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廉政文化進機關實施方案-09年(專業(yè)版)

2024-10-24 23:56上一頁面

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【正文】 明確分工,形成合力。向青年審計工作者發(fā)出《創(chuàng)建學習型機關青年讀書活動倡議書》,號召廣大青年審計工作者做現代審計知識的探索者,解放思想,銳意創(chuàng)新,做審計工作的開拓者,做審計文明建設的推動者。三是開展講黨課、廉政形勢教育。各科、室,中心要在黨組的統一領導下,明確分工,并結合自身實際,制定具體工作措施,切實搞好配合,抓好落實,共同推動廉政文化進機關活動的深入開展。廣泛開展向牛玉儒、任長霞、楊岳等先進典型的學習活動。四是做好節(jié)假日期間的廉政教育工作,重點在元旦、春節(jié)、“五一”、“十一”等法定節(jié)假日前,召開職工大會,學習上級廉潔自律各項規(guī)定和要求,加強防范意識,預防“節(jié)日病”的發(fā)生。從加強黨的執(zhí)政能力建設的高度,充分認識新形勢下“廉政文化進機關”的重要性,以發(fā)展的眼光看待“廉政文化進機關”工作,樹立廉政文化的理念,加強廉政文化的培養(yǎng),強化廉政文化的宣傳,不斷增強開展教育活動的主動性和自覺性。在干部職工中大力弘揚“奉公為德,廉潔為榮,服務為本”的職業(yè)道德,以此規(guī)范廣大黨員干部的職業(yè)行為,營造廉潔執(zhí)法、熱心服務的良好氛圍,純潔行風政風。(四)積極開展勤政廉政典型評學活動抓好典型培育。二、活動內容及安排(一)健全組織,加強領導。(三)真抓實干,務求實效。(二)開展唱紅歌活動,以新中國成立六十周年慶祝為契機,開展以唱紅歌為主要內容的職工文化活動,讓職工切身感受戰(zhàn)爭年代的艱辛,感受改期開放的巨大成就。以培育良好的道德意識和社會主義榮辱觀為根本,深入開展“八榮八恥”教育實踐活動,長修為政之德、長思貪欲之害、常懷律己之心,常除非分之想,切實加強機關黨員干部的黨性修養(yǎng)和道德修養(yǎng)。一是理想信念教育。四、活動內容深入開展廉政文化進機關活動,是貫徹落實黨的十七大精神,配合“四個中心”建設的一項基礎性工作,是加強財政干部隊伍作風建設的一個重要手段。要建立健全廉政文化進機關活動工作機制,如協調機制、考評機制、激勵機制、保障機制等。要繼續(xù)推出便民、利民措施,以“讓政府放心,讓群眾滿意”為標準,努力提高工作效率和服務質量,積極推進“一條龍”服務,建立健全“首問”負責、“限時”辦結、“一次”告知等一系列制度,把廉政文化內在的自覺柔性約束力和規(guī)章制度外在的剛性約束力相結合,真正形成用制度規(guī)范行為,按制度辦事、靠制度管人的機制,不斷推動廉政文化建設工作的制度化、法制化。辦一個廉政學習專欄,要求每個黨員干部選讀一本反腐倡廉好書,并結合自身工作實際,撰寫反腐倡廉心得體會。三、活動內容和要求(一)緊扣交通工作職能和職業(yè)道德,牢牢把住廉政文化建設的方向和重心開展廉政文化建設,以廉政需求為切入點和特色,以推進懲治和預防腐敗體系建設為落腳點,緊緊圍繞交通行政執(zhí)法基本職能,突出執(zhí)法和為民服務的特點,牢牢把住領導干部在“人、財、物、基建”等方面的廉政要求的廉潔從政要求,做到“四個緊扣”:一是緊扣權力運行,把樹立正確的權力觀作為廉政文化建設的首要問題??春靡徊糠锤畠热莸碾娊唐6情_展警示教育,觀看反腐倡廉警示教育片,用典型案例,以案說法,以案說紀。開展“讀廉政書、寫廉政文、做廉政人”活動,要求機關全體黨員干部讀一本廉政書籍,撰寫一篇心得體會,并舉辦心得展評。各科室特別是科長要帶頭倡導、實踐和傳播廉政文化,在自覺遵守各項廉潔自律規(guī)定的同時,抓好本科室各項活動的落實。堅持學習日制度,開展經常性黨風廉政教育和職業(yè)道德教育。對通過學習提升學歷、職稱的同志給予獎勵。牛牛文庫 海量資料分享四、工作要求提高認識,加強領導。加強督促檢查,突出效果。同時,充分挖掘本單位涌現出的勤政廉政先進典型,進行總結表彰,整理他們的先進事跡材料,向《中國審計報》等媒體推薦,弘揚正氣,高揚反腐倡廉主旋律,在我局營造“學先進典型,做勤廉公仆,創(chuàng)一流業(yè)績”的濃厚氛圍。五是加強對審計組一線人員的廉政教育,采取審前警示公告、核準備案、審中提醒、審后講評和審計組執(zhí)行廉政紀律情況通報等措施,增強審計人員廉潔從審意識。要突出活動的教育效果,使全體干部職工真正在思想上、行動上見成效。以爭創(chuàng)“廉政文化進機關示范單位”活動為載體,開展以廉政文化為主題的各種活動。營造氛圍,增強廉政文化建設的效果。(三)精心組織,務求實效。四是緊扣立身做人,把培養(yǎng)人、教育人、確立正確的理想信念和人生觀、價值觀作為廉政文化建設之本。年底以前,各支部要向局黨組推薦勤政廉政典型,并對各單位推薦的勤政廉政典型進行表彰。領導小組下設辦公室,趙海祥同志兼任辦公室主任。二、領導小組組 長:副組長:成 員:三、主要內容(一)強化教育,夯實廉政文化建設的思想基礎深入有效地開展教育,是搞好廉政文化建設的思想基礎。(五)建立黨組書記、支部書記上廉政課制度,每年至少講授一次廉政課。四是黨的優(yōu)良傳統和作風教育。二、目標任務按照黨風廉政建設和反腐倡廉宣傳教育的總體要求,根據縣廉政文化進機關的部署,充分發(fā)揮廉政文化進機關在黨風廉政建設和反腐倡廉教育中的示范、熏陶、導向作用。建立機關廉政文化道德規(guī)范、行為規(guī)范和制度規(guī)范,以制度的形式把已取得的成果固定下來,內化于心,外化于形,固化于制,使廉政文化內在的柔性滲透力和外在的剛性約束力相結合,確保廉政文化建設逐步步入規(guī)范化、制度化的發(fā)展軌道。廉政文化進機關活動作為預防和懲治腐敗體系的基礎工程,是一項長期任務,必須切實加強組織領導,持之以恒地抓下去,局機關各股室(中心)要齊抓共管,建立健全相關制度,按照本實施方案做出具體安排,認真組織實施。要加強建章立制工作,從規(guī)范權力運行,提高領導干部廉潔自律著手,進一步完善黨風廉政建設責任制、民主集中制、民主生活會制度、領導干部廉潔自律制度、領導干部個人重大事項報告制度。廣泛征集主題鮮明,寓意深刻,具有教育警示作用的廉政格言、警句、短語,制作成廉政桌牌。第三篇:廉政文化進機關實施方案范縣交通運輸局廉政文化進機關實施方案為充分發(fā)揮廉政文化在黨風廉政建設工作中的作用
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