【正文】 第一篇：廉政文化進機關(guān)實施方案09年安縣財政局廉政文化進機關(guān)活動實施方案為認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，全面貫徹落實《實施綱要》，大力推進廉政文化建設(shè)，在財政系統(tǒng)形成“尊廉崇廉，以廉為榮，以貪為恥”的良好氛圍。按照縣廉政文化進機關(guān)的要求，現(xiàn)制定我局廉政文化進機關(guān)活動實施方案：一、指導(dǎo)思想認(rèn)真學(xué)習(xí)黨的十七大精神，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導(dǎo)，以“為民、務(wù)實、清廉”為主題，全面貫徹落實科學(xué)發(fā)展觀和構(gòu)建社會主義和諧社會重大戰(zhàn)略思想。按照反腐倡廉的總體要求，以宣傳教育和文化活動為載體，以財政系統(tǒng)黨員干部職工為重點，以培育優(yōu)良的黨風(fēng)政風(fēng)為目標(biāo)，緊密結(jié)合縣委、縣政府中心工作和財政系統(tǒng)工作任務(wù)和特點，逐步構(gòu)建具有財政特色的機關(guān)廉政文化建設(shè)體系，為改進作風(fēng)、提高效能、優(yōu)化財政工作環(huán)境提供堅實的思想和政治保證。二、目標(biāo)任務(wù)按照黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉宣傳教育的總體要求，根據(jù)縣廉政文化進機關(guān)的部署，充分發(fā)揮廉政文化進機關(guān)在黨風(fēng)廉政建設(shè)和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導(dǎo)向作用。進一步強化黨員干部的廉潔自律意識和廉潔從政行為，倡導(dǎo)“以廉為榮、以貪為恥”的良好氛圍，推動廉政文化進機關(guān)，不斷提高全系統(tǒng)廣大干部職工的思想政治素質(zhì)和道德品格水平，逐步形成心系群眾、服務(wù)人民，真抓實干、務(wù)求實效、艱苦奮斗、勤儉節(jié)約，顧全大局、令行禁止，發(fā)揚民主、團結(jié)共事，秉公用權(quán)、廉潔節(jié)約，生活正派、情趣健康的良好風(fēng)氣。廉政文化進機關(guān)活動的主要任務(wù)是：(一)加強廉政教育。一是理想信念教育。以理想信念為核心，認(rèn)真學(xué)習(xí)鄧小平理論、“三個代表”重要思想以及科學(xué)發(fā)展觀、構(gòu)建社會主義和諧社會等重大戰(zhàn)略思想，使廣大機關(guān)干部牢固樹立對馬克思主義的信仰，堅定建設(shè)中國特色社會主義的信念，夯實機關(guān)廉政文化建設(shè)的思想基石。二是從政道德教育。以培育良好的道德意識和社會主義榮辱觀為根本，深入開展“八榮八恥”教育實踐活動，長修為政之德、長思貪欲之害、常懷律己之心，常除非分之想，切實加強機關(guān)黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。三是黨紀(jì)條規(guī)和法律法規(guī)教育。以法紀(jì)觀念和自律意識為重點，引導(dǎo)黨員干部嚴(yán)格執(zhí)行“四大紀(jì)律八項要求”，切實增強法紀(jì)觀念，提高依法行政和廉潔從政的能力。四是黨的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)教育。認(rèn)真學(xué)習(xí)老一輩革命家的優(yōu)秀品質(zhì)，牢記“兩個務(wù)必”，繼承和發(fā)揚黨的理論聯(lián)系實際、密切聯(lián)系群眾、謙虛謹(jǐn)慎、不驕不躁和艱苦奮斗的優(yōu)良傳統(tǒng)和作風(fēng)，做到權(quán)為民所用、情為民所系、利為民所謀。(二)搭建支撐平臺。要廣泛發(fā)動、積極引導(dǎo)，激發(fā)廣大黨員干部的參與熱情，在機關(guān)營造濃厚的廉政文化氛圍。要充分利用本單位文化設(shè)施，通過設(shè)置局域網(wǎng)廉政文化建設(shè)網(wǎng)頁，辦好圖書室等載體搭建廉政文化建設(shè)平臺。