【正文】 第一篇：注重醫(yī)德建設(shè) 構(gòu)建和諧醫(yī)院注重醫(yī)德建設(shè) 構(gòu)建和諧醫(yī)院社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的發(fā)展，促使醫(yī)療改革不斷深入，也促進(jìn)了我國醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)長足發(fā)展。新形勢(shì)既給醫(yī)院帶來了機(jī)遇，注入了活力，同時(shí)也帶來了一些新情況和新問題，特別是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)遭受到了一定程度的破壞。個(gè)別醫(yī)務(wù)人員身上表現(xiàn)出的不良習(xí)氣，損害了醫(yī)院的整體形象，加劇了本就緊張的醫(yī)患矛盾，影響了醫(yī)院的和諧，阻礙了醫(yī)院的發(fā)展，這些都是醫(yī)院管理者必須認(rèn)真研究的問題。現(xiàn)在大多數(shù)醫(yī)院的發(fā)展?fàn)顩r出現(xiàn)問題分析其原因，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)的薄弱成為重要原因。然而城鄉(xiāng)衛(wèi)生院的發(fā)展不只是醫(yī)德醫(yī)風(fēng)而且其醫(yī)療技術(shù)，醫(yī)療服務(wù)都十分落后。所以針對(duì)這些情況，我們應(yīng)建立自已醫(yī)院的品牌，比如建立特色科室有自己的一套醫(yī)療模式，病人多了，發(fā)展壯大了，那么經(jīng)濟(jì)效益和社會(huì)效益也就相應(yīng)的提升了。當(dāng)然也要對(duì)醫(yī)護(hù)人員進(jìn)行培訓(xùn)管理，有自己的一套管理模式，有好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，打造出自己的品牌醫(yī)院。現(xiàn)在大多數(shù)醫(yī)院存在的問題治病救人的神圣使命滋生了醫(yī)生“唯我獨(dú)尊”的思想，部分醫(yī)務(wù)人員沒有很好地轉(zhuǎn)變“為病人服務(wù)”的觀念，接診病人態(tài)度生硬，缺乏熱情；查房不分析病情，缺乏人性化；制訂診療措施拘泥于書本教條，缺乏溝通；病人出院后不堅(jiān)持回訪，缺乏人情味，由此造成患者對(duì)治療措施不理解，對(duì)正常并發(fā)癥不接受，產(chǎn)生醫(yī)患糾紛，影響醫(yī)院和諧。部分醫(yī)務(wù)人員缺乏對(duì)貧困地區(qū)患者家庭經(jīng)濟(jì)情況的了解，不因病施治，而是依賴藥物，迷信廣告，把眼光放在高檔藥物上，人為地增加患者經(jīng)濟(jì)負(fù)擔(dān)。由此造成的“看病貴”激發(fā)了患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的不滿情緒，增加了醫(yī)院不和諧因素?！凹t包”“回扣”個(gè)別醫(yī)務(wù)人員把醫(yī)院作為實(shí)現(xiàn)他榮華富貴夢(mèng)想的場(chǎng)所，把治病救人作為他發(fā)財(cái)致富的手段，主動(dòng)索要“紅包”，收受藥品或器械供應(yīng)商的“回扣”。這些現(xiàn)象，雖然發(fā)生在極少數(shù)人身上，但他們的惡劣行為嚴(yán)重?cái)牧酸t(yī)務(wù)人員的形象，加劇了患者對(duì)醫(yī)務(wù)人員的對(duì)立情緒，嚴(yán)重影響醫(yī)院的和諧。2產(chǎn)生的原因社會(huì)主義市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的同時(shí)，觸生了社會(huì)上金錢至上觀念的蔓延，收入分配制度的不合理，助長了醫(yī)務(wù)人員的拜金思潮，開顱的不如剃頭的，已是不爭(zhēng)的事實(shí)，超負(fù)荷的工作數(shù)量，超強(qiáng)度的工作壓力，卻沒有得到他們所應(yīng)有的收入，必將影響到每一個(gè)醫(yī)務(wù)人員的價(jià)值取向，降低他們規(guī)范自己行為的能力，從而影響醫(yī)院的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。由于各級(jí)政府對(duì)衛(wèi)生投入不足，醫(yī)院管理者首要考慮的是確保醫(yī)院的生存和發(fā)展。因此，重視經(jīng)濟(jì)效益成為他們無可奈何的選擇，他們擔(dān)心把醫(yī)務(wù)人員“管死”了，會(huì)挫傷工作積極性，影響醫(yī)院的業(yè)務(wù)收入，進(jìn)而影響醫(yī)院的生存和發(fā)展。因此，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)會(huì)議上強(qiáng)調(diào)的多，工作中落實(shí)的少，“逗硬”的時(shí)候“心軟”，給人一種“雷聲大，雨點(diǎn)小”的感覺，助長了上述不良風(fēng)氣的蔓延。醫(yī)學(xué)院校對(duì)醫(yī)學(xué)生的思想道德教育有所忽視，影響了年青醫(yī)生的成長，他們?nèi)狈?duì)中國國情的全面了解，片面強(qiáng)調(diào)經(jīng)濟(jì)的快速增長，對(duì)社會(huì)底層，特別是弱勢(shì)群體困難的認(rèn)識(shí)不足，走上工作崗位后，也沒有時(shí)間深入到基層，因而缺乏對(duì)患者的同情心。在醫(yī)療活動(dòng)中，容易產(chǎn)生對(duì)病不對(duì)人，導(dǎo)致大檢查、大處方、大包圍，藥物越來越高檔。