決定。 第一次提出人才工作的根本任務(wù)。 第一次賦予黨管人才具體內(nèi)涵。 第一次提出科學(xué)的人才觀。 第一次明確人才工作根本目的。,?,三、重要觀點(diǎn),全國(guó)人才工作會(huì)議內(nèi)容豐富，內(nèi)涵博大精深，本人通過(guò)初步學(xué)習(xí)領(lǐng)會(huì)，歸納出十個(gè)方面55個(gè)重要觀點(diǎn)，大都體現(xiàn)在《人才工作決定》里，現(xiàn)略加闡釋，供大家參考。,?,第一個(gè)方面,關(guān)于人才理念的8個(gè)觀點(diǎn),?,第1個(gè)重要觀點(diǎn),三個(gè)新觀念 科學(xué)的發(fā)展觀； 正確的政績(jī)觀； 科學(xué)的人才觀。,?,科學(xué)的發(fā)展觀,以人為本。 全面、協(xié)調(diào)、可持續(xù)發(fā)展。 5個(gè)統(tǒng)籌：統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展；統(tǒng)籌區(qū)域發(fā)展；統(tǒng)籌經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展；統(tǒng)籌人與自然和諧發(fā)展；統(tǒng)籌國(guó)內(nèi)發(fā)展和對(duì)外開(kāi)放。,?,正確的政績(jī)觀,既要看經(jīng)濟(jì)建設(shè)成果，又要看社會(huì)進(jìn)步； 既要看城市變化，又要看農(nóng)村變化； 既要看硬環(huán)境的加強(qiáng)，又要看軟環(huán)境的改善； 既要看當(dāng)前的發(fā)展，又要看發(fā)展的可持續(xù)性； 既要看經(jīng)濟(jì)增長(zhǎng)的總量，又要看人民群眾得到的實(shí)惠； 既要看經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的成果，又要看黨的建設(shè)的成效。,?,科學(xué)的人才觀,人才六性 存在的廣泛性； 類(lèi)型的多樣性； 本質(zhì)的創(chuàng)造性； 標(biāo)準(zhǔn)的時(shí)代性； 資源的稀缺性； 層次的相對(duì)性。,人才六觀 發(fā)現(xiàn)的潛顯觀 鑒別的實(shí)踐觀 使用的時(shí)空觀 培訓(xùn)的投資觀 評(píng)價(jià)的分類(lèi)觀 開(kāi)發(fā)的多維觀,?,第2個(gè)重要觀點(diǎn),三個(gè)第一科學(xué)判斷 科學(xué)技術(shù)是第一生產(chǎn)力 人才資源是第一資源 發(fā)展是執(zhí)政興國(guó)的第一要?jiǎng)?wù),?,第3個(gè)重要觀點(diǎn),人才界定三條標(biāo)準(zhǔn) 具有一定的知識(shí)和技能； 能夠進(jìn)行創(chuàng)造性勞動(dòng)； 為三個(gè)文明建設(shè)做出貢獻(xiàn)。,?,第4個(gè)重要觀點(diǎn),人才內(nèi)涵四個(gè)要素 品 德； 知 識(shí)； 能 力； 業(yè) 績(jī)。,?,第5個(gè)重要觀點(diǎn),人才開(kāi)發(fā)三個(gè)觀念 人才資源是第一資源； 人人都能成才； 以人為本。,?,第6個(gè)重要觀點(diǎn),人才選拔使用四個(gè)不唯 不唯學(xué)歷； 不唯資歷； 不唯職稱； 不唯身份。,?,第7個(gè)重要觀點(diǎn),人才環(huán)境四個(gè)尊重 尊重勞動(dòng) 尊重創(chuàng)造 尊重知識(shí) 尊重人才,?,第8個(gè)重要觀點(diǎn),凝聚人才四
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