要充分發(fā)揮本單位人才優(yōu)勢，密切聯(lián)系機關(guān)干部的思想、工作和生活實際，組織撰寫和創(chuàng)作廉政文化作品，增強說服力、吸引力、感染力。(三)搞好制度建設(shè)。建立機關(guān)廉政文化道德規(guī)范、行為規(guī)范和制度規(guī)范，以制度的形式把已取得的成果固定下來，內(nèi)化于心，外化于形，固化于制，使廉政文化內(nèi)在的柔性滲透力和外在的剛性約束力相結(jié)合，確保廉政文化建設(shè)逐步步入規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。三、組織機構(gòu)為切實抓好我局廉政文化進機關(guān)活動，決定成立財政局廉政文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組，由局黨組書記、局長為組長，黨組成員、副局長黨組成員、紀(jì)檢組長同志為副組長，局內(nèi)設(shè)股室負責(zé)人為成員。領(lǐng)導(dǎo)小組下設(shè)辦公室（設(shè)在局辦公室），負責(zé)日常工作，辦公室主任由紀(jì)檢組長兼任。四、活動內(nèi)容深入開展廉政文化進機關(guān)活動，是貫徹落實黨的十七大精神，配合“四個中心”建設(shè)的一項基礎(chǔ)性工作，是加強財政干部隊伍作風(fēng)建設(shè)的一個重要手段。局內(nèi)各股室(中心)要結(jié)合自身的工作實際，切實開展好以下活動。(一)突出“提高文化品位，彰顯精神風(fēng)貌，倡導(dǎo)人文關(guān)懷，促進事業(yè)發(fā)展”的主題，在財政工作區(qū)域制作并懸掛倡導(dǎo)廉政、勤政的字畫，積極為財政干部職工營造崇廉尚廉的良好氛圍。（二）開展唱紅歌活動，以新中國成立六十周年慶祝為契機，開展以唱紅歌為主要內(nèi)容的職工文化活動，讓職工切身感受戰(zhàn)爭年代的艱辛，感受改期開放的巨大成就。(三)建立廉政警示語文化墻，以簡潔易懂的廉政警示語配上相關(guān)的圖片，制成相框掛在辦公樓走廊墻壁上，時刻提醒廣大財政干部職工保持清醒的頭腦，不斷強化自己的職責(zé)權(quán)限意識和廉潔意識。(四)開展正反典型教育活動，深入開展創(chuàng)先爭優(yōu)活動，“樹先進、學(xué)先進、爭先進”，組織職工觀看廉政教育警示片，對職工進行警示教育。(五)建立黨組書記、支部書記上廉政課制度，每年至少講授一次廉政課。(六)將廉政文化進機關(guān)活動與業(yè)務(wù)工作緊密結(jié)合，完善各類專項資金監(jiān)管問效機制，逐步建立財政支出績效評價管理體系。（七）建立財政局職工閱覽室，豐富藏書類別，開展讀一本好書，寫一篇讀書筆記，講一次讀書感受活動。（八）創(chuàng)作一個反映財政干部廉政勤政的小品，讓職工自己表演，增強干部職工的廉政勤政意識。(九)健全和完善廉政考核機制，簽訂廉政建設(shè)責(zé)任書，實行廉政工作“一票否決制”。通過以上活動的開展，增強機關(guān)工作人員的廉潔從政意識，樹立“為民、務(wù)實、清廉”的形象。五、措施及要求(一)提高認(rèn)識，加強領(lǐng)導(dǎo)。廉政文化進機關(guān)活動作為預(yù)防和懲治腐敗體系的基礎(chǔ)工程，是一項長期任務(wù)，必須切實加強組織領(lǐng)導(dǎo)，持之以恒地抓下去，局機關(guān)各股室(中心)要齊抓共管，建立健全相關(guān)制度，按照本實施方案做出具體安排，認(rèn)真組織實施。干部職工要自覺參與，發(fā)揮好帶頭和示范作用。(二)結(jié)合實際，完善機制。要建立健全廉政文化進機關(guān)活動工作機制，如協(xié)調(diào)機制、考評機制、激勵機制、保障機制等。特別要建立嚴(yán)格的責(zé)任制，做到一級抓一級，層層抓落實。通過完善機制，強化廉政文化建設(shè)的日常管理和督導(dǎo)，形成整體合力，推動活動高標(biāo)準(zhǔn)、高質(zhì)量地運行。(三)真抓實干，務(wù)求實效。要把廉政文化進機關(guān)活動從“務(wù)虛” 轉(zhuǎn)化為“務(wù)實”，找準(zhǔn)結(jié)合點，開展各具特色的各種活動，充分利用辦公樓、墻體以及簡報、網(wǎng)絡(luò)等平臺，營造良好的廉政文化進機關(guān)活動氛圍。二OO九年三月二十一日