他們不學(xué)習(xí)老前輩們優(yōu)良的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，反而認(rèn)為他們迂腐，跟不上時(shí)代的步伐。因此，醫(yī)德醫(yī)風(fēng)已成為培養(yǎng)年青醫(yī)生必須突破的瓶頸。3對(duì)策把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)作為培養(yǎng)醫(yī)務(wù)人員的首要任務(wù)。醫(yī)院管理者應(yīng)站在為歷史負(fù)責(zé)，為醫(yī)院未來負(fù)責(zé)的高度，重視醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)。行醫(yī)先做人，樹人先樹德，一個(gè)好的醫(yī)務(wù)人員首先必須是一個(gè)道德品質(zhì)良好的人，管理者要把思想品德好壞作為選擇培養(yǎng)對(duì)象的基本要求，并形成制度。采取學(xué)榜樣、樹典型、懲歪風(fēng)，多渠道，全面提高他們的道德水平，努力培養(yǎng)一支德才兼?zhèn)涞尼t(yī)學(xué)人才隊(duì)伍。、晉升、晉級(jí)的重要指標(biāo)醫(yī)院應(yīng)成立醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)組織，加強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)，并把醫(yī)德醫(yī)風(fēng)好壞作為考核醫(yī)務(wù)人員的重要指標(biāo)，跟蹤監(jiān)督，督促改進(jìn)，并與職稱晉升和工資晉級(jí)相聯(lián)系。讓他們感受到好的醫(yī)德醫(yī)風(fēng)，不但能得到患者的喜愛、社會(huì)的尊重，而且能體現(xiàn)更高的人生價(jià)值，從而把加強(qiáng)醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)變成自身的自覺行動(dòng)。從醫(yī)學(xué)生培養(yǎng)開始，增加他們參加社會(huì)實(shí)踐的時(shí)間，深入社會(huì)底層，體驗(yàn)老百姓的疾苦，青年醫(yī)生在醫(yī)學(xué)后教育中，增加基層鍛煉的經(jīng)歷，到社區(qū)醫(yī)院服務(wù)，參加農(nóng)村巡回醫(yī)療，深入普通百姓家庭，了解患者及家庭的痛苦，讓他們面對(duì)面和患者交流，激發(fā)他們的良知，明確應(yīng)承擔(dān)的社會(huì)責(zé)任。醫(yī)院作為和諧社會(huì)的窗口，在構(gòu)建和諧社會(huì)中具有舉足輕重的作用。注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)，提高醫(yī)務(wù)人員的思想道德水平，將是醫(yī)院管理者面臨的一項(xiàng)長期而艱巨的工作。我們要正確引導(dǎo)，全面培養(yǎng)，加強(qiáng)醫(yī)務(wù)人員的道德修養(yǎng)，提高專業(yè)技術(shù)水平，營造良好的醫(yī)患關(guān)系，努力構(gòu)建和諧醫(yī)院。第二篇：注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建群眾滿意醫(yī)院注重醫(yī)德醫(yī)風(fēng)建設(shè)創(chuàng)建和諧滿意醫(yī)院市肛腸醫(yī)院連續(xù)八年實(shí)現(xiàn)“零”投訴佳木斯市肛腸醫(yī)院建院于1965年，是東部地區(qū)建院最早、?？圃O(shè)備齊全的肛腸?？漆t(yī)院。在市政府、市衛(wèi)生局的領(lǐng)導(dǎo)和支持下，醫(yī)院的工作取得了長足的發(fā)展，創(chuàng)造了八年無一例醫(yī)療事故，八年無開單提成和回扣，藥品比例占住院費(fèi)用的10%左右，為創(chuàng)建和諧醫(yī)院打下堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)。2010年1月1日遷入新綜合樓（長安路1366號(hào)）以來，醫(yī)院緊隨衛(wèi)生系統(tǒng)的改革步伐，積極開展“創(chuàng)先爭(zhēng)優(yōu)”活動(dòng)、創(chuàng)建“文明窗口”活動(dòng)和創(chuàng)建“群眾滿意醫(yī)院”活動(dòng)，強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)教育，全面加強(qiáng)醫(yī)護(hù)人員的職業(yè)操守。著力解決群眾反映的醫(yī)療質(zhì)量、醫(yī)療服務(wù)、醫(yī)療收費(fèi)等熱點(diǎn)問題，出臺(tái)新舉措、新措施，創(chuàng)建活動(dòng)取得階段性成果，讓老百姓就醫(yī)更便捷、更放心。加強(qiáng)職工職業(yè)道德建設(shè)的根本目的就是立足本職、愛崗敬業(yè)、服務(wù)群眾。近年來，肛腸醫(yī)院始終秉承以人為本，在不斷強(qiáng)化醫(yī)德醫(yī)風(fēng)的基礎(chǔ)上，努力為患者就醫(yī)創(chuàng)造最優(yōu)環(huán)境。醫(yī)院新樓落成后，在病房安裝了液晶電視、電話、無線上網(wǎng)等設(shè)施，在門診大廳設(shè)立了便民服務(wù)站、舉報(bào)監(jiān)督箱和宣傳教育園地；醫(yī)院還還簡(jiǎn)化就醫(yī)流程，推行了病人選醫(yī)生制度、門診導(dǎo)醫(yī)服務(wù)等便民措施；對(duì)就醫(yī)患者，我們實(shí)行了價(jià)格公開、“三單制”、單病種結(jié)算等便民措