【正文】 第一篇：廉政文化進機關實施方案09年安縣財政局廉政文化進機關活動實施方案為認真學習黨的十七大精神，全面貫徹落實《實施綱要》，大力推進廉政文化建設，在財政系統(tǒng)形成“尊廉崇廉，以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。按照縣廉政文化進機關的要求，現(xiàn)制定我局廉政文化進機關活動實施方案：一、指導思想認真學習黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，以“為民、務實、清廉”為主題，全面貫徹落實科學發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想。按照反腐倡廉的總體要求，以宣傳教育和文化活動為載體，以財政系統(tǒng)黨員干部職工為重點，以培育優(yōu)良的黨風政風為目標，緊密結(jié)合縣委、縣政府中心工作和財政系統(tǒng)工作任務和特點，逐步構(gòu)建具有財政特色的機關廉政文化建設體系，為改進作風、提高效能、優(yōu)化財政工作環(huán)境提供堅實的思想和政治保證。二、目標任務按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據(jù)縣廉政文化進機關的部署，充分發(fā)揮廉政文化進機關在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導向作用。進一步強化黨員干部的廉潔自律意識和廉潔從政行為，倡導“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化進機關，不斷提高全系統(tǒng)廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品格水平，逐步形成心系群眾、服務人民，真抓實干、務求實效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔節(jié)約，生活正派、情趣健康的良好風氣。廉政文化進機關活動的主要任務是：(一)加強廉政教育。一是理想信念教育。以理想信念為核心，認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，使廣大機關干部牢固樹立對馬克思主義的信仰，堅定建設中國特色社會主義的信念，夯實機關廉政文化建設的思想基石。二是從政道德教育。以培育良好的道德意識和社會主義榮辱觀為根本，深入開展“八榮八恥”教育實踐活動，長修為政之德、長思貪欲之害、常懷律己之心，常除非分之想，切實加強機關黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。三是黨紀條規(guī)和法律法規(guī)教育。以法紀觀念和自律意識為重點，引導黨員干部嚴格執(zhí)行“四大紀律八項要求”，切實增強法紀觀念，提高依法行政和廉潔從政的能力。四是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風教育。認真學習老一輩革命家的優(yōu)秀品質(zhì)，牢記“兩個務必”，繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、謙虛謹慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。(二)搭建支撐平臺。要廣泛發(fā)動、積極引導，激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情，在機關營造濃厚的廉政文化氛圍。要充分利用本單位文化設施，通過設置局域網(wǎng)廉政文化建設網(wǎng)頁，辦好圖書室等載體搭建廉政文化建設平臺。要充分發(fā)揮本單位人才優(yōu)勢，密切聯(lián)系機關干部的思想、工作和生活實際，組織撰寫和創(chuàng)作廉政文化作品，增強說服力、吸引力、感染力。(三)搞好制度建設。建立機關廉政文化道德規(guī)范、行為規(guī)范和制度規(guī)范，以制度的形式把已取得的成果固定下來，內(nèi)化于心，外化于形，固化于制，使廉政文化內(nèi)在的柔性滲透力和外在的剛性約束力相結(jié)合，確保廉政文化建設逐步步入規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。三、組織機構(gòu)為切實抓好我局廉政文化進機關活動，決定成立財政局廉政文化建設領導小組，由局黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長黨組成員、紀檢組長同志為副組長，局內(nèi)設股室負責人為成員。領導小組下設辦公室（設在局辦公室），負責日常工作，辦公室主任由紀檢組長兼任。四、活動內(nèi)容深入開展廉政文化進機關活動，是貫徹落實黨的十七大精神，配合“四個中心”建設的一項基礎性工作，是加強財政干部隊伍作風建設的一個重要手段。局內(nèi)各股室(中心)要結(jié)合自身的工作實際，切實開展好以下活動。(一)突出“提高文化品位，彰顯精神風貌，倡導人文關懷，促進事業(yè)發(fā)展”的主題，在財政工作區(qū)域制作并懸掛倡導廉政、勤政的字畫，積極為財政干部職工營造崇廉尚廉的良好氛圍。（二）開展唱紅歌活動，以新中國成立六十周年慶祝為契機，開展以唱紅歌為主要內(nèi)容的職工文化活動，讓職工切身感受戰(zhàn)爭年代的艱辛，感受改期開放的巨大成就。(三)建立廉政警示語文化墻，以簡潔易懂的廉政警示語配上相關的圖片，制成相框掛在辦公樓走廊墻壁上，時刻提醒廣大財政干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的職責權(quán)限意識和廉潔意識。(四)開展正反典型教育活動，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“樹先進、學先進、爭先進”，組織職工觀看廉政教育警示片，對職工進行警示教育。(五)建立黨組書記、支部書記上廉政課制度，每年至少講授一次廉政課。(六)將廉政文化進機關活動與業(yè)務工作緊密結(jié)合，完善各類專項資金監(jiān)管問效機制，逐步建立財政支出績效評價管理體系。（七）建立財政局職工閱覽室，豐富藏書類別，開展讀一本好書，寫一篇讀書筆記，講一次讀書感受活動。（八）創(chuàng)作一個反映財政干部廉政勤政的小品，讓職工自己表演，增強干部職工的廉政勤政意識。(九)健全和完善廉政考核機制，簽訂廉政建設責任書，實行廉政工作“一票否決制”。通過以上活動的開展，增強機關工作人員的廉潔從政意識，樹立“為民、務實、清廉”的形象。五、措施及要求(一)提高認識，加強領導。廉政文化進機關活動作為預防和懲治腐敗體系的基礎工程，是一項長期任務，必須切實加強組織領導，持之以恒地抓下去，局機關各股室(中心)要齊抓共管，建立健全相關制度，按照本實施方案做出具體安排，認真組織實施。干部職工要自覺參與，發(fā)揮好帶頭和示范作用。(二)結(jié)合實際，完善機制。要建立健全廉政文化進機關活動工作機制，如協(xié)調(diào)機制、考評機制、激勵機制、保障機制等。特別要建立嚴格的責任制，做到一級抓一級，層層抓落實。通過完善機制，強化廉政文化建設的日常管理和督導，形成整體合力，推動活動高標準、高質(zhì)量地運行。(三)真抓實干，務求實效。要把廉政文化進機關活動從“務虛” 轉(zhuǎn)化為“務實”，找準結(jié)合點，開展各具特色的各種活動，充分利用辦公樓、墻體以及簡報、網(wǎng)絡等平臺，營造良好的廉政文化進機關活動氛圍。二OO九年三月二十一日