曲靖市扶貧辦廉政準則貫徹執(zhí)行自查自糾報告[范文](已修改)
2024-10-24 23:57 本頁面
【正文】 第一篇：曲靖市扶貧辦《廉政準則》貫徹執(zhí)行自查自糾報告[范文]關于《廉政準則》貫徹執(zhí)行情況自查自糾的報告市紀委：曲靖市扶貧辦根據(jù)市紀委?關于開展?中國共產(chǎn)黨黨員領導干部廉潔從政若干準則?貫徹執(zhí)行情況專項檢查工作的通知?（曲紀發(fā)?2011?18號）的要求，現(xiàn)就扶貧辦黨組廉潔從政自查自糾情況報告如下：一、組織學習宣傳《廉政準則》情況（一）廣造聲勢促學習扶貧辦把學習?廉政準則?作為黨組及全體黨員干部職工理論學習的重要內(nèi)容，組織黨員領導干部集中學習了?廉政準則?、賀國強同志在中央電視電話會議上的重要講話精神，全面把握思想精髓，深刻領會精神實質。在學習中，我們對?廉政準則?的“八個方面、52個不準”和賀國強同志提出的“六個重點”，進行了持續(xù)深入的學習，做到“四個一”：即黨員干部每人一份?廉政準則?原文，以便于個人學習和貫徹落實；召開一次全體黨員干部職工專題學習會，并就怎樣學習好、貫徹好、落實好?廉政準則?作出統(tǒng)籌安排，提出具體要求；召開一次學習情況匯報會，全體黨員干部職工共同討論?廉政準則?的學習情況；進行一次學習情況檢查，以點評會的形式，對?廉政準則?學習掌握情況進行檢查點評。通過強化學習、宣傳、教育，使?廉政準則?的精神實質和具體規(guī)定，內(nèi)化為黨員干部的觀念，外化為其行為，切實增強貫徹落實?廉政準則?的自覺性。通過“四個一”促進黨員干部職工廉潔自律，強化服務意識，推進全體機關干部職工工作作風的轉變。（二）堅守“四線”促自律通過深入學習思考，扶貧辦全體黨員干部職工深刻認識到：貫徹落實?廉政準則?，學習、牢記準則內(nèi)容，把握準則精髓，是執(zhí)行準則精神和要求的基礎和前提，最根本的是啟發(fā)自覺、廉潔自律，注重在思想上設防線，在心靈上構筑堤壩。要堅決守住“四條線”：一是要守住黨紀國法這條紅線不可觸；二是要堅守廉潔從政這條底線不可逾；三是要筑牢思想道德這道防線不可破；四是要把握好人際交往這道界線不能越，促進干部職工廉潔自律。二、領導干部廉潔自律方面突出突出問題專項治理情況（一）違規(guī)收受禮品、禮金專項治理情況：通過多方征求意見及內(nèi)部清理，市扶貧辦無領導干部違反規(guī)定收受禮品禮金及有價證券問題。（二）無領導干部利用職權委托理財或獲取內(nèi)幕信息謀取不正當利益情況。（三）無領導干部私自從事營利性活動情況。（四）無領導干部違規(guī)多占和買賣住房以及違規(guī)參與經(jīng)濟適用房、廉租房等保障性住房的買賣情況。自2010年1月以來，市扶貧辦未接到涉及領導干部廉潔自律方面的信訪舉報，無任何案件受理、核查、查處等情況。三、建立健全《廉政準則》相關配套制度措施情況 市扶貧于2011年1月7日結合?廉政準則?要求編制下發(fā)了?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室科室職能職責?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室會議制度?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室公務接待制度?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室公務車輛管理規(guī)定?、?曲靖市扶貧開發(fā)辦公室保密工作制度??曲靖市扶貧開發(fā)辦公室經(jīng)費管理制度??曲靖市扶貧開發(fā)辦公室自身建設制度?。四、存在問題一是在公務用車的管理上還不夠嚴格，公務用車監(jiān)督管理還不到位。二是日常辦公用品管理還不到位。五、整改措施（一）嚴格公務用車管理，降低車輛運行成本。一是嚴格建立車輛使用登記制度，并按照“誰使用，誰負責”的原則，落實交通安全責任。二是加強公務用車監(jiān)督管理，嚴防公車私用。（二）嚴格執(zhí)行接待工作規(guī)定。公務接待費用支出嚴格控制，嚴禁利用公款大吃大喝、大搞宴請，嚴格控制接待標準和陪餐人數(shù)，降低接待費用。（三）加強日常辦公用品管理。一是制定日常辦公用品采購計劃，禁止亂采購的現(xiàn)象。所有公用財物造冊登記，新購財物先入賬后發(fā)放。二是充分發(fā)揮現(xiàn)有的電子化辦公優(yōu)勢，大力推行電子化辦公、辦文，節(jié)約辦公用紙數(shù)量，逐步取消紙質文稿，嚴格控制文件印刷數(shù)量，文件印刷、復印紙張如無特殊需要均雙面使用。二０一一年八月三十日第二篇：貫徹執(zhí)行廉政準則自查自糾情況報告《廉政準則》自查情況報告辦公室 張明煥根據(jù)省局黨組《關于開展〈
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